有關教師職業規劃6篇

來源:文萃谷 1.4W

在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份職業規劃,為接下來的工作做準備吧!職業規劃怎麼寫才能切實有效地幫助到自己將來的發展呢?下面是小編幫大家整理的有關教師職業規劃,希望能夠幫助到大家。

有關教師職業規劃6篇

有關教師職業規劃1

發展目標

堅持科學發展觀,堅持以人為本,以制度建設為規範管理的基礎,以信息技術的運用為提升質量的重要手段,以師資隊伍建設和教科研為可持續發展的雙翼,努力創建教育思想與時俱進,管理科學規範,教學手段不斷創新,校園文化激人奮進的教育教學氛圍。培養學生學會自主、合作、探究式學習,具有初步的創新精神、實踐能力、科學和人文素養,以及環保意識,具備適應終身發展的基礎知識、基本技能和方法。建設一支高素質的適應課改要求的教師隊伍。

一.課改的目標與對策

1.目標:

課改着力於構建科學有效的校本教研和優質高效的課堂教學體系。使課程設置體現素質教育的要求和價值,打造學習型、研究型的教師團隊。構建“先學後教,精講多練,當堂檢測”的有效課堂。在鞏固“兩基”成果的前提下,創具有本校特色的教科研之路,使學生愉快學習,全面發展,健康成長。使教師精於本職,紮根本校,樂於奉獻。使學校和諧科學發展。總體思路是:研有本、教有道、學有恆、傳有經、管有序。

2.對策:

①.建立健全各項制度,使教師的教學工作全面量化。從德、能、勤、績、廉等五個方面,制定切實可行的考核制度,使教師責任進一

步明確,工作進一步細化,通過考核制度的實施,保障教師教學行為更規範,更科學,更系統。

②改組教務處。提高教務處的質檢功能。用一系列的檢查強化教務智能,把原來的`月檢查改為周反饋。用及時展示亮點,反饋不足的方式把控過程性評價。讓教務處的工作人員人人有“事”幹,學校的教師週週有事 “情”。讓常規管理成為真實反映學校發展和教師成長的標杆。

③.開足開齊國家規定的所有課程外,開設閲讀課,用讀書節、讀書筆記等形式檢查和展示。開闢作文、經典研讀、書法、奧數、快樂英語、實用物理、籃球、乒乓球等第二課堂。使興趣小組的活動常規化。重視並開發綜合實踐活動課的優勢和潛能。讓學生在學校找到適合自己發展的空間。讓學生進得來,留得住,學得好。

④.創建常態化的精品校本教研。在學習借鑑杜郎口中學、洋思中學課改經驗的基礎上,探索適應本校發展的校本教研之路。以課堂教學為出發點和落腳點,培養教師的問題意識,進取精神,建立國家級(中語會)課題 →學校(教務處)課題→教研組課題→個人小課題 四位一體的課題研究鏈接。提倡超周備課,在此前提下,每個工作日的早晨,安排適當的時間,以教研組為單位,開展短、平、快的集體備課。讓每個教師的備課都得到同伴的推敲和完善。讓教師的教學智慧時時碰撞,閃爍集體成長的理性光芒。發動全體師生,組織精幹教師,辦好校刊,擴展內容,新增“優秀習作”“教學案例”“課改前沿”“學校風貌”“教師論文”“信息發佈”“課題研究”等欄

目,把校刊《青苔》打造成整個多林鎮中心學校師生展現課改風貌,展示集體智慧的名片。

⑤.讓校本培訓為校本教研保駕護航。通過搭車培訓(即通過教師自願報名的方式,假借教育主管部門提供的培訓機會,增派培訓教師)的方式,實現全員校外培訓。學校集體培訓和教師自主培訓相結合,分散培訓和集中培訓相結合,校外培訓和校內培訓相結合,教學骨幹與年輕教師對話,使校本培訓始終走在教研的前面。

⑥.創建“先學後教、以學定教、當堂檢測”的課堂常模。教務處先從形式上入手,要求每個教師組建並培訓學習小組,佈置並指導學生的前置學習,按照檢查預習→出示學習目標→佈置自學→檢查自學→指導學習→當堂檢測的環節授課,授課時間不得超過十分鐘。通過不斷磨合和創新,形成符合課改要求,適應時代發展的校本特色的課堂常模。

