業務經理崗位的工作職責（精選14篇）
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的業務經理崗位的工作職責（精選14篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
業務經理崗位的工作職責 篇1
職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、協助銷售領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、從銷售和客户需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
6、負責尋找潛在客户，推廣產品，跟進客户。
任職資格
1、有吃苦精神，踏實肯幹,有軟件銷售經驗優先，應屆生也歡迎;
2、專科及以上學歷，市場營銷、計算機網絡等相關專業;
3、有銷售管理工作經歷者優先;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6、有駕駛證者優先;
業務經理崗位的工作職責 篇2
職責：
1、負責客户的開發、關係維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃並完善行業目標客户羣的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，依銷售合同約定進行合同款項回收及後續維護。
任職要求：
1、 30歲以上，2年以上安防行業銷售工作經驗;
2、安防、IT或市場營銷等相關專業大專以上學歷;男女不限，身體健康，相貌端正。
3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業務運作流程並能熟練應用。
4、具有較強的洞察力、領悟力、協調能力和獨立工作能力，抗壓能力強，服從公司管理安排，接受短期省內外出差任務。
5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強的文字功底和表達能力。
6、持駕駛執照和有資源者優先考慮。
業務經理崗位的工作職責 篇3
職責：
1、開發新客户、新能源方向，有電動汽車資源者優先
2、負責開發華南地區新能源、工業類客户的開發。
3、按要求向原廠報備客户、完成公司報表
4、每月按時回收貨款，把控客户的回款，避免壞賬爛賬。
5、工作積極高效主動;性格開朗，反應迅速，對數字敏感。
6、根據工程要求找料，詢價，並報價給客户
7、本崗位主要負責代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售
任職要求：
1、專科及以上學歷，專業不限，能力強者可以適當放寬要求。
2、具有5-20年工作經驗
3、具有較強的工作責任心，做事細心
4、具有較強的溝通協調能力，親和力強
5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件;有一定的英語讀寫能力。
6、具有良好的團體合作能力
7、有駕駛證優先
業務經理崗位的工作職責 篇4
職責
1、協助客户經理製作銷售合同。
2、協助客户經理完成銷售工作，包括採購原材料、與客户校對稿子、跟進銷售訂單的工期。
3、協調與設計部門的合作。
4、與客户保持良好的溝通，及時把握客户需求，協助客户經理做好籤約渠道的銷售工作，確保業務的推進。
5、偶爾和客户經理出差。
任職資格
1、大專以上學歷，20週歲—30週歲之間，具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力
2、性格活潑開朗，具備獨立處理複雜問題和危急事件的能力。
3、因會有省內短期出差，有駕照者優先。
4、因行業屬性，色盲、色弱者不予考慮。
業務經理崗位的工作職責 篇5
職責：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率。
3、與客户保持良好溝通，實時把握客户需求。為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調配合公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客户，自主開發及拓展上下游用户。
7、收集一線營銷信息和用户意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，專業不限，有經驗者優先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力，有較強的商業意識及談判技巧，能獨立通過網絡和電話開拓新客户的能力，良好的客户服務意識;
3、具備較好的溝通、協調能力,有強烈的進取心，責任心和團隊合作精神,工作認真負責。
業務經理崗位的工作職責 篇6
負責銷售、回收貨款、聯絡客户及銷售業務的管理及開發。
1、根據營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批准後執行。
2、執行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批准後執行。
5、負責對業務員的行動管理，提高工作效率。
6、監督檢査客户檔案建立、健全工作，密切與客户保持聯繫，積極尋找和發現潛在客户。
7、收集客户及市場信息及時反饋給公司有關部門，並把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客户。
8、掌握客户信用，提出客户等級意見，確保回款。
9、做好營銷統計工作。
10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求並組織配合實施。
11、提供售前、售中、售後服務，接受客户投訴並妥善處理或及時上報。
12、負責營銷部各種文件、客户檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯繫，並及時對部門間爭議提出界定要求。
14、及時、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門營銷業務例會，並參加公司有關營銷業務工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時向副總經理彙報本部門的真實情況和有關數據。
18、定期向副總經理述職。
業務經理崗位的工作職責 篇7
