關於演講競聘演講稿模板合集九篇

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通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在現實社會中,用到演講稿的地方越來越多,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家收集的演講競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

關於演講競聘演講稿模板合集九篇

演講競聘演講稿 篇1

競聘演講(也稱競職演講、競爭上崗演講)是演講的一種,因此,它具有口語性、羣眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。但由於它是針對某一競爭目標而進行的,所以,除了這些共性外,它還具有以下個性,即特點:

一、目標的明確性

目標的明確性,是競聘演講區別於其它演講的主要特徵。這一方面表現在演講者一上台就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(或廠長、或校長、或祕書、或經理),另一方面,其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標使自己競聘成功(使聽眾能投自己一票)。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,雖然都有一定的目的,但其目標卻有一定的模糊性、概括性和不具體性。打個比方説,如果演講如大海行船,那麼一般演講是要告訴人們如何戰勝困難,駛向遙遠的彼岸,而競聘演講則是競爭

看誰有條件來當船長。

二、內容的競爭性

在其它的演講中,內容儘管可以海闊天空地談古論今,説長道短,但一般都不是來顯示自己的長處。即使在事蹟演講中,也忌諱毫不客氣地為自己評功擺好。但競聘演講則不同,它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選的過程,競聘者如果謙虛、不好意思説自己的長處,表示自己也是一般般,就不能戰勝對手。因此演講者必須八仙過海,各顯其能,而競爭性説白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構想,都要盡最大可能顯出人無我有人有我強人強我新的勝他人一籌的優勢來,有時,甚至還要把本來是劣勢的東西換一個角度講成優勢。

比如,在一次競聘廠長的演講中,一個年輕工人在介紹自己時這樣説:我一沒有黨票,二沒有金燦燦的大學文憑,三沒有豐富的閲歷,我只是一個初涉人世的二十五歲的小夥子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔得起化肥廠廠長的重任。然而,同志們,朋友們,請你們仔細地想想,我們化肥廠長期處於癱瘓的狀態,難道是因為歷屆的廠長沒有黨票、沒有文憑、沒有閲歷嗎接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,最後竟以大多數票獲勝。

三、主題的集中性

所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是説,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一箇中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和説明很多問題。

比如,在一次國小校長競聘演講會上,一位很有希望的老校長就由於談得太面面俱到而讓人產生了反感。他在介紹自己時,不僅詳細介紹了自己大半生的經歷,而且在説獲獎情況時,把在某晚報徵文比賽獲紀念獎這樣的與競聘條件無關的獎勵都説上,羅列了不下二十個,説得聽眾直笑。在説措施時,又從如何抓學生學習、體育、德育到如何開辦校辦工廠,從如何管理教學,到如何關心教工生活,其措施幾乎是全方位的。結果造成了立意分散,讓人聽了好像什麼都説了,而又摸不清他到底説了些什麼。對比之下,另一位年輕的女教師,就圍繞如何把學校教學水平搞上去這一中心問題講,講得有情有理,頭頭是道,給人們留下了深刻印象,使自己競聘成功。因此,在做競聘演講時,一定要立主腦,減頭緒,鏡頭高度聚焦,這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。

四、材料的實用性

實用性,是指所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭有利的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職後的構想,都要從自我出發、從實際情況出發。競聘演講是競爭,但並非是比賽誰能吹,誰能用嘴皮子甜人。聽眾邊聽你的演講,邊在掂量你的話是否能在現實中發揮作用取得效果。比如在講措施時,那種憑空喊我上台後如何給大家漲工資,如何給大家建樓房的演講者,聽眾一般是不買賬的。而那種發自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領導、各位同事:

大家好!

我叫==,生於1973年4月,大學學歷。1996年參加工作。先後在辦公室、技術科、法警隊、起訴科工作。

今天,我競爭的職位是法警隊大隊長!

鐵肩擔道義,獻身司法事業是我早在學生時期便立下的誓願。用自己所學的法律知識,主持正義,打擊犯罪,懲治,是我一生的理想,今天,我競爭法警隊大隊長,就是為了更好的實現這個夙願!也是因為我具有這個優勢和能力,更好的幹好這項工作!

我是1996年法律專業畢業分配到我院工作的。兩年的法律專業學習,使我具備了紮實豐富的法學理論知識。八年的檢察工作,尤其是96年-99年4年的起訴工作,又給我積累了豐富的執法實踐經驗。近4年的起訴工作中,在各位領導和同志們的幫助下,我先後承辦各類刑事案件46起,出庭支持公訴、參與支持公訴上百次。所有案件均定性準確、起訴及時,沒出現任何違法、違紀現象。所辦案件法院均作有罪判決,起訴及判決率100%!

