物業項目經理工作職責精選15篇

來源:文萃谷 2.09W

物業項目經理工作職責1

1、負責物管中心貫徹落實各項管理制度與流程,達成經營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責;

物業項目經理工作職責精選15篇

2、負責組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批准本物管中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準;負責分管項目物業的日常工作管理;

3、負責分管項目物業費的收繳工作,充分調動各崗位人員提高物業費收繳率,根據部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行分解指導;負責分管項目年度及月度財務收支預算和控制;

4、負責制訂分管項目工作目標和計劃、工作協調,根據公司績效考核制度,按時完成對本項目小區員工的績效考核;

5、熟悉客户情況,建立良好的客户關係,及時妥善處理各類投訴,處理好與業主的關係,定期對小區業主和住户發放意見徵詢表,統計、分析、處理和回訪;

6、對外與政府部門建立良好的公共關係等,維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關係;

7、積極響應集團及公司號召,完成領導安排的其他工作。

物業項目經理工作職責2

1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。

2、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習,分析原因並寫出報告向公司和業主彙報。

3、監管財務各類款項的收支,督促帳目日結日清,控制成本、編制預算。

4、對業主二次裝修的管理負直接責任,嚴格按照公司的統一管理方案執行,確保項目管理處無違規裝修,破壞小區整體外觀的事件。

5、負責一線員工的招聘、日常培訓。統一協調各員工的工作,並檢查其工作狀況和落實情況,並對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。

物業項目經理工作職責3

1、負責公司寫字樓項目的全盤物業經營管理工作;

2、統籌負責客服、安管、環境、品質、工程等部門工作,監督和指導各部門完成公司質量目標,確保各項工作持續有效的開展,帶領團隊打造優秀的物業服務品質;

3、處理重要客户投訴或重大客户投訴工作,指導各部門進行員工的選、育、留工作,完善各項管理體制和內部監管機制;

4、貫徹執行集團及物業公司各項指示,深入做好物業公司品牌文化建設,努力打造同行業最優客户服務工作。

物業項目經理工作職責4

1、負責維護所在項目社區環境、秩序、公共設施設備完好;

2、負責每日巡檢責任區域內樓棟,關注現場品質環境;

3、負責接待顧客來訪,受理責任區域內客户意見、建議,及時妥善處理各類投訴,處理好與住户的關係;

4、負責物業管理區域內保潔、安保及返修施工等相關內容的監管工作,發現問題及時跟進相關人員進行處理;

5、負責每日對公共區域進行巡視,並做好日常記錄,發現各種不安全隱患及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理;

6、定期按計劃執行客户訪談及滿意度調查;

7、協助處理各類突發事件;

8、負責維護與相關政府、社會機構的關係;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

物業項目經理工作職責5

1、做好各項工作的工作計劃與落實;

2、帶領團隊做好項目的驗收、交付工作;

3、帶領物業項目部團隊做好各項服務與收費;

4、熟練掌握與應用工業區項目的管理要點;

5、組織項目服務人員做好業務培訓;

6、嚴格執行公司的品質管理要求;

7、完成公司領導交於的其他事務工作。

物業項目經理工作職責6

1、統籌寫字樓及商業的日常物業管理工作,根據公司的`總體規劃,指定物業管理部的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務;

2、負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度,做到有章必依,違章必究;

3、根據公司工作質量標準,考核各區域的各項管理工作,及時檢查各項工作流程的各個環節,發現問題及時處理,保證寫字樓及商業租户的正常營業;

4、做好有關承判商的評審工作;

5、控制部門的人員編制,根據工作需要做好本部門的人員調配;

6、負責與租户保持聯繫,定期拜訪、回訪租户,廣泛徵詢服務意見,分析意見,制定有效整改措施,努力為租户排憂解難;

7、處理寫字樓及商業內重大突發事件,維護公司利益,確保客户滿意,建立良好的公共關係,協調與其他部門的工作;

8、配合接待政府部門的來訪,維護寫字樓及商業形象。

物業項目經理工作職責7

1、負責管理落實實施項目各部門工作,具備預算管控、品質管控能力,並對項目各項指標負責。

2、負責有效維護客户關係、整合各類資源,負責相關客户的物業費用的收取工作。

3、負責處理突發緊急情況、事故的處理,並做好善後工作。

4、負責做好與其他部門及客户的溝通及協調工作。

物業項目經理工作職責8

1、負責項目的日常經營與管理工作,確保項目的經營管理目標達成;

2、負責項目團隊日常管理;

3、負責與業委會的日常工作對接及關係維護;

4、負責外部的日常工作對接及關係維護;

