副主任崗位職責
在我們平凡的日常裏，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的副主任崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
副主任崗位職責1
1、指導、編制年度預算並考核各部門的執行情況
2、跟蹤化學服務業務的`營業收入變動情況及趨勢
3、分析化學服務業務的各類支出及損益數據
4、負責對公司重要經營項目和建設項目的進度跟蹤和成本控制，提供經營建議，參與管理決策
5、完成集團要求的各類報告
6、分析化學服務業務固定資產支出情況及投資回報情況
7、對化學服務業務的項目成本進行核算，並跟蹤其毛利水平
8、協助開展化學服務業務的報價工作
副主任崗位職責2
一、質量管理
1、負責對公司生產計劃進行跟蹤，發現問題並制定，解決方案;
2、組織不合格品評審、制定糾正和預防措施;
3、負責車間員工的安全培訓及公司安全管理工作;
二、工藝技術
1、審核與校對工藝文件;
2、處理生產過程中的.技術和質量問題;
3、負責組織新產品的試製生產及技術攻關;
4、參與新技術、新工藝的研發。
三、生產管理
1、根據訂單編制生產計劃和物資需求計劃;
2、材料定額管理，審核批准班組的材料需求計劃;
3、定期組織車間安全隱患排查，並監督整改;
4、定期組織車間盤點，對班組進行考核;
5、協調、處理生產過程中出現的各種問題;
6、按照圖紙獨立完成及安排配套設備下料、折彎、焊接裝配工作，
副主任崗位職責3
1、服從主任分配的工作，接受主任的授權，協助主任抓好中心的.工作，向主任負責。
2、把好參保單位進入醫保關，對正常單位進人醫保進行審批；對確有困難的參保單位進人醫療保險進行核審。
3、對參保單位確有困難要求緩繳的進行核審。
4、對中心的具體業務工作按主任的分配或授權進行管理,具體業務工作有：基金徵繳、個人賬户、特殊人羣、醫療審核等。
5、負責基金徵繳管理工作，確保及時足額徵收各項醫保基金。
6、負責個人賬户和特殊人羣管理工作，對個人賬户撥付進行核審，對特殊人羣的醫療費用進行核審。
7、負責醫療審核管理工作，對每年醫療費用限額在5000元以內的特殊病種的門診治療和家庭病牀患者就醫進行審批；對每年醫療費用限額在5000元以上的特殊病種的門診治療和家庭病牀患者就醫進行審批；對轉往外地的轉診、轉院患者就醫進行核審;對各類醫療費用撥付、報銷進行核審；與“雙定”機構簽訂服務協議的工作。
副主任崗位職責4
為保證系教學任務的順利完成，提高教學質量，維護教學秩序，根據學校有關規章制度，結合本系實際，特制定本崗位職責。
一、 協助系主任工作，分管日常教學、科研及開發工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。
二、 協助系主任制訂本系發展規劃，學科建設規劃、專業建設規劃、學期工作規劃、師資建設規劃、教學計劃，並督促以上規劃、計劃的實施完成。
三、協助系主任制訂科研、開發工作規劃，積極聯繫和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監督經費的使用。
四、 組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的`教學考核。
五、 制定實驗室建設規劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養工作。
六、定期組織學術交流，邀請外單位及校內院內專家來系講學。並組織開展其它學術活動。
七、 協助系主任審定畢業設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。
八、按學院規定，承擔對應職稱專職教師50%教學工作工作量和科研工作。
九、完成校領導及系主任交給的其它任務。接受學院行政規 定的考核。
副主任崗位職責5
1.參與制定公司年度工作計劃;
2.制定本車間年度計劃;
3.制定個人年度工作計劃;
4.指導本車間下屬制定個人年度工作計劃;
5.組織制定本車間的各種設備的維修維護保養計劃。
6.組織制定本車間各部位的操作規程、規章制度、機器運行記錄表格等制度的建設
7.制定年度設備設施維護保養一、二、三級計劃並組織實施執行，保證設備處於良好狀態，保障正常生產;
8.組織車間優化工器具，為員工生產提供高效、安全的生產環境;
9.負責公司自來水、循環水、電、燃氣、壓縮空氣等能源的'正常供給;
10.負責全公司設備、設施的新增申請、安裝調試、驗收、保養、維護、管理工作。
副主任崗位職責6
1、負責動力車間各工種的全面管理工作。
2、負責各項維修管理的技術指導、故障排除及綜合協調。
3、負責動力車間各崗位管理文件的編制及提升。
4、負責動力車間的`績效考核管理。
5、負責廠房設施、公用工程及消防、環保系統的維護。
6、完成其它領導交辦的部門工作。
副主任崗位職責7
1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，並負責實驗室人員的醫德醫風及醫療安全教育。
2.參加部分檢驗工作，協助科主任檢查、提高科內的檢驗質量及檢驗技術水平，重點解決檢驗技術上的複雜疑難問題。
3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施並總結匯報；指導下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發表相關論文及申報成果。
4.隨時掌握國內外本專業的新進展、新技術，指導下級工作人員改進檢驗技術。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基三嚴”訓練，配合科主任培養提高下級工作人員的'工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學術地位及本行業中的影響力。
6.指導並督促下級工作人員，嚴格執行各項規章制度和技術操作規範。
7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，逐步達到“標準化實驗室管理”水平。
8.完成科主任交辦的其他工作。
9.副主任檢驗師協助主任檢驗師負責相應工作。
10.應當具備的條件和任職資格（試行）
工作資歷：
副主任檢驗師：擔任主管檢驗師期間，平均每年參加臨牀檢驗工作不少於40周，任主管檢驗師滿5年。
主任檢驗師：擔任本專業副主任檢驗師期間，平均每年參加臨牀檢驗工作不少於35周，任副主任檢驗師滿5年。
副主任崗位職責8
1、在主管院長領導下領導藥房各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、採購計劃，經主任批誰後組織實施。