1999年,我在檢察技術科工作期間,在科長和老同志的帶領下,利用所學知識和司法實踐經驗,辦理保險公司理賠案件20餘起,取證200餘份,辦案行程上千公里。快速高效的為國家挽回直接經濟損失幾十萬元,因成績突出被縣委評為“為企業保駕護航先進個人”並多次受到保險公司及相關領導的好評。期間還利用辦案間隙,積極開展調研宣傳工作,撰寫稿件40餘篇,先後在沂南縣報、臨沂日報、山東法制報等報刊發表20餘篇。其中撰寫的技術論文《視聽資料的運用》被省檢察院採用,並將在全省檢察機關技術部門經驗交流會上交流。

20xx年,院黨組號召年輕幹警報名參加法警。我想,司法警察是依法參與檢察事業,受檢察機關領導的人民警察一個重要警種。在這方面,我有很大的優勢。我年輕好學體力充沛,開拓意識強,法律理論知識強,檢察業務熟練,很適合做好這項工作。因此我選擇了這個職業!快,從事法警工作已經兩年了,兩年來,除完成本職工作外,我注意加強自身的繼續教育,先後取得自學專科、本科學歷。同時在兩次全市司法警察培訓中,我都以優異的成績圓滿完成任務。其中20xx年全市法警培訓中,還以優異的成績被選出代表全市法警支隊,參加了在費縣舉行的比武大賽。並取得了第一名的好成績。

各位領導、各位評委、各位同事:如果我競爭上法警隊長的職務,我會以更優異的成績做好以下工作。

第一,聽從院黨組安排,側重“服務”兩個字,提高法警為檢察事業服務的意識。在規範化建設的基礎上,針對我院實際情況,發揮個人特長,變被動為主動,提高服務意識。

第二,依法參與檢察事業,提高法警保障能力。

在最短時間內,科學調配現有人員,最大限度的合理使用現有的警力,深入辦案第一線。同時責任到人,發揮幹警們的主觀能動性。有能力才有作為,有作為才有地位,有地位才有榮譽感!讓幹警深入辦案第一線,體會執法,感悟執法!從實踐這個大課堂中汲取更豐富的業務知識和實踐經驗。新時代 下,法警不應該只是四肢發達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的“門外漢”,而應該是一支精通辦案程序,熟練業務技能的知識型法警。通過各種學習和鍛鍊提高幹警自身業務素質,更好的保障檢察事業工作的開展。

第三,立足我院實際,強化法警規範化建設。

力爭在最短時間內帶領全隊成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行、可操作的,規範化建設規章制度。尤其加大規範執行看管、參與搜查、傳喚、協助逮捕、參與執行死刑臨場監督、維護我院接待來訪場所的秩序、及檢察長交辦的其他任務等危險性較大的任務的力度,做到讓領導和同志們放心。

各位領導,各位評委,各位同事,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句話來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程。”

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

新年好!伴着新年鞭炮的餘聲、和着節日的喜氣、踏着春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現年19歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴着萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望着身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀台,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不後悔每一天!

在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有後悔。

從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天後悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。

唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的讚賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不後悔我的每一天!

競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有後悔,我也不會讓工作的每一天後悔!

演講競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

很榮幸能夠參加今天的電信競聘演講稿範文的競聘演講,首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。在做好工作的同時,我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經營專業的大專自考,一次性通過了全部的科目,4月畢業。在4年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,漸漸成長為數據分局的技術骨幹之一,也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業。我覺得這次競爭對我個人來説不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會。我今天的'演講內容主要分為兩個部分:

一是我此次競聘的優勢;

我來參加競選,是因為我已經具備了以下幾個條件:

一:正直的人品,良好的修養,完善的工作作風

想做一個好領導,一定先要做好人。我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,注重學習,時刻保持先進的思想,努力使自己成為一個有高尚情超的人;工作中吃苦耐勞,認真負責,只要是吩咐下來的任務一定用心去做,從不推委。時刻對自己高標準,嚴格要求,一直都在做一個有正直人品,高尚情操,良好修養,作風正派的人。在這一方面,電信客户經理競聘稿也希望同仁們監督。

二:具有較全面的組織,協調能力

全面的組織,協調能力是在長期的工作當中日積月累的,要識大體,顧大局,處理問題要周全;要有團結的精神和處理好同事之間關係的能力,特別在處理問題時一定要頭腦清醒,思路明確。當然它需要一個過程,在這個過程當中,離不開各位同志們的幫助和支持。只有你們的肯定,我才會發展的更好;只有你們的幫助,我才會有飛躍般的進步。你們就是我的唯一!大家説是不是啊?

