人事行政文員工作職責(合集15篇)

人事行政文員工作職責1

1、負責日常的'招聘事宜;

2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理;

3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

4、推行公司的各類規章制度，執行人力資源管理各項實務的操作流程;

5、負責考勤、辦公用品、衞生、消防定點巡查等日常行政工作;

6、領導交辦的其他事務。

人事行政文員工作職責2

1、考勤管理、宿舍管理；

2、員工入離職手續辦理；

3、依據人事相關制度規定，規範和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；

4、公司前台管理（電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、複印、掃描工作）與來訪接待；

5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋櫃管理。

人事行政文員工作職責3

1、檔案、合同管理

2、各類執照及資質辦理及年檢

3、組織會議及編寫各類材料

4、桃仙管委會商務部每月材料彙報（週報、半月報、月報、表單等）

5、辦公用品、辦公耗材採購及出入庫管理

6、編寫各類流程及規章制度

7、公司員工活動的.策劃及實施（生日會、團建等）

8、領導交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責4

1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。

2、薪酬與福利：核對員工考勤、高温、社保、公積金、商業保險等工作。

3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

4、辦公類用品/勞保用品的申購、採購、發放管理工作。

5、行政類固定資產的管理工作。

6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。

7、員工關係：合同、檔案的`管理

8、公司車輛的管理工作。

9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，並及時反饋。

人事行政文員工作職責5

1、負責事業咳嗽？考勤、績效）的填寫、彙總工作；

2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的.整理，負責隊員服裝領取、物資領購。

3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員工作職責6

1。負責員工的'檔案建立

2。負責員工的薪酬核算

3。負責辦理員工入離職辦理手續

4。負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

5。負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

6。負責辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責7

1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待；

2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理；

3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算；

4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進；

5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的.認同感；

6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活，保障及提升員工滿意度；

7、配合公司員工後勤事務及管理；

8、積極主動完成部門及崗位工作協作，積極高效完成日常其他事宜；

人事行政文員工作職責8

1、負責招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的'招聘流程和招聘體系

3、利用各種招聘渠道發佈招聘廣告，尋求招聘機構

4、執行招聘、甄選、面試、選擇

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

6、協助人事主管制定公司規章制度

人事行政文員工作職責9

1、接轉總機來電，接待客户來訪;

2、酒店、機票的'預訂，採購;

3、文件的打印、整理、收發、管理，辦公環境的整理管理;

4、對外行政事物的聯絡及事務處理;

5、協助人事專員處理有關行政事物，協助舉行節假日活動。

6、完成上級領導交待的其他任務。

7、該崗位發展方向，如人事、商務、採購等。

人事行政文員工作職責10

1、建立健全人事行政工作流程與規範，負責各項文書文件的'擬訂、宣導與監督執行；

2、協助財務負責企業資產配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理；

4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等後勤工作；

6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衞生、綠植、安全；

7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責11

1、負責協助招聘工作，發佈招聘信息、篩選簡歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。

2、負責員工關係工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動合同的簽訂工作。

3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統計工作。

4、負責來訪人員的前台接待、執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌。

5、負責公司的文件處理工作，打印、複印、快遞包裹的簽收工作。

6、負責辦公用品的領用、發放；建立辦公用品管理台帳。

7、負責企業文化宣傳和集體活動的'組織。

8 、負責公司後勤的相關工作。

9、完成上級領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責12

1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂並形成相應檔案資料。

3、負責統計彙總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

4、負責員工績效考核資料的定期統計彙總，上報，並對績效考核的方式方法提出意見和建議。

5、協助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。

6、辦理新員工的入職手續，離職手續，人員的調動和轉正等事宜；

7、負責公司人事文件的呈轉及發放。

8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；

9、每月統計辦公用品，根據各部門的.需求及時採購發放；

10、員工宿舍的管理；

11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責13

1、負責員工考勤管理，編制考勤報表；

2、負責辦公用品、辦公資產等採購及辦公場地維護管理；

3、負責辦公室衞生管理，跟進員工福利發放工作；

4、協助公司日常管理工作（銷售管理與內部運營）；

5、協助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務；

6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。

人事行政文員工作職責14

1、公司辦公區域環境衞生的管理，總經理辦公室整理；

2、飯堂衞生管理；

3、辦公用品的採購，辦公用品，固定資產的`管理分發及維護；

4、客户的時間接待；

5、面試安排；

6、名片製作，通訊錄製作；

7、考勤統計；

8、辦公費用的報銷

9、配合銷售部門做報裝報建資料

10、領導安排的其他事務

人事行政文員工作職責15

1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發佈、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;

2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅遊、讀書會、獎項的'評比活動、羽毛球比賽等;

3、負責消防安全演習、資料製作，跟進日常消防檢查等

4、以及其它有關人事行政後勤的工作。