【精品】競聘演講稿模板錦集5篇

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在社會發展不斷提速的今天，用到演講稿的地方越來越多，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編為大家整理的競聘演講稿5篇，歡迎大家分享。

尊敬的各位領導、同志們：

在這激情夏日，我滿懷信心走上了質管科科長的講台，我叫***，今年**歲，本科學歷，已經在***工作10多年了，親身經歷了從醫院的一個科室發展到如今轄*縣*市，年收入近400萬的獨立單位。在此期間，作為***的一份子，經歷了很多事情，也學到了很多東西，對***的深厚感情難以用語言來表達。我相信在座的很多同志都和我有共同的想法，這也是我為什麼來競聘質管科科長的原因。

下面我簡單的介紹一下我對質管科的認識和我競聘質管科科長的優勢：

第一，隨着新的《***管理辦法》的出台，國家對***的質量管理提出了新的要求。特別提出了今年是“質量年”，質管科科長配合站領導做好質量管理工作，也自然成為今年***工作重點之一。

第二，我來競聘質管科科長一職，主要考慮到我在***工作的時間比較長，在***多個業務科室都工作過，對各個崗位的工作都比較熟悉。

第三，尤其是到質管科任副科長以來，直接參與質管科的管理工作，與科長***同志配合默契，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。所有説我能勝任質管科科長這一重擔。

如果得到領導和同志們的信任和支持，讓我擔任質管科科長，我將無條件的完成質管科的工作目標和領導交辦的其他工作任務。

下面是如何完成工作目標的具體措施：

1、經常與管理者代表溝通，彙報本單位質量體系的運行狀況，寫出彙總報告，提供一些有參考價值的數據和材料；

2、針對現有的質量方針與目標，結合本次部門的重組與調整，按ISO9000的要求，對本單位現行的質量手冊、程序文件、標準操作程序等受控文件進行重新編制、審核、發放，確保各部門在採供血活動過程中有法可依、有章可循，保證質量體系的正常運行。

3、按質量手冊要求，每年制定管理評審、內部審核各一次，若發現問題及時改正，保證體系運行的適宜性、有效性。

4、對涉及輸血安全的過程如：血液採集、製備、分離、檢驗和發放等要嚴格執行***體系文件進行全過程質量控制，確保發往臨牀的**及**製品100％符合要求。

5、質管科對**、原輔材料、工藝衞生和儀器設備的質控工作已取得了很好的效果，極大的提高了**質量。今後在保證完成以上工作任務的同時進一步開展一些新的項目：如熱原檢測、疑難血型鑑定、抗體篩選等新項目。

6、按有關規定製定職工任職要求。每月至少組織一次業務學習，結合工作需要採取請本單位有才華的職工和聘請專家來站授課的形式。

7、建立抱怨處理制度（也就是投訴制度），並協同相關部門進行調查，二個工作日內要向顧客反饋調查及處理結果。

8、要經常性深入到各用**單位與***工作人員、臨牀醫生溝通。宣傳***與臨牀相關的政策和制度。為****提供有關安全****的資料，以利於提高各***單位的業務水平。

尊敬的各位領導：以上是我對質管科今後工作的一些思路和看法，不足之處請各位領導、同志們批評指正。如果這次競爭成功，我一定要發揚愛崗敬業、一絲不苟的精神，兢兢業業、踏踏實實的把質管科工作做好，一定不會辜負各位領導、同志們的信任和期望。如果競聘不成功，我也不氣餒，以後無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為***的發展奉獻自己的微薄力量。

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

（演講提示：演講中，身體要略向前傾，表現出與觀眾交流與親近的姿態，贏得大家的認可） 莎士比亞曾寫過一句家喻户曉的名言：“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裏就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

（介紹自己要用陳述語氣，語氣平和、自然）

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫***，（可從名字上做一修飾）今年30，有人説三十歲的女人是繡球，在被童稚拋棄之後,獲得了成熟的至寶；也有人説，三十歲的女人更自信，更懂得適應社會的大氣候，為自己的人生準確的定位。我於1992年考入民航中專，1996年畢業，同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來，我始終一絲不苟，兢兢業業，深得領導和同事好評。