二.教學的目標與對策

1.目標

讓教師學年有規劃,學期有目標,對知識點有科學完備的梳理,對學情有正確的把握。教案創新化,集體備課常規化,課外指導系統化,授課講練精緻化,校本教研正規化。“精細”“有效”是教學的總體目標。

2.對策:

①.發揮同伴互助的團隊優勢,強化集體備課的功能,採取備課——説課——上課——議課——磨課五環節鏈式模式,鑽研分析教

材,梳理知識結構。對每個授課教師的備課,用集體備課的方式進行再加工。廣泛交流課改的得失與學、測、評結果,集思廣益,優勢互補,立足課堂教學的研討,及時發現並解決問題。提高全體教師駕馭教材和課堂的能力,提升課堂教學水平和教學質量。

②.以教師發展為本,建立和完善教師課堂教學水平的評估體系,採取教務處質檢,教師間評價和學生評價相結合的策略,推進教學評價的改革,實施動態的發展性評價,充分發揮教學評價對教師激勵作用和發展功能。

③.精細化地指導學生前置學習。通過引領並指導學生強化預習,主要是學習方法的指導,學習風氣的扭轉,讓學生學會自主學習。通過精講多練的倡導和督促。讓學生主體作用得到發揮,組織有效教學,提高教學效率。 人人都能上示範課,公開課。

④.進一步規範學情檢測。研究提問的學問,當堂檢測的學問,佈置作業的學問,考試的學問。讓每個教學環節都得到精研細磨。

三.教科研的目標與對策

1.目標:

“非教研不言教”是口號。“最會教學的人是最善於發現問題的人”是倡導。“把學校發展的希望寄託在教科研上”是核心。

教科研工作要緊緊圍繞“發展為目標,創新為動力,細化管理為抓手,提高教學質量為根本”的中心,積極走以課題研究為載體,課堂教學為基地,教研相長的道路,充分發揮教科研的先導作用。一定

要增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革,促進我校的教科研工作水平向更高層次的發展。

2. 對策:

①制定教科研製度。用考核教師參與度的方式強化執行力。

②強化教師的科研意識,加快向“科研型”轉軌,要使全校教師清醒地認識到:教科研是促進學校可持續發展的內趨力,是推進課改的關鍵,督促、鼓勵教師積極參與到教科研的活動中,加快由“經驗型”向“科研型”轉軌,把教學過程與教育科研過程統一起來,不斷提高教學質量。

加強教師科研理論學習的自覺性,及時瞭解教育理念,掌握教學動態,並指導教學實踐。善於從中發現問題,不斷反思教學。為此要求教師做好課堂隨筆,案例收集。

③要求每學年每位教師必須有一篇較高質量的論文在全校範圍

內進行交流。對其中較好的論文積極向《青苔》、《大通教育》、《青海教育》進行推薦。要不斷收集和編輯現代教育思想、理念、課題研究的動向和成果,及時向教師傳遞電子和書面的教科研信息,努力提升教師現代教育理念和教育教學研究素養。完善《青苔》校刊。

④逐步建立較為科學、合理、可操作的校本教研製度和教材,

要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,組織全校交流,採取請進來走出去的暢通渠道,吸收新鮮養料,通過反思,專業引領,同伴互助,強化教研組功能,實現優勢資源共享。

有關教師職業規劃2

為了儘快的提高自身的專業素養,更好的完成教學任務,我將專業發展的理論結合自身的實際情況,特制定了個人成長計劃,用以指導自己的教育教學工作。

一、確定目標作為一名教師,我必須以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,通過大量的閲讀教育方面的書籍,提高教育教學的業務能力。為實現這一教學目標,我計劃每學期最少讀2本教育教學方面的專業書籍,豐富自己的頭腦,積累更多的教育方面的知識,從而能夠適應國小教育教學發展的需要。

二、思想方面首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的`心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。其次是樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力,今後我要在這些方面多下功夫。再就是更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鑽研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恆。

三、業務方面:認真撰寫教學反思、論文。多向有經驗的教師請教,共同探討學術研究,使自己成為研究型的教師。

四、具體措施

1、利用課餘時間學習課程教學方面的有關知識,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

3、認真備課,上好每一堂課。積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結。

7、加強師德修養,培養自己的耐心和細心,多看看修養性情方面的書籍。

8、經常與家長聯繫,及時瞭解和反饋學生的學習情況。在教育教學的道路上,我堅信只有始終懷着激情地去實踐和反思,才能儘快跟上時代發展的步伐,做一名新時期的教育工作者。

