部副經理崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的部副經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
部副經理崗位職責1
製造部副經理；職責描述：
1、依公司年度目標規劃、設備場地資源，評估淡旺季產能需求；
2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件；
3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的完成狀況；跟催模具、設備、工裝的'異常改善進度，確保生產效率；
4、監督工藝工程師做好規範工藝標準作業指導書，執行工藝標準；
5、監督操作工執行，工藝巡查指導；
6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
部副經理崗位職責2
（分管行政後勤）
協助部門經理建立健全後勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協助部門經理嚴格控制行政後勤管理運行費用的預算和支出，做好行政後勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衞、環境衞生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。
協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。
協助部門經理完成其它工作。
（分管文祕、會務）
協助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。
對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函（文件）等進行起草或初步審核，及時會簽發文。
協助部門經理傳達並貫徹執行（或監督執行）總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的.各種指示。
負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規範管理。
負責公司網站的建設管理、信息的發佈管理等。
完成領導交辦的其它工作。
部副經理崗位職責3
1、保安部經理不在時，代理經理職權。
2、獨立處理髮生的各種治安問題。
3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。
5、根據下屬人員的`工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當值員工行使的崗位職責；
（1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；
（2）如發生事故，處理好後應填事件處理報告；
（3）每週上呈一份保安動作報告給保安部經理；
（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；
（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。
7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責；
（1）完善消防責任制；
（2）督促各部門、各租户完善消防設施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；
（4）組織酒店員工的消防演習；
（5）指導停車場、監控室的各項工作。
部副經理崗位職責4
一、目的`：
明確崗位職責，確保公司藥品採購渠道和採購品種的合法性。
二、制定依據：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經營質量管理規範》
3、ISO9001
三、管理者：
採購部經理、副經理
四、職責內容：
1、加強對藥品採購人員的質量意識教育，堅持“質量
部副經理崗位職責5
工作職責:
1、協助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客户資源管理制度、規範和流程,並推動落實;
2、協助部門經理制定業務銷售計劃、渠道拓展計劃並落實執行,完成公司下達的任務和考核指標;
3、協助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客户經理的`業績考核和優勝劣汰工作;
4、協助部門經理開展業務渠道的調研分析和市場信息收集,提出相應的業務發展策略和客户服務改善需求、建議;
5、協助部門經理鼓勵和帶領客户經理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協助客户經理開展銷售服務活動;
6、協助部門經理進行應收保費的清理及續保業務的管理;
7、協助部門經理組織、指導銷售人員做好客户信息資料的收集和整理,並對客户信息真實性進行驗證;
8、協助部門經理進行招投標業務管理。
任職資格:
1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上保險銷售工作經驗;
3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,瞭解業務流程、熟悉各項監管制度;
4、有較強的業務開拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險業務項目經驗者優先。
部副經理崗位職責6
生產技術部副經理
1、認真執行上級指令，嚴格遵守公司各項制度；
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
3、做好車間成本控制、努力降低生產成本，對車間實施改善，對車間的工作創新與進步負責；
4、監督、指導車間員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作，按計劃準時生產；
5、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；
6、掌握員工思想動態，開展員工教育和培訓，培養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化，及時瞭解員工思想，對員工在生產中合理要求作出妥善處理；
7、審核車間的'各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實性、準確性、全面性負責；
8、做好車間生產紀律和“6s”管理工作，對車間的規範和安全負責；
9、完成領導交代的其他工作事項。
部副經理崗位職責7
1、確實掌握安全事宜，服勤於大門前、大廳內、後門及各指定之警衞崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衞勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯繫工作，門衞與人事部聯繫登記後，方可進入。
部副經理崗位職責8
職責描述:
1.負責會計核算工作,組織制定統一、規範的標準化財務核算,保證核算真實準確、標準一致;及時提供真實、準確、合規的財務報表和內部財務管理報表;
2.負責組織股份公司及分、子公司財務清查和資產盤點工作;負責不良資產的.監控與報告;
3.負責審計意見反饋、審計問題整改、財務月度報告的審閲及回覆;
4.負責分、子公司的會計核算、會計報表、税收核算、財務分析、隊伍管理等;
5.負責組織對股份公司各分、子公司資產、往來等核對檢查,保證資產賬實相符;
6.負責股份公司財務經營分析和其他各類財務分析,為管理層提供及時、準確、有效的內部財務分析報告,為股份公司管理層提供決策依據;
7.負責審核分、子公司月度財務報告;
8.負責與財務管理相關的中介機構的溝通與協調;
9.負責股份公司日常税收事務管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財務、會計、財税、金融及相關專業,中級以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關從業經驗,3年以上大中型企業相關管理工作經驗;
