衞生監督半年工作總結（精選10篇）

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？想必我們需要寫好工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的衞生監督半年工作總結（精選10篇），歡迎大家分享。

3月份，根據單位對各項衞生監督工作的調整部署，成立了相應的股室。我股室根據工作安排，立即行動起來，調整工作思路，加強分管工作的業務知識學習，制定工作計劃並開展工作。現將3-5月份工作情況總結如下：

一，加強學習，制定計劃，準備開展工作

根據單位對各股室業務工作的調整，我股室立即組織本股室人員對所分管的工作業務知識、法律法規進行認真學習，學習了新修訂的《職業病防治法》、《放射診療管理規定》、《榆中縣衞生局關於衞生監督協管實施方案》、以及本股室目標管理責任書，還參加了蘭州市衞生監督所舉辦的放射衞生知識培訓。根據目標責任書制定了本股室的月計劃和全年工作計劃，制定了放射衞生監督檢查登記表和衞生監督協管監督檢查登記表，並裝訂成冊，隨時準備開展工作。

二、開展了宣傳培訓的前期準備工作

根據單位的安排，參加了3月5日學雷鋒日、3、15消費者日、3、20衞生系統活動日廣場宣傳活動，散發了職業病防治、公共場所衞生知識宣傳材料，並解答了羣眾的諮詢。

做好了單位培訓室的準備工作，增添了音響設備，挑選了培訓資料，開展了零散從業人員的衞生知識培訓工作。

開展了放射衞生、衞生監督協管、食品衞生培訓課件的下載、收集、整理、制定的資料前期準備工作，還做了榆中縣衞生局關於開展健康素養健康促進行動宣講課題的準備工作。收集、整理、制定了《食品安全與職業病健康知識》的文檔及幻燈片宣講材料。

三、開展了縣屬各醫療衞生單位、鄉鎮衞生院、民營醫療單位放射衞生、衞生監督協管、從業人員健康體檢的監督檢查工作。共監督檢查各醫療機構27家，其中縣級4家，各鄉鎮衞生院21家，民營醫院2家。

1、放射衞生工作。開展放射衞生工作的單位有26家，其中3家因設備維修和無放射工作人員未開展放射診療工作；14家衞生院持有《放射診療許可證》，其中9家醫療機構未年檢和變更法人代表；12家醫療機構無《放射診療許可證》，分別是榆中縣疾病預防控制中心、夏官營衞生院、清水驛衞生院、甘草中心衞生院、連搭衞生院、定遠中心衞生院、龍泉衞生院、新營衞生院、蘭州普仁醫院、韋營衞生院、園子衞生院、上花衞生院。監督檢查放射工作人員47人，持《放射工作人員證》36人，佩戴個人劑量檢測儀24人，放射工作人員健康檔案（職業史、體檢報告、劑量檢測報告）不齊全或者沒有。其中蘭州慈光醫院有放射工作場所檢測報告，清水驛衞生院有放射工作人員體檢報告，縣一院有放射工作人員劑量檢測報告，其他醫療機構均無個人健康檔案資料。

2、衞生監督協管工作。開展衞生監督協管工作的衞生院有

21家，獨立設置協管室的單位有5家，分別是甘草中心衞生院、定遠中心衞生院、銀山衞生院、金崖衞生院、青城衞生院；和其他科室合用的有16家，分別是連搭衞生院、三角城衞生院、來子堡衞生院、龍泉衞生院、新營衞生院、小康營衞生院、馬坡衞生院、夏官營衞生院、清水驛衞生院、榆中縣第二人民醫院、韋營衞生院、中連川衞生院、貢井衞生院、哈峴衞生院、上花衞生院、園子衞生院。各協管室均配有電腦、文件櫃、辦公桌等基本設施。協管工作處於準備階段，還未全面開展協管監督檢查工作，協管人員不熟悉協管的幾類衞生和法律法規，部分衞生院未制定各類衞生檢查登記本，未填寫巡查表和監督意見書，有的衞生院因人員調整，只有一名協管員，監督文書上只有一名協管員簽名。

3、從業人員健康檢查工作。開展健康體檢的衞生院有9家，分別是甘草中心衞生院、夏官營衞生院、定遠中心衞生院、來子堡衞生院、龍泉衞生院、銀山衞生院、金崖衞生院、第二人民醫院、貢井衞生院。9家衞生院體檢檔案均不齊全。夏官營衞生院、龍泉衞生院2家體檢檔案中無化驗報告單、簽發的合格證明和不合格證明；定遠中心衞生院金崖衞生院、銀山衞生院無體檢人員登記本；9家衞生院都仍然將乙肝檢查項目列入體檢項目，9家衞生院未開展甲肝、戊肝兩項體檢項目，9家衞生院均未開展痢疾、傷寒兩項體檢項目，9家衞生院均未保留體檢不合格化驗報告單、均無體檢不合格證明或者通知書。