三:要熟悉一定的專業技能,瞭解一定的通信業務知識

參加工作這麼多年來,已積累了豐富的專業技能和基本的業務知識。接受黨的教育和領導的培養,在同志們的幫助和自己的努力下,我的工作能力和基本的素養在不斷的提高。與此,我明確了自己的奮鬥目標和政治方向,具備了比較紮實的業務知識,涵養了腳踏實地的敬業的精神,生活在人際關係和諧的團隊中,這些我深感榮信。俗話説的好,有福同享,有難同當,我們都能聚集在一起真的很不容易,這是一種非常值得榮信和自豪的事情。因為,前世的五百次回眸才能贏得今生的擦肩而過,我們能奮鬥在一條戰線上的機緣,又需要前生的多少次修煉呢?

二是談談做好管理的工作思路。

我主要做了以下工作。

1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,特別是市場經營部管轄範圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,並根據實業公司的經營範圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分電信政企客户經理競聘稿析體系。擬訂並下發了《**電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳盡、更具體,製作了多期《**通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字説明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,説明情況、發現問題,並及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。

2.對公司的發展提出建設性意見。我結合省實業公司實際經營情況,先後負責起草了《關於成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關**電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中,為掌握真實的數據和符合基層的實際,主動深入相關單位瞭解情況,並召開座談會徵求意見,這樣做既密切了上下級關係,又使文件切合實際,保證了文件質量。

3.積極開發新業務,拓展增值電信領域。為了實業公司的長遠發展,在鞏固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場潛力的新型業務。為了拓展增值電信領域,在公司的領導下,部裏安排我先後對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察,並同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的瞭解,開闊了視野,積累了經驗,並起草了《關於對呼叫中心業務的電信支局長競聘稿考察報告》及《關於呼叫中心投資建設的建議》,用詳實的數據資料闡明瞭呼叫中心業務的發展前景及利弊關係,為公司領導的決策提供了依據。

通過幾年從事經營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。

目前,通信運營市場競爭異常激烈,固話運營商面臨着空前的壓力,要應對日益激烈的電信市場競爭,做好市場經營分析尤為重要:

首先,要切實以市場為中心,不斷健全專業的市場營銷隊伍,設立專業的市場營銷分析人員,運用各種先進的經營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等,實現市場營銷分析的專業化。

其次,市場經營分析系統必須能與各業務系統管理、生產維護系統相連,各系統必須提供經營分析系統所須的各類業務數據,且大部分數據應能通過相應接口自動獲取。要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場,從“電信客户經理競聘報告”入手,客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況,確保實現企業效益最大化。

第三,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話説:“知己知彼,百戰不殆。”通過詳盡的市場調查,瞭解我們已有用户的情況,瞭解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,這樣即瞭解了自己,又發現了潛在市場,並針對移動、電信等的實際經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。

最後,要做到不僅有的放矢,而且要打快槍。一方面,隨着中國電信的轉型,省公司明年對商務領航信息業務的營銷力度加大,收入指標要翻一倍多,另一方面,作為公司新業務重要支撐的‘全球眼’、企業信息化、系統集成等業務,又面臨着網通‘寬帶商務’的圍追堵截和移動、聯通等其他運營商的激烈競爭,我們不論在網絡覆蓋還是客户關係網上都不佔有優勢,如果新業務想要生存下去的話,必須發揮自己的創造力,必須走到別人前面。

總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應採用靈活多樣的形式,為企業的最終決策打下基礎。經營分析最終是要服務於經營決策的,因此要提高分析的準確性和實效性,還要搞好相關部門的協作配合,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。作為這次競聘上崗的積極參與者,我渴望在競爭中獲得成功。但我絕不迴避失敗,我已經完全能夠承受打擊,不管最後結果如何,我都將“橫眉冷對千夫指,俯首甘為電信牛”。

在這次競聘中我報的是綜合**管理,我覺得這次競聘對我個人來説不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會,不管結果怎麼樣,我都會一如既往的熱愛我們的企業,繼續在本職工作崗位上盡職盡責,為**通信事業的發展做出新的、更大的貢獻競爭上崗演講稿。

