物業管理專員崗位職責

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在當今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規範操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的物業管理專員崗位職責,歡迎大家分享。

物業管理專員崗位職責

物業管理專員崗位職責1

1、任職要求

1)年齡20-35週歲;

2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);

3)有意願從事房產經紀業,符合麥田文化。

2、工作內容:

1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業品牌形象;

2)為客户提供有温度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客户提供專業的權屬轉移服務。

物業管理專員崗位職責2

職責描述:

崗位職責:

一、負責商業物業的客户服務工作:處理租户、業主的投訴,定期拜訪客户及收集意見、建議,並反饋至各職能部門,必要時上報物業部經理;

二、負責自持商鋪的房屋交接工作,辦理收鋪手續,對租户、業主二次裝修的進場、退場手續及日常監督管理工作;

三、定期巡場,監督物業裝修管理、街區管理、工程維修、秩序維護及清潔工作;

四、掌握物業服務日常工作進展情況,按時按質做好各類專業報表工作;

負責處理公共設施和商户室內設備報修工作,及時將工程維修內容輸入電腦,通知工程部維修;

五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發、管理、整理、歸檔工作;

六、掌握商業物業的入住和開業情況,做好統計工作;

七、做好日常來訪、外調、報案、投訴的接待工作,接待熱情禮貌;

八、完成領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

物業管理專員崗位職責3

1、負責物業服務部各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作;

2、負責物業服務部倉庫的日常出入庫管理,負責項目行政物品、工衣等使用管理;

3、參加物業服務部會議,整理會議紀要;

4、負責統計物業工程日常維修完成情況,包括維修數量、完成率等數據;

5、負責辦理商户裝修手續,按規定收集相關資料,嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《出入證》,並作好記錄。

6、配合公司其他部門工作,完成上級領導交辦的其他工作。

物業管理專員崗位職責4

物業管理專員用細緻的工作贏取信任,用專業的服務贏得尊敬,成為住户們舒適生活的保障員。

1.配合主管達成營運指標,包括招商、換約、成本控制等;

2.及時瞭解本行業經營者資源,收集、整理提供主管參考;

3.監管保安、保潔工作,保證治安與消防安全,提供整潔有序、安全舒適的環境;

4.接待工商、税務、消防、公安等政府機關的`巡查,維護正常的往來關係;

5.配合企劃部專案活動的開展,提供活動所需相應之器材與佈置;

6.及時、有效,合理地處理客户投訴;

7.巡查物業現場管理,對工作質量進行現場監管;

8.完成區域物業季度彙報工作。

物業管理專員崗位要求

1.同類物業項目管理經驗豐富,有管理安管、客服、清潔團隊的基層工作經驗;

2.實際工作執行力強,效率高;

3.能獨立完成物業各項制度制訂,文筆優秀;

4.現場走動能力強,工作落實效率高;

5.對本職工作有不斷改進的想法和推動能力,實操工作能力很強;

6.對服務需求能主動想辦法給予實現,實現需求時主動與需求方進行溝通;

7.熟悉物業預算控制;

8.熱愛物業行業,對物業現場管理有獨特見解。

物業管理專員發展方向

隨着我國房地產業的迅速發展,物業管理作為其相關產業也獲得迅速的發展。物業管理在中國發展迅速且前景廣闊,據統計,目前北京市物業管理所需專門人才達到15萬人,但截止到04年,物業管理持證人員只有不足2萬人。則持有物業管理師證的人員在人才市場供不應求,炙手可熱。其以後可以向着物業管理經理的方向發展。

物業管理專員崗位職責5

物業管理專員助理崗位職責

【物業管理專員/助理】 麥田房產 北京麥田房產經紀有限公司任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35週歲之間,男女不限,專業不限,退伍軍人優先,歡迎應屆生;

2、敏鋭的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5、負責公司產品的開發積累,與客户建立良好的業務協作關係。

物業管理專員助理崗位

物業管理專員崗位職責6

物業管理專員職位要求

1. 大專以上學歷,物業管理、行政管理相關專業;

2.為人熱情,善於溝通。

1.根據規劃,研究、制定所轄區域公共設施綜合開發利用的方案;

2.維護、管理所轄區內房屋、水、電、氣、消防及其他設施,組織維修人員對發現的故障進行維修,並就公共設施等事務與有關部門交涉;

3.安排有關人員,對所轄區域提供安全、保衞服務;

4.安排有關人員對區內進行環境衞生、綠化、美化等治理,開展區內文化建設;

5.處理所轄區內出現的緊急情況;

6.按合同為住用人提供其他綜合服務。

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