企業工會職責（精選15篇）

企業工會是中華全國總工會的基層組織，是工會的重要組織基礎和工作基礎，是企業工會會員和職工合法權益的代表者和維護者。下面是小編為大家收集的企業工會職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業工會職責 篇1

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產建設這個中心，創造性地開展工會工作，充分發揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發展和穩定。

2、根據上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。

3、認真貫徹執行《勞動法》等有關法律、法令、法規和條例，及時瞭解、反映職工羣眾的意見和要求，熱心為職工羣眾做實事、辦好事，促進職工生產和生活條件的逐步改善，使職工羣眾合法權益得到有效維護。

4、圍繞油田生產經營中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術革新和技術協作活動，激發職工主人翁積極性和創造精神，提高企業勞動生產率和經濟效益，促進原油生產和各項任務完成。

5、在局黨委領導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關會議，定期對職工代表進行業務培訓，並指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權。工會代表職工積極參加有關機構和會議，對企業有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

6、協同有關部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業道德教育。積極組織開展羣眾性的技術學習、技術練兵和技術比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

7、積極開展工會幹部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會幹部和積極分子的思想、業務素質，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

8、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業餘體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨幹業務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教於樂的羣眾性文化體育活動，不斷豐富職工業餘文化生活，增強職工體質。

9、關心職工生活，協同有關部門搞好職工生活後勤達標競賽活動，指導二級貫徹執行企業勞動保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問工作，協助地方政府部門，搞好物價監督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。歡迎您訪問

10、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創文明家庭和“闖新三關”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權益，充分發揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

11、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規定，收繳、管理和使用好工會經費。加強調研、檢查和指導，使工會企事業不斷得到鞏固、提高和發展，更好為工會建設和工會工作服務。

12、搞好工會信息、統計、調研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結新經驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

企業工會職責 篇2

一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識，努力完成企業黨組織和上級工會佈置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業，並結合本單位實際，認真組織實施。

二、維護職工的合法權益，代表職工與企業行政方面建立集體協商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。

三、協調溝通企業行政與職工的關係，參加企業勞動爭議調解委員會。

四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。

五、團結工會幹部，培養工會積極分子，組織職工學文化、學技術、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業餘文化體育生活，加強企業文化建設。

六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。

七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監督工作，

每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經常及時向上級工會通報。

八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業。

九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。

十、開展工會規範化建設和“企業規範化文化中心”、“勞動關係和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。

企業工會職責 篇3

1、負責PPP項目全過程的財務支持及管理。包括招投標支持、合同談判、與業主及財政等相關部門的對接；招標文件評審、總/分包合同評審、項目其他合同評審、預算控制，成本管理、費用管控等以及項目驗收、結算、決算、運營審計、項目開票收款、BPM系統付款審核、項目分析等事宜。

2、賬務處理：負責SPV公司賬務處理，按要求完成核算及月結工作；

3、費用管理：負責公司費用的審核工作，嚴格審核線上線下單據，定期組織財務培訓，規範報銷手續、提高報銷效率。負責日常的

4、資產管理：加強業務模塊的存貨、固定資產、其他應收款等公司資產的定期清查，做好資產的監控工作。發現異常及時彙報，並做相應賬務處理。

企業工會職責 篇4

1、負責管理和協調財務部內部各崗位的工作；

2、負責全套的賬務處理，費用波動分析等事宜；

3、負責與業務部門的溝通以及梳理費用審核標準化的流程；

4、具體執行控制預算內的經費支出；

5、費用的合規性審核事宜；

6、跟進應收的清理及風險的控制；

7、上級交代的其他事項。

企業工會職責 篇5

1、按照國家會計法，在公司財務領導的指導、監督下做好記帳付帳報帳工作。

2、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立並完善財務憑證。

3、在財務領導的監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實和向有關領導彙報。

4、認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報。

5、加強和税務老師的溝通，及時做好公司税務的調整，並同時和公司區域財務人員的溝通，及時做好財務系統的一個銜接；

企業工會職責 篇6

1、負責現金、支票等非POS機刷卡保費的處理；負責賠款、費用、手續費的支付及分支機構銀行賬户的`管理；負責分支機構各種資金日報表的報送；

2、負責銀行賬户開立、POS機安裝、銷户，財務印鑑協管；銀行賬户開立、銷户的相關資料保管工作；

3、負責現金台賬登記、對賬；

4、及時清理應收、應付等往來科目，並於月末對超過借款期限的員工借款進行統計、催報。

企業工會職責 篇7

1、每日按時開據部分支付房東取款資料，並審核另一位房款專員開據的取款資料，確保取款資料無誤;

