倉儲崗位職責(15篇)

在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來説越來越重要，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的倉儲崗位職責，歡迎大家分享。

倉儲崗位職責1

1、負責制定物流配送相關操作及,安全管理的具體措施、流程，並負責在實施中的指導與監督;

2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規範和考核標準不斷進行總結和完善;

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案;根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題，營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定物流計劃及費用預算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化(含配送計劃程序、更改程序)，監督配送流程，保障配送準確;

6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防範車輛機械事故的發生。

8、完成領導交辦的其他事項。

倉儲崗位職責2

1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以採取手提,當單件重量為30公斤時,可採用扛抬,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業;

2.確保人身安全,一般不採取使物資直接接觸人身的操作方式,如揹負,肩扛,手抱等;

3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業,100公斤以下的可二人順肩後抬,翻運鋼軌時,不要以撬杆插入鋼軌眼內以免脱手傷人;

4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業;

5.包裝物資單件超過50公斤的,應有專人搭肩,並進行答應,扛者不答,搭者不鬆手;

6.危險品物資的作業,使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業時,應穿戴專用防護用具,作業場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;

7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙鬥等電熱器具;

9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸煙,設有“嚴禁吸煙”的明顯標誌。

10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關係入庫房內,必須聽從管理人員指揮。

11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處於在控狀態,消防設施是否安全有效。

12.認真執行庫房門衞制度,非倉庫人員未經同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

13.倉庫人員下班前,應在庫內外四周巡查一遍,並將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;並定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發現隱患及時向有關部門或領導報告,並及時採取相應的整改措施,確保庫房安全。

14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證,防止丟失;

15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規定,並接受保衞部門的檢查與指導;

16.節日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經過檢驗後再啟封;

17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現象,及時發現問題,及時採取措施加以處理。

18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,並保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。

20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。

21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,並留出必要的防火間距。

22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患後,方准入庫。

23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。

24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規定。

25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。

26.倉庫應當設置醒目的防火標誌和禁煙標誌,庫房內嚴禁使用明火,庫區以及周圍50米內,嚴禁燃放煙花爆竹。

27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養、保證完好有效,嚴禁圈佔、埋壓和挪用。

倉儲崗位職責3

產品經理(刊登/oms/採購/倉儲系統) 1、深入瞭解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平台的產品規劃與設計

3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求

4、分析用户需求,從行業和客户的角度,主動提出產品優化方案

1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經驗

2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、並進行梳理和歸納

3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,並對未來產品應用機構提出設計與規劃能力

4、目標導向的過程執行力:能夠基於設定的目標制定策略並執行

5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執行能力

7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先

1、深入瞭解電商供應鏈管理全流程

2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平台的產品規劃與設計

3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求

4、分析用户需求,從行業和客户的角度,主動提出產品優化方案

1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經驗

2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、並進行梳理和歸納

3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,並對未來產品應用機構提出設計與規劃能力

4、目標導向的過程執行力:能夠基於設定的目標制定策略並執行

5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執行能力

7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先

倉儲崗位職責4

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規範、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3、庫房的合理化佈局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；

6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；

7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

9、及時地定期回顧並彙報倉庫的安全及運行狀況，採取預防措施；

10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本；

12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況並進行有效控制；

13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議並組織落實；物料數據管理和統計；

14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

15、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整率；

倉儲崗位職責5

一、成品、助銷物品、物料倉庫統計員崗位職責

1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

2、每月16日及月底前1日與倉管員台賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，並在備註上説明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫台賬對賬工作)

3、按規定負責盤點報表的設置、打印、複印及彙總，並負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量

4、倉庫報表要正確反映成品狀態（如散件、單品、套裝）以及對有質量問題作出明確標識

5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，並按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員

6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規範用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員

8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集後，並做好標識，交厂部財務部存

9、負責對委託外協的成品入庫做好分品種歸集彙總，在次月2日前交厂部外協負責人、財務中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷發外協包材數量

10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開單而未發貨的數量，作為調整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據

11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經財務中心允許，不能將報表及相關數量交其它任何部門、人員及上網交流

二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責

1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

2、每月16日及月底前1日與倉管員台賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，並在備註上説明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫台賬對賬工作)

3、按規定負責盤點報表的設置、打印、複印及彙總，並負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量

4、對有質量問題作出明確標識

5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，並按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員

6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規範用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員

8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集後，並做好標識，交廠財務部

9、對發外協（含發厂部加工）的包材、輔料進行單列統計，根據成品入庫單沖銷發外協加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協加工流程上包材、輔料數量

倉儲崗位職責6

1、熟悉非生產性採購特點，負責採購策略的制訂及實施;

2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關採購(包含但不限於倉儲設備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設備及倉內定製化設備)，能夠提出相應品類採購管理策略，能獨立完成集團集中招採工作，包括需求溝通、供應商開發、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關工作;