1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃，開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關係，包括採銷中心主管，門店經理、組長的聯繫;
3、同行企業信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場佔有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應;
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，並對負責所轄區域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議;
5、現場業務處理，包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等;
6、每週對市場上的銷售狀況進行總結分析，根據市場需求及時開展活動;並對活動進行監控;
7、瞭解渠道管理和運作，清楚終端情況。
業務經理崗位的工作職責 篇8
1、負責專業LED照明產品的銷售，海外客户開發，大客户管理。
2、制定工作計劃及業務目標，並主導實施。
3、定期對客户檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據
4、參與合同的談判與簽訂，並保證合同及項目的跟蹤與完成。
5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，撰寫市場調查報告，並及時反饋。
業務經理崗位的工作職責 篇9
1、負責參與公司銷售目標的制定，並按要求完成團隊銷售目標;
2、負責為公司銷售目標及戰略規劃提供建議與信息支持;
3、負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監督銷售目標與計劃的執行及達成;
4、負責團隊的建設、銷售人員管理及培養，不斷提升團隊成員的銷售業務水平，幫助團隊成員完成銷售目標;
5、負責指導團隊成員製作周、月報及客户動態信息表，並監督與審核報表的質量及提交及時性;
6、負責團隊銷售合同、協議的審核與簽訂;
7、負責根據客户需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;
8、負責指導銷售人員對客户投訴的處理，不斷提高客户滿意度;
9、完成上級交辦的其他工作。
業務經理崗位的工作職責 篇10
崗位職責：
1、負責瞭解同業動態，結合公司發展方向挖掘市場需求，開發具有行業競爭力的'新產品、新模式；
2、負責制定和完善各項業務管理制度與辦法，組織實施及推動落實相關制度和業務流程，並監督、檢查執行情況；
3、負責信用保證險條款的研發，配合公司相關部門報備、報批，並做好業務推動；
4、負責與金融機構、融資平台等機構渠道建立資產和資金的業務合作，做好業務對接、維護、管理工作；
5、負責指導和參與分公司對信用保證項目的開展。
任職資格：
1、全日制本科或以上學歷，經濟、金融、法律、企業管理等相關專業；
2、具有3年以上銀行、信託、證券等金融行業工作經驗者優先；
3、有較強的溝通協調能力；
4、特別優秀者條件可適當放寬；
5、能勝任高強度工作壓力。
業務經理崗位的工作職責 篇11
一、任職要求
1、具有3年以上的銷售管理經驗。
2、需同時具備獨立招商及市場後期維護能力。
3、有較強的的領導能力，執行能力。
4、具有出色的組織能力與內外協調能力，有較好的人際交往與社會活動能力。
二、崗位職責：
1、負責市區客户關係的開發與維護，發掘新客户，全力落實並執行公司的銷售政策，完成區域內月度、季度、年度銷售任務。
2、負責所轄區域的市場開拓，維護，銷售，回款督促工作。
3、負責下屬銷售團隊的組建、激勵、培訓、提升、管理、並對其進行考核。
4、做好市場的預測，分析，有效的提出市場合理化建議。
5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。
業務經理崗位的工作職責 篇12
一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，並承擔責任。
二、建立建全內部規章制度，並監督執行。
三、根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
四、對本部門的任務指標完成情況負責。
五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客户服務體系，規範客户檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。
八、組織與其它部門的協調配合工作。
九、定期主持召開部門會議，總結市場業績達成情況，指導員工行動。
十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分佈情況，面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的開展，瞭解組員的每日動向。
十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃，並口頭彙報思想。
業務經理崗位的工作職責 篇13
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；
2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；
3、按計劃及要求拜訪客户，並填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、按要求建立客户檔案，並維護良好的客情關係；
5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；
6、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區和客户；
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
業務經理崗位的工作職責 篇14
1、通過開發與維護各企業的渠道，獲取有出票意向的企業相關信息;
2、通過各種途徑建立與客户的溝通機制，尋找銷售機會、組織談判並取得初步合作意向;
3、制定項目方案與關鍵進度，持續跟蹤項目過程，完成項目合作;
4、收集整理相關的市場動態和信息，定期與合作客户進行溝通，瞭解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息;
5、配合團隊的日常管理及公司安排的其他事物。