3.精通財務管理知識、税務知識,熟悉國家財經法律、法規、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強、保密意識較強。
部副經理崗位職責9
動力裝備技術部副經理崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的'各項規章制度。
二、協助經理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。
四、組織完成公司下達的生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經理外出時代經理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產中的難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
部副經理崗位職責10
人事部副經理
1、全面統籌規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展，完善公司的人力資源戰略；
2、參與公司組織機構優化方案設計，制定和完善部門職責，崗位職責制度；
3、建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度，並確保其有效實施；
4、組織制定和實施公司人力資源發展規劃，為公司的中長期戰略規劃作好人力資源方面的準備；
5、負責對公司人力資源的.招聘配置、績效考核、培訓開發等各工作環節進行指導、管理和監督；
6、為公司的人力資源狀況定期診斷和評估，進行後備力量的儲備、選拔等；
部副經理崗位職責11
崗位職責：
1、負責工程部的日常管理工作。
2、配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
（1）對承包商、監理單位進行考察、評價。
（2）組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。
（3）組織投標單位進行現場踏勘和答疑。
（4）組織評標和開標工作，確定中標單位。
（5）參與合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
（1）負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
（2）項目的`目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，並將目標進行分解，做到責任到位，並對目標完成情況進行監督檢查和調整。
（3）對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制進行審核、監督檢查。
（4）對施工過程中出現的重大問題進行決策和處理。
（5）負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
（6）負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
（7）對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核。
（8）對工程中出現的不合格處理方案進行審批，並對結果進行確認。
（9）組織竣工驗收及移交。
（10）監督檢查工程和項目文件資料的管理。
（11）負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
5、負責工程監理的管理。
（1）對監理單位提交的《項目監理規劃》進行審核。
（2）根據監理聘用合同對監理單位的工作進行監督檢查和考核。
（3）對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協調其與相關單位之間的關係。
（4）負責監理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協調
（1）參與設計單位的選擇。
（2）參與設計方案的選擇工作
（3）組織工程技術人員進行圖紙預審。
（4）委託監理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協調擬訂解決辦法。
（5）協調設計單位與相關單位之間的關係。
（6）對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
（7）對設計費用進行控制。
7、負責整個施工過程中各相關單位的協調。
部副經理崗位職責12
崗位職責：
1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防範風險；
2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；
3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；
4、分析公司資金的使用效益並按期寫出分析報告；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷；
2、經濟、金融、審計、財經等相關專業；
3、8年及以上財務相關工作經驗，3年以上管理經驗；其中有3年及以上金融機構工作經驗；
4、具有註冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業資格證；
5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業財務審計工作經驗者優先。
6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業務流程，有較強的'財務管理與分析能力；
7、具有較強的責任感、良好的團隊協作、領導能力及溝通能力。
部副經理崗位職責13
崗位職責：
1、建立科學、系統符合企業情況的財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。
2、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的'財務分析。
4、瞭解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備製造業同崗經驗，有審計經驗優先。
4、良好職業道德。
部副經理崗位職責14
崗位職責：
1、擬定公司各項財務管理制度、內部控制制度及考核辦法
2、根據公司經營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務預算，定期完成經營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；
4、在部門經理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合並財務報表。
5、負責會計監督。根據公司成本費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司制度規定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的'信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務審核和監管工作；
8、完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統計學、財務管理、國際金融等專業畢業，具有會計師職稱；
2、房地產財務工作經驗8年以上，擔任財務經理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經濟核算等方面的知識，熟悉財務税務等國家現行的各項制度；
3、熟悉常用財務軟件的使用和數據分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協作能力強；
部副經理崗位職責15
項目工程管理部副經理
1、參與項目施工部署
2、協調各施工隊伍、材料施工設備進場施工
3、有效控制項目生產進度
4、協調進入項目生產各要素
5、合理佈置施工現場
6、配合項目做好成本質量進度控制
7、協調各施工隊伍之間的工作
