職業生涯規劃書個人作品講稿

尊敬的各位評委老師、親愛的同學們，大家晚上好！

我是來自河南商專的李治。很榮幸今天能夠站在這個講台上向大家展示我的職業生涯規劃。我的生涯規劃的主題是：志當存高遠，自信走天涯。

首先，我來向大家介紹一位商界精英：陳敬宏。現任多普達首席執行官，曾是台灣惠普有史以來最年輕的總經理。可謂傳奇式的人物。那麼誰能夠預測一下在競爭如此激烈的社會中30年後這個職位將發生怎樣的變化？答案就在這裏。我的職業生涯目標就是30年後坐在這個位置超越這個傳奇，實現自己的人生夢想，實現我們從商富國的目標。我的目標簡單的説職業經理人，具體地説多普達首席執行官。然而隨着經濟界的騰飛，企業要求的提高，想要撐起自己的一片天，必須具備核心競爭力。而最簡單最有效的方法就是這八個字：集中精力發展優勢。這也就是我今天要與大家分享的核心內容。下面，我將從以下幾個方面來論述。

首先是自我的基本分析。通過測試，遠航測評從17個方面對我進行了對比性傾向分析。從中可以得出我的性格的大致傾向為以下六個方面。然而這六種傾向的重點內容不是這24個字。而在於這六種潛質使我真正擁有了成長成為一名穩健的管理者的基礎。因此，我給自己定出一個初步的職業層次目標為職業經理人。

既然選擇了遠方便只顧風雨兼程，但是啟程之前我必須對自己的目標有更深的瞭解。根據人物訪談及調研，我總結出職業經理人所具備的五種職業特徵，這些特徵展現了職業經理人的職業魅力。要想成為職業經理人必須掌握五大管理系統的相關知識，一個人必須具備了五個方面的素質才有可能成長成為一名合格的職業經理人。

對比自我分析可以看出，現在的我距離目標還有很大的差距，我必須儘自己最大的努力。然而，我們都知道，大學期間以及畢業後5年內的經歷對於職業生涯的發展至關重要。目前大學規劃已基本完成，重點在畢業後5年內的規劃。無論是老師教授還是自己實踐，無論是人物訪談還是職場體驗，所有的經驗都指向一點：畢業後不能急功近利，必須踏踏實實，兢兢業業才能站穩腳跟，才有機會生存和發展。因此，我在畢業後1-2年內將會專注工作，積累經驗，多學習，充實自己，一步一個腳印，同時培養良好時間觀念，提升時間管理能力。這期間就像小孩子走路，頂住壓力步步為營，以後才能夠走得更加堅定。2-3年就開始積累各方相關經驗，有意識的提高信息管理能力。並具備高效的執行力。3-4年間要形成自己的一定的技能特長，例如生產、營銷或財務等方面的管理優勢，立下生存之本。4-5年間在進一步鞏固各項能力的同時提高市場洞察力，奠定行政管理基礎，逐步積累實際的管理經驗。相信這樣的五年下來，將給我實現目標增添一個重要砝碼。

既然選定了目標就要堅持不懈。這個過程中環境的影響是不可忽略的。

對於整個行業來説，受一系列外部及內部因素影響，2017年國內手機市場一改前幾年持續增長的發展趨勢，全年呈現下滑態勢，鮮有亮點。2017年國內手機市場將繼續面臨國際金融危機等因素的影響，但隨着運營商重組塵埃落定和3G時代的來臨，無論洋品牌還是國產品牌的手機廠商們都看到了希望。在經歷國內同質化競爭、國際新產品衝擊後，3Ｇ牌照的發放、電子信息產業振興規劃的通過，激發了手機業界對於“春天”的企盼。中國手機業面臨新的發展機遇，手機業的春天即將到來。當前我國手機市場面臨三大發展動力。第一是3Ｇ時代三大運營商的集採，第二個是手機存量用户的大規模升級換代，第三則是“家電下鄉”帶來的機會，2017年將是中國手機業轉型並擴張的一年。

對於企業來説

與我個人而言，開明的家庭開放的學校開化的社會，在我人生的起點、學業的起點以及職業的起點上都給了我最大程度的發展空間，在這樣一個環境我的人生目標終將實現。事實上最大的影響來自於我的變化能否跟上社會及企業的變化。

首先我所學的是市場營銷專業，我的職業價值觀是追求工作中的自我實現。而且我對手機嚴重感冒。結合親友建議定出了最終的職業目標：多普達通訊首席執行官。有人説這個目

標不現實，理想源於現實而高於現實，不過也有現實的基礎。支配好強使我盡力追求完美併為不落後於他人而堅持不懈。信賴隨和的性格可以很好的於客户交流並贏得客户的信任。富有才識可以讓我在解決問題時有更加寬廣的思路，批判性的思維將不斷的修正我的思維方式。而輕鬆興奮則可以感染團隊並引起共鳴，在輕鬆而又積極向上的氛圍中完成團隊任務。由此可以看出，我的.主要性格格向與企業的核心價值觀十分契合，相信這樣的員工在這樣的企業工作兩者會有一個共同的發展目標，我們會取得共贏。

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