【熱門】科長競聘演講稿4篇

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演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在不斷進步的時代,越來越多人會去使用演講稿,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的科長競聘演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】科長競聘演講稿4篇

科長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

下面,我介紹一下自己的工作情況。

我36歲。黨員,會計師職稱,在考高級會計師和註冊會計師,XX年進入XX單位,先後從事過出納、統計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經理、財務總監等職務。十幾年來,我兢兢業業、任勞任怨,在不同崗位上均取得了一定的成績,受到領導和同事們的好評。

在很多人的眼裏,財務科長是“錢”的象徵,“現金”的代表。但是,對財務科長自身而言,這一職位意味着什麼呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為:財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,更多的則是挑戰和重於泰山的責任。迎接挑戰和勇於承擔責任,我從思想上、業務精通上、管理能力上都具有相當的優勢。

下面我各各位彙報一下我的競聘優勢:

第一、思想素質。我具有良好的工作作風,不論做人還是做事都實事求是,光明正大,在財務工作中遵紀守法,廉潔奉公。我熱愛本職工作,把工作視為一種需要和自我價值的實現。對單位忠誠,視單位利益高於自身利益,自覺維護羣眾的利益,為單位的發展積極出謀劃策。例如:20xx年初,國家實行民政事業單位創收部分也須繳納企業所得税的新政策,考慮到我醫院暫無能力承擔這項税費,我在領導的支持下,通過活運税務政策、結合本單位實際與税務部門溝通,終於使我醫院獲得了免徵企業所得税的資格,不僅減輕了我院的税費負擔,也減輕了財務工作量,併為我院今後免徵企業所得税奠定了基矗

第二、業務技能。作為財務部門的負責人,財務科長必須掌握較強的專業知識、理財能力,才能做好單位的財務工作。

1我精通會計知識,具備較高的財務管理理論水平,嫻熟的處理財務事務的基本功,還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。2掌握國家有關財務會計工作的政策法規。3我熟悉業務。進入我單位後,我用一年時間,就熟悉了整套業務流程,對整個醫院財税等各個環節都能熟練操作、有全盤認知,並能根據每一工作環節的特點,編制統一規格,輔導有關操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數據,財務部門如何利用這些數據等等,這樣,可避免了重複勞動,提高工作效率,也降低了出錯的機率,例如:職工廚房、物質倉庫、藥庫、獎金、補貼發放、個税計算等等就是很好的事例;只有對每個環節的管理都很熟悉,才能協助下屬達到他們的目標,才能指導各有關部門如何配合財務管理。

第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,來單位之前,我已從事多年的財務總監工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,因而積累了豐富的工作經驗,具有較高的工作能力。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,説明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收穫,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將藉此機會好好反省一下自已的弱項,並在今後的工作中積極尋求新的發展機會。

科長競聘演講稿 篇2

各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

今天我以一個平常人的心態,參與旅遊局科長崗位的競聘。首先應感謝各位領導為我們創造了這次公平競爭的機會!在這裏,我想代表參賽的選手對各位評委、各位領導今天的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為**區計經貿局選拔人才而付出辛勤勞動。

此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的號召,當然,在有可能的情況下能使自己有一個全面發展的機會。我叫**,現年26歲,大學文化。20xx年7月自大學畢業後,通過公開招考,於20xx年12月到工計經貿局計劃科工作,自工作以來,在領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了不斷的進步。藉此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心地感謝!

我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下三個方面的優勢:

一是在計劃科工作以來,具備了一定的綜合素質,日常工作中,對各科室的工作都有一定的瞭解,特別是通過參與今年旅遊局牽頭舉辦的民族風格時裝展演賽,使我對旅遊局工作有了更進一步的瞭解。二是經過近兩年的工作實踐鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有很大提高,能善於把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,能以飽滿的熱情,及時而創造性地完成領導交給的工作任務。三是本人性格温和,能很好的團結同事,有極強地協作能力,責任心強,穩重細心,有一定的創新精神,有信心把上級領導安排的工作做好、做深。

如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好科長這個“角色”,我將不辜負大家對我的信任和希望,恪盡職守,對工作盡職、盡責、盡心、盡力,當好一位稱職的“排頭兵”,和全科同志團結協作,紮紮實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

若我競職成功,我將盡自己最大的努力,做好各項工作。承上啟下,鞏固上一階段取得的各項工作成效,並按領導要求進一步展開下一階段工作,同時,揚長避短,吸取前期工作中的經驗與不足,為做好下一步工作奠定夯實基礎。具體將從以下四個方面開展工作:

一、積極實現我區旅遊資源的充分、合理利用

立足於區內旅遊資源特色,對資源特別是人文資源實行系統開發;堅持大旅遊觀念,打破思維侷限,與兄弟縣區開展協作聯合,形成熱點互動,特色互補的優勢,創新資源開以模式;充分開發文化區的深層底藴,推動旅遊活動發展,以旅促商;進一步推動旅遊業向深度和廣度擴展。

二、全面提升旅遊業軟、硬件環境

不斷完善城市旅遊功能,提升知名度和美喻度;加大客源市場開發促銷力度,不僅要加大對省外、國外宣傳,同時也要加大在省內各縣區的宣傳;提高業內經濟水平;與餐飲業相結合,促進飲食文化的發展;發揮旅行社產業的整合功能,帶動全區旅遊業的發展。

