面試題目及答案10篇

我們每個人都會經歷面試這一環節的，那麼常見的面試題目及答案有什麼呢?下面是學習啦小編為你整理的面試題目及答案，希望對您有用。

問題：我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

回答：根據這個職位的性質和我們剛才的談話，我推斷你需要的是工作積極的人，能夠設定目標，不懼怕挑戰的人。我就具有這些品質，讓我再告訴你一些我在校時的經歷，它們能説明我確實是你所需要的最好的人選。

點評：設身處地替面試官想一想，考慮一下招聘者需要什麼樣的人，你又在哪些方面符合他們的要求。根據要求，談出自己應聘的優勢。

問題：如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什麼?你真正想做的是什麼工作?

回答：就是這份工作。

點評：你可能覺得這是個怪問題，事實上常有這樣的問題。這個問題是假設每個人都有未實現的夢想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每個人都在妥協。若你真的談了你的夢想，而他只會為圓你夢想的夢，而不錄用你。因此，你確實要這份工作，那麼答案只有一個。

問題：為什麼你還沒有找到工作?

回答：我正在謹慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現在這一個不同，我實在看不出它們會對我的事業進展有幫助。

點評：如果你真的拒絕了其他人的'錄取，那是再好不過了，如果其他企業都沒有錄取你，哪也不一定有問題。別人不能只因為你現在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不要給人這樣的錯覺。

問題：你對我們公司有多少了解?

回答：

1.完全不瞭解。

2.因為對貴公司有關方面相當有興趣,所以才來應聘.

點評：若回答1.那就沒有必要再説下去了，但錄用的機會也就小了。最好的回答是2，這是公司想測試應聘者對公司的興趣，關注程度，以後進公司工作的意願的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡介內容和招聘人事廣告內容。

問題：你對公司有何印象?

回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。

點評：或者説出面試當天的印象就可以了，因為還沒有正式進入公司上班，所以主試者也不會太過刁難。

問題：你談談選擇這份工作的動機?

回答：“這個職位剛好是我的專業對口，能把學的書本知識在實踐中更好地應用。”

“我雖然學的專業與這職位有區別，但我對這方面的能力較強，相信自己能幹好這份工作。

點評：這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱，並篩選因一時興起而來應聘的人。

問題：你家在外地，我們單位無住宿，你如何看待呢?

回答：家在外地，貴單位無住宿條件，這些都不影響我來應聘貴公司，住宿我可以自己解決，無須單位操心，我看重貴公司的發展前途。

點評：不要因為個人生活上的小問題，而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法，自信心程度。

問題：我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什麼?

回答：

忌：“公司安排我做什麼就做什麼!”太隨意。

“理想的職位就是有機會讓我一展專長，為公司的發展貢獻自己的學識。”太空。

應：我學的是XX專業，我認為XX職位比較適合我。

點評：主試者問你問題，就是想要一個明確的答案，且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一個錯誤，然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤，他們總是説自己幹什麼都可以。因此，回答這樣的問題，乾脆用自己的心裏話表白，實事求是，至少讓主試者聽起來感到舒服些。

問題：你希望從事什麼樣的工作?

回答：根據貴公司的招聘職位，我認為**職位可能比較適合我，有利於我的能力的發揮。當然，其他有些職位也是可做的，人貴在學習。

點評：應試者可以應聘的職位作出大致的設想，讓主試人瞭解自己的抱負與努力方向。由於每個單位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全與求職者的願望相一致，尤其對一個初出茅廬的大學生來説，從基層做起，從小事做起也是應該的。但是，又不能隨便回答：“到哪裏工作都可以。”這讓人覺得像在“乞討工作”，被人看輕。所以要掌握分寸。

問題：你願意被外派工作嗎?你願意經常出差嗎?

回答：願意，反正我無牽無掛，到哪兒工作都可以。

點評：這是主試者通過提問來透露他要找的是什麼樣的人，此信息已經很明白地告訴你，他所期待的回答是什麼。對於此類問題應聘者留意傾聽。從“話中之話”中找出應試者實際需要的線索。