3、負責採購項目運作及商務管理，包括價格管理、商務談判、合同管理及執行過程中的問題和風險管理;

4、落實採購成本控制目標，關注效果目標達成，綜合提升ROI;

5、熟悉零售物流行業特點、運營規則及相關政策法規，負責收集、分析市場及行業相關信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰略性採購決策提供依據。

倉儲崗位職責7

一、負責訂單打印，確保出貨單、發運單準確。負責並保證單據100%準確、及時能快速的錄入、輸出。

二、不得無故壓單，保證單據的快速傳送、簽收，並分類整理入文件夾，以備查證。

二、按照訂單配貨，交由配貨人員打包。

倉儲崗位職責8

1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的規範操作流程及賬務處理；

2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態反饋，負責倉庫產品的日常整理、擺放、出入庫工作；

3、倉庫階段性盤點工作；

4、配合採購跟單做好產品的安全庫存，負責倉庫的到貨跟進和入庫檢驗工作；

5、倉庫的現場5s管理與標識；

倉儲崗位職責9

倉庫主管崗位職責

1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

原料倉管員崗位職責

1.對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6S管理

2.負責倉庫日常工作的正常開展與創新

3.負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展

4.負責(每日)公司來料產品相關單據的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點，並製作《盤點表》

5.負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確

7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC）

8.呆廢料的反饋與控制

9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領導交辦的其它任務

倉庫發貨員崗位職責

對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創新

負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

負責將每日庫存以報表形式報送相關人員 每月月底庫存盤點，並製作《盤點表》

負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據 負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確 負責發貨計劃的執行 呆廢料的反饋與控制

負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領導交辦的其它任務

倉庫原料組長崗位職責

對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5S管理，所屬範圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創新

負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配 負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行彙總，並製作查驗《盤點表》 負責標識、盤點數據的核實

負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、ERP數據及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（PMC） 呆廢料的反饋與控制

協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領導交辦的其它任務

倉儲物流銷售主管崗位職責

1） 對電商物流開放平台、倉配服務等新興業態有自己的見解；

2） 有3年以上的營銷的'物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客户資源；

3） 優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；

4） 善於發掘客户的需求，提出並完成解決方案。

5） 具備PPT的寫作能力

6） 優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；

任職要求：

1）西北區主營類目的FBP銷售開展，公共類目的FBP銷售開展，外部電商客户的銷售開展；

2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃並實施；

3）負責開展客户商務談判和業務對接，擬定解決方案、實施、監控。達成銷售要求；

4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協助市場產品設計和推廣； 5）銷售數據及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。

倉庫培訓主管崗位職責

1.搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，並不斷完善和推廣體系建設。

2.考核機制：設計良好的優勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。

3.課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。

4.課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略佈局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。

