辦公室員工工作職責(精選15篇)

來源:文萃谷 1.67W

在現實社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的辦公室員工工作職責,希望對大家有所幫助。

辦公室員工工作職責(精選15篇)

辦公室員工工作職責 篇1

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理

2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,並履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

辦公室員工工作職責 篇2

1、制定公司各類規章制度、督促執行及修改。

2、根據決策層的要求及相關會議要求,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實。

3、負責董事長室、總經理室日常事務工作,發佈企業行政綜合性文件,搞好部門之間的協調。

4、負責公司文件管理,做好文件的收發、審核、打複印、傳遞,歸檔,制定文件處理的程序和制度,並做好保密工作。

5、負責公司營業執照、企業資質證書、安全生產許可證、建造師證書、職稱證書、崗位證書等有關證書的保管及證照的年檢工作。

6、負責公司印鑑章的使用登記工作(印章使用登記表每月需給總經理查看審核)。

7、負責公司對內外的會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,並檢查會議精神的貫徹落實情況。

8、負責公司各類檔案(包括經營合同、人事檔案等)存檔、管理,積極做好開發利用工作。

9、負責人員職稱申報,執業資格、崗位證書的報考,職工技術培訓的組織工作;企業、人員評優評先的申報工作。

10、負責做好公司來客的接待工作。

11、負責編寫公司年度大事記。

12、負責公司人員考勤,並做好記錄彙總統計。

13、負責企業網站的維護、升級以及公司的對外對內宣傳工作;網上工程招、投標的信息收集工作。

14、負責公司有關崗位人員的招聘、儲備工作,新員工入職辦理及退休人員退休手續辦理工作。

15、負責公司的各種後勤服務工作,包括:車輛使用安排、登記、辦公設施維護保養、辦公設備的採購、通信、衞生環境的管理工作。

16、公司辦公用品採購、辦公用品及倉庫物資領用登記、財務票據的審核工作。

17、完成總經理臨時交辦的其他任務。

辦公室員工工作職責 篇3

1、每天登記核實各門店寄存單的貨物出入庫明細並審核員工取貨用途

2、每天製作經營日報表併發到公司財務羣;

3、督促員工及時回款並審核員工的回款是否無誤;

4、審核及督促員工及時給客户開寄存單以及對寄存貨款的管理;

5、負責各門店貨物的盤點審核,每月在規定時間內與領導對賬及對貨!

辦公室員工工作職責 篇4

1、負責將銷售訂單錄入ERP系統;

2、負責在ERP系統中製作銷售訂單和發貨單、加工單等;

3、負責ERP系統中數據的校對、基礎信息的維護等工作;

4、負責處理訂單及發貨相關數據報表工作;

5、處理客户投訴;

6、其他上級主管安排的工作;

辦公室員工工作職責 篇5

1、全面負責辦公室工作。

2、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。

3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議,督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。

4、圍繞中心各個階段的重點工作,協助領導組織開展調查、研究、總結工作,及時反映情況。

5、負責中心機要和人事勞資工作。

6、負責中心辦公經費的管理工作。

7、做好思想政治工作,組織辦公室工作人員完成各項工作任務。

8、負責中心車輛的管理和調度。

9、做好領導交辦的工作。

辦公室員工工作職責 篇6

一、做好後勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

二、協助公司經理安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。

三、掌握和使用印章並審核、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

四、負責辦公用品的領取,使用,管理和維護,責任到人。

五、編制每個月、季、年度銷售情況的統計表。將結果上報公司經理、銷售經理,及通報給物流配送人員。

六、嚴格考勤制度,並按時如實上報會計,方便會計核算員工工資。依據公司管理制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算,如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

七、做好應聘人員的登記、初選、彙總工作,聯繫應聘人員,安排面試,確定試用期等相關事宜。

八、完成所屬領導交給的臨時任務。

辦公室員工工作職責 篇7

一、接聽、轉接電話,傳真件的收發,熱情接待來訪人員,並做好記錄。

二、負責辦公室辦公自動化工作及辦公自動化設備的使用權與管理。

三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的採購、保管及發放工作。做到賬物清楚、管理有序。

五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

六、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

七、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

九、統計每月考勤並交財務做帳,留底。

十、佈置公司會議的會場,負責通知參會人員會議時間、地點,並做好會議記錄。

十一、負責總經理辦公室的清潔衞生。

十二、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

十三、保證各部門聯絡暢通,並瞭解各部門工作內容。

十四、積極參與各項活動,協助總經理處理應急事。

十五、接受其他臨時工作並認真執行。

辦公室員工工作職責 篇8

1、負責公司的上令下達,下情上報及各部門之間的溝通與協調,在職權範圍內及時處理突發事件。

2、負責公司各類文書(主要指公文、數據、信息等)的撰寫。

3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的督辦工作。

4、負責公司印鑑的管理及核定使用。

5、負責公司檔案管理工作。

辦公室員工工作職責 篇9

1、負責公司網絡與辦公系統的正常運行,協助集團總部推廣OA、ERP項目。

2、負責公司辦公用品、工作服、設備、車輛的採購、維護及管理。

3、負責公司會議室和辦公場地管理。

4、負責房產公司固定資產管理各項工作。

辦公室員工工作職責 篇10

1.負責全公司的綜合協調、行政文祕、辦公信息化、機關事務工作;

