如何在職場與人相處必知

在職場，不管地多小，人際關係這塊永遠不會那麼簡單，在這複雜的職場生活中怎樣與人相處呢?今天小編分享的是在職場與人相處的技巧，希望能幫到大家。

少説多聽多看。

特別是初到一個陌生的環境，還不瞭解當地的情況，最好謹言慎行，説多了容易錯，先聽別人怎麼説，再選擇該説的説。切忌多嘴多舌道別人是非，沒有不透風的牆，你的話遲早會傳到人家耳朵裏。

多做實事，少幹傻事。

做好分內事，方便的時候給別人以幫助，一個踏實的能把工作做的妥妥的人別人不會去挑你的毛病。但是什麼事都替別人做，來者不拒，任人差遣，把自己當成打雜的。

性格開朗些，多和同事在一起玩。

想和同事拉近關係就不能把自己關起來，這樣即使你沒做錯事也很容易被孤立，有什麼集體活動多參加，真正把他們當成一個團隊裏的夥伴，有助於你多瞭解職場內外的很多信息。

有些事情不點破。

職場裏也有一些潛規則，有時候別人的一些做法我們看看聽聽就好，不要較真，也不要輕易去捅破，特別是在不適當的場合不應説的不説，以免造成大家的尷尬。

不參與幫派爭鬥。

職場上明爭暗鬥的事不少，不管是耍手段作弄他人，還是背後言語重傷都見慣不怪。不參與到任何一派中，這樣你或許可以置身事外，對各派的'“把戲”都心知肚明，然後自己清清靜靜。

不卑不亢，堅持自己的立場。

不參與派別爭鬥不代表就不要立場，職場上最忌諱的就是“牆頭草”，你可以從內心裏不贊成任何一方的做法和觀點，但是不要輕易去評價他們，自己心中有桿秤就好。面對詆譭、侮辱時也要堅決反擊。

良好的第一印象。

初次與人交往，第一印象是很重要的。在公司裏面，着裝簡潔乾淨，不可以做作，給別人一個成熟穩重的印象。也不要總是見人説人話，見鬼説鬼話。那樣首先給人的就是一種逢迎拍馬的印象了。

誠心待人，將心比心。

在工作中，總會遇到很多人，形形色色，來自不同的地方，性格，習慣等各不相同。相處中難免出現不愉快，磕磕碰碰。每當此時，換個角度，以誠心待人，將心比心，找共同的話題多交流。每一個人都有他的長處和過人之處，改變不了別人和環境，試着改變自己。不嫉妒他人，不多疑別人。

防人之心不可無。

俗話説，害人之心不可有，防人之心不可無。在工作中，大家都在一起工作，雖然工作崗位不同，但職場處處充滿競爭，你的一言一行也在他人的監督之下，人多嘴雜，不定哪天你的話就傳到了老闆的耳朵裏。

謙虛謹慎，不拘一格

在公司中為人處事儘量謙虛謹慎，不要一味的鋒芒畢露，俗話説槍打出頭鳥，人多嘴雜，易遭人嫉。平時多虛心聽取他人意見，多向領導、前輩學習，交流。當然，不能老是一副唯唯諾諾，沒有主見的樣子，這樣領導也不見得喜歡。有真才實學的人，做事就應該有魄力。

凡事留三分餘地，與人方便，自己方便

給人面子才善交際。凡事説話留三分餘地，不要一句話把對方頂到南牆。現在的很多人都是好面子的，愛面子的，這沒有錯，很多事也是在面子下辦成的。給對方面子，留三分餘地，與人方便，自己方便。

其實，真正的職場沒有太多的勾心鬥角，大家還是選擇以和為貴，只要沒有觸碰到核心的利益，每個人都會相安無事，和和睦睦的，至少表面上是的。所以，也不要把職場看得有多麼的可怕，與人相處也沒有那麼難，只要你以誠心待人，人安不如此。

1、做人大方一點。如果你比較小肚子雞腸，那麼就需要學會大方。

2、遇事，應該想想是不是自己做得不夠好，是不是自己做錯了，站在對方的角度考慮一下。

3、不搶風頭，做事低調。要讓領導看到自己所做的工作，但是不能太高調，否則會引起同事的不滿。

4、學會適應環境。儘可能快地適應環境才是硬道理。因為環境永遠不會來適應你，只有你適應環境才能更好地投入工作。

5、少説話，多做事。言多必失，稍有不慎或者不注意就可能得罪了別人。

6、不要在同事面前説另一個同事的壞話。寶安人才網提醒：不要參與辦公室裏是是非非的討論，既沒有意義，也容易在不知不覺間得罪別人。如果其他人在你面前説某人的壞話時，你就微笑。

7、儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。

8、如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。