四、開展了小型醫療機構規範化建設監督檢查工作

5月份配合醫療衞生股開展了全縣基層醫療機構規範化建設監督檢查工作，對全縣衞生院、個體診所和村衞生所的執業情況和醫療安全隱患進行了逐一排查和基本情況摸底登記。共排查和摸底登記衞生院7家，個體診所26家，村衞生所85家。按照標本兼治、綜合治理的原則，指導並規範基層各級醫療機構嚴把醫務人員准入關，規範醫務人員依法執業行為，合理佈局醫療服務場所，及時消除醫療安全隱患，為即將換髮《醫療機構執業許可證》做好了前期準備工作。

20xx年xx月xx日

衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衞生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；現將我院上半年來的衞生監督協管工作總結如下：

一、建立健全組織管理，切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。

2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衞生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，並根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衞生院開展衞生監督日常巡查工作，在13個村衞生室建立監測哨點，提高村級衞生監督協管工作水平。

4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。

5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加

強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立羣體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。

二、工作存在的不足

衞生監督協管工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：

1、衞生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規範。

2、社會支持度較低，羣眾對之意識還很不足。

3、縣鎮兩級還存在一定程度的脱節現象。

三、下步工作計劃

1、繼續推動羣體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強羣體性宴席申報和現場督察制度。

2、加強職業衞生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。

3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衞生監督協管工作需要。

4、以創建衞生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，

提高本鎮衞生監督協管工作水平。

上半年，我市衞生監督工作以黨的十八屆四中全會、省委十一屆五次全會、市委六屆七次全會精神為指導，按照省衞生計生委、省衞生監督局和市衞生計生委的統一部署，圍繞目標工作，緊緊抓住查辦衞生計生違法案件這條主線不鬆手，繼續推進全市衞生監督系統“創衞”工作，不斷提高監督執法能力，各項工作有力有序推進，取得了新的成績。現將各項工作總結如下：

一、主要工作開展情況：

(一)認真履行職責，做好日常監管工作

1、醫療服務監督

按照省、市衞生和計劃生育委員會及省衞生監督局的有關工作要求，結合我市工作實際，除日常監督外，組織開展了打擊非法行醫暨非法採供血專項整治、整治違法醫療廣告、堅決查處醫療行業損害羣眾利益違法行為專項整治等專項行動。截至6月1日，已監督全市各級各類醫療機構59户次，針對檢查時發現的違法違規情況，下發監督意見書21份，責令改正21户(次)，對非醫師行醫、超出登記診療科目範圍執業、任用非衞技人員、違法發佈醫療廣告等10家(一般程序)醫療機構進行了處罰，其中罰款10家(結案7家)，共處罰金28500元;警告4户(次)。

2、公共場所監督

結合今年我市“創衞”及公共場所量化分級管理工作要求，爭取了具有專業清洗資質的技術服務機構到我市開展專業清洗工作，並協調了具有衞生學檢測評價資質的貴州省疾控中心、貴陽市疾控中心到我市對公共場所中央集中空調通風系統進行檢測和衞生學評價。目前已有2家使用集中中央空調的單位開展了專業清洗和衞生學評價。截止5月31日，我所共抽查各類公共場所17户，對存在問題的16户下達了整改意見書，對1户問題較嚴重的洗浴場所進行了罰款的行政處罰，共處罰金1000元。

3、職業衞生監督

加強職業衞生監督檢查，規範職業健康體檢和診斷行為。今年5月4日至15日對全市職業健康體檢機構和職業病診斷機構進行了1次專項檢查。主要檢查機構資質、人員資質、儀器設備、技術報告、檔案建立、質量管理體系運行情況等。共檢查了15家職業健康體檢機構和3家職業病診斷機構。目前實際開展職業健康檢查的機構有12家，開展診斷工作的機構有2家。檢查中普遍存在主檢醫師資質欠缺、職業健康檢查項目不完整等問題。針對存在的問題我所對所有被檢查單位均下達了整改意見書，對其中1家違法行為較嚴重的進行了罰款的行政處罰，共處罰金10000元。