2.負責公司各類行政公文電報的起草,負責各部門上、下行文的審核印發或上網;負責做好行政公文的受理、登記、流轉、催辦、歸檔和機要、保密工作;負責公司的印章管理;

3.負責公司行政會議的組織及服務工作,整理、印發會議紀要並負責歸檔,根據會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋;

4.負責制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法;編輯和印發公司《工作動態》和相關經營信息,並及時向各股東單位報送經營生產政務信息;

5.負責制定公司發展戰略規劃、創新管理機制、投資管理論證、法人治理結構和經濟運行分析的規範運作與組織實施;推動公司向專業化、規模化、市場化方向發展;

6.負責提升公司辦公網絡系統的現代化和自動化。有效運用現代辦公機具提高辦公效率,減少辦公成本,實現資源共享;負責做好公司網絡辦公的使用、維護和管理工作;

7.負責公司機關低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發放和標準化管理工作;

8.負責公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

9.負責公司節假日休息時間的協調安排工作,安排好公

節假日、休息日的值班輪換、工作交接;

10.受公司領導委託做好與轄區地方政府各方的工作協調,完成地方政府佈置的社會性工作;

11.完成領導交辦的其他臨時性工作。

辦公室員工工作職責 篇11

1、在分管副總經理的直接領導下,負責本部門的日常管理工作。

2、制定並組織實施行政後勤管理髮展規劃、規章制度、實施流程,編制年度行政後勤計劃,擬訂成本預算,並監督執行;

3、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的工作關係;

4、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理;

5、指導、檢查與監督公司安全、消防等後勤保障工作;

6、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;

7、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;

8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

辦公室員工工作職責 篇12

1.協助辦公室主任具體組織實施質量管理體系運行的各項工作任務。

2.瞭解國家有關法律法規的最新動態,向上級領導及時彙報並組織落實工作。

3.負責辦理中心員工的招聘、報到、試用轉正、續聘、調動、定級、晉級等手續

4.負責中心員工的勞動合同簽訂備案,辦理新招職工備案手續,辦理勞動合同終止和解除等手續,辦理各項社會保險。

5.組織新員工的培訓工作。

6.建立並及時更新員工的基本信息,建立並管理好員工勞動合同和薪資檔案。

7.為符合退休條件的員工辦理退休手續

8.彙總審核中心員工的考勤,每月制定員工工資發放情況表。

9.及時進行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄,做好檔案保管和使用工作。

10.辦理中心內務、辦公用品和勞保用品的領用。

11.組織開展中心文體娛樂活動

12.負責中心網站內容的`製作和更新工作。

13.完成領導交付的其他工作任務。

辦公室員工工作職責 篇13

1、在書記、校長領導下,完成辦公室應承擔的各項工作任務,充當好領導的參謀和助手。

2、負責召集學校行政例會,做好記錄。綜合協調學校各科室工作,安排學校周工作計劃,並督促檢查和落實。

3、協助黨委抓好黨務工作。

4、負責統戰工作。在黨委的領導下,抓好各民主黨派工作和非黨知識分子工作,充分調動各方面積極性,為學校中心工作服務。

5、協助書記校長抓好思想政治工作,配合工會抓好教工隊伍建設,落實好學校工作計劃。

6、督促檢查人事、檔案、文書、組織員、老幹部工作,嚴格遵照黨的方針政策,對工作對服務對象高度負責。

7、密切聯繫羣眾,及時瞭解羣眾的思想情況和生活情況,配合工會,協助領導做好“五必訪”。

8、做好辦公室工作人員的思想工作,經常組織學習政治理論、業務知識,提高辦公室工作人員的責任感,提高服務質量。

9、高質量地做好全校性的各類參觀、訪問、檢查等工作,較好地發揮一中的對外窗口作用。

辦公室員工工作職責 篇14

1.主持局辦公室全面工作。

2.負責局工作要點、總結、領導講話等材料的組織起草工作。

3.負責局、辦公室各類印章、黨政介紹信、便函的管理和使用。

4.負責組織安排行政辦公會、周工作計劃,做好記錄工作等.

5.負責以局行政名義發佈的公文和有關文稿審核工作。

6.負責局重大決議情況的督辦及人大建議、政協提案的答覆工作。

7.負責局大型活動、會議的組織協調工作

8.負責局公務車輛的安排。

9.負責上級文件和各類來函、來電的處理和歸檔及發文的登記、審核、發送工作。

10.負責局職工會的會議的安排和記錄工作。

11.負責局檔案和大事記的編撰及保密工作。

12.負責一般文字材料的起草、審核工作。

13.負責辦公網的管理維護工作。

14.負責局領導辦公室、會議室的日常管理工作。

15.完成局領導交辦的其它工作。

辦公室員工工作職責 篇15

1.負責日常黨務、穩定、信訪工作

2.負責局人事勞資及全局作息時間和節假日值班工作的統一安排

3.負責局紀檢監察工作

4.負責全局經費預決算、開支及辦公用品的購置管理工作。

5.負責局財務報帳工作

6.負責每月用款計劃的審定及報送,並根據財務報表做出月財務分析報告

7.負責辦公室固定資產的管理工作。

8.負責局税收申報工作

9.負責辦公設備的日常維護工作。

10.負責局領導、局辦公室報刊訂閲及報刊信函、包裹收發。

11.負責辦公室人員考勤、職工住房公積金、醫療保險及各類年報工作。

12.完成領導交辦的其它工作。

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