3、組織領導藥品調配與製劑工作，指導或親自參加複雜的藥劑調配和製劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑑定工作，領導所屬人員計真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入臨牀業務科室，瞭解需要，徵求意見，主動供應。有危重患者搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、督促各科室的'藥品使用、管理情況。
7、組織中草藥的加工炮製和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
8、組織本科室人員業務學習、進修工作，進行技術考核，提出升、調、獎、懲意見。
9、組織實施藥品登記、統計工作。
10、確定本科人員輪換和值班。
副主任崗位職責9
協助財務核算，出具財務報告、財務報表、追蹤發現的問題並落實解決;
進行納税申報和統計申報;
協助研發人員進行政府項目申報、驗收等相關工作;
進行公司註冊、註銷等業務的'工作;
完善公司各項財務管理制度;
協助財務總監，完成公司領導交辦的其他工作。
副主任崗位職責10
1、按照GMP的'要求和生產計劃組織配合車間生產並完成全年規劃指標;
2、完善車間流程、制度和標準並有效實施;
3、完成GMP等相關認證、檢查工作;
4、監督藥品GMP執行情況;
5、完成領導安排的其它工作。
副主任崗位職責11
1、在院長的主持下分管本院科研、數學實驗室管理工作貫徹執行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。
2、組織、制定、審查並上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。
3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權根據任務的安排進行調節。
4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問題及時向科研處彙報及時解決按規定每半年對各科研情況進行總結並上報到科研處或教務處。
5、組織校內外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑑定工作以及對成果轉讓和對外技術服務或協作的安排、協調工作。
6、組織學校的全國大學生數學建模競賽的'有關參賽工作。
7、主持制定數學實驗室建設規劃和實施辦法制定落實數學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質量情況。
8、定期檢查、考核數學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。
9、負責本院校園網頁的建設搞好對外宣傳與交流工作。
10、完成上級領導及科研處、教務處交辦的其他工作。
副主任崗位職責12
一、在系主任的領導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執行上級相關方面的方針、政策和規定。
二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規劃，對本系的'科研、實驗室、畢業論文、學生社會實踐等工作進行研究並提出意見，交系務會議討論後組織實施。
三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯繫橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經費的使用。
四、組織制定實驗室建設規劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規章制度，檢查制度的落實情況。
五、組織申報優秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金髮放工作以及科研成果的推廣應用。
六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的發展目標和研究計劃，並組織實施。
七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業論文等工作的實施，並做好檢查、督促工作。
八、主持全系學術交流活動，負責系際、校際和國際學術交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
副主任崗位職責13
1、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，並提出合理建議;
4、參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃與實施;
5、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔;
副主任崗位職責14
1、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
2、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核;
3、負責產品的工藝和工序間的協調;
4、密切跟催採購部，確保產品按時交貨;
5、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的.控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
7、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
9、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、生產問題總結會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料;
10、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護正常;
11、抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產主任、生產副主任、設備管理組長、製做組長、安裝隊長車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
副主任崗位職責15
1.負責生車間生產計劃安排，確保按時保質保量完成各項生產任務，
2.負責生產車間現場管理，改進，提升生產效率，產品質量，降低生產成本，
3.分析解決生產過程出現的'問題，不定期對生產過程安全生產質量，技術工藝進行培訓改良提升。