俗話説：沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：（以下幾段用陳述語氣，要體現出真誠）

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來，我經常學習黨的一些文件，不斷提高自己的政治覺悟性，能夠在思想上和行動上與黨和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發熱情，用恆心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來，我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力，豐富了我的人生閲歷，鍛鍊了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是，在這近十年裏，我基本上都是在業務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的瞭解，對於工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基礎。

第三、我科班出身，具有紮實的專業知識。

我畢業於民航學校，幾年的學校學習，使我掌握了紮實的專業知識，特別是工作以後，我嚴格要求自己，在近十年的實踐中，使自己的理論知識與實踐相結合，做起工作來更是左右逢源，遊刃有餘。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎。

第四、我具備擔任該職位的基本素質。

作為女性，我性情温和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏鋭的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒，協調處理好各方面的關係。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，善於與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

俗話説，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經驗，我會不斷總結、昇華；才幹，我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為它居於百川之下！ （稍一停頓，語氣由抒情轉為陳述，語氣温和）

我們林芝機場的建設正日臻完善，這個雪域高原的“森林機場”正煥發着蓬勃的生命力，讓我們這些工作在這裏的人們倍感自豪和驕傲。我願在林芝機場這一平台上，再次實現超越，更上一層樓。各位領導、各位評委，同志們、朋友們，參與此次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。

如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上客貨部經理的'領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，具體我將做到以下幾點：

（介紹工作思路要言語清晰，沉着穩健）

第一、團結合作，開拓創新，打開工作新局面

多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，協調好各個部門之間的關係。在工作上，我將在充分調查的基礎上，有步驟、有目的地制定工作計劃，逐步落實工作，讓各項工作有條不紊地開展。

第二、加大安檢力度，保障安全運營

安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重於泰山，尤其是我們客貨運輸部門，安全直接關係着乘客和客户的切身利益。上任後我將進行徹底的安全檢查，使“安全第一，預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海裏！

第三、立足本職，開拓市場謀發展

市場經濟下，效益是第一位。而效益的取得離不開市場。上任後我將努力開拓市場，尤其是冬天淡季的貨運市場的開發。利用林芝的自然資源和美麗風景吸引國內外遊客。工作中保證航班正點、安全的運營，為西藏區局創造更多的效益。

第四、搞好服務，打造部門新形象

服務是一個企業的形象，只有良好的服務才能換得良好的發展。服務本身藴涵着價值，藴藏着無限的商機和潛在的客户資源。有人説過“只有當一個人從思想上真正認識到服務工作的重要意義，他的工作才會做得更加出色。”為次，我將致力於公司員工的服務的培訓，使他們能夠以良好的服務贏得客户的的信賴，使我們的民航公司的品牌深入人心。

（最後要昂首挺胸，語調逐漸升高，鏗鏘有力，表現出志在必得的自信）

林芝藏語意為“太陽的寶座”，還有着“西藏江南”的美譽。嶄新的林芝機場，猶如璀璨的明珠，鑲嵌在世界屋脊上，正升騰着無限的希望。我將在這無限希望中闊步前進，努力把工作做好，爭取以高昂的態度面對新工作。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將以凌雲之志實現一腔抱負；以精誠之心開啟工作思路；以勤勞雙手創造工作業績。不遺餘力地做好本職工作，用出色地表現回報大家的厚愛！“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”我願從點點滴滴做起，迎着珠穆朗瑪峯的雄姿面向四方，伴着雅魯藏布江的怒吼奮勇前進，以昂揚的鬥志吹響林芝機場發展的號角！

我的演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導、同事們：

大家早上好！

青春的朝氣彰顯時代的力量，競爭的激烈譜寫公司的輝煌。首先，我要感謝各位領導給了我這麼一個展示自我、參於競聘的機會，讓我今天有幸能夠站在這裏競聘人力資源管理主管一職，這與多年來各位領導的關心培養和同事們的幫助支持密不可分。藉此機會，我首先向各位領導、評委、同事以及競聘者表示衷心的感謝，謝謝！這次競聘對於我個人來講，不僅僅是一場競爭，更加是一次對於自己的檢驗、學習和鍛鍊。通過這次競聘，我希望能讓領導對我有個更加深入的瞭解，給予更多的鞭策和支持。我也將珍惜這次機會，勇於向人力資源管理主管這個職位邁進。

