關於優秀競聘演講稿錦集九篇

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現在的社會生活中，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編精心整理的優秀競聘演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

現在我手裏這幾張紙上的文字，是我有生以來第一次親手敲擊出來的競聘報告書，因為從來沒有寫過，所以我還特意上網查詢了一下競聘報告的概念。上面説，競聘報告也叫做競聘演講詞,是競聘者競聘某一職位,在公開或特定的場合,面對特定的聽眾所發表的用以闡述自我競聘條件,優勢及被聘用後的工作設想和打算的演講報告。

這裏面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞，我覺得這句話非常適合現在的我，因為今天我到這裏來，其實就是以競聘的名義，展現自己，讓大家認識我，知道在你們身邊，有一個名字叫做郝飛的東北小夥子，他正在從稚嫩走向成熟，這就足夠了。

首先，我也要同其他的競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會，我很珍惜，更覺得榮幸。

下面，簡單介紹一下自己。我叫郝飛，1983年7月出生，黑龍江人，大專學歷。xx年7月畢業於大慶石油學院石油工程專業，同年7月參加工作。首先在大路溝作業區天128井區擔任實習技術員，在實習過程中，先後在天一增、天一轉、路一轉任站點操作員工、天128井區任井區維修大班操作員工、井區資料員、井區兼職培訓教師等。xx年1月，調任大路溝作業區生產運行組安全員至今。

我本人此次競聘的崗位是廠質量安全環科節能管理崗。競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件是：屬豬。

之所以提及自己的屬相是豬，是因為有時，我真的覺得自己好笨。

每當頭頂着月亮完成領導交給的工作，第二天卻發現自己寫的材料那麼空洞，想法那麼幼稚。我渴望迅速的成長起來，所以我極其認真的對待領導教給我的每一項工作，我屬的是一頭只有24歲的豬，一頭年輕的豬，一頭充滿鬥志的豬，就像作業區吳華經理曾經對我講過的一句話：年輕，犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優勢嗎？！

我的第二個有利條件是：近視。

父母和朋友都很吃驚從小在城市裏長大的我，怎麼會那麼快就適應這窮山惡水的工作環境，其實去年剛剛參加工作的時候，我曾經一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上後悔過，鼻子酸酸的。那時候腦子裏根本就沒有王進喜，只有我大學時候的女朋友。是工作讓她離開，再也沒有回來。可是，當我平靜下心情，用125度近視的雙眼望着山間天邊的日出，我發現，自己真的喜歡上這裏了，因為我喜歡安靜，喜歡思考，喜歡這連綿的、深沉的山。也因為，我樂觀，我近視，我眼中的世界才更加完美。

我的第三個有利條件是：轉行。

其實大多數人都不會想到，只有一年零四個月工齡的我，轉過一次行。剛剛參加工作的時候，我是以實習技術員的身份分到大路溝作業區的。實習期滿後，因為學的是石油工程專業，作業區領導把我調到了技術組進行專業實習。可是，因為參加了一次作業區組織的安全演講比賽，並獲得了第一名，作業區領導看到我對安全工作的認識比較深刻，所以就把我又調到了生產運行組當起了安全員，雖然一個月少了200元的技術津貼，可我還是很願意，因為比起技術崗位的枯燥，這份充滿挑戰性的工作，更適合我。而有了石油工程專業知識基礎的我，做起安全工作，要更得心應手的多。

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好!

