教學主任工作職責15篇
教學主任工作職責1
1. 全面負責年度教育教學大綱的制定，落實年度和單元教學計劃、合理編排課表;
2. 根據學校的發展，制定相應的教師資源規劃，並儲備師資;
3. 全面負責教學質量的監督管理、學生管理、學員及家長滿意度管理;
4. 監督教師上課出勤情況，出現遲到、私自調課和曠崗行為及時溝通匯報;
5. 定期組織班主任收集學員對教學反饋意見，及時協助班主任與任課老師溝通並反饋教學總監;
6. 嚴格按照學生管理手冊要求學生紀律，全方位從嚴管理;
7. 關注學生心理狀態，重點了解問題學生並及時溝通。
教學主任工作職責2
1、幫園長履行各項職責，引領幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。
2、根據總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學習活動的內容，並做好教科研工作總結，定期向園長彙報教育教學工作。
3、指導教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;並組織園內教師互相觀摩、競賽，提高教師的業務水平。
4、協助園長完成對園內教師的考核工作，安排好園內教師病事假的代班。
5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，並督促執行。
6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。
教學主任工作職責3
1、協助園長做好教學管理工作，認真制定並實施教研計劃，做好記錄總結工作;
2、加強自身修養、事事先思與人、先説與人、先行與人，建設優質師資隊伍;
3、組織教師學習有關教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;
4、協助園長開展全園的教研工作，同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;
5、協助園長並組織完成各類教學活動;
6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結工作;
7、負責組織多種形式的教師業務培訓，提高教師素質，指導教師更新教育觀念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經驗。
8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。
9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋樑與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，並帶頭先自己進行實施。
10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核
教學主任工作職責4
1.負責培養、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進標準接軌。
2.在規範化的前提下，更高標準的前瞻性佈局未來所需
3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿意學生數量。
4.依據集團辦學理念，培育相關特色效果
5.做好相關家長工作、配合相關監管部門、執行集團相應要求。
教學主任工作職責5
1.對中心教學工作的執行及情況彙總並形成報告;
2.協助建立並完善各分校的教學管理體系;
3.管理和培訓學校中教的教學及服務工作;
4.負責對公司教案的研發工作;
5.根據公司發展需要，對內部員工進行適當的英語培訓;
6.完成並超越教學部的總體業績。
教學主任工作職責6
1、負責校區教育教學管理和日常綜合管理，負責所在校區的招生宣傳和教學監管工作
2、負責所在校區的學科教師團隊的管理，對學科教師進行在崗業務培訓，保證教學服務的高質量，優化教學教務管理系統;
3、負責組織學科教師定期開展教研活動，保證教學服務的高質量，提高教師的職業、專業素養、服務意識，有效控制校區退費率;
4、合理調配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產出，有效控制教師人力成本
教學主任工作職責7
1.全面負責托育班級管理，主持各項管理工作;
2.指導和管理教師按照標準化課程體系進行課程教授;
3.指導和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養育;
4.組織教師、保育員的業務學習，提高教師團隊的專業能力，指導教師團隊進行教研工作;
5.負責組織和主持家庭育兒講座以及相關家校活動。
教學主任工作職責8
1、協助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作;
2、負責幼兒園教學的全面規劃及管理，協助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實施;
3、負責教師的教學指導、培訓、監督、考核，指導幼兒教師進行幼兒園環境創設;
4、協助園長做好招生活動的設計、家長諮詢及家長服務工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;
5、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動。
教學主任工作職責9
1）對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督；
2）個人正常授課，協助教務專員排課的安排和管理；
3）配合諮詢部的招生工作，新籤學生分配老師，由教學主任與諮詢師商量決定，教務主任有最終決定權；
4）全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務與續費工作，共同達成校區課消目標；
5）組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平；
6）組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩定教學團隊；
7）發現和培養各科組長，發現和培養優秀教師；
8）配合人事部完成教學部的招聘工作；
9）收集並整合教學資源，每週五收集校區老師課件，並檢查其質量完成，然後將收集教案發給教學總監。
教學主任工作職責10
1能夠勝任機械設計、控制設計或機器人應用其中一項專業相關課程授課;
2制定內部與合作院校年度師資培訓計劃;
3.負責主導教師培訓與協調工作，開展培訓需求調研，並組織實施與改進;
4.負責課程認證與發證;
5.師資培訓日常管理;
6、教學相關項目申報;
7.領導安排的其它事項工作。
教學主任工作職責11
1、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質量管理，努力提高教學質量。
2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鑽研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發展學生的智力，培養能力，提高課堂教學質量。
3、經常深入教學xxx線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規律，提高教學管理水平。
4、協助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業務進修，總結推廣教師的`先進經驗，提高教師的業務水平和教學能力。
5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。
6、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業務檔案，安排學校行事曆、課程表和作息時間表，積累教育、教學、資料，充實圖書等教學設備等工作。
教學主任工作職責12
一、協助校長制定並實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，並督促計劃的實施。
二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。
三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。
四、負責教師業務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業水平的提升。
五、教學管理思路獨特，提高教學質量的辦法行之有效。
六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯繫工作。
七、組織各類考試工作，指導好閲卷、評分、學生操行評定等方面的工作。
教學主任工作職責13
1、負責所轄校區教學團隊的綜合管理，包括團隊規劃和組建、教師面試、排課調配、團隊穩定等;
2、負責教學質量監管，進行聽課、教學質量跟進、團隊提升優化等，及時解決教學問題;
3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動;
4、組織研究校區特色和周邊學校情況，創新性地建設教學特色項目和課程;
5、進行少量的小班與一對一授課，提供高品質的教學服務;
6、完成上級交給的其它工作;
教學主任工作職責14
1、協助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作，對幼兒園的教學質量負責；
2、根據校行事曆，協助園長組織校園大型活動的策劃與實施；
3、負責課程研發，定期入班檢查指導，監督確保教學計劃及課程落地執行。
4、負責全園教師、興趣班合作機構、外籍教師的日常教學行為管理；
5、協助園長做好招生諮詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力；
6、指導教師進行校園環境創設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作；
7、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動，協助教師制定個人職業發展規劃，評估教師績效並共同制定改進計劃。
教學主任工作職責15
1、監控和支持校區的教學質量;
2、管理學術團隊，進行在職培訓，培養學術人員梯隊;
3、綜合管理校區學術部，保證教學工作的嚴謹、提高家長滿意度和學生的升學率;
4、負責師資管理體系建設，包括培訓、指導並促進師資隊伍穩定及優化、提升;
5、協調及處理日常發生的臨時性突發性事務。
