部門副經理競聘演講稿4篇

來源:文萃谷 1.57W

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞着主題講話的文稿。在當今社會生活中,接觸並使用演講稿的人越來越多,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編整理的部門副經理競聘演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門副經理競聘演講稿4篇
部門副經理競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

大家好!

很高興賓館領導再一次給了我與在座的諸位同場競技交流、公平競爭的機會。兩年前,我和在座的諸位一樣,曾站在同一個地方,參加過部門副經理以上職務的競聘演講。回首兩年來工作的成敗得失,有過成功的鮮花,更有過失敗的教訓。兩年來,我實踐着自己曾經許下的競聘諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦經營,絲毫不敢放鬆自己,絲毫不敢辜負賓館領導和同志們寄予我的重望。兩年來,我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,藉此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。今天,我將再一次以平常人的心態,參與這兩年一度的崗位競聘。我非常珍惜這次展示自己、鍛鍊自己的難得機會,再次參加餐飲部副經理一職的競聘,勇敢地接受大家的評判。

胡瑜,32歲,現職餐飲部副經理。我從1997年來到蕾雨賓館一直從事餐廳工作,應該説大家都對我非常瞭解,我的成長和我的每一點進步,都離不開賓館領導和同志們的關心、幫助。我所以決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有8個有利的條件:

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個優勢,它將有利於將來餐廳信息化管理的建設和發展。

二是我有較為豐富的餐廳工作經驗和相關知識。我在餐廳工作7年多,使我熟悉餐廳經營管理的各個環節、熟悉餐廳業務的操作規程。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和業務能力。

部門副經理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

你們好!平禹煤電公司自成立以來,各項工作逐步規範,公司呈現出蒸蒸日上的良好發展局面,廣大幹部職工初步分享到企業發展、職工富裕的的成果,對煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待。今天能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘,我感到十分榮幸。根據集團公司雙定工作要求和企業改革發展需要,競聘管理崗位職務,是時代的要求,這對每個人來説,都面臨着一次公平的機遇與挑戰,我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會,參加煤電公司物資分公司副經理職務的競聘,勇敢地接受大家的公正的評判。我參加工作年來,先後在原新峯一礦、二礦和物資公司工作,從事過採煤、統計、工資管理、經營管理等工作,當過採煤隊材料員、統計科科長、勞資科科長、管理副礦長、物資公司副經理等職,為煤炭能源建設做出了一定的貢獻,在此,我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛。

今天,我參加物資分公司副經理職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

第一方面,我認為自己具備擔任副經理的素質。

一是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。始終以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,在多年來的工作和生活中,得到各位領導和同志們的充分肯定。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。特別是擔任物資公司副經理以來,能自覺遵守國家的法律法規,認真學習煤礦工程建設、機電管理和材料管理專業知識,並在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗,善於學以致用,揚長避短,創造性的開展工作。

三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。幾年的物資公司機關工作經歷,特別是擔任經營副礦長、副經理以來,培養了我辦事果斷,求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,保障了所分管工作的順利進行。

第二方面,我認為自己具備擔任競聘職位的才能。

一是有較高的政治素養。平時注重政治理論知識學習,有堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有較豐富的材料管理經驗。本人自參加工作年來,長期從事與物資管理有關的工作,對各種礦用材料的性能、質量、價格、入庫、出庫、使用、管理等環節輕車熟路,積累了較豐富的管理經驗。

三是有較強的組織與協調能力。任二礦管理副礦長、物資分公司副經理以來,比較注意組織協調能力的培養,由於煤電公司點多面廣,加上資金緊張,有時在材料的採購方面存在諸多困難,我們總是想法設法加以克服,確保了礦井所需物資的正常供應,通過近年來的實踐煅練,我的組織與協調能力有了很大的提高。

四是具有過硬的業務素質。本人長期一直從事材料管理工作,始終堅持專業理論知識及社會主義市場經濟理論、生產經營和經濟管理知識的學習。在擔任物資分公司副經理期間,能夠用實踐的觀念,發展的觀點,辨證的分析問題,處理問題,避免工作中的主觀性和盲目性,客觀地分析實際工作中出現的一系列問題,確保工作的順利進行。