今天我帶着對教育的一腔熱誠來競選迎賓路國小的教導主任一職。我叫孫香菊，今年41歲，1999年參加工作，至今工作了將近20個年頭，20年來我一直工作在教學第一線，且對教學工作保持了一份獨有的熱情，認真+熱情+創新是自己的工作寫照。長期的工作實踐，讓自己積累了豐富的教學經驗。參加這次競選，我的目的有兩個：一是為了在教學上更好地發揮自己的輻射帶動作用，二是抱着學習、成長的態度，讓自己成為一個多面手。

自參加工作以來，一直從事高年級的教學工作。特別是高年級的數學教學工作，每次授課之前，經常反問自己，是否做到了心中明瞭教學重難點，是否做到教學設計簡潔、新穎;授課之時，力爭用親切的語言、和藹的態度讓學生愉快地來掌握重難點;授課之後，想學生之所想，作業佈置適當。數學課的學習，讓學生學得輕鬆、明瞭是自己一貫的追求。歷屆六年級數學在區級抽測中成績均位於全區前列，這是對自己教學效果的證明。同時自己也得到了學生、學校和家長的一致認可。因此，自己多年來連續被評為中心校優秀教師、優秀班主任，區級骨幹教師、區級優秀教師.自己執教的優質課也多次獲得市、區級一等獎等。

這次競選，如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為迎賓路國小的教導主任，我將做好以下工作：

一、協助校長制訂並實施學校教學教育工作的計劃，經常進行檢查，定期1行小結，積極為學校的教育教學工作獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序。

二、加大師資隊伍建設，着力培養青年教師，隨着我們迎賓路國小建成，生源不斷增加，那麼新教師也會越來越多。所以，加強新教師的培訓，提高青年教師的綜合素質和整體水平也是迫在眉睫。解決這個問題我打算從以下兩方面着手：1.走進新教師課堂，每週聽課不少於2節，課後做好指導。切實深入到教師、學生中瞭解教學情況，保證教學有質、有序地進行，努力做到服務於學生，服務於教師，服務於家長。2.俗話説，眾人拾柴火焰高，利用學校現有的骨幹教師，開展一幫一結對活動，充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用，達到讓年輕老師迅速成長的目的。

三、利用學校的三年規劃，協助做好新學校的課程建設推進工作，形成具有迎賓路國小特色的課程體系。讓迎賓路的孩子經過六年的學習生活，成為一個身體健、知識豐、行為雅、有個性、責任強的新時代的接班人。

各位領導，我非常感謝組織給我提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。如果我在這次競聘中失敗，在以後的工作中我將會更加努力地來完善自我，同時也會一如既往地投入到以後的教育教學之中，繼續做好學生的良師益友。

謝謝大家!

尊敬的各位校領導,親愛的同學們:

大家好!首先感謝大家的支持與學校提供的這次機會,使我很榮幸能登上這個神聖的講台,我叫朱嬉然,來自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長的職務,在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由於這種內在驅力,使我走向這個講台時感到信心百倍.

對於紀檢部部長的具體工作,我雖然未涉及過,但我認為做任何事都要經歷從不會到會的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到.

假如我能競選上,我一定會盡全力做好自己的工作,每次工作後,我會進行總結,把工作中的不足和優勢找出來,將不足改善,讓優勢發揚.

假如我能競選上,我會正確地使各班級聯合起來,使紀檢部成為一個團結的集體,同時紀檢部也會同各部協作起來,將學生會辦得更好.總之,我會努力使紀檢部成為學校領導和學生之間的一座溝通心靈的橋樑,成為師生之間的紐帶,成為敢於反映廣大學生意見的要求維護學生正當權益的組織.

在對於那些違紀的同學,我會堅持公正,公平,公開的原則,而且須知到有疑必答,有誤必糾,我也會從自身做起,提高自身素質,做到學習工作雙管齊下,兩不耽誤,同時在班級起帶頭作用.

既然是花,就要開放,既然是樹,我就要成長棟樑,既然是石頭,我就要鋪出大路,既然上紀檢部長,我就要成為一名出色的領航員.各位代表,希望以上所説的能讓大家對我有更多的瞭解,希望大家能支持我,並投出您寶貴的一票!

謝謝大家，我的演講完畢!

