人事行政文員工作職責集合15篇
人事行政文員工作職責1
1、負責所有的`行政工作，包括辦公用品採買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行；
2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作；
3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衞生工作；
4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜；
5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，複印機等正常運行；
6、完成公司領導交辦的其他工作。
人事行政文員工作職責2
1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發佈、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;
2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅遊、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;
3、負責消防安全演習、資料製作，跟進日常消防檢查等
4、以及其它有關人事行政後勤的.工作。
人事行政文員工作職責3
1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；
2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理；
3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算；
4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進；
5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感；
6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；
7、配合公司員工後勤事務及管理；
8、積極主動完成部門及崗位工作協作，積極高效完成日常其他事宜；
人事行政文員工作職責4
1、負責崗位信息的確認及發佈，簡歷篩選、面試預約，面試跟進等；
2、內外部招聘渠道的'管理維護，招聘相關信息和數據的及時收集並統計，招聘效果的評估；
3、負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作；
4、人事信息維護，花名冊製作、更新；
5、負責考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤；
6、面試候選人的薪資溝通、確認；
7、完成領導交辦其它臨時性工作。
人事行政文員工作職責5
1、辦理員工入、離職手續；
2、統計員工考勤、彙總人事報表、人事檔案更新與管理；
3、員工勞動合同新籤、續簽與籤領登記；
4、招聘渠道的維護及發佈招聘信息、預約；
5、跟蹤試用期員工月度考核、績效數據收集等；
人事行政文員工作職責6
1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。
2、薪酬與福利：核對員工考勤、高温、社保、公積金、商業保險等工作。
3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。
4、辦公類用品/勞保用品的.申購、採購、發放管理工作。
5、行政類固定資產的管理工作。
6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。
7、員工關係：合同、檔案的管理
8、公司車輛的管理工作。
9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，並及時反饋。
人事行政文員工作職責7
1、根據公司人才引進，負責招聘前端實施全過程，執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標；
2、負責招聘渠道的開發、維護、創新以及高效完成公司招聘任務；
3、負責員工試用期的.跟蹤考核，轉正提薪及晉升工作；
4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃，跟進培訓開展；
5、領導安排的其它事務。
人事行政文員工作職責8
1、負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等；
2、負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理；
3、負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計；
4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
5、完成上級領導安排的其它工作。
人事行政文員工作職責9
1、負責招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構
4、執行招聘、甄選、面試、選擇
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協助人事主管制定公司規章制度
人事行政文員工作職責10
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求並定期對各平台進行評估與分析並給出合理建議；
3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作；
4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓並做好歸檔工作
5、定期不定期的整理人事檔案並及時更新，每月初上報彙總上月招聘新進人員報告並提出改善方案；
6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衞生監督管理；
7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動；
8、負責公司員工考勤的核算與彙總，監督員工出勤情況並對請假等記錄進行彙總；
9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批後存檔；
10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等；
11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記；
12、負責勞動合同的`簽訂、變更與解除等；
13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜；
人事行政文員工作職責11
1、考勤管理、宿舍管理；
2、員工入離職手續辦理；
3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；
4、公司前台管理（電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、複印、掃描工作）與來訪接待；
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。
人事行政文員工作職責12
1。負責員工的檔案建立
2。負責員工的薪酬核算
3。負責辦理員工入離職辦理手續
4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報
5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔
6。負責辦公室文印等工作。
人事行政文員工作職責13
1.負責接待前來諮詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息並作好相關記錄;
2.負責協助校長處理校區人事，行政，財務板塊相應的工作;
3.負責校區各項工作進度的'跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;
4.負責校區公共區域的環境衞生、郵件信件收發、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區校長交辦的其他工作任務。
人事行政文員工作職責14
1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的採購及管理等行政事務工作；
2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；
3、負責新進員工入職辦理、合同的'簽訂；
4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計；
5、負責人事異動、彙總、統計等工作；
6、完成直接上級安排的其他臨時事務。
人事行政文員工作職責15
1、負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理；
2、負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理；
3、負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理；
4、負責公司人力資源相關文件和檔案的管理；
5、負責項目客户來訪來電接待，受理投訴等客服工作；
6、協助處理公司各部門的.行政後勤類相關工作。
