成功求職的策略與高效實用的求職技巧

如果你發現很難找到一份工作，那就努力擴大您的求職計劃。今天小編給大家整理了一些成功求職的策略與高效實用的求職技巧，大家一起學習下吧。

1、制定你的目標

雖然你應該總是對你的選擇大方妥協,但你也必定得有一個確切地目標，知道你到底想從一份工作中得到什麼。一個詳細明確的求職會比一個隨便無計劃的求職更有效率。

2、安排充足的面試

利用一切有可能的辦法去爭取面試機會——回覆招聘廣告，利用獵頭公司，直接與公司聯繫，網上衝浪和網絡招聘等。儘管工作可能不盡如人意，但每一次面談都可以看做是一次有價值的經歷。

3、堅持

即便人家沒有僱用你，仍舊給面試你的工作人員寫一封感謝信。然後，在幾個星期之後，發送另一個簡短的信，説明你仍然還沒有找到合適的工作崗位，你可以再次去面試你之前申請的職位或者是其他任何空缺的職位。對你面試的每個職位你都這樣做，你可能會抓住一個突破口。

4、找到你的專職工作

你不可能通過偶爾的尋找就找到一份專職工作。你必須騰出時間來尋找。如果你失業了，你可以花盡可能多的時間來找一份專職工作。如果你在尋找專職工作的時候有一份工作，製作一張有條理的計劃表來最大化你的專職工作搜索時間。

5、縱向交流

在你找工作的調查階段，找你渴望進入的行業中比你高一級的'人進行談話。他們會有一些與你水平相當的人所沒有的深刻見解，同樣他們處於僱用你或將你推薦錄用的有利地位。

6、保持你的情緒高昂

找工作是你所必須要做的最艱難的事情之一。保持你的自信，堅持不懈，並積極思考，最終你會得到一個適合你的工作。

第一步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

第二步，強調成就。進入談話階段後，馬上説出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式，別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。

第三步，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然後詳細舉例説明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。

第四步，表露興趣。事先通過網絡等途徑查閲應聘單位的相關信息。在談到單位的情況後，馬上説出自己對單位的瞭解和興趣，願意學習有關單位的一切。越瞭解單位，面試官印象越好。

第五步，問點問題。當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時準備發問。但注意不要花過多的時間問問題。

第六步，説明貢獻。面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要複述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。

第七步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，儘可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

親友團：不帶為妙

在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。

微笑：始終如一

做好面試前的形象準備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前台打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之後，不管對方是何種表情，都要微笑着與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過於僵硬，要適時保持微笑。

自我介紹：兩分鐘秀自我

有一位公共關係學教授説過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官瞭解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別幹“畫蛇添足”的蠢事。

傾聽：聚精會神

面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所説的內容，並且記在心裏了。

應答：思考5秒鐘 如何應對面試後的等待?

掌握情景面試技巧，當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，並可以給對方留下真實性的感覺。

語言：講普通話

普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話，趕快下功夫學普通話，否則，求職可能會寸步難行。