大家下午好：

我是田娜，走上這個競聘演講台，心情激動，我們應該感謝酒店領導為培養人才的良苦用心，競聘上崗演講使我獲得了一次鍛鍊的機會，使我成長很快，對我個人的膽量、口才、綜合素質提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機會，勇敢的站在台上來參加競聘演講，不論成敗，都會收穫很多，轉眼間，我來三寶也快一年了，對餐廳的管理制度也基本熟悉，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優勢：

1、憑着我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這一年來的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終。

2、我是一個敬業。坦誠。無私。責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開。人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。

3、現在我雖然是個禮儀員，但我剛來三寶是個服務員，而且也做了幾個月的服務員，對餐廳的服務流程也很熟悉，充分理解客人需求什麼，而且也能在第一時間內滿足客人的需求，對待客人的投訴也能妥善處理，保證客人來的開心，吃的放心，走的舒心，競聘這個崗位，我信心十足，作為一名部長，必須要使員工的思想觀念轉變，從“要我幹”變成“我要幹”，以良好的心態，熱情為客服務，讓客人吃美味菜餚，品飲食文化，成為部長以後，我就肩負着管理者的責任，能成功地履行這些責任，我置於一種承上啟下的地位，我是領導與員工工作之間的紐帶，我可以傾聽他們，理解他們，但我的決策必須是從管理方的立場出發的這才是我的上級所期望的，也是我的員工所期望的，做為一名部長，只要你照管好員工，員工就會照管好顧客，而其他就不用你操心了”要想讓員工全心全意地為顧客服務，做為部長的你的首要任務就是全心全意為我的員工服務，因為我對待他們的方式會反映在他們對待客人的方式中，愛員工勝過愛自己，員工的利益大於自己的利益，我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職盡責勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造金三寶輝煌燦爛的明天，以上是我的下一步工作的想法，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的關心幫助支持如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，並努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步可能有許多不足之處，望各位領導和各位評委批評指教如果有幸競聘成功，我希望與大家一起共同努力，創造三寶美好未來。

謝謝大家！

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！

我與大家共同學習、共同患難已經五年了，彼此之間都非常瞭解。我知道，從前我當的班長有點不合格。但這次再也不會像從前那樣了。

假如我在當上班長，我一定會和班委、同學們一起搞好班級的每一項活動，不讓其他班級超越我們。

假如我在當上班長，我會主動帶頭，在班級裏組織幾個學習小組。讓小組中學習好的同學，幫助暫時學習差的同學。讓班級中的每一位學生都擁有優異，的學習成績讓班級總成績永遠名列全校第一。

假如我在當上班長，我會把老師和學生之間搭起一座溝通的橋，為什麼要搭橋呢？因為我知道，有些同學與老師之間比較難溝通，如果搭起了這座橋，我會把同學們的意見反饋給老師，也會把老師的想法和同學們分享、溝通。讓師生之間相處的更融洽。

假如我在當上班長，我一定會把我以前的暴脾氣、壞脾氣，統統改掉。從而學習如何寬容他人、幫助他人、諒解他人。在眾人的面前塑造一個全新的形象。

不管結果如何，我的演講就到這裏了。投不投票，決定權在同學們，不過，我是懷着希望、真誠的心，希望在一起相處五年的同學們能投我一票。

謝謝大家！

各位老師、同仁：

大家好！

今天本着挑戰自我，展示自我的心態走上今天這個競聘舞台，此時此刻，內心除了興奮與緊張之外，心中還裝了兩樣東西：一是感恩，二是自信。感謝領導和同事多年來對我工作的信任和認可，沒有他們我走不到今天，更不會站在今天這個競選的舞台。對於今天的競選我信心滿滿，希望用我的工作能力和實力打動在座的各位老師。

我要競聘的是區域店長一職，下面做一個簡短的自我介紹，我叫xx，現任xx區xx店店長，自進公司以來已有四年有餘，這四年來，我以嚴格的標準來要求自己，工作中我追求及時性和實效性，我認真負責，兢兢業業，對待顧客細心周到範文網、微笑服務，對待同事，真誠相待、和睦相處。四年來，我收穫了很多珍貴的榮譽，20xx年被評為“優秀店長”。