我叫xx，在我們xx建築公司已經工作了xx年。我以前曾是一名軍人，20xx年大專畢業又通過函授獲得經濟管理本科文憑後，被部隊選中入伍，先後在醫院、部隊企業衞生所任主管技師。轉業後我很榮幸自己能夠來到這裏擔任房產物業部主管，XX年因工作需要我被調入人事部門工作，目前主要負責黨羣、人事工作。回首這xx年來的工作經歷，從物業部到人事部，我始終以公司建築事業發展大局為重，堅持做到勤勤懇懇、兢兢業業、認真負責、任勞任怨。也許我的工作是瑣碎而平凡的，但我認為能夠堅守瑣碎與平凡亦是一種偉大。在工作業務上，我始終堅持刻苦鑽研，並保持着積極的工作態度來應對遇到的各種困難。因為我深知，只有良好的心態和科學的管理才能讓自己出色的完成本職工作。尤其是在人事部工作期間，我曾負責順利完成了第一、二批員工有償解除勞動關係工作，從交談溝通到化解怨憤，從簽訂合同到補償款項，其中面臨着許許多多需要解決的矛盾和事務，但我就是憑着自己的踏實肯幹和飽滿的精神克服了一個又一個問題，最終順利完成了各項工作。

此次參加人力資源管理主管演講競聘，我認為個人具有以下優勢：

一是具有豐富的實踐經驗。自從進入公司工作以來，我先後從事物業部、人事部工作，始終嚴格要求自己，盡職盡責，以高度的主人翁責任感全身心地投入到本職工作中去，以實幹讓員工接受我、信任我、支持我，以實幹來實現自己的人生價值，堂堂正正做人，認認真真謀事。在人事部工作期間，通過他人幫助和刻苦自學，我較好地掌握了人力資源管理具體辦事流程，在從事各項具體人事工作的過程中，也深深地認識到了人力資源管理在公司發展中的重要地位和職能作用，清楚了人力資源管理主管應該具備的素質和條件。豐富的實踐經驗讓我堅信，我一定能夠勝任人力資源管理主管一職。

二是具有科學的理論指導。人力資源部是發揮企業管理職能的一個重要部門，同其他管理部門相比，人力資源部有着自身的特殊性，主要是通過處理好企業組織人事、勞動工資、教育培訓和安全生產等管理工作來促進企業的生產經營工作。人力資源管理區別於單純的人事管理，應該積極主動地參與制定公司建築產業發展戰略、進行人力資源規劃、塑造企業良好環境等。這些都需要人力資源主管具有超前的眼光和一流的管理，自己所學習的專業就是經濟管理，這為本人勝任人力資源管理主管一職打下了堅實的理論基礎。

三是具有服從大局的意識。我深深地熱愛着公司所從事的建築事業，參加工作**年來，我始終以大局為重，愛崗敬業，無私奉獻，能夠堅決服從和貫徹執行領導的各項決策部署，考慮問題能夠發展全局的高度出發，充分發揮個人在公司發展中的作用，工作中踏實肯幹、力求完美，業務上比學趕超、不甘落後，處理問題果斷堅決。在祕書請假期間，本人在領導的安排下較好地完成了各項祕書工作，大局意識的培養讓自己能夠很好的勝任人力資源管理主管一職，全力擔當好領導的助手。

如果我有幸競聘上崗成為人力資源管理主管，我認為首先應做好以下幾方面工作：

一是發揮個人優勢，率先以身作則。作為主管，自己就是員工學習的榜樣、就是一面導向的旗幟，要時刻以身作則、嚴格要求，在工作中自覺學習提高政治思想覺悟，虛心接受領導和羣眾的監督，切實做到公道正派、誠懇待人、尊重知識、尊重人才，培養高尚的職業道德。遇見困難不退縮，面對榮譽講風格，通過自己實實在在的行動引領員工、鼓舞員工，最終形成人力資源部良好的工作作風。

二是不斷解放思想，推動改革發展。人力資源管理的工作內容包括幹部的考核任免、日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評價和績效考核、勞動工資的計劃統計、社會保障等諸多方面。工作頭緒多，難度大，政策性和保密性也很強。這就要求自己擔任人力資源管理主管後，要通過自學、參加培訓、從工作中總結經驗等方式不斷提高自我、發展自我，根據人力資源管理新形勢以及掌握不斷出現的新理念。要不斷加大人才培訓教育工作力度，落實崗位動態管理政策，改進分配與考核辦法，進一步實施優秀人才評選與獎勵制度。最終，不斷營造公司“感情留人、待遇留人、事業留人”的良好發展環境，推動人力資源管理工作不斷向前發展。

