離職感言寫給領導

來源:文萃谷 1.05W

尊敬的領導、親密的戰友們:

離職感言寫給領導

大家好!

按照組織安排,大湖即將奔赴新的工作崗位,離別之際,此時此刻,大湖的心裏特別不是滋味。雖然在個人前途上是提升了,但是要我離開高坪,離開我為之奮鬥6年零8個月的地方,離開關心、愛護、支持和幫助我的領導和姊妹們,大湖心裏卻是萬般的不捨。大湖參加工作時間短,接觸的同事也不多,2003年4月在杉木鄉政府參加工作,2017年3月就到高坪工作直到現在。報到的那天,大湖還清楚的記得,是敏書記(向用敏)在以前的老辦公室接待我的。高坪工作的兩千多個日日夜夜裏,大湖和大家一起開心地工作、學習和生活,過的每一天大湖都永遠不會忘記。

大湖沒有當過兵,但在大湖看來,在高坪一起共事的領導和姊妹,都是大湖最親密的戰友,都是大湖最好的良師益友,都是大湖最親最敬的人。幾年來,沒有領導的關心培養,沒有姊妹的愛護和支持,也就沒有大湖今天的成長和進步,大湖從心底裏真誠的感謝大家,感謝領導的關心、培養和信任,感謝村裏、姊妹的愛護、支持與幫助,感謝大家對大湖的這份情、這份義。高坪是大湖的家,以後不管走到哪裏,大湖都將把高坪各級領導和姊妹銘記在心,請大家有什麼事也不要忘記大湖。

明天,大湖就要去永茂鎮工作了,新的環境,新的壓力,新的機遇,新的挑戰。但請領導放心,請姊妹們放心,大湖一定繼續發揚高坪這種務實的工作作風,百倍珍惜上進機會,虛心學習,儘快適應新

的環境,努力搞好各項工作,決不辜負高坪領導、同志們的關心。 再就是,大湖想給大家講一聲對不起,在平常工作生活中,大湖有些沒有想到的、沒有做到的,有什麼不妥之處,敬請大家多包涵原諒。

最後,大湖恭祝高坪鄉各項事業欣欣向榮,年年都創造新的輝煌!恭祝各位領導身體健康、萬事如意!恭祝大家工作順利、幸福安康、新春愉快!

再次感謝鄉里給大湖舉行如此高規格的歡送會,感謝書記、鄉長,感謝在座的每一位領導和同志,謝謝大家!

有機會來永茂,請記得你的兄弟在這裏。

向大湖

2012年1月3日

離職感言寫給領導 [篇2]

尊敬的各位領導,同志們:

不在我的地位很難體會我在此刻的心情:

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脱,也沒有無限事從頭説的執着,更沒有“水深波浪闊,無使蛟龍得”的自負,沒有“承恩不在貌,教妾若為容” 的無奈,也沒有“紅顏未老恩先斷,斜倚熏籠坐到明”的失落,也沒有“情知春去後,管得落花無”的負氣,更沒有“吾謀適不用,勿謂知音稀”的遺憾,但“天不老,情難絕,心似雙絲網,中有千千結”,這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中,在青春年華歲月中,在刻苦自學和獨立思考人生的長途中,歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業高管的蜕變,在黨組織的培養下,在41年的工作歷程中,尤其在各個關鍵的崗位上,都創造了一流的業績,留下了深深的印記,無怨無悔。任工程處處長時,工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業管理升級評比中,考評為第一名;京九會戰,鐵道部領導的評價是:真正幹得好的還是贛南段,本人被評為“全國優秀項目經理”;在廣州當指揮,處理了棘手的遺留問題,開闢了一片市場,至今受益;在※局任董事長兼總經理8個年頭,被評為全國勞模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋無定評!

我眷戀的不是職位,因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工,他們無私奉獻,是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,做人厚道寬容的同事和部屬,那種一點靈犀暗通,相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級,像國資委、鐵道部等領導,他們給了我智慧和力量,以及“人生不滿百,常懷天下憂”的情懷。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志,尤其是在總公司工作的三年半的時間裏,董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協同,奮發努力,主動積極做好本職工作。

我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體,堅持合作共贏,適應國際規則,精心運籌,在海外市場取得重大突破,併成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們; 感激那些在優化結構,完善產業鏈條,構建和加強設計諮詢、工業製造、房地產開發、物流和“四電”板塊,發育地下工程施工能力,為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們; 感謝在經營工作中,整合資源,加強協調,增加市場份額,控制造價幅度的同志們;

《離職感言寫給領導》全文內容當前網頁未完全顯示,剩餘內容請訪問下一頁查看。

熱門標籤