四年的工作經驗使我各方面的能力都得到了提升，也使我相信機遇和挑戰並存，艱辛與成功同在。領導的關懷，同事的支持，團隊的和諧融洽，使我更加堅定了實現自我價值的信心，今天能夠站在這裏和眾多夥伴參加這一職位的競選，我認為我的個人優勢在於：1.對於這份工作的高度熱忱。2.具有較強的積極性3.具有挑戰自己不斷學習和完善自己的慾望！當然、也有很多的不足、這需要我在以後的工作中不斷的學習彌補。

對於區域店長，我的理解：

店長到區域店長的角色轉變的認知：一名優秀的店長並等於會是一名合格的區域店長！

我們在管理範圍上是更加的廣義化，服務的人羣更加廣泛化。這就需要我們具備較好的工作素質和較強的工作能力來協調區域的各項工作，從而達到公司的各項要求與指標！

首先，我們在公司中扮演的角色：

一是‘傳遞者’，作為傳遞者必須要有個人獨特的影響力。 能將公司的各項任務通過有效的手段下達給自己的團隊執行、從而達到公司的預期效果。()並且我們自身要有高標準的要求以及個人素質、才能將積極向上的正能量傳遞給我們的團隊！

二是“執行者”，我們的工作的原則是：執行、執行再執行。能夠將公司的各項工作落實到位，需要我們要具備較好的執行力。如何才能提升我們的執行力呢？我認為： 1.端正自己的工作態度2.樹立強烈的責任意識和進取心 3.務實於行 4.着眼於快 5.取勝與創新

作為一名區域店長，我給自己的崗位職責進行了定位：

1.要一手抓“管理”、一手抓“營銷”，既要管理得當，又要營銷跟的上。2.要根據公司計劃。制定合理的業績指標。帶領團隊更好的完成計劃指標！3.商品的進銷存以及結構優化：對於門店的經驗品相，根據實際情況進行完善。確保我們的經驗品相的完善，並且跟進區域門店的商品庫存的週轉。4.建立區域門店的店面形象、切實跟進門店的基礎和現場管理情況。確保達到公司的基礎水平和為顧客營造較好的購物環境。5.控制費用：嚴格控制成本和降低損耗針對可控費用：人事費用、行銷費用、資訊費用、維修費用、和營運費用最大化的降低。6.協調上級與下級的工作溝通。對於上級的工作分配的執行與下級工作的開展的分配 7.人員的培訓與人才的培養、對區域的學員的培訓跟進和做好人才的儲備8.區域門店的正常運營安全等因素的排查解決和突發性事件的有效解決。9。做好監督、跟進團隊成員的工作完成情況通過有效的考核手段達到預期的效果。

我一直認為“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”那麼如何才能打造一支具有高效協作、具有高度激情的的團隊呢？做為一名區域店長我認為要做到以下幾點：

1. 有明確的計劃、和自己的工作進行系統化的分類處理和梳理出明確的思路和完成的時限

2. 做好自我的管理、樹立良好的榜樣形象。（有良好的自我認知、自我成長能力，積極的忍耐力、開朗的性格、包容的心

3. 必須 瞭解各門店的運營狀況、對門店的運營問題發現的敏感度。

4. 要有處理事情，考慮事情以大局為重的輕重分辨。具有應急、應變的能力。

5、 要具有有較好的工作技能指導下屬的.工作和要有較好的影響力和説服力

6、對於下屬的考核：要公平、公正。公開。

7、對於下屬，要給與時刻的關心，做到工作上是領導，休閒時是朋友，不搞特殊化，違反相關規章制度時要一視同仁。

如何才能提高工作效率：1.常問自己時間去哪裏了？做好每日時間分析的、分清習慣的好壞的 ，找出；浪費時間的事情和原因、找出沒有多大意義的事情擯棄掉。2.設定先後順序、每週的工作計劃 時間的分配和行動指南 將優先考慮的事情進行合理的日程安排 學會控制中斷問題的處理時間（求助或者諮詢不失為是一個好方法） 3.提高自己的分派能力：學會授權 和分派（將自己的區域內部也相對於一個小公司進行事項的明細劃分、和其他事情進行的指派）從而達到減輕自己的工作量

