【精品】演講競聘演講稿模板合集5篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在不斷進步的時代，用到演講稿的地方越來越多，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的演講競聘演講稿5篇，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位同事大家好！

今天我要競聘的崗位是：中級（經濟師）專業技術職稱崗位。

首先在這裏感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會，同時也要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意，正是因為有了你們的關心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力，才能有機會在這裏參加競聘述職。下面就我的政治思想表現、工作履歷和工作業績作一總結。

一.政治思想表現：在政治思想上能嚴格要求自己，積極參加局裏的各項政治學習和業務知識學習，使自己在各方面得到迅速提高，團結協作，工作積極主動，有較強的事業心和責任感。

來到局裏幾年，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實，腳踏實地埋頭苦幹。

工作調整後，在領導和同事們的幫助下，努力工作，堅持以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守國家各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，保持積極向上的進取態度，並在20xx年獲得了市安全生產工作先進個人的榮譽。

二.工作業績： 自從到旅遊局工作以來，我先後在辦公室、監督與行業管理科工作。

在辦公室工作期間，在科室主任的領導下，我分管了局裏的文件收發、財務管理工作。我能按時完成文件的收文、發文工作，做好文件的傳達和處理工作並將重要的文件及時歸檔。同時，做好日常性的文件的維護管理工作，嚴格執行保密制度，接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規範管理，便於查找和使用，在市政府有關部門年度檢查中得到了好評。在財務管理工作中，認真做好局機關及所屬事業單位人員日常性的財務報銷工作，做好現金的管理和賬目的管理工作，保證賬目和現金一致。嚴格執行財務制度，當好領導的參謀。幾年來，財務審計無違紀現象，並得到檢查組的好平。同時認真完成辦公室領導交給的日常性的工作。如記好會議記錄，及時準確地傳達到與會人員等。

到監督與行業管理科工作後，我分管網上旅遊項目填報工作、旅行社審批，旅行社分社和營業部備案登記和旅行社質量保證金督檢工作、質量規範和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中，每季未督促各縣市區做好網上項目填報及做好本級的網上項目填報工作，並認真審查、積極解決整改各縣市區在填報工作中出現的問題，兩年來沒有出現任何差錯，得到省局有關部門領導的好評。按國家旅遊局、省局有關規定，積極做好旅行社的申報、審批、核銷、變更、委託以及旅行社分社、網點、核銷備案登記等工作。據統計全年共完成申報、審批、核銷、變更、委託以及旅行

社分社、網點、核銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作。合格率達到98%。

旅遊安全工作，通過QQ羣（一個是旅行社羣，一個是星級飯店和景區羣）及時將國家、省、市有關消防安全道路安全精神通知給旅遊企業。並建立了旅遊企業消防安全基本情況台賬，及時掌握和了解企業消防、安全情況。及時填報各項消防安全活動日報、月報、季報、年報等活動報表，及時準確無誤。因此連續三年旅遊無事故，得到市政府嘉獎。

認真積極配合科室領導認真做好旅行社、景區、星級賓館質量規範的管理工作，經常與領導到企業進行質量安全檢查指導工作。

三、今後工作展望：

一是講實幹，協助領導做好日常工作，服從安排，顧全大局，做好助手；

二是求實效，認真做好分管的工作，不斷提高自己的崗位責任意識；

三是創實績，工作不怕髒累，事情不分大小，只要有利於工作將認真努力去完成；

四是認真搞好協助，不管內分外只要與旅遊局有益的事全力配合。

總之，幾年來我做了許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經驗，有了很多的收穫。無論本次競聘中級職稱成功與否，我都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，

盡職盡責地做好本職工作，並在日後的工作中揚長避短、敢於爭先、突破創新、努力奮鬥。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事們：

大家上午/下午/晚上好(根據具體情況具體説)。我是來自ipqc部門的楊學敏，今天，我懷着無比喜悦和激動的心情，在這裏和大家一起為綠美而喝彩。我演講的題目是(我和綠美科技一起成長)。(説到這裏停頓一會兒)

時光如水，歲月如梭，轉眼間，我已經來綠美一年了。或許這一年的時光，在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星，或許這一年的歲月，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而在這一年的光陰裏，對於我來説，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是綠美也教會了我們每一個留下的人不屈不撓，勇於學習成長的精神，每當我在一次次的困境中脱穎而出，在一個個困難面前直起腰板，都使我獲益良多。我也從原來的什麼都不會到現在工作的輕駕就熟，遊刃有餘。在這樣一個過程中，我感受到了奮勇拼搏的激情，也感受到了成功收穫的喜悦。每當在辛苦的工作之餘想起這些，總是嘴角上揚，再苦再累，與之相比，又算得了什麼呢?年輕，是我們最大的資本，拼搏，是我們生命的姿態。每當我們克服一個又一個困難，學到一項又一項技術的時候，我們難道不應該感激綠美科技給我們提供了這樣一個平台嗎?雖然現在的我們還勞作在工作的第一線，幹最苦最累的工作，但這何嘗不是一次蜕變的機會呢?不經歷風雨，怎能見彩虹?