三、走商旅文結合的道路

從轄區的旅遊資源、區位特點來看,發展都市旅遊業,走商旅文結合的路子,是中心城區旅遊業的發展趨勢。圍繞把我區建設成為中心休閒旅遊區這一目標,全面實施全區的旅遊發展規劃,按照“三個片區、五大產品、三大項目、兩大線路”的旅遊總體佈局,以及一箇中心(休閒旅遊服務開發中心)、三大支柱(旅遊飯店、旅遊商品、旅行社)、四大體系(旅遊市場體系、旅遊服務體系、旅遊管理體系、旅遊政策法規體系)的戰略構架,建設全區旅遊產業體系,加快旅遊業發展,形成一定的產業規模。

四、搞好科室內外的綜合協調工作

認真、科學地搞好與兄弟科室溝通協調工作、慮心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高;充分調動科室內同事的工作積極性,團結科室內人員一同搞好工作,把工作的主動性與針對性和實效性有機的結合起來。

五、加強個人修養,練好基本功

從事旅遊局的工作,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強學習,提高自己的業務水平和業務素質,當好一位稱職的“排頭兵”。

在我演講即將結束的時候,我最想説的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作。並從中找出自己的不足,在今後的工作中,不斷完善自我。我深信,在21世紀的今天,通過這樣公正而科學的形式,推選出來的一定是單位裏最優秀的青年,真正得才兼備的幹部。

那麼最後,請允許我邀請在座的諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將當選的青年幹部祝福,為所有參賽的選手祝福!

科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

我叫**,是國中物理教師,原辦公室主任,今天競聘的`是書院校區教務科科長職務。

今天我想講的是三件事:

第一,我為什麼要競聘教務科科長

理由有兩個:一是我熱愛**一中,有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹,我們**一中的領導班子是一個想幹事、能幹事、能幹大事的班子,在這個班子的帶領下,學校的教學質量、社會地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引領下,學校必將實現國中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,為學校發展的宏偉藍圖而振奮,並且希望在最合適的崗位上為學校創品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業務專,吃得苦,耐得煩,教務科正需要我這樣的人去處理紛繁複雜的各項事情。作為一名物理教師,我獨立主持過課題,獲得課題研究成果獎;是長沙市的骨幹教師,中學物理高級教師,**區物理教學理事,參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區、校各級一等獎;參加工作18年,擔任畢業班教學14年,歷次畢業成績均超市線,這些經歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師儘快提高教學水平;另外,感謝學校的信任,我曾擔任了三年辦公室主任,辦公室工作繁雜瑣碎,件件事關重大,基本上是二十四小時待命,使我學會了做事之前先思考,工作之時不拖拉的好習慣,加上我生來吃得苦、霸得蠻,耐得煩,這為應付教務科從早到晚複雜多變的事情打下了比較好的基礎。

第二,假如競聘成功,我要做什麼

我將在校長書記的指導下,和教科室緊密合作,充分發揮教研組、備課組的作用,藉助各學科的帶頭人、骨幹教師的力量,走進課堂,多作研究,讓更多的教師體會教學的樂趣,繼續發揚書院校區教務科處事嚴謹的優良傳統和雷厲風行的工作作風,把學校的各項教學常規進一步落實,確保教學工作按照學校的總體目標有條不紊的進行。

我還要虛心地向教務科的其他同事學習,因為我知道經過彭主任和徐主任多年的辛勤培養,這個優秀的科室有許多放眼**區都不可多得的人才,我將會盡我所能,讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,最大限度地實現自己的價值,又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。

第三,假如競聘失敗,我要做什麼

假如競聘失敗,我決不會灰心喪氣,我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為,能和同事們攜手並肩為**一中美好明天而奮鬥的每一份工作,都將成為我生命中最美好的記憶。

科長競聘演講稿 篇4

成功學大師卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我相信,憑藉多年的工作經驗,也憑藉大家的支持,我會把財務科長職務作好!我叫XXX,現任XXXX職務。今天,我站在這莊嚴的講台上,參加財務科科長職務的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持,謝謝大家!

個人簡歷

本人於XX年畢業於湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先後擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,並於20xx年獲得國際註冊內部審計師的執業資格。

主要業績

自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之後,養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,並具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出台在局內各兄弟公司也是居於前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,並得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這裏,我仍然可以自信地説:我是財務管理科科長職位的人選。!

工作設想

財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳户”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出台和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今後較長一段時期內的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今後財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制範圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多説,而對項目的成本管理工作,我處於去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今後財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、税收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,並將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘鍊自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

溝通協調能力也是我的強項。首先,與人相處,我會用心去體會不同人的內心需求是什麼,主動協助他,幫助他,誠信待人,具有很強的親和力,和我深入接觸過的人都願意和我溝通交流。再有,我能容忍下屬的錯誤,但我會告訴他,錯在何處!協助他改進。寬容,對任何人不存要求,不抱希望,讓人感覺與我相處有輕鬆感。同時我還有較強的分析判斷能力,能從各種相關信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應解決方案的能力。另外,我還知人善任,具有較強的用人能力,能有效地培養和使用骨幹,藉助於骨幹的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

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