演講競聘演講稿 篇5

一、聘演講稿的寫作方式

聘演講稿的寫作方式、方法是多樣的,競聘者要根據自己的不同身份,不同追求,選擇適合自己的表達方。。競聘演講稿的寫作方式分為兩大類,一類屬於較規範的寫法,一類屬於特例式的寫法。

規範式的寫法包括

1 標題,可採用文章式或公文式的寫法。

2 正文,開頭寫競聘人的基本情況,競聘的崗位,主體部分寫競聘的目的、理由、優勢、工作設想,結尾部分寫希望得到支持。

3 落款這種寫法就是用最常規的方式將上述內容表達出來。

特例式的寫法即將這些內容用一些特殊的方式表達出來,更接近演講稿的寫法。可採用引用、比喻、擬人、排比、作詩等多種方式開頭、結尾、中間陳述。

需要了解的是使用特例式寫法的競聘者要注意,文字要切合自己的身份,切合當時競聘的場合、聽眾。方式的不同是為表達效果、表達中心思想服務的,切忌片面追求文采的華美。

  二、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,氣盛宜言。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

2、態度要真誠老實

競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己。但要注意的是,在展示時,態度要真誠老實,有一分能耐説一分能耐,不能為了自薦成功而説大話,説謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生説:簡練就是話説得少,而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可長篇累牘。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內心要充滿自信

著名演説家戴爾卡耐基曾説過:不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。當你充滿自信時,你站在演講台上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。當然,自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

  三、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

(2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名、學歷、職務、經歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業於北京大學哲學系,1985年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明瞭演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者瞭解你的基本情況,瞭解你對競聘崗位的認識和當選後的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質、業務能力和工作態度等。這一部分實際上是要説明為什麼要應聘,憑什麼應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業務能力、已有的政績等等。並非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取捨。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要儘可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

我從沒有擔任過班幹部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在官場混過,一身乾淨,沒有官相官態,官腔官氣少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過高高在上的體驗,對擺官架子看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是做一個徹底的平民班長。

(3)表明自己任職後的打算

評選者更關心的還是競聘者任職後的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是説,要緊緊圍繞着聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老幹部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

首先,協助處長繼續做好老幹部工作。解決老幹部急需解決的問題。如老幹部的政治生活待遇問題,老幹部的晚年教育問題。

其次,積極組織老幹部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的温暖。

第四,設立一個處意見箱,瞭解老人的思想狀況,瞭解他們的需求,並將瞭解到的情況,及時向局領導彙報,並及時解決問題。

3、競聘演講稿的結尾方法

好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利於競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事。

(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑着我的政治素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的xx。

  四、注意的幾個問題

1。 競聘者內心要充滿自信。戴爾卡耐基説:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。當你充滿自信時,你面對聽眾,站在演講台上,就會從容不迫,以最好的心態來展示自己。

2。 競聘者態度要真誠。展示自我時,要實事求是,要發自內心表達自己真摯的感情和真實的思想,切忌説大話、假話、空話、套話。

3。 競聘者演講時要做到言之有理,觀點鮮明,立意準確。言之有物,使用大量準確、生動、典型的材料,讓演講充滿生機和活力。言之有情,真誠地傾訴心靈深處的情感,體驗。言之有文,言之有序。

4。 語言精煉有力。用最簡短的語言表達最豐富的內容,抓住重點、要點,清晰地闡述道理,用最樸實的語言解決最根本的問題。

演講競聘演講稿 篇6

各位領導、同志們:

大家好。

我非常有幸地走上這三尺演講台,與這麼多年青上進的税務幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷。我是**年税務機構分設時,分到**市地税局工作,時任市局管理科科長;**年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作;**年八月調任州局徵管科科長,負責徵管科工作;**年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是税政管理、徵收管理、税務稽查,還是紀檢糾風;無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴以律己,熱情服務於納税人。

地税分設以來,本人多次被評為市地税局先進工作者,**市優秀黨員,97年被市政府評為“十佳執法員”,在州局徵管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全省前列,多次受區局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志願是税政法規科科長。讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將税政法規科的工作做得更好。

在談本人競聘税政法規科科長職務的優勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人蔘加此次競聘的主要劣勢,年齡問題在本人蔘聘之初可以説是最大心理障礙。在看到區局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區局的優惠條件告老還鄉。

接下來我將從五個方面談談本人蔘加此次競聘的優勢和今後的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路

