【熱門】銀行副經理競聘演講稿3篇

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演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在當今社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的銀行副經理競聘演講稿3篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】銀行副經理競聘演講稿3篇
銀行副經理競聘演講稿 篇1

各位領導、評委、同事們:

大家好,我競聘的職務是業務部副經理。在這次競聘中我抱着平常人的心態來面對,很榮幸的到這次競聘的機會。首先,我要對各位領導和同事們表示感謝,作為銀行大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的温暖。是各級領導的真切關心和嚴格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教,讓我在過去的工作中積累了經驗,掌握了工作技能,完善着自己。其次,還要感謝領導給我們創造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此,在這個機遇與挑戰並存,成功與失敗同在的競聘中,我會十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值,不辜負大家的期望。在這裏本着檢驗自我、學習提高的目的,接受大家的評判和挑選。

下面我將從三個方面向各位領導和評委陳述我的競聘報告。

  一、競聘目的

經過了幾年的實際工作總結了工作經驗和教訓,對銀行的業務有了更全面的理解和認識,對自己也有了客觀的認知。在工作中也能遊刃有餘,能很好的處理各種問題和應急事件的出現。我的競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經驗和技能全身心地投入到我行的業務工作中去,希望能為我行事業更好的發展貢獻出自己的一份力量,實現自己的人生價值。

  二、對業務部各部門職能的認識

我認為只有對業務部各部門的職能有了深刻認識加之充分的理解,才能更好的做好業務部副經理的各項工作,充分施展個人的能力。只有做到“知己知彼”才會使我行業務各部門職能得以更好的展示。

業務運行的中心承擔着市分行後台管理和業務運行的職能是主管全分行所有前台業務運行系統後台操作管理,資金清算、錯賬處理,信用卡集中授權及受理並處理客户投訴、諮詢及其他服務要求的職能部門,主要負責各系統的正常運行維護和信息交換,監督和控制前台交易的合法性、完整性和準確性,對前台上傳的信息進行確認和授權,後台主機集中存放、處理全轄賬務和非賬務數據,承擔系統定期批量業務的處理;同時承擔系統的後台管理職能,負責全轄網點機構的各系統運行管理及業務授權,對下級行進行日常業務運行操作指導和考核,向下級行提供各類數據,向分行其他部門提供各類業務數據信息,保證各系統高效、穩定、安全地運行。

  三、自身優勢和競聘態度

1.我具備金融領導幹部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

2.我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

3.我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

4.我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

5.有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉業務部工作,有利於推進業務部整體業務的發展。

我認為只有做好綜上所訴的內容,才能更好的履行業務部副經理之一崗位的職責。如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,幹好工作,請領導和同志們放心!最後我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家共創美好的未來,迎接我行輝煌燦爛的明天。

銀行副經理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

大家好!

今天,我本着參與、鍛鍊、挑戰自我的宗旨站在這裏,以平常、誠懇的心態接受領導和同志們的檢閲,競選本行副經理一職,希望能得到大家的支持。

我叫,由於工作的忙碌,專業是,現任。自進入行後,在領導和廣大同仁的支持和幫助下,我從一個業務新兵,逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,從中我學到了很多知識,找到了工作的目標。今天,我能有機會參加這次競選上崗活動,心裏感到非常激動,並藉此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!

一、競聘優勢

(一)具有虛心好學、嚴於律己的優良品質。自進入本行以來,能自覺遵守銀行的各項規章制度,認真學習專業知識、各項創新技術以及管理方面的'理論知識,並在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗,善於學以致用,揚長避短,創造性的開展工作。

(二)具有良好的政治素養。作為銀行的一員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我是學行政專業的,對行政部知識有一定的基礎,但在業餘時間,我卻從未間斷過學習。並將理論學習運用到實際的工作中,把更高的着眼點放於整個銀行、整個社會。

(三)具備愛崗敬業、甘於奉獻的精神。一直以來我對照着“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條在努力。無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴於律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好銀行副經理工作的基本要求。

二、競聘思路

假如我這次有幸競聘副經理成功,我將決心不辜負領導的信任和同事們的期望,竭盡全力挑好這副擔子,按時、按質、按量完成或超額完成領導和同事交付的任務,爭做一名優秀的行副經理,並圍繞以下五方面開展工作:

(一)要找準自己的定位,做好經理的副手。我想做為一名銀行副經理關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”,協助經理髮揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升研究室層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升銀行的地位。

