SAP實施顧問崗位職責12篇

來源:文萃谷 2.61W

現如今,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的SAP實施顧問崗位職責,歡迎閲讀與收藏。

SAP實施顧問崗位職責12篇

SAP實施顧問崗位職責1

職責:

1.直接與客户進行溝通,並引導客户需求;

2.業務流程優化改進建議,完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關事項;

3.根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;

4.製作培訓操作手冊,並組織項目的用户培訓;

5.負責進行單元測試、集成測試、系統上線支持等工作;

6.引導完成產品的界面、功能、流程設計,協調開發人員進行開發工作,推動及協調產品的開發進度,把控項目質量;

7.研究相關競爭對手產品特性,分析行業市場動態。

8.完成項目經理或直屬主管交付工作任務;

相關工作經驗Relevant Working Experience:

1.至少3年以上SAP系統SD/MM/PP模塊項目實施經驗,能主導本模塊項目實施工作;

2.瞭解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關集成者優先;

3.具有電商行業軟件項目實施經驗或B2B電商平台運維經驗優先。

4.熟練掌握SAP系統SD/MM/PP模塊基本功能,熟悉採購、銷售、庫存管理、供應鏈管理等流程;

5.有編寫用户需求説明書、設計説明書、測試方案和報告、部署指引、用户手冊和操作指南的相關經驗;

6.能獨立編制開發文檔,熟悉ABAP、Hybris等技術優先;

7.具備較好的'UE/UI策劃能力,對商家端產品的視覺設計、用户體驗等有深刻理解者優先;

SAP實施顧問崗位職責2

職責:

1、負責對客户進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客户服務等工作;

2、針對客户需求和行業特點,提出基於SAP的.解決方案;

3、依據項目要求,負責SAP的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求:

1、3年以上SAP實施顧問經驗,瞭解相應模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業務流程及配置,能夠協同完成項目的實施;

2、熟悉多模塊項目實施及運維能力者優先考慮

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客户需求為導向,完成對最終用户或關鍵用户培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應出差。

SAP實施顧問崗位職責3

崗位要求:

1、大專及以上學歷,計算機及其相關專業;

2、具備1年或以上的ABAP開發經驗,參與過1個以上完整的SAP項目;

3、精通ABAP的.各種開發(報表,屏幕,功能開發等)及各種接口開發;

4、良好的英語閲讀能力;

5、善於溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。

技能要求:

1、3年以上MM/PS/FI外部顧問經驗,1個以上MM/PS/FI完整外部項目實施經驗,熟悉相應模塊的業務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做諮詢工作,具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客户需求為導向,完成對最終用户或關鍵用户培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應出差;

6、對電力行業業務系統有經驗者優先。

SAP實施顧問崗位職責4

1、能適應長期出差;

2、負責SAP項目培訓模塊功能實施工作;

3、負責SAP培訓模塊與其他模塊接口設計;

4、協助進行一些系統測試和項目文檔編寫;

5、協助進行用户培訓。

任職要求:

1、2年以上SAP項目實施經驗;

2、熟悉HR模塊業務流程和系統配置;

3、熟悉培訓模塊功能和業務流程

4、具有培訓功能模塊實施經驗的優先考慮;

1.至少1年以上開發經驗,至少一個完整項目經驗;

2.熟悉ABAP常規開發(功能/增強/接口),熟悉ABAP面向對象開發技術且有相關開發經驗、能獨立進行功能程序的設計和開發。

SAP實施顧問崗位職責5

職責:

1、負責公司SAP PP/MM模塊日常運維和支持工作,解決日常的報錯和用户諮詢,確保模塊穩定運行;

2、管理PP/MM的相關用户權限;

3、能獨立與客户進行業務溝通、有效整理客户需求、進行業務流程梳理、定製行業方案、編制相關文檔並在系統中加以實現;

4、完成PP/MM模塊對應的系統相關配置、數據收集、系統測試、文檔編寫、修訂以及用户培訓等工作;

5、協調內外部資源,解決項目實施以及維護過程中出現的關鍵問題;

6、 PP/MM相關係統的'運維工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,IT類專業,3年以上SAP PP/MM模塊運維經驗;

2、精通PP/MM模塊的標準業務流程、系統操作和後台配置;

3、有ABAP開發經驗者優先,有服裝行業經驗者尤佳,英語水平良好;

4、要求較強的學習能力和溝通表達能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動性強,創新,具有良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、善於學習,具有分析、解決應用問題的能力。

SAP實施顧問崗位職責6

1.根據信息系統整理規劃,負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;

2.兼顧財務相關的日常運維工作,承接系統運維組的`業務需求,負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案,並將其落地至系統開發組進行實施;

3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關係統信息化建設,為業務部門提供大數據支撐;

4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用,針對各業務需求進行業務和流程診斷,並給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;

5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;

SAP實施顧問崗位職責7

1、 SAP系統日常問題學習資料大全處理、客户培訓等;

2、根據用户提出的新需求,提供系統解決方案;

3、實施項目中,主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

4、配合其他項目管理系統實施。

SAP實施顧問崗位職責8

職責:

1、 SAP內MM/PP模塊業務流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實現、用户培訓;

2、根據用户需求,完成MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發的需求分析及邏輯説明書;

3、 MM/PP模塊用户的.日常問題處理,協助其他模塊完成系統任務;

4、通過過往的經驗,結合公司的業務需求,進行系統業務優化,報表優化工作.

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上SAP支持經驗,至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;

2、熟悉MM/PP模塊的業務流程及系統配置;

3、良好的項目管理能力;

4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力,對企業和業務流程改進有深刻獨到的理解;

5、具備良好的職業道德與團隊精神,誠實守信,工作態度嚴謹認真,有高度的責任心。

SAP實施顧問崗位職責9

工作職責:

1、負責對客户進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客户服務等工作;

2、針對客户需求和行業特點,提出基於MM/PS/FI的'解決方案;

3、依據項目要求,負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

崗位職責:

1、根據項目要求,負責SAP FICO模塊的實施工作,包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持;

2、針對用户需求,提出給予SAP FICO的解決方案;

3、負責 SAP FICO模塊上線後的日常維護和支持工作。

任職要求:

1、全日制普通高校本科及以上學歷,計算機或相關專業,2年以上SAP外部實施經驗;

2、精通FICO模塊配置與實施;

3、有大型汽車行業實施經驗者優先。

SAP實施顧問崗位職責10

1、負責對客户進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實施及客户服務等工作;

2、針對客户需求和行業特點,提出基於SD/PS/QM/PP/MM的.解決方案;

3、依據項目要求,負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

SAP實施顧問崗位職責11

職責:

1.集團公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內部模塊組長;

2.配合外部顧問分析對應部門的制度、作業指導書等,提出優化措施並制定標準化推廣方案 ;

3.按解決方案配置系統,組織測試、培訓及上線;

4.上線後日常運維;

5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統問題;

6.公司內其它子公司推廣實施SAP系統。

任職要求:

1.有過集團公司HR系統規劃或者實施經歷,***有過乙方諮詢公司單獨實施項目的經驗;

2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細節的敏鋭力;

3.精通SAP HR模塊業務與配置;

4.具有很強的協調、組織溝通能力、培訓能力;

5.懂HR模塊本身的`開發的優先。

SAP實施顧問崗位職責12

1、負責SAP導入實施項目,負責BASIS相關工作,包括SAP系統安裝和配置,SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;

2、參與公司的SAP售前項目,負責BASIS相關提案書的撰寫。

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