通過理論和實踐相結合,從而使我本人的理論知識不斷豐富,業務素質不斷提高。如果我有幸競聘成功,我將不負眾望,甘當孺子牛,努力為領導和同志們辦好事、服好務,為煤電公司的'物資供應發揮自己的才能。

並着重做好以下幾方面的工作:

第一,認清自己所處的位置,抓好分管工作,牢牢把握公司的發展方向,為公司的發展做好後勤保證。

第二,進一步加大材料管理工作力度,提高物資管理水平。一是抓好分管人員作風建設,為幹好本職工作提供思想保證;二是抓好分管人員的思想建設,為幹好本職工作打好業務基礎;三是提高材料人員的管理水平,始終為煤電公司快速發展作好物資供應。

第三,竭盡全力,盡物資供應副經理之責,密切關注公司的發展、機制、經營、改革、以及涉及職工切身利益等重大問題。

第四,加強責任心,確保材料供應及時準確、物美價廉,以最小的代價獲取最大的效益,最大限度地滿足煤電公司的快速發展需要。

第五,要講廉政。廉政是做好物資供應部門領導的必備要求。公生明,謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面,主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城,嚴於律己,規範言行。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,正確對待和行使手中的權力,一身正氣兩袖清風,不貪不佔,嚴格按規定程序採購物資,不利用職權在

材料採購等問題上為自己謀取個人私利,自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情關。第六,加強學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習,不斷提高政治理論修養。另一方面學習業務知識,緊跟時代步伐,不斷完善自己,使自己更能勝任本職工作。

部門副經理競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先感謝行領導為我們創造了這次公平競爭的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘,內心感到非常忐忑,因為無論資歷能力,還是人脈資源等方面,我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功,如何迅速提升自我的業務能力、管理能力?如何拓展市場營銷客户這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力,但我深深認同只爭朝夕、追求卓越的中行企業文化理念,它不但是激發中行員工敢於面對困難、勇於迎接挑戰的內在精神動力,也是我競聘業務發展部副經理的最主要理由。

我現年39歲,大專文化程度。20xx年入行以來,先後從事過儲蓄、會計、國結、計劃、消貸、公司等工作,紮實的金融業務功底以及豐富的前台工作經驗是我的自身優勢,同時也是我參與競聘的另一理由。

業務發展部是我行的關鍵部門,承擔着資產營運、風險防範、業務拓展等重要職責,我清醒地認識到:業務發展部副經理的崗位對我行業務的健康發展將起着重要作用,面對如此重要的崗位,我相信經過自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作。

如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

(一)首先用合格的客户經理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習,熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程;其次要勇於開拓進取,增強營銷意識,充分發揮自身的社會關係資源,積極開拓存款業務,發展優質客户。增強把握市場動態的敏鋭度和預見性,並定期對市場走勢和客户需求進行分析和研究,對現有客户要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行裏下達的各項指標。

(二)協助業務發展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制。盡力確保各項規章制度及任務指標落實到位,及時發現漏洞和隱患,做到以制度管人,用業績服人。加強部門聯動,建立起行之有效的內部協調機制,改善服務質量,提高工作效率。

(三)完善公司業務信息網絡,培育我行優質客户羣。我認為業務發展部的核心工作就是要培育一個優質客户羣,並針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏。

我行優質客户羣體可以細分以下幾類:

1、存量授信客户,包括消貸的房地產開發商、汽車經銷商及個貸優質客户;

2、行政事業單位;

3、結算量、日均存款相對較大的中小企業。針對不同類別的優質客户羣體採用相應的營銷策略,真正做到以客户為中心,為其提供最佳服務。

另外,我們應加強與工商局、招商局、外經委等政府部門的聯繫和交流,重點關注北海新區等蓋州四大園區的招商引資情況,建立客户信息網絡平台,增強捕捉客户資源的能力,通過各種資源積極挖掘客户,爭取市場主動。

(四)積極協調好人際關係,確保業務發展部各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等,加深相互之間的瞭解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結才能形成合力,才能共同發揮各自的資源、保證業務的健康發展。

在結束這次演講前,我想談一下此時此刻的感想。近幾年來,我們都明顯感受到了同業競爭的日趨激烈,與同業相比我們中行許多傳統優勢已不復存在,我們的市場份額也將逐漸被蠶食,面對前所未有的困難,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇後者。因為我們蓋州中行員工都有着一種積極進取和永不言敗的精神,我相信:在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路,也許不盡完善,也許説起來容易做起來難,但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,懇請各位領導同事給我一次機會,我一定會還大家一份精彩!