有關教師職業規劃3

時間如白駒過隙,轉眼我的新教師生涯來到了第三年。現代的人們把教師比作人生的方向標。教師,對一個人的影響是一生的,一個人能否成才,很大程度上取決於教師對其影響。現在,我為了做好這份工作,為自己制定了一個三年規劃來勉勵自己。

一、第一年要完成角色的轉變

踏入了教師這個行業,在心理上的,還是生活上都會有些許不適應。我要儘快實現向教師的轉變。在態度上,教學上,人際關係處理上都是我需要努力的方向。

(一)態度上的轉變。踏入工作崗位後,我要以熱情的態度來對待教師這個職業。工作上,勤勤懇懇,不遲到,不早退。要對得起教師的稱號。認真批改每一份作業,並爭取能在每一份作業中寫下鼓勵與積極性的評語。學着做好課後輔導工作。

(二)教學方式的轉變。當了老師後,要認真備課,不打無準備的'仗。認真備課,先自己多看看書本和教參,然後再慢慢借鑑其他優秀的教案,從而寫出有自己思想的教案。從上好每一堂課開始:每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記。

(三)人際關係的處理。剛剛當老師,還處於關注學生是否喜歡自己,領導是否對自己滿意的階段。這就要求我要學會與人交流,處理與同學之間的關係。要努力完成教學任務,讓領導放心。作為一名老師,難免要與家長接觸,這時巧妙的溝通技巧,定會讓我們的教學更加得心應手。

二、第二年要努力完善自己,做一名合格的的教師。

(一)自我成長方面,通過一年的鍛鍊,我已經初步的積累了經驗,無論是教學生,還是在其他的方面。這一年,我要儘自己最大的努力來幫自己的學生體會到學習的快樂。多多關注學生的成長。繼續保持虛心好問的好習慣,在各個章節的教學上繼續徵求其他老師的意見,學習他們對難點和重點的處理方法 (二)教學方面。根據新課標,積極學習新知識,努力汲取經驗,並且做到善於反思自己。同時,在處理課堂問題和突發事件時上,要做到反應敏捷,科學的利用教學機智,處理好這些問題。對於那些調皮的學生,要做到以平和的心態來告誡,可以通過舉事例和講故事來教育他們。讓學生明白是非曲直。

(三)對待學生方面,多看關於學生心理的書籍,以幫助他們解決心理問題。不僅要在學生面前樹立教師威信,還要做到愛學生,但不是溺愛,要平等的愛,嚴與愛相結合。尊重學生的人格,把他們當朋友對待,充分關心他們的學習和生活。多與學生家長聯繫,做到家庭教育和學校教育結合起來。要在班級中開展互幫互助活動,使差生也能得到發展。

三、努力使自己的業務水平有較大的提升

經過兩年的鍛鍊,在處理教學及班級問題上,能得心應手,不慌亂。能做到與學生亦師亦友,相處融洽。課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分尊重學生的主體作用,讓學生容易學,輕鬆學,快樂學。

在教學能力上。作為新教師的我,要積極進取,不斷汲取新知識,學習新的教育理念。在課堂上,我要把傳統的課堂上的具有自己的特色,要把課上的有效率,有效果,有效益。讓學生充分的接受所學知識並會運用。我還會多多的聽優秀教師的課來總結經驗,提升自己。以便促進自己專業更快成長。

在對待學生上。作為教師,並不只是做到管學生,學生有獨立的人格,我們要尊重,信任他們。在學習上,盡力幫助他們,要善於運用表揚和激勵。在生活上,要關心照顧他們。平時,要把與學生家長的聯繫當成自己的一項工作。我會通過家長來更多的瞭解學生。對待差生,要幫助與鼓勵,儘自己最大的努力來提高他們的成績,還要多瞭解他們的心理,這有利於幫助學生解決心理問題,提高各方面素質。