腦海中依稀浮現出當初放棄心愛的學業，走出校門，踏入社會工作時的辛酸落魄。我們都是有夢想的人，在我們的心靈深處，都有一雙隱形的翅膀，可是現實多無奈，或是因家庭條件不允許，或是因不堪腐朽的教育制度的重壓，我們與學校，終究沒能一起創造輝煌。但上帝在對一個人關閉一扇門的同時，也會為其打開一扇窗。離開了學校，並不妨礙我們實現自己的夢想，相比象牙塔裏面埋頭苦讀的莘莘(shen，和“深”的發音相同)學子，我們以一種更為直接有效的方式，同樣在學習，在成長。因為社會是最好的大學，在這裏，有最成功的人士當我們的老師，有最冷酷無情的現實教我們成長，有最大最開放的平台供我們實踐，只要你願意，只要你堅定決心，任何地方都是你成長的沃土，任何工作都是你獲得成功的階梯!我們曾經落魄過，註定我們下一次的人生結局，必定是輝煌!我們曾經在綠美辛勤耕耘，綠美也一定會讓我們碩果累累!

在公司高速發展的今天，我們一羣熱情洋溢的年輕人來到這裏，成為綠美的一名工人。寬敞明亮的廠房，舒適優雅的公寓，乾淨整潔的食堂，這無不為我們搭建了一個良好的發展平台。入職培訓時領導們的熱情歡迎，線長的細心指導，同事們無私的幫助，無不讓我感受到了一個蓬勃發展，欣欣向榮的組織的魅力，感受到了正在發展中的綠美的輝煌。萬丈高台，起於累土，千里之行，始於足下。對於我們這些走出校門、邁入社會的年輕人而言，剛開始難免會心浮氣躁，總懷念學生時代的無憂無慮，抱怨現在工作的苦與累，但任何成功都不是一蹴(chu，同“處”的音一樣)而就的，都需要經歷辛苦的積累過程，才能達成成功時的輝煌。現階段我們應該考慮的是：如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真?

如何將學校所學的書本知識更好的發揮到工作實際中?如何將自己個人的發展與企業的發展相統一?這種種思考都需要我們不斷去適應，不斷去改變自己，鞭策自己不斷成長，不斷進步。同時，進入綠美的一年多以來，有着許許多多的感動，每當看到工人們揮汗如雨勞動的身影，看到生產管理人員夜以繼日的守在生產現場，看到領導者工作時揮赤方遒(qiu，同“求”一樣的音)的幹勁，每當在車間和大家一起密切配合完成一個又一個產量任務時，我慢慢的喜歡上了這裏。同時，我也明白了一件事，那就是：其實每一位普通的員工在自己平凡的崗位上，只要用我們的勤奮、我們的進娶我們的拼搏，一定可以實現自己的夢想!於是在工作中，難道我們不應該堅定自己的信念、端正自己的態度，努力工作，勤奮學習，在線長的鼓勵下，師傅的指導下，同事們的幫助下，努力工作，實現自我，創造屬於自己的輝煌嗎?

年少壯志須拼搏，此時不搏何時搏?在綠美這個人生舞台上，讓我們努力綻放屬於自己的精彩，創造屬於自己的輝煌，跟隨綠美成長的步伐一起前進，我們與綠美一起成長,見證輝煌!