4、放射衞生監督

加強醫療機構放射診療許可和放射防護的監督工作，進一步理順放射診療許可證的辦理和校驗工作。上半年以來市所共抽查放射診療單位15家。重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況和放射工作人員職業健康監護情況、放射工作人員個人劑量監測情況、醫院與放射工作人員是否在簽訂勞動合同時履行職業病危害告知義務等。檢查中主要存在問題有：個別新參加工作的放射工作人員沒有經過健康體檢和崗前相關法律法規知識培訓，未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動，沒有建立健康管理檔案;少數醫療機構的x射線機房面積偏小或沒有換氣扇，機房門口的工作指示燈損壞未及時維修;醫療機構受檢者防護用品未規範使用;醫院在與放射工作人員簽訂勞動合同時未履行職業病危害告知義務。我所對14家下達了整改意見書，其中9家違法情節較為嚴重的給予了罰款的行政處罰，共處罰金43000元。

5、學校衞生監督

強化學校衞生監督工作，健全學校衞生監督工作機制。現已檢查各級各類學校22家，其中國小7家，中學9家，托幼機構6家。重點檢查了學校飲用水衞生、教學環境、生活設施、傳染病防控、衞生保健室配備等情況。針對存在的問題下達衞生監督意見書責令整改。

6、傳染病防治監督

加強醫療機構傳染病防治衞生監督檢查。重點開展預防接種管理、疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況(控制醫源性感染)、醫療廢物處置為主要內容的傳染病防治監督檢查。現已檢查醫療機構11家，疾病控制機構4家，立案5件，結案4件(1家正在處理中)，共處罰金10000元。針對存在的問題下達衞生監督意見書8份，責令整改。

7、生活飲用水監督

加強生活飲用水監督管理，重點加強市政供水的監督管理。上半年檢查市政水廠2家，重點檢查了衞生管理制度、水質檢測記錄、供管水人員健康證明、衞生知識培訓記錄、涉水產品衞生許可批件、水源衞生防護措施、水質淨化及消毒設施運轉情況等，對出廠水進行了水質快速檢測，快速檢測結果均合格。

8、紮實推進“創衞”工作

全面安排部署我市衞生監督系統創衞工作。2015年4月29日，召開了全市衞生監督系統所長聯席會議。會議對今年的創衞工作進行了安排部署、明確了今年的工作重點是“四小”行業專項整治，並下發了《六盤水市衞生監督所關於開展“四小”行業專項整治行動的通知》、《關於進一步加強公共場所集中空調通風系統衞生監督管理工作的通知》、《六盤水市衞生監督所關於進一步加強全市公共場所衞生監督量化分級管理工作的通知》等。目前，四個縣區都按照通知的要求，有條不紊的開展創衞工作。

9、衞生監督協管服務工作

(1)各縣(特區、區)衞生監督所對鄉(鎮、社區)衞生監督協管服務工作有檢查指導，有培訓考核。

(2)衞生監督工作站能按要求對轄區內的公共場所、學校、飲用水單位、醫療服務機構等實施日常性衞生監督巡查，能掌握轄區內公共場所、學校、飲用水、醫療服務等行業基本情況，建立了監督檔案。

(3)衞生監督協管服務工作經費基本能按時足額到位，專款專用。

10、衞生監督稽查信息和培訓工作開展情況

(1)信息工作。按照市委市政府信息公開工作的要求，向市委辦、市政府辦、市電子政務辦公室和省衞生監督局報送各類工作信息16條，在市政府信息公開網站發佈工作信息16條。涼都六盤水網站採用發佈信息8條，省衞生監督局網站採用發佈信息1條。

(2)衞生監督員培訓及信息化建設工作

衞生監督員培訓工作：為加強衞生監督隊伍建設，提高全市衞生監督員的執法水平，今年繼續加大對衞生監督員的培訓。4月29日，組織各縣區衞生監督信息報告管理員和市所各科室負責人進行了衞生監督信息報告培訓;6月4-5日舉辦了全市衞生監督信息化業務培訓班，特邀方正公司的專家進行現場授課，共培訓30名衞生監督員;按照省衞生監督局《關於做好2015年衞生監督員網絡培訓工作的通知》要求，組織全市96名衞生監督員開展了網絡培訓平台學習。截止目前，全市已有78名衞生監督員完成了半年平台學習任務。

衞生監督信息化建設：按照《貴州省衞生監督信息化項目推進實施方案》的要求，認真開展我市衞生監督信息化建設工作。到目前為止，全市5家衞生監督機構均完成了系統硬件平台的安裝部署及通電建設工作，本月內將完成衞生信息專網接入工作。