5.講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業一流企業內部講師團隊，服務全體員工

倉庫文員崗位職責

1.積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規範管理；

2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；

3.每日對系統帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表彙總；

4.積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。

倉庫統計員崗位職責

1）嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確；

2）保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

3）做好每日/每月與財務的對帳

倉庫質檢員崗位職責

1、主要負責日常倉庫執行質檢標準的監督工作

2、負責對日常退貨的確認和原因分析

3、在實際工作中，優化質檢標準，輔助倉庫提高質檢效率

4、完成上級領導佈置的其它緊急任務

倉庫跟單員崗位職責

1.熟悉國內、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；

2.負責接單,跟單及相關連的工作 ；

3.肯學,肯問,積極配合協助,服從上級指令,盡職盡責

倉庫調度員崗位職責

熟悉操作車輛GPS管理系統和常用計算機軟件；

6、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

7、有CNG公交調度系統工作經驗者優先。

8、有一定的車輛構造、故障、維修、保養等知識。

倉儲物流總監崗位職責

1.規劃小紅書全國倉儲和配送網絡具體細則；

2.制定小紅書物流倉儲和物流服務內容及標準；

3.制定和完善小紅書物流各崗位SOP；

4.物流運營數據分析和改善方案。

倉庫主任崗位職責

1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

倉庫助理崗位職責

1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符

2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮週轉效率

3、協助貨品的配送工作

4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫等工作

5、協助部門經理及財務部進行倉庫盤點工作

6、完成部門經理交代的其他工作事項

倉庫客服崗位職責

1、為客户提供專業、滿意的電話諮詢服務，協助用户完成訂單；

2、及時、準確的為用户解決售後、投訴等問題

倉庫調度主管崗位職責

1、在部門經理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善

2、完成搬運、收發人員、叉車司機的管理和考核工作

3、及時調動人員及叉車完成收發貨任務

4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

5、自提貨物的重點監控

6、監督收貨員全面完成收貨作業（包含信息登記和採集）

7、提供完整進出倉信息給統計員進行數據統計

8、月台秩序的維護，地面清潔

9、完成上級臨時交辦的任務

倉庫叉車司機崗位職責

1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

2、協助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養，保證車輛正常使用與安全；

4、負責補貨區域的5S管理工作；

5、參與臨時或定期盤點；

6、完成上級交辦的其他任務。

倉庫經理崗位職責

1、在總經理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

2、負責所有貨物的收、發、存的規範管理

3、協調處理好與其它部門的聯絡工作

4、對倉儲部全體員工的工作進行監管並對倉庫的安全、衞生負責

5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環境衞生的監督

6、根據客户來貨情況，做好倉儲規範劃，提高庫房利用率

7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

8、加強安全生產，保證公司和客户利益不受損害，保護員工作業安全

9、完成上級臨時交辦的任務

倉庫管理員崗位職責

1、根據收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，並登記相關信息

2、根據出倉指令發放貨物，準確及時的進行備貨

3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

4、負責所屬庫房的“5S”落實執行工作

5、每週根據統計員的庫存報表進行循環盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

6、加強倉庫的環境衞生和安全生產

7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時採取措施

8、定期進行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務

倉庫收發員崗位職責

1、根據營業部核實後的送貨單進行收貨，並在每件貨物上做好標識

2、根據出倉單核實貨物與出倉單是否一致

3、按客户要求做好貨物分類清點，並以車尾為界與送貨人員核對準確

4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

5、加強對自提貨物的發放管理，必須經主管核實後才能發放

6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數量準確，無短斤少兩

7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象

10、加強月台的管理和清潔，保持地面無雜物

11、完成上級臨時交辦的任務

倉儲崗位職責10

工作職責:

1、負責第三方倉儲運營的日常管理

2、指導和監督倉庫收貨,發貨,倉內質量的等各個業務模塊的日清工作,並對各項生產運營指標做出相關數據異常分析和改進方案

3、推動總部在區域的運營項目和方案,規範作業標準及流程,提升操作效率

4、帶領團隊完成日常指標任務,不斷優化和改善現有流程和工作並持續提升業務kpi要求。

5、落實和完成其他任務需求

任職要求:

1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產;

2、 5-8年倉儲運營管理工作經驗,具有團隊管理經驗,電商行業佳

3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長項目推動與落地;

4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發問題處理經驗;

倉儲崗位職責11

職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過現場巡檢的方式輸出風險項

4、質量數據分析:進行日常數據監控,分析未達標項,推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,並進行追責;

6、建立片區、倉庫之間的評比體系,並落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;

2,1年以上倉儲、物流行業工作經驗,有質量管理相關工作經驗優先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,並有熟練的操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統;

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,並具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

倉儲崗位職責12

1.根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃，合理安排物流倉儲工作。

2.組織物流倉儲團隊實施物流倉儲工作計劃，並監督實施效果。

3.根據企業的時間需要，制定本部門工作流程，操作規範，崗位責任。

4.貫徹執行企業物流倉儲任務，層層分解，落實到人。在具體實施過程中，嚴格檢查物流倉儲的各項工作。

5.負責與採購，運營及企業其他部門的溝通協調，順利完成物流倉儲任務。

6.處理工作中的突發事件，及時合理解決問題。

7.協助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門的培訓工作。

8.控制物流倉儲的成本，增加企業利潤，減低成本。

倉儲崗位職責13

1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。

2、按GMP要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發、存、退工作。

3、按照崗位SOP要求，及時的、規範的填寫表單，及電腦賬的錄入。

4、負責對倉庫物料定期盤點並及時更新報表。

5、對負責庫房進行5S管理，並規範填寫記錄。

6、對倉庫的管理工作的升級、優化提出合理建議。

倉儲崗位職責14

倉儲管理蘇州市千巖璽經紀有限公司蘇州市千巖璽經紀有限公司，千巖璽崗位職責：

1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，並及時對接客服部更新發貨狀態；

2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考核等；

3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參於工作安排；

4、倉管物料管理：負責倉庫物品的入庫、保管與出庫，並做好物資台帳；

5、客户異常協調：對倉儲客户提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗；

6、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；

7、每個月底將進行盤點工作，能熟練運用辦公系統軟件。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有一定的計算機操作能力；

2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有淘寶電商倉儲管理經驗者優先考慮，在文化藝術品/收藏品公司有管理經驗者優先考慮；

3、認同公司的企業文化，服從公司安排；

4、具備團隊領導、溝通協調、解決問題、計劃執行、客户服務等管理潛力；

5、具備較強的責任心和團隊精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂於接受更高挑戰，能承受較大工作壓力。

倉儲崗位職責15

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作;

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規範、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作;

3、庫房的合理化佈局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準

4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務;

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;負責對倉庫進出庫庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據;

6、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性,

7、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失;

8、及時地定期回顧並彙報倉庫的安全及運行狀況，採取預防措施組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

9、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本;

10、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況並進行有效控制

11、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議並組織落實;物料數據管理和統計;

12、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

13、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發貨及時率;收發貨準確率;單據完整率;