下午好! 我叫 ，今年 歲，是來自急診科的一名主管護師，自學本科學歷，學士學位，1995 年參加工作，20xx 年由外院調入中醫院，20xx 年主動申請到急診科工作，至今已八個年頭。在急診科這樣一個時間就 是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗， 已經從當年的一隻默默無聞的.醜小鴨成長為急診科 的一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長無數的心血，也滲透着 急診科護士姐妹們的關心與支持。

今天我懷着無比激動的心情來到這演 講台上參加急診科副護士長的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。

急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護 士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;於是我苦練內功，積極 學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家屬點名 打針;還熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，經常加 班加點，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長 及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收穫，在護理部舉行的三基理論和操 作比賽中成績，20xx 年受護理部委派到南京市兒童醫院進修小兒 頭皮針穿刺技術， 在省衞生廳急診科專項檢查中操作考核得到專家組的 肯定和表揚;20xx、20xx 年被評為先進工作者;20xx 年 12 月 8 日新門 診樓輸液大廳正式啟動，原急診中心進行了擴建，這對我們急診科全體醫護人員是機遇更是挑戰;20xx 年 3 月受護理部委派到南京市鼓樓醫院進修急診急救護理，進修期間我認真學習先進急救技術，細心鑽研管 理經驗，領略了她們的新職工培訓和實習生帶教計劃，還有幸參加了省 衞生廳舉辦的護士長管理培訓班在鼓樓醫院為期兩天的實踐課程。

知不 足而思進取， 進修結束後我將把我所學的先進護理理念和急救技術應用 到臨牀工作中去。

我知道護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理 工作的執行者，既是指揮員，又是戰鬥員，她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的服務贏得廣大患者的滿 意。我也深知護士長工作十分辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別 人;象竹一樣掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精 神時刻影響者我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻 中實現價值，在市場競爭中完善自己。

如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標 準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實現護理服務 “零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理，出院後回訪避免形式化。優 化輸液室工作程序，減少患者等待時間。

二、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實習生帶教，把好護理環節質量和終末質量 關。

三、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛傷觀念，促進有效溝通，定 期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短，積極調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

四、培養經營意識，善於進行成本效益核算。病人收費明細化，增 加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作，減少不必要的開支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創造最大 的經濟效益。

五、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完 成 1-2 篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學 習、護理查房，提高護士臨牀工作能力和科研水平。

綜上所述， 如果我這次競聘成功， 我會把對護理事業的熱情、 忠誠、 愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名的護士，我 將一如既往，腳踏實地的工作。鹽城市中醫院在院領導的正確帶領下， 在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展，我衷心的希望能在我院發展 的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成! 各位領導、各位同事，讓我們攜起手來，共創鹽城市中醫院的美好 明天! 謝謝大家!

各位領導、同事們：

大家好！

一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數人才脱穎而出。今天，我本着參與、鍛鍊、提升進而推動事業發展的目的，參加這次競聘。站在這裏，我的心情非常激動，感恩領導和同志們對我的信任，給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。我演講的題目是：勇挑重擔、竭誠奉獻。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫XX，今年XX歲，專科文化程度，****年*月到寶雞煙草物流中心參加工作，現從事資金結算工作。

回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已工作10年。親眼見證了公司從當初的碼垛式倉儲變為自動化的立體式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到現在的半自動化分揀，配送能力也由固定的市區擴大到涵蓋十個縣區的規模。可以説，公司翻天覆地的變換，我看在眼裏，樂在心裏。因為，我是其中的建設者，也是公司發展歷史的見證者。如今，我不僅僅把這裏當做是我工作的地方，更是一個温暖的大家庭。我願意為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

面對這次出納員競聘，我想自身具有如下優勢：

一、堅持學習，不斷提升工作水平

參加工作以來，我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提升自我，無論哪個崗位的工作都是憑着紮實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。常常利用空餘時間學習物流方面的專業知識，並獲得了高級物流師、中級經濟師的職稱，還取得了西南交大物流專科畢業證書。

二、具備豐富的工作經驗

我在倉儲部工作多年，主要負責賬務與實物方面的管理工作，現在的資金結算工作主要負責物流中心捲煙貨款接算、以及票據管理、銀行對賬等財務方面的工作。因此，我熟悉財務工作流程和相關的規章制度，熟練操作電腦，總結出了一套自己的工作方式，以確保工作快速、準確。並且，我已經在出納崗位上工作，日常的出納工作也比較熟悉，競聘上崗後能夠快速開展工作。

三、具有嚴謹的工作作風和高度的責任感

物流工作是與資金和貨物打交道的。因此，我嚴格要求自己要小心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。對任何工作都一絲不苟、任勞任怨，別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己先做到，從不攬工諉過。

如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面着手，認真履行崗位職責：

一、抓好自身建設，全面提升素質

出納工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強業務知識學習，做到業務素質和服務水平齊頭並進，努力爭當一名合格的出納員，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、提升工作質量，做好出納各項工作