2、對於需要退房款的單子，在收到房款結算專員或客户經理的通知後，及時出具退款資料，協助經紀人或客户經理做好客户退款工作，並保證公司資金安全;

3、負責日常各銀行支票、支付通知書等房款取款資料的購買及保管，確保業務順暢開展;

4、負責買賣合同税費審核，企業一般户銀行對賬管理、各類憑證編制等。

企業工會職責 篇8

1、按照會計制度規定記賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清楚。

2、編制管理報表，做到數據準確、指標清晰、報送及時。

3、認真核對收支單據，加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。

4、按照會計檔案管理辦法建立和管理會計檔案，做到資料完整，保密。

5、辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。

企業工會職責 篇9

1、對倉庫入庫員及退貨員已交的入庫清單及退貨清單的合法性、正確性的審核及進行審核和賬務處理;

2、核對每批結款單據的合理性、合法性，做到數據準確無誤，對採購貨物的庫存情況分析;

3、負責應付賬款的管理與核算，及時清理債權債務，按照權責發生製做好掛賬和登記工作;

4、統籌應付賬款工作，符合應付賬款報表，進行應付報表分析;

5、負責內部賬務處理，單據保管、整理、裝訂成冊和歸檔保管工作;

6、定期與供應商進行對賬並及時反映相關情況;

7、核算員工的每月工資;

8、做好每個供應商的合同管理，及時跟蹤應付的各類費用情況;

9、完成上級交辦的臨時任務。

企業工會職責 篇10

1、負責辦理銀行、現金收支業務，確保收支及時、準確、完整；

2、建立現金及銀行存款日記賬並及時準確錄入系統；

3、負責費用報銷的審核及支付工作；

4、負責銀行開户、結匯及對賬工作；

5、負責公司的開具、核銷、認證、保管等工作；

6、負責編制資金日報表，編制月末現金盤點表；

7、負責與銀行、税務等部門的對外聯絡；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

企業工會職責 篇11

1、負責辦理加油站現金、票證等結算管理以及加油站存貨及資產監督管理；

2、負責加油站日常報銷的單據審核和現金收支工作；

3、負責加油站財務賬表單管理，負責登記銀行日記賬和現金日記賬工作；

4、負責加油站發票、收據等票據管理，編制資金收支日報表等相關報表工作；

5、負責加油站實物資產台賬登記，並負責油站檔案管理；

6、負責加油站員工工資、福利的製作和發放；

7、協助油站經理開展加油站日常營運方面的管理工作；

8、上級領導交辦的其他事項。

企業工會職責 篇12

1、貫徹執行國家財經法令政策和公司有關財務管理規則制度；

2、負責公司日常資金收、付業務及日常管理；

3、負責編制資金日報，銀行日記賬等；

4、負責公司銷項發票的購買、保管、開具；

5、負責各類原始單據整理；

6、負責登記應收賬款、合同台賬等各類數據；

7、完成領導交辦的其他工作。

企業工會職責 篇13

1、日常財務核算、會計憑證、出納、税務工作的審核；

2、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，日清月結，保證賬證相符、賬賬相符；

3、費用審查；盤點月結、月底結帳及對帳工作等實務經驗；

4、依據費用管理規定，合理控制費用支出；

5、辦理相關銀行業務。

企業工會職責 篇14

1、統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告；

2、費用報銷單審核及處理，發票的開具工作；

3、會計憑證（傳票）整理，根據上級要求完成相關統計報表；

4、行政事務方面，包括物資採購，辦公用品購置，軟硬件設備的後勤保障等；

5、完成上級交代的其他工作。

企業工會職責 篇15

一、根據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支情況；

二、組織參加公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工羣眾服務、為三個文明建設服務的方針；

三、按照規定定期編制工會的預算和決算，提出工會經費收支、預決算，並根據批准的預算積極組織收入和節約支出；

四、協助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；

五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公佈帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務資料；

六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料，彙報財務工作情況，接受公司工會經費審查委員會的審查；

七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，並向公司工會報告；

八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必須辦清接交手續，並請公司工會經費審查委員會負責監交。