簡短幼兒園保密協議

甲方：

乙方：

鑑於乙方受僱於甲方領取工資和勞務報酬，且在職崗位和從事工作的特殊性，願與甲方簽訂本合同，並自願遵守下述條款。

一、 本協議涉及的名詞和法律內涵根據公司《保守公司祕密與知識產權歸屬規定》確定。

二、 乙方的承諾和聲明

1、 乙方獲知、掌握、研究、開發、收集、持有的，屬於《保守公司祕密與知識產權歸屬管理規定》範疇的公司祕密，負有保密義務。

2、 乙方保證不侵害前僱主及第三人的商業祕密。

3、 乙方未經甲方書面許可，不得以直接或間接方式向任何單位和個人披漏、傳播公司祕密；不得以直接或間接方式在甲方及甲方所屬單位之外使用或者許可他人使用公司祕密。

4、 乙方保證在研究、開發、生產、銷售中一旦出現可能形成公司祕密或者知識產權的'構思、方案等，即告知甲方。甲方亦有義務，因乙方的工作可能產生相應的利益、權利或知識產權時，提醒乙方。

三、 乙方在聘用期間，因工作關係所接觸的甲方的所有教案、各類資料、軟件、文件等，均負有妥善保管的義務。

四、 乙方無法確定資料、軟件、文件是否屬於公司祕密時，應當進行詢問或推定為甲方的公司祕密。

五、 對前僱主或第三人針對乙方提出的侵權糾紛，乙方負有證明起非屬商業祕密和非自己過錯的責任。必要時可以取得甲方的幫助。

六、 本協議有效期限為：

本協議約定甲方行使權利期限超過乙方聘用期的，依然有效。

七、 乙方保證在聘用關係解除或終止時，無條件返還屬於甲方及其甲方所屬單位的包括但不限於下列各項：各種形式的教案、會員資料、文件、報告、企劃方案、軟盤、原代碼、圖紙、及其複印件（不論何種形式），並保證不自行保留或交給非甲方指定人員及任何第三人，不論該載體是否含有公司祕密。

八、 乙方在領取基本工資或者報酬期間，不得在與甲方業務有競爭或直接關係的單位兼任職務（無論該職務是否與乙方的本職工作相同）

九、 競業禁止：

乙方承諾非經甲方書面同意，在聘用期間和解除、終止聘用關係後2年內，不得以自己或他人名義直接或間接投資、經營與甲方業務有競爭關係的商業行為。

十、 違約責任

1、 乙方違反本協議約定的，視為違約。

違約責任的承擔方式如下：

（1）造成實際損失的，賠償實際損失；

（2）未造成實際損失或實際損失無法計算的，乙方支付違約金2萬元。

2、 侵害甲方權益的，同時承擔侵權責任。

3、 甲方違反本協議約定時，乙方依據《保守公司祕密與知識產權歸屬規定》規定不承擔義務。

十一、本協議未盡事宜依據甲方管理規定辦理。甲方有權解釋和修改管理規定，涉及乙方義務時，應當告知乙方，並以書面方式確認。

十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份。每份具有同等法律效力。

十三、乙方確認：本協議簽署前已經仔細審閲本協議內容和《保守公司祕密與知識產權歸屬規定》，並瞭解本協議中的名詞概念和內涵，知悉本協議簽署後的法律後果。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

簡短幼兒園保密協議 [篇2]

為給大家提供一個良好的工作平台，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。 任何員工有違背以下條例者工資清零，馬上離開崗位。

1.嚴重違反勞動紀律或者幼兒園規章制度的。 2嚴重失職、營私舞弊對幼兒園造成重大損害。

3.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

4.私下將生源介紹到其他園的。

5. 故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的。

6.在任何地方，任何場地，講有損幼兒園的的言語者，抱怨，攻擊其他員工者，抱怨幼兒園者。

7.任何人離職不得讓其他員工知道，以書面報告為準，一個月後離職。

8.以上條約從三月十二日起開始施行，任何人違背以上條例，工資清零，馬上離職。

甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

簽定日期： 年 月 日