本人蔘加工作以來,從事財會工作19年,從事税收工作13年,在税務工作期間,主要從事税政法規管理和税收徵收管理,可以説對這方面的工作非常熟悉。本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業税、企業所得税、個人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《**市地税局非國有企業財務管理辦法》《**市地税局關於加強客貨運輸市場税收徵管辦法》等規定,使市局的税收徵管更趨完善,到州局後主持修訂了企業所得税、個人所得税等考核管理辦法。從97年企業所得税實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得税培訓,**年本人主講了對黨政機關的個人所得税培訓,**年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人儘管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行税收法規,業務水平較高,對税政法規科各項職能設置,非常熟悉並且熟練,主持税政法規科工作可以説是“老馬識途,輕車熟路”。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心

税收工作是一項執法行為,税收工作直接面對的是納税人,隨着經濟的發展,公民法律意識的提高,税收工作越來越貼近人們的生活,税務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了税務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加税務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為税務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守税務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納税人熱情細緻、耐心周到,始終堅持善待納税人就是善待自己的觀點。如果此次本人競聘税政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,並且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期税務人。

本人是一名 黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的税收事業。

三、融合徵管查,協調上下級

税政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是税政法規科所必須做的本職內的工作;但在實際工作,税政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,税政法規科的工作還必須體現“融合徵管查,協調上下級”的特性,這是徵管法和現行徵管體制所要求的。税政法規科負責地方各税的政策業務管理,不只是簡單説明對什麼徵税,按多少徵的問題,還要搞清如何徵、怎麼查。

隨着新徵管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,税政法規科應當將最新的税收法規通過信息科公佈,將税政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照税政法規科的職能要求,就必須將税政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,税政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,税政法規科還負責對區局税政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的税政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是税政法規科的一項重要工作。這種上下級關係協調處理的好壞將影響州整體税收工作。

四、傳教幫學帶,點撥後進人

全州税收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上,而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛税收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年幹部肩上,做為税政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅於學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,並將這些經驗及時的傳教給基層幹部。如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的幹部共同工作,互相學習,共同使**地税系統的税收業務工作邁向一個新台階。

一個人在一個崗位上不可能幹一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的。在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟後,這樣才能使我州的税收工作持續穩步的發展,才能使我州税收工作不落後於其他地州。今天,我在競聘演講中提出“傳教幫學帶,點撥後進人”,是對我今後工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的税務幹部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個**地税系統營造一種“傳教幫學帶,後進趕先進”的積極向上、團結一致、好學實幹的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄

在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心裏的緊張不亞於參加競聘的每一位,以前站在這裏講,是給納税人講課,別人從我這裏學到知識,解決疑惑,今天站在這裏講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些“壯犢搏虎易,老驥伏櫪難”的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味着一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青幹部做好各項工作,“老驥伏櫪,志在千里”,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢於和年青人比拼, 畢竟税收工作是我最熱愛事業,我願永遠為之奮鬥。

謝謝大家,我的演講到此結束!

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:

大家好!

我很榮幸5年前考入XX局這個團結而又温暖的大家庭,與大家共事以來,感受最多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助,更多的是成功的喜悦。今天,能夠登上講台,又一次讓我感到十分的榮幸和激動。衷心感謝XX局黨組給予我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!

和自己患難與共的戰友們同場競技,即感有不小的壓力,也有不小的動力,作為臨滄質監年輕幹部,儘快地成長成熟成才,擔當起XX質監事業發展的大梁,是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、接受磨練,增長見識,是我參與競爭的原動力。我想今天我們不僅僅是一個演講者、被測者,更是因為我們大家都有一個共同的理想和目標,為我們臨滄質監事業發展做出自己的貢獻。為此,我站到這個莊嚴的演講台上,給大家作個簡要的自我推薦。

我叫XX,現年XX歲,畢業於XX學院XX系,XX術專業,有XX年黨齡。XX年考入XX市質量技術監督系統,在XX局工作至今,任黨支部組織委員、辦公室主任。先後從事XX局計量、稽查、辦公室、組織機構代碼、質量、食品安全、標準化、財務、統計、縣村兩委換屆指導員、縣污染普查指導員等工作,黨支部由最初的3人發展到如今的7人,我所在的辦公室一直是黨員示範窗口,我一直是黨員先鋒崗,沒有辜負領導重託和同志們的期望,我對此深感自豪。此外我還積極撰寫簡報投稿,多篇稿件被《XX日報》、市局簡報、《XX縣政情》、《XX縣信息》、《XX縣年鑑》、電視台、網站上採用。所負責的工作一年上一個大台階,一直在全系統一流的行列,多次得到上級領導的表揚,局領導和同志們給了我很高的榮譽,連續兩年度被考核為優秀。