我會堅持幹一行，愛一行，專一行，腳踏實地地幹好本職工作。要根據公司業務的需要，把握工作重點，利用空餘時間多學習會計知識和相關軟件的使用知識，努力提升工作質量。同時，牢記樹立風險意識，做到勤對賬和日清月結，在工作繁忙的時候，更要小心謹慎，避免出現差錯。

三、強化服務，做好協調溝通工作

我會以服務公司經營發展為己任，進一步強化服務意識，在做好本職工作的同時，加強與其他各部門及工作人員的協調、溝通，協助會計人員，做好公司的財務工作。

各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中，爭取幹出一流業績，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向大家表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，為我們寶雞煙草物流中心發展作出自己應有努力與貢獻。

我的演講完了，謝謝大家！

競聘演講(也稱競職演講、競爭上崗演講)是演講的一種，因此，它具有口語性、羣眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。但由於它是針對某一競爭目標而進行的，所以，除了這些共性外，它還具有以下個性，即特點：

一、目標的明確性

目標的明確性，是競聘演講區別於其它演講的主要特徵。這一方面表現在演講者一上台就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(或廠長、或校長、或祕書、或經理)，另一方面，其所選用的一切材料和運用的一切手法也都是為了一個目標使自己競聘成功(使聽眾能投自己一票)。而其它類型的演講則不同，不管是命題演講還是即興演講，雖然都有一定的目的，但其目標卻有一定的模糊性、概括性和不具體性。打個比方説，如果演講如大海行船，那麼一般演講是要告訴人們如何戰勝困難，駛向遙遠的彼岸，而競聘演講則是競爭

看誰有條件來當船長。

二、內容的競爭性

在其它的演講中，內容儘管可以海闊天空地談古論今，説長道短，但一般都不是來顯示自己的長處。即使在事蹟演講中，也忌諱毫不客氣地為自己評功擺好。但競聘演講則不同，它的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選的過程，競聘者如果謙虛、不好意思説自己的長處，表示自己也是一般般，就不能戰勝對手。因此演講者必須八仙過海，各顯其能，而競爭性説白了，也就是演講者無論是講自身所具備的條件，還是講自己的施政的構想，都要盡最大可能顯出人無我有人有我強人強我新的勝他人一籌的優勢來，有時，甚至還要把本來是劣勢的東西換一個角度講成優勢。

比如，在一次競聘廠長的演講中，一個年輕工人在介紹自己時這樣説：我一沒有黨票，二沒有金燦燦的大學文憑，三沒有豐富的閲歷，我只是一個初涉人世的二十五歲的小夥子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔得起化肥廠廠長的重任。然而，同志們，朋友們，請你們仔細地想想，我們化肥廠長期處於癱瘓的狀態，難道是因為歷屆的廠長沒有黨票、沒有文憑、沒有閲歷嗎接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施，最後竟以大多數票獲勝。

三、主題的集中性

所謂主題的集中，是指所表達的意思單一，不枝不蔓，重點突出。這就是説，在表達意思時，必須突出一個重點，圍繞一箇中心，而不要搞多重點，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和説明很多問題。

比如，在一次國小校長競聘演講會上，一位很有希望的老校長就由於談得太面面俱到而讓人產生了反感。他在介紹自己時，不僅詳細介紹了自己大半生的經歷，而且在説獲獎情況時，把在某晚報徵文比賽獲紀念獎這樣的與競聘條件無關的獎勵都説上，羅列了不下二十個，説得聽眾直笑。在説措施時，又從如何抓學生學習、體育、德育到如何開辦校辦工廠，從如何管理教學，到如何關心教工生活，其措施幾乎是全方位的。結果造成了立意分散，讓人聽了好像什麼都説了，而又摸不清他到底説了些什麼。對比之下，另一位年輕的女教師，就圍繞如何把學校教學水平搞上去這一中心問題講，講得有情有理，頭頭是道，給人們留下了深刻印象，使自己競聘成功。因此，在做競聘演講時，一定要立主腦，減頭緒，鏡頭高度聚焦，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。

四、材料的實用性

實用性，是指所選材料既是符合實際的，又是對自己競爭有利的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職後的構想，都要從自我出發、從實際情況出發。競聘演講是競爭，但並非是比賽誰能吹，誰能用嘴皮子甜人。聽眾邊聽你的演講，邊在掂量你的話是否能在現實中發揮作用取得效果。比如在講措施時，那種憑空喊我上台後如何給大家漲工資，如何給大家建樓房的演講者，聽眾一般是不買賬的。而那種發自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。