(二)衞生違法案件查辦工作

在鞏固2014年成績的基礎上，進一步加大監督執法力度，不鬆勁、不懈怠、不停頓，緊緊抓住查辦衞生計生違法案件這條主線不鬆手，繼續對醫療機構、採供血機構、公共場所、職業衞生、放射衞生、學校衞生、傳染病防治、生活飲用水等8個領域普遍存在的違法違規行為進行重點監督執法。截止目前，全市各級衞生監督機構查處衞生違法案件情況如下：立案273件(其中六枝特區43件、盤縣133件、水城縣14件、鐘山區60件、市衞生監督所23件);結案263件(其中六枝特區41件、盤縣131件、水城縣14件、鐘山區60件、市衞生監督所17件);罰沒款總額924442元(其中六枝特區39112元、盤縣602900元、水城縣38240元、鐘山區151690元、市衞生監督所92500元)。

(三)同步小康駐村工作開展情況

1、2015年3月，按照市委組織部安排，我所選派駐村幹部到水城縣玉舍鎮甘塘村進行為期2年時間的駐村幫扶工作。

2、積極幫助村民解決飲水困難。今年4月份，我所駐村工作隊員配合村支兩委，在玉舍森林公園處找到一處水質清澈、水量較大的取水點。又積極向本村企業家何希康爭取到了96000元引水資金進行飲水工程建設。目前引水工程已到收尾階段。

3、協助配合縣地税局打報告申請扶貧資金支持，以最大限度解決人畜飲水工程的資金缺口。

(四)黨風廉政建設工作開展情況

認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨政齊抓共管、科室各負其責、依靠羣眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉的強大合力。提高全市衞生監督工作者的思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保衞生監督行業風正源清。

二、主要工作措施及取得成效

(一)明確任務，強化措施。年初，根據單位工作職能，按照上級業務部門的工作重點計劃安排，制定了醫療機構、公共場所、學校衞生、放射衞生、生活飲用水等監督工作計劃，明確目標任務和工作措施，工作做到早安排、早部署。同時，為確保各項專項監督檢查的有效開展，對每項監督檢查工作，都制定切實可行的實施方案，各項工作做到有計劃、有安排，目標任務明確，組織領導到位、措施落實，為工作的順利開展提供了明確的目標方向和保證。

(二)強化責任，任務到人。實行主要領導負總責，分管領導具體對分管工作負直接責任，科室負責人組織抓，定目標、定任務、定責任，將各項工作任務分解落實到每一個科室、每一個幹部職工，形成一級對一級負責，層層抓落實的工作格局，為工作的順利開展提供了機制保障。

(三)大力開展衞生法律法規宣傳活動，營造輿論氛圍。我所把開展衞生監督有關法律法規的宣傳擺在重要議事日程，努力營造有利於衞生監督工作的良好輿論氛圍。利用“職業病防治宣傳週”“平安涼都宣傳週”等有利時機，採用現場諮詢、發放宣傳資料、懸掛條幅等形式，廣泛深入宣傳各類衞生相關法規和常識等。

(四)多措並舉，加強機關規範化建設。一是認真加強幹部職工隊伍建設，努力提高幹部隊伍整體素質。定期組織執法人員對衞生監督涉及相關法律法規和知識的學習，鼓勵幹部職工採取自學等多種形式不斷提高自身的綜合素質。積極組織幹部職工參加省、市舉辦的各類培訓活動，提高衞生監督員的行政執法能力和水平，同時進一步探索出科學、合理、高效的管理體制，激發廣大衞生監督人員爭先創優的工作熱情，從而全面提高衞生監督人員素質，提高綜合執法能力，樹立良好的衞生執法隊伍形象。二是不斷加強黨風廉政建設。層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，強化幹部職工廉潔自律意識。三是努力提升行政服務效能。對舉報投訴的受理範圍、受理程序、辦理時限等問題進行了明確規定，加強了對舉報投訴案件辦理情況的監督。

三、亮點工作突出情況

在我所的有力指導和鐘山區衞生計生局的大力支持下，2015年上半年鐘山區衞生監督所聯合公安、社區、媒體等部門共150餘人組成聯合行動組，開展了多次大規模的打擊非法行醫行動。主要清查紅巖社區、明湖社區、杉樹林社區、荷泉社區、馬鞍社區、場壩菜園路牙科一條街、田灣菜場、公園路等區域。截止目前，鐘山區衞生監督所累計查處無證行醫110起，對無證行醫的黑診所全部進行了取締，其中涉及牙科11家，沒收銷燬牙牀27張。立案14件，結案12件，共罰款5、342萬元，沒收藥品器械價值100萬餘元。通過多次專項行動的開展，有力的打擊了市中心城區非法行醫行為，為我市廣大人民羣眾提供了一個健康安全的就醫環境。