謝謝大家!

部門副經理競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:你們好!平禹煤電公司自成立以來,各項工作逐步規範,公司呈現出蒸蒸日上的良好發展局面,廣大幹部職工初步分享到企業發展、職工富裕的的成果,對煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待。今天能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘,我感到十分榮幸。根據集團公司雙定工作要求和企業改革發展需要,競聘管理崗位職務,是時代的要求,這對每個人來説,都面臨着一次公平的機遇與挑戰,我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會,參加煤電公司物資分公司副經理職務的競聘,勇敢地接受大家的公正的評判。我參加工作年來,先後在原新峯一礦、二礦和物資公司工作,從事過採煤、統計、工資管理、經營管理等工作,當過採煤隊材料員、統計科科長、勞資科科長、管理副礦長、物資公司副經理等職,為煤炭能源建設做出了一定的貢獻,在此,我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛。

今天,我參加物資分公司副經理職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:

第一方面,我認為自己具備擔任副經理的素質。

一是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。始終以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,在多年來的工作和生活中,得到各位領導和同志們的充分肯定。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。特別是擔任物資公司副經理以來,能自覺遵守國家的法律法規,認真學習煤礦工程建設、機電管理和材料管理專業知識,並在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗,善於學以致用,揚長避短,創造性的開展工作。

三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。幾年的物資公司機關工作經歷,特別是擔任經營副礦長、副經理以來,培養了我辦事果斷,求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,保障了所分管工作的順利進行。

第二方面,我認為自己具備擔任競聘職位的才能。

一是有較高的政治素養。平時注重政治理論知識學習,有堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有較豐富的材料管理經驗。本人自參加工作年來,長期從事與物資管理有關的工作,對各種礦用材料的性能、質量、價格、入庫、出庫、使用、管理等環節輕車熟路,積累了較豐富的管理經驗。

三是有較強的組織與協調能力。任二礦管理副礦長、物資分公司副經理以來,比較注意組織協調能力的培養,由於煤電公司點多面廣,加上資金緊張,有時在材料的採購方面存在諸多困難,我們總是想法設法加以克服,確保了礦井所需物資的正常供應,通過近年來的實踐煅練,我的組織與協調能力有了很大的提高。

四是具有過硬的業務素質。本人長期一直從事材料管理工作,始終堅持專業理論知識及社會主義市場經濟理論、生產經營和經濟管理知識的學習。在擔任物資分公司副經理期間,能夠用實踐的觀念,發展的觀點,辨證的分析問題,處理問題,避免工作中的主觀性和盲目性,客觀地分析實際工作中出現的一系列問題,確保工作的順利進行。

通過理論和實踐相結合,從而使我本人的理論知識不斷豐富,業務素質不斷提高。如果我有幸競聘成功,我將不負眾望,甘當孺子牛,努力為領導和同志們辦好事、服好務,為煤電公司的物資供應發揮自己的才能。

並着重做好以下幾方面的工作:

第一,認清自己所處的位置,抓好分管工作,牢牢把握公司的發展方向,為公司的發展做好後勤保證。

第二,進一步加大材料管理工作力度,提高物資管理水平。一是抓好分管人員作風建設,為幹好本職工作提供思想保證;二是抓好分管人員的思想建設,為幹好本職工作打好業務基礎;三是提高材料人員的管理水平,始終為煤電公司快速發展作好物資供應。

第三,竭盡全力,盡物資供應副經理之責,密切關注公司的發展、機制、經營、改革、以及涉及職工切身利益等重大問題。

第四,加強責任心,確保材料供應及時準確、物美價廉,以最小的代價獲取最大的效益,最大限度地滿足煤電公司的快速發展需要。

第五,要講廉政。廉政是做好物資供應部門領導的必備要求。公生明,謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面,主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城,嚴於律己,規範言行。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己,正確對待和行使手中的權力,一身正氣兩袖清風,不貪不佔,嚴格按規定程序採購物資,不利用職權在材料採購等問題上為自己謀取個人私利,自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情關。第六,加強學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習,不斷提高政治理論修養。另一方面學習業務知識,緊跟時代步伐,不斷完善自己,使自己更能勝任本職工作。

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