設計院崗位職責

在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的設計院崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計院崗位職責1

1、參與工程項目的設計管理，參與制定項目計劃；

2、參與或獨立完成項目平面規劃方案設計提案製作施工圖製作或審核；

3、參與施工圖製作的流程計劃及細節監管；

4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整後續執行；

5、對項目的工程部分進行計劃管理和進度調控參與工程質量驗收；

6、參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進；

7、參與公司的案例系統技術資源系統的建立和整理；

8、性格開朗，責任心強，具有較強的團隊協作能力。

設計院崗位職責2

一、項目經理負責本項目部全面工作。

二、認真執行公司及部門各項規章制度和各項安全操作規程，學習工作，切實落實到位，確保安全生產目標的實現。

三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進度跟蹤，規範施工流程，提高工程質量及施工工藝水平，做好工程質量自檢、抽檢、考核工作。

四、負責本項目部安全生產工作，抓好員工安全生產教育，編制安全生產計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開安全生產會議，確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全。

五、組織進行各項業務、技術、技能學習與培訓工作，提高全員的.技術能力及業務水平，培養技術多面手，提高施工整體水平。

六、組織施工工程資料及技術資料的彙總及管理工作，對各類工程資料的規範性和完整性進行監督檢查，切實做好施工項目的統計及相應工作量的確認工作。

七、負責本項目部工程結算及回款。

八、切實推進駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。

九、定期做好各項工作計劃及總結工作。

十、做好項目部固定資產管理工作，定期進行檢查。

十一、協助部門經理做好業務及對外協調工作。

設計院崗位職責3

（1）參與各階段的設計任務書的制定工作；

（2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建築方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；

（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業工程師的技術對接工作；

（4）監督設計進展程度，並對設計效果進行跟蹤反饋和修正；

（5）保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化；

（6）組織召開各階段設計專業協調會議；

（7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；

（8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；

（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

（10）負責對平面圖的複核工作；

（11）參與項目建築材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；

（12）負責施工現場的設計變更及補充設計；

（13）參與設計後評估工作；

（14）及時完成上級領導交辦的其他工作。

設計院崗位職責4

1、組織擬定公司年度經營計劃，做到掌握信息，不斷開拓經營領域，擴大市場佔有份額。

2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同，嚴格執行國家規定的收費標準。

3、領導和組織各項目及時按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問題。

4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理，監督檢查。

5、對公司經營指標的完成情況負責。

6、對公司經營系統的人員有人事任免的建議權。

7、在分管範圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。

8、完成公司領導交辦的其他任務。

設計院崗位職責5

1、根據戰略部署，制定設計院的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。

2、掌握公司的全面工作，對生產經營、工程設計質量、財務狀況、及副總經理提出的各項發展計劃及執行結果進行審查。

3、監管公司的財務狀況，定期審閲公司的財務報表，審查公司的規章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。

4、督促並審查公司重大設計項目的質量與安全等事項。

5、審查公司重大的管理體系構建、人事調整、流程變革、企業文化建設等重大事項。

6、簽署批准公司招聘的各層管理人員和專業技術人員。

7、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料。

8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定，審籤工程項目的設計合同。

9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理及決策機制。

設計院崗位職責6

1．負責市場、行業調研分析，確立經營方針、策略、目標；

2．負責經營項目論證工作，並確立經營措施；

3．負責經營理念、方法的培訓；

4．宣傳營銷信息反饋，統計分析，確立實施主題方案；

5．負責經營狀況統計分析工作，查找問題，並提出調整解決意見，監督執行；

6．協調經營、企劃營銷、門診等三環節工作關係，降低經營成本，提高經營效益；

7．解決、指導醫療中的技術問題。

8．協助總院長做好其它工作。

設計院崗位職責7

1、負責公司各類型項目（辦公空間餐飲空間商業空間）室內設計工作；

2、準確理解客户意圖，出具符合客户需求的項目方案設計稿；

3、負責對設計及施工進行報價，與客户預算達成一致；

4、負責跟進施工進度，及時根據客户意見調整設計方案；

5、負責項目案例資料的收集和整理。

設計院崗位職責8

職責描述:

1、在公司總體發展戰略方針指導下,組織制定設計院發展戰略、年度經營計劃,並負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。

2、促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客户管理並開拓市場。

3、全面負責規劃設計院運營過程的管理與監控,規範管理、組織完善設計管理,並帶領完成重大項目的規劃設計工作。

4、合理優化設計院工作分配,提高規劃設計能力。

5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質與通過。

6、負責維護各項目客户關係,協調配合項目各類相關工作關係.

7、完成公司董事會交辦的其它業務和事項。

任職要求:

1、建築、結構類相關專業本科及以上學歷;

2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉規劃、建築施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;

3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建築具有一定的前瞻性;

4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設計質量;

5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;

6、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

7、取得高級工程師、一級建築師或一級註冊結構師等證書;

8、熟悉裝配式建築、bim、四新技術。

設計院崗位職責9

1、協助董事長負責公司的經營管理等方面的組織領導，主持公司的全面工作，對經營管理、行政管理、財務管理、安全生產工作負責。

2、協助董事長制定公司發展規劃、人才戰略、財務支持及融資計劃。

3、負責協調與相關產業及政府部門的關係。

4、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平台。

5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

6、根據發展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發展規劃及實施細則與具體工作方案。

7、根據建築設計市場的競爭要求，建立統一、高效的組織管理體系。

8、根據需要參與對重大設計項目業務的洽談。

9、組織召開公司領導班子辦公會議，發表工作意見和行使表決權。

10、完成董事長安排的其他任務。

設計院崗位職責10

①對應設計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；

②協調設計院和商户，根據現場條件進行落地方案設計和修改；

③根據商場整體調性審核商户裝修方案和效果圖；

④對擬簽約租户合同審核，規避我方風險，降低投入成本；

⑤對商户裝修效果和工程機電等功能結果負責；