在教研上,我已經初步的形成了自己的教學模式。我會把這些東西記錄下來,與更多的老師進行交流合作,以共同進步。

而今我的三年職業規劃已來到了第三年,我相信我會投入自己全部的熱情與努力來達到自己的目標

有關教師職業規劃4

本屆比賽中,大學生們在職業生涯規劃中將夢想與專業結合,將成就自我與承擔社會責任結合,有的想成為汽車銷售經理、有的想做財務總監,也有的想成為非物質文化傳播者。

來自化學化工學院過程裝備與控制工程專業的黎傑是一名純理工男,但他卻立志要成為一名多才多藝,守護幼兒純真笑臉的幼師。

“大學聯考畢業後我去兼職,當時看到孩子們的笑臉很治癒,就想守護這些笑臉,讓他們快樂成長。”當天晚上,黎傑從為什麼選擇這一行業説到今後的規劃,以及努力方向。

黎傑表示,在國內的幼兒教師中,絕大多數是女性,男幼師少而又少,這種懸殊的性別比例會造成整個幼教事業的缺陷。“確實一説自己要去當幼兒教師,很多人會有異樣的目光,但是從事喜歡的職業以及這個職業所帶來的獲得感可以讓你忽略這些目光,我也呼籲更多的男性能加入到學前教育中來。”

説起自己的專業是否會和職業規劃有點接不上邊,黎傑馬上表示這只是表面現象。“當幼教和我現在所學的專業並不矛盾,我已經將許多化學實驗、安全常識等融入了幼兒園的遊戲裏,也幫孩子們做一些玩具。”黎傑説,他喜歡自己的'專業,喜歡做實驗搗鼓東西,實驗出來的東西也能用於教育。現在,黎傑正在自學幼兒心理學、幼兒護理學等相關知識。

對參賽學生進行追蹤調查 畢業後多按自己規劃就業

據瞭解,重慶理工大學大學生職業生涯規劃大賽從20xx年開始,旨在進一步普及大學生職業生涯規劃知識,引導廣大學生樹立正確的成才觀、就業觀,科學合理的規劃大學學習與生活,提高就業技能與實踐能力。

“職業生涯規劃大賽是通過活動的方式讓學生參加,在這個過程中,我們有幾支隊伍為大賽服務。”據重慶理工大學招生就業處副處長粟道平介紹,目前學校有一支由本校教師組成的隊伍,講師有60多個,團隊輔導教練30多個,諮詢師有20餘個。同時,學校還充分利用校外資源,聘請校友或者企業的HR做職業生涯規劃導師,讓學生和職場人士充分接觸。

“根據我們後期的追蹤,參加了職業生涯規劃大賽的學生70%以上是按自己的規劃在發展。”粟道平説,在準備大賽的過程中,學生通過自己的理性思考,老師的輔導,職場人士的引導,明確了目標,知道自己與目標的差距以及該怎麼努力,所以畢業後的就業效果很好。

據瞭解,從20xx年以來,除了職業生涯規劃大賽,重慶理工大學已經將職業生涯規劃納入學生必修課,同時對學生進行團隊輔導及一對一的個體輔導。

“目前,我們已經形成了學生職業生涯規劃教育和活動的體系,比如團隊輔導,每個階段輔導的內容都不一樣,大一搞學業規劃、大二是職業生涯規劃、大三、大四是就業規劃。”粟道平,這讓學生的大學四年有更清晰的目標和方向。

有關教師職業規劃5

暑假期間我參加了海南省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了温衞寧教授關於教師職業生涯規劃專題講題,現把我聽後的心得體會談談。首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以説是瞬息而變的事實——學生的身份變為教師。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應説要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,儘快成熟。聽過專題講座後使我受益匪淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想:

一、大學教師的地位與作用教育,是人類崇高的事業,這一事業的承擔者就是教師。

教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱鉅。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所託,肩負着培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。大學教師不同於一般教師的特殊的作用是:其一,大學教師的基本任務是培養高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發展中起骨幹的作用。現代科學技術的發展,最終取決於高等教育所培養的人才數量和質量;生產力水平的提高,國民經濟的發展,文化教育衞生事業的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決於高等教育所培養的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又取決於大學教師的工作。其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集於高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯繫在一起,用“學者“、“專家”來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標誌,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現代信息社會中,大學教師對社會改革的高見,對重大事件的評論,在報刊電台上,佔有重要的地位,起着輿論導向的作用。由此可見,大學教師的社會地位,就其實質來説,不是人為規定的等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有“尊師重教”的良好傳統。人民對於教師,懷着素樸的崇敬感情。碩學宏儒,有着更高的社會地位,因為他們代表着學問道德。所謂“道之所存,師之所存也”,即使是剝削階級最高的統治者帝王,對於自己的老師,也不得不“執弟子禮”,所謂“當其為師,則弗臣也”,以表示對教誨自己的師長的尊敬。