5、負責項目的重大投訴處理。

物業項目經理工作職責9

1、組織實施物業接管和物業服務中心籌建工作。

2、根據物業管理法規、規定和合同約定,制訂小區管理服務的詳細計劃和方案,保障物業使用的方便、安全,保持物業及其設施完好、環境優美、公共秩序良好。

3、根據公司目標,分解並制定所管轄區域的目標,落實並完成相應目標。

4、每日巡視,發現問題及時解決。每週召開辦公例會,檢查工作落實情況,協調解決有關事務。

5、緊急處理小區內發生的重大事件,並及時報告主管上級。

6、建立良好的業主關係,熟悉小區入住業主情況,掌握小區各種配套設施設備完善情況。

7、負責主持開展小區創建活動和社區人文活動。

物業項目經理工作職責10

1.1主持物管中心經營管理工作。

1.2根據公司下達的《經營目標責任書》,組織團隊落實並達成。

1.3全面、準確和及時掌握物管中心發展動態,分析和改進經營管理狀況,對重大問題提出意見和解決方法,並及時上報公司。

1.4 領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標指標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責。

1.5負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環境的管理工作,組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批准物管中心管理手冊、服務標準、工作標準。

1.6結合物業特點,提出業務發展建設和資源調配的建議。

1.7接受公司經營班子與公司各職能部門的業務指導,協調物管中心與公司、客户及相關協作單位之間的關係。

1.8負責處理物管中心的重大質量問題、突發事件/事故,並組織實施糾正、預防和改進活動。

1.9負責與地產公司客户服務中心的工作對接,協助售後保修、投訴、服務項目的落實和處理情況,並提出合理意見和建議。

1.10負責與業委會保持良好溝通,及時取得業委會的支持,配合業委會組織各類活動、會議。

物業項目經理工作職責11

1、統籌項目日常管理工作,根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施;

2、貫徹執行公司各項管理標準,對員工的工作標準,服務標準進行考核;

3、組織員工的培訓與考核,檢查員工工作落實情況,佈置工作任務,協調員工關係;

4、負責根據項目經營情況做好年度物業管理預算,並在預算內完成經營目標;

5、負責對接工程施工單位,做好項目交付後的設備、設施維保及保修款結算等管理工作;

6、執行上級交付的其他工作任務。

物業項目經理工作職責12

1、負責項目前期物業管理介入與日常管理工作。

2、制定項目年度工作計劃、培訓計劃、預算計劃並分解各部門實施。

3、全面負責統籌、工程、保安、保潔、收費等工作。

4、代表項目與業主方溝通協調,出具月度報告和不定期專項報告上報。

5、制定項目各項物管制度與表單。

6、負責外包工作的綜合考評及外聯協作工作。

7、完成業主方和領導安排的工作。

物業項目經理工作職責13

1.對下屬員工進行日常監督管理,負責員工績效考核。與員工保持良好溝通,以提高工作質量;

2.負責落實項目的日常工作,合理安排人員和區域,確保各項工作的落實;

3.負責協調和管理保潔、綠化、保安等相關工作;

4.負責員工的技能、工作安全、注意事項及禮儀禮貌等方面的培訓指導;

5.負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作等;

6.根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施;

7.負責處理客户投訴,提高客户滿意度;

8.妥善處理一切緊急及突發事件;

物業項目經理工作職責14

1、品質運營:

1)主持所轄項目全面工作;

2)負責所轄項目經營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經營目標;

3)負責組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質量負責;

4)根據項目情況和客户需求,主持開展創新服務活動,不斷提升服務品質;

2、系統管控:

1)根據國家、物業管理主管部門及公司的有關規定,制訂所轄項目的管理制度;

2)負責所轄項目有關物業管理服務合同及相關供方的評估和控制;

3、服務提升:

1)負責組織與業主(住户)的溝通工作,及時解決業主提出的合理要求和建議。協助業主委員會召開業主大會,認真貫徹執行業主大會形成的決議、決定;

2)負責所轄項目發生的服務過程不合格和服務質量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤;

4、團隊建設:

1)負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性;

2)負責對所轄項目人員工作績效進行考核;

物業項目經理工作職責15

1、負責項目部管理工作,完成公司下達的各項任務指標;

2、負責與公司各部門及項目所在地的政府職能部門銜接協調相關工作;

3、負責制訂並落實各項員工培訓計劃並按行業標準進行考評;

4、積極開展各類創收服務,做到開源節流;

5、妥善處理小區業主投訴,聽取業主建議和意見並不斷提高服務質量,及時處理各種突發事件。

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