尤其在近幾年,主要精力在負責辦公室和財務工作的同時,負責我局質量建檔、生產加工業專項整治、產品質量和食品安全專項整治工作,從事方案的制定、調查摸底、信息錄入、培訓指導、與成員單位溝通協調、材料的收集整理等工作,這些工作我們先前都沒有人接觸過,得花費很大精力,由於時間太緊迫,我們局人少事多,因此大部分最主要的工作由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前,我沒有退縮,憑着頑強的毅力,攻破了一個又一個難關,加班加點,但是我無怨無悔,為了共產黨員這個光榮稱號,我甘於奉獻,可是僅僅只有奉獻是不夠的,為此,我們想辦法,積極向各級領導彙報,採取了從成員單位協調人員組成我縣產品質量和食品安全專項整治辦公室、充分調動鄉鎮監督員的做法,人有了,怎麼組織從各個不同單位的同志一起開展工作?又是一個考驗,為此,我們首先是制定了工作制度(包括聯席會議制度、上班簽到、督查制度等),明確責任(有具體的人員負責溝通聯繫成員單位、有具體的人員聯繫鄉鎮、有具體的人員聯繫鄉鎮監督員、協管員),分工合作(由年輕的同志多一點督查、有經驗的同志複核收集到的資料等),經過大家不懈努力,圓滿的完成了XX縣產品質量和食品安全專項整治工作,有這些成功的經驗,使我更加熱愛質量食品安全工作,更加熱愛質量技術監督工作,更加想認真鑽研質量和食品安全監管工作,更加渴望能承擔比現在更重要的工作和責任。回顧這幾年工作經歷,自己還有一定的優勢。

一是是能説、能寫、能幹事,幹成事。工作6年來,先後從事了質量技術監督幾乎所有的工作業務工作,始終做到幹一樣、愛一樣、懂一樣、鑽一樣,業務上精益求精,取得了一定的成績。

二是具有嚴於律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴於律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,尊敬領導,團結同志,在同志們當中具有良好的口碑。

三是經過在繁重、業務量大的XX縣局工作的鍛鍊培養了我各方面的工作能力,我的工作經驗這是一筆可貴的財富,對以後我的工作我的成長有很大的幫助。

四是具有比較紮實的文字語言能力和計算機及網絡知識。

重在參與,的確是自己心態的真實寫照,“不以一時之得意,自誇其能;更不以一時之失意,自墜其志。”無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地紮紮實實做事,老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學、苦幹、自律、創新,為大家、為全局的工作、為臨滄質監事業貢獻出自己畢生的精力。

一是擺正位置,當好助手。首先按照“政治堅定、作風正派、業務精通、工作出色”的要求,協助科長加強內部建設。其次協助和配合科長做好各項工作,充分發揮主觀能動性,以求實創新的精神完成好市局和科長交辦的各項工作任務。努力做到“四要”:一要立足全局。把所分管的工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,又能參與全局工作,支持、配合科長工作的開展。二要盡心盡職不越位。對科長負責,對其尊重服從,多請示報告;對同志們理解、支持、合作。三要謀斷不擅斷。盡心輔助科長,發揮自己的主觀能動性和創造性,積極提建議、出意見。四要排憂解難不推難。在工作困難時,衝鋒陷陣,為科長排憂解難。

二是儘快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調轉變、由“領導交辦”向“怎麼去辦、怎麼辦好”轉變。立足首先當好戰鬥員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向新崗位領導和同志們學習當作自己的第一課,着力培養自己觀全局、想全局、顧全局的意識和能力。

三是着力發揮“兩個特點”,營造輕鬆和諧的工作氛圍。把“質量食品安全監管科老兵新戰士”“活與新”的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解多尊重、少埋怨非議,多將心比心。發揚質量食品科嚴謹、細緻的工作作風,增強針對性,體現時代感,營造出輕鬆愉快、和諧共振的工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。

四是搞好內部團結,着力強化科室與縣區局、中心的協調配合。參加工作這幾年來,我感慨良多,我覺得工作是幸福的,工作任務是大家共同完成的,離開各方面的關心和支持將一事無成。為此,在今後的工作中,我將着力處理好傳統與現代、守業與創業的關係,發揮同志們的優勢,在同志之間架起一座相互理解通融的橋樑。讓大家共同發展中,實現自己的人生價值。有功不爭,有過不諉。

