職場故事：不能及時成功那就是失敗
由於後院緊鄰被列為鳥類保護區的森林，使我經常能觀察到鳥類的生態，尤其是在屋檐下掛了野鳥的餵食器，躲在百葉窗後，可以近在咫尺地看它們的小動作。 最愛仲春山茱萸花盛開的時節，紅雀、藍堅、斑鳩、麻雀都攜家帶小地來進餐。陣容尤其龐大的要算是麻雀了，一對父母足足領來五隻小寶寶，不知是否因為怕冷，寶寶緊緊地擠在同一枝上，等着父母餵食。
大鳥總是先飛到餵食器裏卸取穀子，然後飛到地面咀嚼，再回到枝頭哺育孩子。而每當大鳥飛臨時，小雀都極力抖動翅膀，張大嘴巴，併發出叫聲。別看那些小鳥不大，嘴巴張開了可是驚人的，似乎整個頭，就只有一張嘴的樣子。而且小雀的嘴跟大鳥的顏色不同，色彩較淺，邊緣呈淡淡的黃色，變得非常顯眼。 觀察久了，這些小鳥的生活，竟使我產生一種驚悸，我發現在那一窩初生的小鳥之間，居然也存在着激烈的'競爭——生存的競爭。至於那張大嘴巴、高鳴乃至抖翅的動作，則莫不是為了吸引大鳥的注意。 鳥畢竟是鳥，那做父母的居然不知道算計每個孩子的食量，它們可以來來回回地，喂同一、兩隻小鳥，只餵了那兩隻的嘴張得特別大、聲音特別響、翅膀抖得特別兇的。有時候看到最瘦小的一隻，半天吃不到一口，真是讓我發急，可是又有什麼辦法?只怪它的父母太蠢，更怪它自己不知道爭取表現哪! 幾乎是一定的，那不知道表現而吃不到東西的小鳥，後來都不見了，剩下壯碩的兩三隻，被喂得更結實，終於能獨立進食。我常想，這是否就是自然的定律呢?因為大鳥的體力有限、食物有限，在成長過程中，當然有些子女要被淘汰。 於是那抖翅、張大嘴，高鳴的表現，就值得我們深思了，因為鳥的社會正反映了人類社會，生物間生存競爭的道理是相同的。 去年底，當《民生報》公佈78年暢銷書排行榜的時候，也道出一個殘酷的現實賣得好的書與滯銷書，是一比四。金石堂每月進書近700種，其中7％，可能全年一本也賣不掉。 那些賣不掉的書，難道就都差嗎?不，它們可能從進書店，就沒被擺在顯眼的“枱面”，而被塞到書架的一角，因此一年下來，不曾被顧客翻閲過。如此説來，內容再好又有什麼用?滯銷書的命運，不僅像我所看到的那隻瘦小麻雀，不知所終。
而且幾乎從一開始，就註定了早夭的命運。 我們常説人才不怕埋沒，遲早會被髮掘出來。但是，今天這句話或許不對了。 100年前，你可以靠科舉考試而一舉成名天下知；30年前，你可以大學畢業而雄糾糾、氣昂昂；10年前，你可以混個碩士而不愁找不到好工作。但是再過10年，只怕你拿到博士學位，都還可能失業。因為你一心讀博士，“出道”落在別人後面，等學位拿到時，只能給中學畢業的老闆打工。 在這個極端競爭的時代，你不但要成功，而且要及時成功，否則就是失敗。甚至你要嫁個理想的丈夫，再也不能憑自己天賦的外在或內在來吸引異性，而要主動地展示給你中意的人看。 否則你可能只是一本封面無比精美的書，由於出版商少了炒作、宣傳和疏通，而被束之高閣。也可能是內容無比深入的精品，卻落得一本也賣不掉的命運。 你的內容再美，人家翻都不翻，又有什麼用?尤其現實的是：在這個時代，一過時，就沒人要了。 所以，不如學學我窗外那兩隻聰明的小雀吧。