二、大學教師的任務高等學校一般有三個基本職能

第一培養高級專門人才;第二發展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現這三個職能,主要依靠廣大教師。大學培養高級專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據專業設置,培養目標,教學大綱,認真備課以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發展與教育關係的規律,在傳授科學文化知識的同時,發展大學生的智能,進行思想品德教育,努力提高教學質量。從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平。科研的成果可豐富教學的內容,促進教學質量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養學生的研究能力和動手操作能力。可見,教學與科學研究工作是相互促進的,對於專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利於培養高級專門人才。為社會服務是現代高等學校不可忽視的職能。現代的大學與社會的經濟發展、科學技術的發展聯繫越來越緊密。科學技術是第一生產力。國家許多高科技研究在大學裏進行。許多新的科技開發來自大學,然後轉到生產部門進行生產。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現的。大學教師直接為社會服務,有利於深入瞭解實際、瞭解社會、瞭解國情,理論聯繫實際,增強解決問題的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質量。大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。

三、對大學教師的基本要求大學教師是培養高級專門人才的人才,因而對大學教師的素質,包括思想政治、道德品質、專業知識、科研能力,應有較高的要求。

(一)要有正確的政治方向高等學校的教師必須熱愛祖國,熱愛黨,熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則。樹立科學的世界觀和方法論,在教學過程中能自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題,引導大學生正確認識世界。因為學校的教學內容和方向,只能靠教師來掌握。所以,必須要求教師有正確的政治方向。

(二)要忠誠於社會主義的教育事業要有事業心。有事業心才有動力,不論碰到什麼困難,始終站在教學第一線,全面貫徹黨的教育方針,堅持為辦好社會主義的大學而奉獻畢生的力量。

(三)要熱愛學生

教師對學生要充滿友愛的情感,要全面關心大學生,要對大學生進行全面的指導。要真正做到教書育人,沒有愛心是不可能做到的.。

(四)對自己所教的專業或學科,要精益求精教師必須精通自己所教的專業或學科,結合科研或者注意蒐集本專業本學科的新成果,瞭解其發展趨勢。認真備課,經常修改講義,精益求精。多數教師是在職進修,結合科研和社會服務來提高教學質量,有條件時可脱產進修,不斷提高教學的水平。

(五)要團結協作在高等學校裏,不論是培養人才或科學研究,都要靠許多教師的共同努力才能完成。因此,大學教師團結協作,形成合力十分重要。在教學方面,互相通氣,避免重複疏漏,互相學習,取長補短,共同提高是不容忽視的。在科學研究方面,現代科學技術的發明創造,往往需要多種學科協作,僅靠個人的力量,許多課題是很難完成的。必須組織許多校內教師,甚至校外專家,能力合作,才能完成。社會服務方面也一樣,有許多項目也要靠集體的力量才能完成。因此,大學教師必須具備團結協作的精神。這裏,要特別強調教師的職業道德,即師德問題。教師工作對象是正在成長的青年學生,教師的一言一行,都會對學生起潛移默化的作用,必須有“誨人不倦”的精神,起“為人師表”的榜樣,才能做到“教書育人”。