到現在為止,我談了已經不少,都是紙上談兵,千言萬語比不上實際行動,無論競爭上崗結果如何,我都將用自己實幹的精神和實幹的行動,不辜負在座的領導和組織對我的期望。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

非常高興,也非常榮幸能夠參加公司見習安全主管競聘活動,同時也非常感謝公司給我這次展示自我的機會。首先,自我介紹一下,我叫江周偉,來自湖北赤壁,目前大專在讀。20xx年6月份加入武漢市萬科物業管理有限公司從事安全員工;20xx年3月份加入廣州市增城香江物業管理有限公司從事安全管理工作;20xx年4月份加入利海物業君林天下項目從事禮賓員工作;同年8月份晉升為禮賓領班;於20xx年9月份報讀廣州市廣播電視大學物業管理專業,現已通過了《管理學基礎》、《物業管理實務》、《物業管理法規》等課程的考試。今天在這次面對機遇與挑戰並存的競聘中,我自信可以在此次競聘中成為公司一名合格的安全主管。我之所以有自信,是因為我有以下幾點優勢:

1、 我熱愛物業管理這行工作,有吃苦耐勞、默默奉獻的敬業精神,虛心好學;

2、 在5年的物業公司安全管理工作,積累了不少經驗,掌握了物業公司在不同階段安全管理工作的重點,具備一定的物業管理專業知識;

3、 能夠領會公司的服務理念,嚴格執行公司的各項規章制度;

4、 熟練掌握計算機操作知識,利用網絡蒐集了大量安全管理及安全培訓方面的資料和文章;

5、 能夠與公司同事如兄弟、姐妹般相處。

如果這次我有幸在競聘中得到各位領導和各位評委的認可,那麼我將切實履行好自己的職責,從以下幾個方面推動禮賓部工作的開展:

首先,編寫一部完整的部門規章制度,包括職位職責、崗位職責、突發事件處理程序等,使禮賓員知道自己在工作中應該做什麼,怎樣去做。

2、人員培訓方面

對禮賓員採取崗前、崗中、周例會相結合的方式進行培訓,培訓分知識培訓和能力培訓兩大塊,知識培訓包括物業管理基礎知識、職業道德、儀容儀表、着裝要求、消防常識等,能力培訓包括突發事件處理程序等,定期舉行各類事件的演練;對領班的領導能力、應急能力、判斷能力、管理能力進行重點培訓。

3、現場管理與服務方面

對各崗位進行量化管理,讓每個崗位處理事情都有一個時間標準,體現出工作效率,要求收費崗和車場崗有序指揮車輛進出、停放,熟悉車主及相對應的車牌號、車輛狀況,保證車輛安全,規避風險。對消防器材、設施進行定期檢查,加強崗位巡查,發現問題及時整改,為業主提供力所能及的服務。

4、考核與獎懲方面

制定科學的考核標準,採取常規檢查、現場考評、業主考評等多方式進行考核,將儀容儀表、工作責任心、應知應會、消防常識、軍事技能等納入考核內容。考核成績與月浮動工資及季度獎掛鈎,以提高隊員的工作積極性。

5、建立檔案管理

公司、部門的典型事件、被投訴事件、表揚的事件、突發事件等做好記錄。

6、以服務促進管理,以管理提升服務

經常性的和業主交流,通過交流了解業主對我們工作的需求和滿意程度,有針對性的進行改進。

7、員工業餘生活方面

『學習改變人生·做成功物業管理人!』

想員工之所想、急員工之所急,建立專門的員工娛樂室,給他們提供一個交流的平台,同時也不影響其它員工休息,部門內部、與公司其它部門、與業主之間多組織一些聯誼活動。

如果我能夠得到各位領導和各位評委的信任,走上安全主管這個崗位,我將盡自己最大努力認真地把工作做好,作為這次競聘的積極參與者,我希望能在競聘中獲得成功,我有決心、有信心做好這份工作。但如果競聘不上,我也會一如既往的工作,不斷提升自己的綜合素質,今天我是成功的參與者,我相信明天我是參與的成功者。

謝謝大家!