(二)做好綜合協調工作,確保政令暢通。對下及時傳達貫徹公司的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、員工與員工之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成銀行的各項任務。並按時、按質做好銀行各項人工成本的預算、分析,把控人工成本,組織銀行各類工作計劃、總結、會議、決議以及以銀行名義上報下發的各種文字材料的起草、整理、審核、打印,並做好保密工作,並將收集的各類反饋意見,將其整理、分析,並提出解決方案向上級及時彙報。

(三)盡職盡責,努力實現自身價值。根據銀行發展計劃,拓寬招聘渠道,優化面試流程,確保引進優秀人才,深化績效考核制度,將個人績效考核與組織績效考核有機結合,根據銀行運營狀況及市場薪酬情況和崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制,更好的激勵員工,調動各級員工的工作積極性。通過崗位價值評估,突出不同崗位之間的責任與貢獻,實現以崗定薪,崗變薪變,合理拉開薪酬差距,實現真正的內部公平。根據部門的工作安排,對部門員工進行考核、指導和培養,優化人員配置,提高部門工作效率。根據銀行戰略業務重點,結合員工需求,制定符合各級員工學習與發展的培訓計劃,以求更大程度上開發人力資本,從而推進公司快速發展。我還有一個重點的工作就是,發展商户的信用卡。商户是銀行卡的消費場所,其服務質量對銀行卡的發展影響重大。用卡環境好,銀行卡使用方便,消費者就容易接受,髮卡量或者説持卡人就會增加,否則,消費者就會排斥這種結算方式,持卡人和髮卡量就會委瑣。所以,發展商户和發展信用卡是密不可分的,這一點也將會成為我以後工作的重點項目之一。

在過去的工作中,我不斷的完善自我,超越自我,我自信有能力迎接新的挑戰,也渴望得到各位領導的認可,能給我機會,使自身的業務素質不斷提高。

我的演講完畢,謝謝大家!

銀行副經理競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我競聘演講的題目是“學習無止境,進步是追求”。

今天我站在這裏,心情非常複雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,也為自己的優勢或實力感到底氣不足。

在準備競聘過程中,很多人告訴我説:你有很多優勢,比如你正值而立年華,也具有本科學歷,正好符合幹部選拔的“硬件”;我認為與我歲數相當,學歷相近者大有人在。也有人説:你能歌善舞,能主持會演講,至今還活躍在全縣各種大型活動的舞台上;我認為,這些都是業餘的愛好,與優勢關係不大。還有人告訴我説:你具有組織協調與管理能力,從中學到大學一直是班級和學校的學生幹部,早在大學時期就因表現出眾而光榮入黨。不錯,我的確組織、策劃過許多的活動,有的還很有影響;也曾經擔任過多年的學生“領導”,這些在我看來,都是一個積累能量的機會,一個能力提高的過程,一種綜合素質的體現。如果算是優勢的話,也很勉強。

其實,我的優勢在於善於學習,愛崗敬業,追求進步,永不滿足。

不論是國小、中學還是在金專就讀,我始終保持着勤學好問,刻苦努力的良好學風,學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,我不僅系統學習了金融理論和相關技能,還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業知識。不僅專業成績優秀,而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發展。當時全校4500多人,入黨積極性都很高,加之吸收黨員的名額有限,競爭十分激烈。由於我勤奮好學,爭優創先,表現突出,成績優秀,終於出類拔萃,脱穎而出,在畢業前夕實現了自己的願望,光榮地加入了中國共產黨。

參加工作後,面對新環境、新崗位和新挑戰,我繼續發揚肯學善學的好傳統,繼續追求新的進步。於是,向領導學,向同事學,向書本學,在學習中實踐,在實踐中提高,很快熟悉了新業務,適應了新崗位,掌握了新技能,也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業不僅在全省居於領先,而且由我組織設計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣,對促進全省人事教育的規範化、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時,我還通過自學獲得了湖南財經學院金融專業本科學歷,獲得了經濟師中級職稱任職資格。

可以説,我今天之所以能勇敢地站在這裏,接受各位領導的考驗與評判,除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外,對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。

對我來説,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平台;可能是新的機遇,更意味着要迎接新的挑戰。成功了,學習條件會更好,學習領域會更寬,承擔的責任會更大,回報領導、同事多年關愛的機會也更多,當然是一種進步。失敗了,看到了自己的不足,加強了學習的緊迫感,我認為也是一種進步。

古人云:“不可以一時之得意而自誇其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但我決不迴避失敗,無論成敗與否,我都將堂堂正正做人,兢兢業業做事,一如既地往勤奮學習,努力工作!

我的演講完了,謝謝大家!

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