渠道業務經理的崗位職責最新

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現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規範操作行為。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的渠道業務經理的崗位職責最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

渠道業務經理的崗位職責最新

渠道業務經理的崗位職責最新1

職責:

1、與家裝、設計公司保持良好關係,拓展家裝業務;

2、聯繫各小區意向裝修業主,推薦奧普集成吊頂; 3、執行與跟進銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標,4、與設計師維護良好的關係,推動設計師活動,設計師帶單,任職資格

1、熟悉並熱愛建材家居行業,一年以上相關有業務操作銷售經驗

2、有中高端產品渠道操作經驗,有中高端渠道資源者優先

3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客户

4、對小區營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經驗者優先

5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的瞭解,能獨立完成服務流程者優先,6、有上進心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團隊的.幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優先。

渠道業務經理的崗位職責最新2

職責:

1、負責代理渠道維護及跟進,從而瞭解市場及用户的需求。

2、按現行代理政策執行管理渠道商,並根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利於發展渠道。

3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供諮詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平台(測試平台、經銷平台)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售後等。

4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。

5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,並按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。

6、完成渠道商與公司的.協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

7、協調公司做好對渠道商的支持工作: (1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

(2)為渠道商的技術支持提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產製作,並向渠道商提供相關宣傳資料。

(4)大單跟進人員支持協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

8、管理渠道商以及客户關係,建立良好的供銷用關係,以便宣傳和推廣公司產品。

9、定期向上級領導彙報工作,上報渠道商提貨信息、分析報告。

職位要求:

1、男女不限(22歲-35歲)

2、大專以上學歷。

3、對用户行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏鋭地通過數據發現問題;

4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;

5、有突破/創新能力; 善於與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善於學習。

6、有二年以上渠道管理工作經驗,户外保險或户外用品行業優先。

1、男女不限(22歲-35歲)

2、大專以上學歷。

3、對用户行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏鋭地通過數據發現問題;

4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;

5、有突破/創新能力; 善於與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善於學習。

6、有二年以上渠道管理工作經驗,户外保險或户外用品行業優先。

渠道業務經理的崗位職責最新3

職責:

1、根據公司提供的客户源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通,給客户銷售電腦等系列IT產品

2、與客户進行有效的溝通了解客户的需求,尋找銷售的機會

3、收集和分析市場數據,定期反饋

4、負責後期顧客的跟進工作

5、區域內泛IT類客户羣體的`開拓與維護,能夠短期適應出差

崗位要求:

1、具備相關經驗者優先,可實習

2、工作態度積極,熱愛銷售工作,具備較強的學習能力,勇於面對挑戰

3、良好的溝通表達能力,應變能力,具備客户服務意識和團隊合作精神

4、較強的責任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好

渠道業務經理的崗位職責最新4

職責:

1、負責批發料試點區域渠道的招商工作;

2、根據市場拓展計劃,完成招商指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加終端店面數量;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的`分析;

5、負責目標市場的招商計劃制定,並進行目標分解

任職要求

1、市場營銷等相關專業;

2、原來從事乳膠漆行業者優先; 3、1-2年以上招商行業工作經驗,業績突出者優先;

4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務

6、負責所招客户的一些協調事宜,直至開業;

6、有責任心,能承受較大的工作壓力,需適合經常出差;

7、有團隊協作精神,善於挑戰,良好的自我管理能力。

渠道業務經理的崗位職責最新5

職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客户的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的'能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

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