演講人:江周偉

20xx年1月18日

演講競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們:

大家上午/下午/晚上好(根據具體情況具體説)。我是來自ipqc部門的楊學敏,今天,我懷着無比喜悦和激動的心情,在這裏和大家一起為綠美而喝彩。我演講的題目是(我和綠美科技一起成長)。(説到這裏停頓一會兒)

時光如水,歲月如梭,轉眼間,我已經來綠美一年了。或許這一年的時光,在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星,或許這一年的歲月,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而在這一年的光陰裏,對於我來説,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是綠美也教會了我們每一個留下的人不屈不撓,勇於學習成長的精神,每當我在一次次的困境中脱穎而出,在一個個困難面前直起腰板,都使我獲益良多。我也從原來的什麼都不會到現在工作的輕駕就熟,遊刃有餘。在這樣一個過程中,我感受到了奮勇拼搏的激情,也感受到了成功收穫的喜悦。每當在辛苦的工作之餘想起這些,總是嘴角上揚,再苦再累,與之相比,又算得了什麼呢?年輕,是我們最大的資本,拼搏,是我們生命的姿態。每當我們克服一個又一個困難,學到一項又一項技術的時候,我們難道不應該感激綠美科技給我們提供了這樣一個平台嗎?雖然現在的我們還勞作在工作的第一線,幹最苦最累的工作,但這何嘗不是一次蜕變的機會呢?不經歷風雨,怎能見彩虹?

腦海中依稀浮現出當初放棄心愛的學業,走出校門,踏入社會工作時的辛酸落魄。我們都是有夢想的人,在我們的心靈深處,都有一雙隱形的翅膀,可是現實多無奈,或是因家庭條件不允許,或是因不堪腐朽的教育制度的重壓,我們與學校,終究沒能一起創造輝煌。但上帝在對一個人關閉一扇門的同時,也會為其打開一扇窗。離開了學校,並不妨礙我們實現自己的夢想,相比象牙塔裏面埋頭苦讀的莘莘(shen,和“深”的發音相同)學子,我們以一種更為直接有效的方式,同樣在學習,在成長。因為社會是最好的大學,在這裏,有最成功的人士當我們的老師,有最冷酷無情的現實教我們成長,有最大最開放的平台供我們實踐,只要你願意,只要你堅定決心,任何地方都是你成長的沃土,任何工作都是你獲得成功的階梯!我們曾經落魄過,註定我們下一次的人生結局,必定是輝煌!我們曾經在綠美辛勤耕耘,綠美也一定會讓我們碩果累累!

在公司高速發展的今天,我們一羣熱情洋溢的年輕人來到這裏,成為綠美的一名工人。寬敞明亮的廠房,舒適優雅的公寓,乾淨整潔的食堂,這無不為我們搭建了一個良好的發展平台。入職培訓時領導們的熱情歡迎,線長的細心指導,同事們無私的幫助,無不讓我感受到了一個蓬勃發展,欣欣向榮的組織的魅力,感受到了正在發展中的綠美的輝煌。萬丈高台,起於累土,千里之行,始於足下。對於我們這些走出校門、邁入社會的年輕人而言,剛開始難免會心浮氣躁,總懷念學生時代的無憂無慮,抱怨現在工作的苦與累,但任何成功都不是一蹴(chu,同“處”的音一樣)而就的,都需要經歷辛苦的積累過程,才能達成成功時的輝煌。現階段我們應該考慮的是:如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真?

如何將學校所學的書本知識更好的發揮到工作實際中?如何將自己個人的發展與企業的發展相統一?這種種思考都需要我們不斷去適應,不斷去改變自己,鞭策自己不斷成長,不斷進步。同時,進入綠美的一年多以來,有着許許多多的感動,每當看到工人們揮汗如雨勞動的身影,看到生產管理人員夜以繼日的守在生產現場,看到領導者工作時揮赤方遒(qiu,同“求”一樣的音)的幹勁,每當在車間和大家一起密切配合完成一個又一個產量任務時,我慢慢的喜歡上了這裏。同時,我也明白了一件事,那就是:其實每一位普通的員工在自己平凡的崗位上,只要用我們的勤奮、我們的進娶我們的拼搏,一定可以實現自己的夢想!於是在工作中,難道我們不應該堅定自己的信念、端正自己的態度,努力工作,勤奮學習,在線長的鼓勵下,師傅的指導下,同事們的幫助下,努力工作,實現自我,創造屬於自己的輝煌嗎?

年少壯志須拼搏,此時不搏何時搏?在綠美這個人生舞台上,讓我們努力綻放屬於自己的精彩,創造屬於自己的輝煌,跟隨綠美成長的步伐一起前進,我們與綠美一起成長,見證輝煌!

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