四、大學教師工作的特點、職責和修養

(一)大學教師工作的特點高等學校的三個職能確定了大學教師的三方面的工作任務,形成高等學校教師的工作特點:傳授高深的文化科學知識和技能,經常注意本專業本學科最新成就與發展趨勢,把教學、科研與社會服務結合起來,不斷提高教學質量和科學研究水平以及社會服務效果,以較高的學術水平影響學生,並在促進社會進步方面起良好的作用。因此,作為一名大學教師必須兢兢業業地進行艱苦篇四:高校教師專業成長與學術職業規劃心得體會高校教師專業成長與學術職業規劃心得體會8月,我開始在昆明冶金高等專科學校礦業學院任教,自此,終於把自己融入了夢寐以求的教育行業。在教學方面,面對教學任務我毫不怠慢,對每一節課都精心準備、全力以赴,以飽滿的熱情全身心投入工作,潛心鑽研,勇於創新,不斷進取。一年來,我先後擔任礦物加工技術專業、尾礦設施與管理工程專業《安全系統工程》、《礦山環境保護》、《選礦自動化》、《尾礦庫安全管理法律法規》等課程的教學。由於經驗尚淺,我利用課餘時間不斷學習,刻苦鑽研,通過長期隨堂聽課虛心向前輩請教,並認真反思比較,努力改進自己的教學。除此之外,作為高校教師,我十分注重用先進的文化教育理念引導學生,注重教書育人,樹立為人師表的良好形象。然而,教書育人必須以自身地發展作為前提。我相信有眼界才會有境界,有思路才會有出路,在認真學習了《高校教師專業成長與學術職業規劃》培訓課程後,我更加深刻的認識到,高校教師作為一個有知識、有文化、有能力、主體性高度宏揚的羣體對自身的職業應該有着明確的角色意識,明白社會對自身的素質有哪些期待,明確自己對國家、社會和人民所承擔的責任和義務等,這樣才能對自己的行為或社會實踐進行自覺有效的反思,才能提升教育智慧,履行高校教師的神聖使命。另外,高校教師要對自身成長的規律有所把握,有效地規劃自己的職業生涯,使自己擁有一個有價值的人生、幸福的人生。

有關教師職業規劃6

一、情況分析

從1995年踏上工作崗位至今,本人任教已將近十五年,雖説只是一個普普通通的老師,頭頂沒有什麼光環,但是捫心自問,教育教學工作一直勤勤懇懇。1998年和1999年有幸在杭州師範大學脱產培訓,得到了許多專家和名師的指導、幫助,從而使我的課堂教學有了很大提高,科研意識也有所增強,科研能力也得到一定的提高。但最近一年來,對比新教師的快速發展,我感到了很大的壓力,感到自己的發展進入了"高原期",就象處於長跑中的"極限",前進的步伐受到各種各樣的束縛。

二、發展目標

成為一個會學習的教師:樹立終身學習的觀念,使學習成為自己的一種內需成,提升多種能力,如選取教育資源運用教育資源的能力,設計能力,科研能力等等。

成為一個自信的教師:成為一個工作態度積極專業,充滿自信的教師;讓我的自信感染我的學生,讓他們也在學習中滿自信。

成為一個有耐心教師:在工作中,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;在實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。

三、主要措施

在實施五年規劃的操作過程中,考慮到我自己特點,根據學校對教師提出的要求,英語教師的專業水平發展的方向,能夠在原有基礎上得到不同程度的提高,特制定以下學習計劃:

(一)在"學"中厚實文化底藴

我們只有自身有着豐富的知識底藴,才能在教學時遊刃有餘、揮灑自如。因此,在今後的時間裏,我要學習一些教育專著,要常看一些教育雜誌。更重要的是,我作為一名英語教師,要不斷提高自己的語言素養,努力提高自己的專業水平。日常教學中,要學習教材,以教材為例子,擴大學習範圍,蒐集資料,厚積薄發,在課堂上煥發生機和活力。我更要向其他教師學習,向新教師學習,努力使自己的課堂語言更精彩,教學更有效。

有了學習的目標和決心,貴在能持之以恆。在學習的過程中,我要做到不斷的'培養自己的學習興趣,養成良好的學習習慣,努力集中精神,將學習進行到底!

(二)在"思"中探索感悟進取

葉瀾教授説:"一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思有可能成為名師。"有學者指出:對教師而言,能否以"反思教學"的方式化解教學中發生的教學事件,這是判別教師專業化程度的一個標誌。由此不難看出反思的重要性。因此,在學習時,要根據所學,反思自己的教育實踐。優點,發揚;不足,改進;問題出在哪?找準突破點;方式不正確?換一種來嘗試;教學語言不精練?勤練基本功;教態不恰當?對鏡常演練;難點有偏差?教材不可輕;提問不科學?策略很重要……反思,這是一種對教育的執著和專注,是一種永不滿足的進取精神。相信,經過不斷的反思,我的教育智慧也會隨之不斷增長。這樣,才會有效的促進我的專業成長。

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