設計總監的崗位職責（精選13篇）

在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編整理的設計總監的崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

設計總監的崗位職責 篇1

職責：

1、結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

2、主動與總經理溝通裝修方案，並及時進行修改和完善裝修風格;

3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪製提供資料;

5、能夠完成項目整套圖紙的繪製(效果圖、施工圖、節點圖);

6、負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導並積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

崗位要求：

1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D製做相關工作，

2、實踐經驗豐富，瞭解現場施工運作，瞭解建築施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立製作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

2、專業功底紮實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

設計總監的崗位職責 篇2

職責：

1、針對客户需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

2、新項目提報或在案項目重要營銷節點提報之創意提案發言人、代表人;

3、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情，發揮團隊中每個設計師的最大創意能力;

4、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;

5、負責公司其他部門平面設計需求。

任職資格：

1、有5年以上地產行業、新媒體或平面設計工作經驗、有廣告公司就職經驗者、或有2年以上相關設計管理工作經驗優先;

2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業;

3、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

4、人品佳，有激情，做事認真負責，善於溝通，主動性高，有責任感，注重細節，注重團隊合作;

5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，Flash、AE等視頻製作軟件。

設計總監的崗位職責 篇3

職責：

1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作;

2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合夥人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

任職要求：

1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;

2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗;

3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監的崗位職責 篇4

職責：

1、參與方案設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及設計任務書;

2、負責整理設計資料及建立資料庫，協助設定設計概念方向;

3、負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

4、負責設計各環節的監控，確保方案設計與實地情況一致;

5、合理協調與其他部門及外界的溝通工作。

6、負責團隊建設，新人培訓(方案指導、工藝培訓、工程預算報價)團隊業績目標的達成;

7、合理統籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1、本科或以上學歷，室內設計等相關專業;

2、5年以上相關工作經驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力，視野開闊，具備新穎、現代的設計理念;

3、精通裝修設計風格，有深厚的美術基礎，很強的創意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪製，較強手繪及方案能力;

4、精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5、能獨立做出概念設計方案，同時參與對客户的設計講解，精準地想客户闡述出設計理念;

6、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等軟件;

設計總監的崗位職責 篇5

職責：

1、根據公司項目以及客户需求，提出具有創意和視覺表現力的設計方案;

2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定於VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創意、設計及執行;

3、思維敏鋭能與客户有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協作能力。監督、把控項目的設計質量。

任職資格：

1、專業美術院校畢業優先考慮;

2、兩年以上設計經驗，有對接房地產的廣告公司從業經驗者優先;

3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;

4、具備紮實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善於用視覺語言表達;

5、熱愛本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。

設計總監的崗位職責 篇6

職責：

1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行

2、帶領團隊進行創作工作,善於引導團隊創作

3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。

任職要求:

1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗

2、對視覺設計具備較高水平的審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善於跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。

設計總監的崗位職責 篇7

1、負責公司大型項目的創意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的視覺效果；

2、負責團隊成員的工作協調和安排，優質高效的帶領團隊完成項目的.創意設計工作；

3、負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升；

4、完成領導交代的其他事項。

設計總監的崗位職責 篇8

1.具備創新能力，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

4.負責與重要客户彙報，精準地向客户闡述出無間的設計理念

5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質量

設計總監的崗位職責 篇9

1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

3、負責方案彙報及客户關係的維護工作；

4、負責下屬員工的培養工作；

5、協助總經理對部門進行經營管理

設計總監的崗位職責 篇10

1、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程。

2、根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃並組織實施。

3、負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。

4、負責設計圖稿的最後審定，按時向技術部提供設計圖稿。

5、負責組織訂貨會的準備和參會。

6、負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。

7、負責組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓。

8、負責提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。

設計總監的崗位職責 篇11

1、創新意識強，不拘泥慣用的表現形式，能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺衝擊力的設計;

2、有一定的設計能力和品味，具有一把快手的執行能力;

3、熟練掌握展品形象的概述性設計，VI系統的創意與設計;

4、具備獨立完成設計工作的能力，熟練使用各種平面設計軟件;

5、能夠帶領團隊完成藝術創意設計。

設計總監的崗位職責 篇12

1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的整體把控。

3、參與公司開發項目內裝設計的重大決策，對內裝效果、樣品進行把關。

4、負責公司重大技術、成本風險防範和預控，根據項目經驗，對已形成標準化的建築設計成果進行修訂。

5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術問題進行專題研究，形成專項解決方案。

6、建築、室內裝飾、藝術等相關專業本科及以上學歷。

7、8年以上專業工作經歷，有大型房地產公司工作經歷優先。

8、房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；各專業設計知識、工程管理知識；房地產設計相關法律法規；行業新技術、新工藝、新材料、新設備知識。

設計總監的崗位職責 篇13

1、負責規劃方案設計的技術指導工作;

2、負責公司開發項目總體效果的控制;

3、組織落實規劃建築、室內裝修的設計方案及施工圖;

4、負責組織審查建築專業的圖紙並提出解決技術問題的方案;

5、負責落實完成建築、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;

6、負責組織建築發展動態的調研,參與室外景觀的方案論證;

7、負責工程建設過程中的建築問題的解決方案及技術文件審核;

8、負責支持工程部門現場施工技術管理;

9、完成上級領導安排的其他各項工作。