收發員崗位職責7篇

在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的收發員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

收發員崗位職責1

1、堅守崗位，不斷改進工作和服務態度，提高工作效率。

2、按規定時間組織好全校公用和個人的報刊、雜誌的訂閲、退訂、轉訂、分發工作，力求做到及時準確，不出差錯。

3、對郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號信，應按要求及時做好籤收、登記和分發工作。急件應及時送到，不得延誤。

4、凡通過收發室辦理的.郵件應認真檢查，寫清詳細的收、寄人地址、姓名，裝好、封口，包裝齊全，並做到少出或不出差錯。

收發員崗位職責2

一、收文處理：專人拆封，堅持"行登記，後使用"的原則，收文後詳細校對來文單與文件是否相符;如有急件，急事先辦。

二、文件分類登記：來文蓋上印章後，分類登記，無論是急件、平件都需要隨到隨登，及時分送。收文要按年度編排，注意準確，不要出現空號、重號。要求分類準確，按收文要求逐項登記清楚。

三、送領導閲批：將來文先送局長閲批，然後再送分管批閲，最後送承辦人員。

四、文件傳閲工作：根據領導批示意見，分別送有關人員閲文，要認真在傳閲登記簿上進行登記，閲文的同志要在登記簿上簽字，以便查找，閲後及時交回，防止丟失。密級文件要在辦公室閲文，防止丟失、泄密事件的發生。

五、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷後，要及時提供利用，並注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節假日、年終前要將文件核對清點，發現短缺，及時查找，確保文件的安全。

六、文書材料的.歸卷和立卷工作：當年來文，待文件結束後，即可抓緊時間分類裝訂成冊。

七、發文：負責打印材料的校對、印製、裝訂。要進行發文編號登記。

八、承辦局領導交辦的其它工作。

收發員崗位職責3

1、負責物料編號的管理，並負責新物料編號的申請；

2、負責協調相關部門進行生產物料的篩選和評估；

3、負責評估工程更改，並同步對相應的表格進行變更；

4、負責維護及完善erp系統中表格的信息及物料替代清單；

5、負責產品版本的`切換和控制，保證新產品上市和供貨；

6、負責支持採購。外協。生產過程對數據的需求，確保投產文件及版本等信息準確；

收發員崗位職責4

1、負責車間日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點，貼標等工作；

2、數量統計和輸入電腦，ERP系統的熟練使用；

3、協調後整的工作，跟主管部門報告後整進程，隨時調整出現的問題；

4、負責保持後整車間貨品和環境的'清潔、整齊和衞生工作；

5、部門主管交辦的其它事宜。

收發員崗位職責5

一、文件的清理、保管和保密工作：文件立卷後，要及時提供利用，並注意防潮、防蟲、防火、防盜、防止丟失、泄漏。每逢節假日、年終前要將文件核對清點，發現短缺，及時查找，確保文件的`安全。

二、文書材料的歸卷和立卷工作：當年來文，待文件結束後，即可抓緊時間分類裝訂成冊。

三、發文：負責打印材料的校對、印製、裝訂。要進行發文編號登記。

四、承辦局領導交辦的其它工作。

收發員崗位職責6

1、使用excel進行車間各類生產報表的'數據統計及分析；

2、使用excel進行員工考勤的統計與整理；

3、使用PPT做車間週報、月報及其他彙報；

4、生產訂單的打印、生產跟單控制與協調，保證進度和質量；

5、車間設備管理及5S管理；

6、協助車間主任、領班完成車間的項目推進工作；

7、日常報銷處理。

收發員崗位職責7

1.主要任務

(1)收發主任(收發員)要對到庫的貨物組織人員按時進行驗收、錄入、自編碼並及時分發到門市部。

(2)對驗收發現問題的貨物及時做好查詢工作。

(3)收發主任要做好商品的進、銷、存、調等各個工作環節的進帳、銷帳、核帳、報帳工作，確保帳務工作合乎規範，做到及時對帳，日清月結，杜絕錯帳、漏帳、假帳現象發生，對本部門在經營活動中產生的'各種帳務的合法性、有效性進行監督。

(4)做好門市部的貨物收、退數據錄入、打單工作。

(5)收發主任每週召開本部門的收退、錄入、美工宣傳工作例會。

(6)做好本貨物進、銷、調、存各環節的帳單處理，每月5日前向本部門經理、分管副總經理、總經理室和計財科提交上月本部貨物帳務處理報表(報告)，年終按時提交本人述職報告。

2.工作關係

(1)受部門經理和分管副總經理的直接領導。

(2)接受本店計財科監督。

(3)檢查指導本部門貨物的到貨、分配、銷售、盤庫、清退貨的帳務處理工作。

(4)與其他部門為平行、協作關係。

3.崗位責任

(1)對帳單報表的合法、準確性、合理性負責。

(2)對到貨物品及時開包、錄入準確、按時分發負責。