古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”我將以這句話自勉，如果公司需要我在原崗位繼續工作，我會服從分配，將一如既往的努力工作。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望自己能夠獲得成功。希望各位老師能夠給與我支持！謝謝！

尊敬的各位領導、各位同志：

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。

個人情況簡介

我叫×××，年出生，現年歲，籍貫大學本科學歷××年畢業於大學系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先後歷任銀行兼業代理顧問，外勤及綜合科出納等職。

在學校我學習的專業就是保險，對保險行業有較為全面深刻的認識為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應加入的形式公司進行了一系列的改革這次人力資源改革便是其中的一個重要內容變則通通則順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業爭光我部作為市市場上不多的專業團險公司在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量我們的業績節節高我們的發展一天比一天好與公司一同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞台做為基層公司的一員，我也很想為公司的發展出一分自己的力。

從學校畢業後我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太版權所有，全國文祕工作者的114！久但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質。

首先有完善的保險專業知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。

我畢業於保險系保險專業，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通這對我的工作幫助很大同樣這些知識對於理解上級公司的方針和政策，領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有餘。

其次具有較強的綜合協調能力

綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨着金融一體化，市場的全球化，知識經濟正在快速到來，企業的內外部環境都發生着巨大的變化。而綜合科作為協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤為重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負着本公司與市公司財務部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由於工作需要，我還負責與税務部門，質量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關係，使公司的工作能順利有效的進行。

第三熟悉財務管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。

由於現在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司發展的方向。另外，對等辦公軟件能熟練操作，企業辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。

第四、具有從事綜合科工作的經驗

我的職位所在綜合科所謂近水樓台先得月使我對辦公室的工作情況比較瞭解對其工作流程較為熟悉能夠在上任之後儘快的使本部門工作走上正軌

競聘後的幾點想法：

一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善並修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的後勤保障工作不拖不等：

結合工作勤于思考，從領導的角度思考應該需要提供什麼樣的信息、要作出什麼樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們缺少什麼樣的服務，需要提供什麼樣的信息；從員工的角度出發，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。

做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。

多到業務部門走走，多瞭解情況，以求及時掌握工作動態，爭取工作主動。版權所有，全國文祕工作者的114！

二、做好協調工作：首先是內部協調，對內部而言，在日常工作中，協調好上下級關係，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，與税務，銀行，質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關係，使本部一些工作能夠順利有效的進行。

三、加強財務管理及時瞭解最新的財務信息及狀況發揮財務的監督和管理的職能扮演好管家婆角色

四、增進辦公自動化進程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進的軟件為公司的業務發展錦上添花如可以用製作課件使我們的外勤在展業時對客户更有説服力有意識的選用一些管理軟件對內部單證文件等進行更規範有效的管理等

這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準備“心態。如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會不斷學習進取踏實工作做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，説明自己的知識有所欠缺，能力有待提高一定會在將來的工作中繼續努力，並將繼續協助好本部門領導做好各項工作使的明天更加輝煌。

尊敬的各位領導、各位同志：

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。

個人情況簡介

在學校我學習的專業就是保險，對保險行業有較為全面深刻的認識.為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲.我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應加入wto的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內容."變則通,通則順",有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業爭光.我部作為x市市場上不多的專業團險公司, 在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量.我們的業績節節高,我們的發展一天比一天好.與公司一同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞台,做為基層公司的一員，我也很想為公司的發展出一分自己的力。

從學校畢業後,我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,雖然工作時間不是太久,但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西,能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質.