機會只會垂青於有準備的人。如果沒有競聘成功，我不會氣餒，不會沮喪，我依然會踏實工作、努力幹事，以更加優異的成績為公司發展做出新的更大的貢獻。

美好的藍圖已經浮現，我堅信：憑着自己這些年來的工作經驗，憑着個人紮實的專業知識，憑着個人不懈的拼搏努力，憑着領導同事們的關心幫助，我一定能夠勝任人力資源管理主管一職。希望領導能夠給我一個更大程度上展示自我的舞台。

最後，衷心祝願各位領導、同事們身體健康，萬事如意。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

這次次競聘對我來説不僅是一個展示自我的舞台，更是一次鍛鍊、學習、提高的機會，相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。

我叫___，大專學歷，畢業後應聘進入中國移動分公司，先在營業廳做營業員，後在營銷部任業務經理，至今在集團大客户工作。在這八年裏我感受到移動大家庭的温暖，在這裏學會了如何成為一名合格的客户經理，也在為客户服務的過程中實現了自我價值，我為能成為一名合格的移動人而自豪。

我這次競聘的崗位是“高級客户經理”。

我對高級客户經理的理解是：客户經理作為公司的代表，擔負着公司與客户之間的聯繫，承擔着多方面的職責，客户經理必須具備良好的思想道德素質和專業素質。

首先要熱愛企業，忠於企業，對待客户要主動熱情，對於用户提出的的問題要耐心解答，不能欺詐客户，更不能以不正當的手段或方式欺騙客户。

其次，要樹立“溝通從心開始”的服務理念，以“追求客户滿意服務”為服務宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂於奉獻的企業精神；在具體工作中，要真心實意為客户着想，全心全力為大客户服務；要遵守企業各項規章制度和勞動紀律；對自己的工作具有自豪感，有敬業的精神，有為公司和客户負責的責任感；通過恪守道德，塑造客户經理的自我形象，探索大客户服務工作規律，創造高效能的工作業績。

客户經理與客户打交道，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養，最主要的是精通移動業務，具有豐富的移動通信營銷和服務技能，即專業素質。

一要熟悉公司的發展歷史、現狀，發展戰略，公司在同行業中的地位、公司的使命、公司服務理念、公司文化等。

二要熟練掌握各類品牌的資費情況，精通基本業務及新業務的使用方法，瞭解銷售渠道及促銷方式，熟知各業務的辦理流程等。

三要熟悉大客户市場，大客户市場是客户經理服務的基本舞台，瞭解其運行的基本原理和總體狀況，是客户經理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客户的情況、潛在大客户的情況、市場環境、市場佔有率、競爭對手的情況等所有市場中關於大客户方面的知識。

四要具有一定的市場營銷知識，客户經理作為公司大客户營銷與服務工作主要提供者，就必須瞭解市場營銷知識，樹立正確的市場營銷服務觀念，使客户真正享受到移動通信產生的有益效用，積極促使公司完成發展目標和發展戰略。五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權益保護法等是客户經理必須掌握的知識。

這次演講我雖然沒有什麼豪言壯語，但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的客户經理。坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來説，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著。我愛這平凡的工作，而它確是不平凡的事業。

以上是我的競聘演講，謝謝大家。

老師們、同學們：

大家好！今天，我決定競選我班的班幹部職位“組長”。

只要我當上了這個組長，我一定把本組的18個同學治理得井井有條。還有，我一定執“法”如山，拒絕人情“票”，決不給那些想圖便宜的人一點兒機會。

我現在也來介紹一下我的優勢：我曾經當過組長，我有一些關於這個方面的經驗；我的數學與語文都比較好；另外，我還有着較強的組織能力，我還有着很多優點，也就不再多説了。相信在大家的支持下，我一定能夠當選這個職位。

同學們，我知道我還有些缺點，但我也會改正。相信我吧，我一定能當選這個組長！

謝謝大家！