諮客部崗位職責
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的諮客部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
一、諮客部主管崗位職責
1、制定排班表、安排員工工作。
2、提早上崗，檢查員工儀容、儀表和營業前的預備工作。
3、檢查、督導員工維護所負責區域的環境衞生。
4、貫徹執行公司各項規章制度及訂台規定。
5、督導員工嚴格執行工作規範和禮貌服務標準。
6、時時正確把握訂房情況，靈活機動，正確無誤安排好預定工作。
7、主動熱忱做好VIP客的接待工作。
8、做好逐日的營業報表，訂台、開台情況報表及工作日報表，按時抄報到總辦和財務部。
9、客人到位時，做好營業部分的工作配合調和部分做好各環節的服務。
10、熱忱耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動調和解決題目。
11、積極宣傳公司的各項經營活動，優惠政策和營銷方案。
12、定期向上級彙報工作。
二、迎賓員崗位職責
1、按時上、放工始終保持良好的儀容、儀表、儀態及精神狀態。
2、瞭解公司各種卡位、散台的功能特點及具體位置和最低消費。
3、主動熱忱迎接客人，主動先容台、卡情況和節目安排情況。
4、接受電話訂位及當面訂位，正確作好訂位記錄。
5、為留言客人服務，引領枱、卡遲到的客人。
6、與服務員配合，為客人提供優良服務。
7、隨時解答客人發問，引領找路的客人。
8、服從領班的安排，做好區域內的`衞生工作。
9、嚴格遵守公司的各項規章制度、工作紀律及各項工作規範標準。
10、重視本身形象、進步本身素質和禮貌修養
諮客部規章制度
一、班前工作預備
1、接受訂位：
⑴來電訂位或當面訂位，必須在迎賓台進行並由迎賓進行控制和操縱，不得超時預留，超過規定時間預留，必須交納押金或總監助理同意批准。
⑵清楚訂位時間、種別，瞭解客人的需求，給予公道安排（既斟酌公司利益、當時營業狀態，又統籌客人）
⑶具體告知對方消費標準、具體位置等，徵求客人意見，確認客人接受後，具體記錄客人姓名、公司名稱、聯繫電話、大約人數、大約到位時間、經手人簽名、訂台時間，以方便查找聯絡。
⑷在平面圖紙上標記，知會禮節其他迎賓，樓臉部職員，並掛上留房、台、留座卡牌。
諮客部崗位職責2一、諮客部主管崗位職責
1、制定排班表、安排員工工作。
2、提前上崗，檢查員工儀容、儀表和營業前的準備工作。
3、檢查、督導員工維護所負責區域的環境衞生。
4、貫徹執行公司各項規章制度及訂台規定。
5、督導員工嚴格執行工作規範和禮貌服務標準。
6、時時準確掌握訂房情況，靈活機動，準確無誤安排好預定工作。
7、主動熱情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的營業報表，訂台、開台情況報表及工作日報表，按時抄報到總辦和財務部。
9、客人到位時，做好營業部門的工作配合協調部門做好各環節的服務。
10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動協調解決問題。
11、積極宣傳公司的各項經營活動，優惠政策和營銷方案。
12、定期向上級彙報工作。
二、迎賓員崗位職責
1、按時上、下班始終保持良好的儀容、儀表、儀態及精神狀態。
2、瞭解公司各種卡位、散台的功能特徵及具體位置和最低消費。
3、主動熱情迎接客人，主動介紹台、卡情況以及節目安排情況。
4、接受電話訂位及當面訂位，準確作好訂位記錄。
5、為留言客人服務，引領枱、卡遲到的客人。
6、與服務員配合，為客人提供優質服務。
7、隨時解答客人提問，引領找路的客人。
8、服從領班的安排，做好區域內的衞生工作。
9、嚴格遵守公司的各項規章制度、工作紀律及各項工作規範標準。
10、注重自身形象、提高自身素質和禮貌修養