首先, 有完善的保險專業知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。

我畢業於保險系保險專業，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,這對我的工作幫助很大.同樣,這些知識對於理解上級公司的方針和政策，領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有餘。

其次,具有較強的綜合協調能力

綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨着金融一體化，市場的全球化，知識經濟正在快速到來，企業的內外部環境都發生着巨大的變化。而綜合科作為協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤為重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負着本公司與市公司財務部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由於工作需要，我還負責與税務部門，質量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關係，使公司的工作能順利有效的進行。

第三,熟悉財務管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。

由於現在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司發展的方向。另外，對office等辦公軟件能熟練操作，企業辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。

第四。具有從事綜合科工作的經驗.

我的職位所在綜合科,所謂"近水樓台先得月",使我對辦公室的工作情況比較瞭解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之後儘快的使本部門工作走上正軌.

競聘後的幾點想法：

一。認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善並修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的後勤保障工作,不拖不等,：

尊敬的各位領導、各位評委：

下午好！

我叫**,今年**歲,大專學歷．今天，我競聘的崗位是綜合辦公室文祕一職．

首先，向大家簡要介紹一下我的工作經歷：我於1998年畢業於黑龍江大學文祕及辦公自動化專業，1999年11月份進入**公司市場經營部工作，擔任廣告宣傳策劃員．20xx年9月份調至公司綜合辦公室，擔任祕書工作．20xx年4月份至今，在辦公室文書一職空出後，我擔任文祕工作至今．

今天，我之所以選擇競聘文祕這一崗位，是因為我熱愛這一職業，而且兩年多的文祕工作經歷，也使我具備了一名文祕工作者的基本素質和工作能力，我相信，我有做好這項工作的信心和能力．

下面，我談一下競聘成功後的工作思路．

如果競聘成功，我將做到提高一個能力，樹立兩個觀念，做好兩項工作，認真履行好崗位職責：

提高一個能力即提高文字表達能力．文字表達能力是祕書工作人員的基本功，在今後的工作中，我會及時掌握行業動態，加強專業知識學習，擴大知識面，完善知識結構．勤于思考，養成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發揮創造性．善於總結，對領導修改的東西進行總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己．對工作高標準要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達到自己當前的最佳水平之後，才拿給領導審閲．在工作中，邊實踐，邊學習，努力做到準確、透徹的領會領導意圖，自如的駕馭文字．爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量，適應各方面的要求．對工作負責，對自己負責.

樹立兩個觀念：一是要樹立效率觀念．文祕的日常工作繁鎖而且枯燥．但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇於創新，善於發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發展需要．案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏．爭取在定量的時間裏做出更多、更好的事情．二是要樹立信息觀念．做好信息收集、整理、傳遞工作．文祕工作在某種意義上説就是信息工作．因為，撰寫各種材料、文件，就是生產信息；收發文件、資料，就是傳遞信息；整理文件、資料、立卷、歸檔，就是儲存信息；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理．可見，文祕工作的全部內容和工作過程就是管理信息的過程，今後，我要從思想上認識信息的重要性，樹立起信息觀念，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善於從日常所收集的信息中，發現問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據．

做好兩項工作：一是用我的耐心和細緻來做好文件收發處理工作．對工作高度負責，及時收發省公司、市委、市政府來文，及時傳閲，保證公司各項工作的順利進行．二是用我的認真和誠實做好保密工作．文祕人員工作的性質，要求她要具有高度的保密意識．因此，我會嚴格遵守保密紀律，養成良好的保密習慣，確保不泄漏公司機密．同時，嚴格執行印信的管理規定，在工作中認真履行籤批手續，做好印信管理工作．

各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，鍛鍊自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人．用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞台上，找到屬於我自己的位置，演繹好屬於我自己的角色，實現我自己的人生價值！