四、存在的困難和問題。

(一)工作面大，監督人員數量少，衞生監督工作任務繁重。尤其縣區工作長期處於超負荷狀態。

(二)衞生監督員年齡結構老化，幹部流動不暢，一定程度影響了工作的積極性和主動性。

五、下半年工作打算

(一)根據全省衞生監督工作會議精神，繼續開展查辦衞生違法案件專項行動，對專項行動開展滯後的縣區加強督導檢查工作，確保全市各級衞生監督機構在全省評比中取得好的成績。進一步加強業務能力的培訓，努力建設一支高素質、專業化的衞生監督員隊伍。

(二)加強生活飲用水衞生的監督管理。加大對市政供水、二次供水、學校集中式供水及涉水產品安全的監督力度。

(三)結合市衞計委開展“兩非”專項整治活動，嚴肅查處利用B超非法鑑定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術的行為。

(四)繼續開展打擊非法行醫與非法採供血工作，整頓規範醫療服務市場秩序。

(五)按照行業標準和市委市政府創衞工作的要求，進一步加大對“四小”行業專項整治工作的督查指導力度。

(六)嚴肅查處非法從事醫療美容診療活動的行為。重點查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自從事醫療美容診療活動的單位和個人以及未經審批擅自從事醫療美容診療活動的醫療機構。

(七)加大對放射診療機構的檢查和處罰力度，進一步規範其放射診療行為，保障廣大放射工作人員及患者或受檢者的身體健康。

(八)結合創衞工作的'要求，加大對公共場所的檢查、處罰力度，重點是加大對“四小”行業的專項整治力度，保障創衞工作的順利開展。

(九)認真及時辦理各類投訴舉報。

全區的畜牧，在市畜牧局的正確下，有關部門的大力支持下，認真“十一五”，以增加農民為目標，以提升畜牧產業發展平和力為核心，以加快生產方式轉變，強化衞生監督工作和發展畜牧產業化經營為重點，強化龍頭企業建設，推進規模經營、優化產業結構，提高兩個效益為指導，努力打造畜牧強區，使畜牧業成為建設主義新的重要產業，。預計XX年全區畜牧指標完成，牛飼養量17309頭，出欄8750頭，分別完成年的61%和53%（奶牛飼養量4640頭，出欄215頭）；豬飼養量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計劃的83%和56%；羊飼養量34506只，出欄24656只，分別完成年計劃的78%和104%；禽飼養量101、88萬隻，出欄50、1萬隻，分別完成年計劃的70%和67%，其中肉雞和鵝的飼養量為40萬隻和3萬隻，出欄44萬隻和2萬隻。肉類產量5720噸，蛋類產量1025噸，奶類產量9397噸，分別完成年計劃的54%、54%、75%；牧業總產值8835萬元，完成年計劃58%；新建市級村外畜牧小區3個，發展人工牧草3000畝、

半年來主要開展了以下幾方面工作：

一、加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。

在進一步做大做強宏福肉類有限的同時，重點抓了佳潤有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯有限公司。今年宏福投資500萬元，擴建廠區、改善。固定資產總投資達4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農民XX户，從業人員600餘人，創產值XX萬元，獲利200萬元，產品銷往東北三省、青島、、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產品認證，宏福肥牛產品質量和信譽非常好，同中東了出口，年出口創匯250萬元，填補了我區肉類出口的空白。佳潤佔地72畝，預計總投資1、5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳税金300萬元，利潤500萬元，安排300人，現到位資金7000萬元，完成2、4萬平方米的主體建設，8月份將投入使用，將促進我區奶業的發展。潤霖佔地50畝，投資XX萬元，現到位資金1400萬元，室內完工，主體廠房5700平方米竣工，現正在調試設備，預計6月末將啟動日宰8萬隻肉雞生產線，肉雞業將有更大的發展。潤豐佔地35畝，投資500萬元，建築面積7500平方米，預計8月份投產，是我區又一家肉牛加工企業。

二、加強村外市級畜牧小區建設、規模飼養不斷擴大。

本着效益第一、多元投入，突出特色、羣眾自願，素質並重的原則，“五統一、四通、三有”標準今年新建市級村外小區3個。張相鎮南台村養豬小區佔地10畝，10户、10棟，建築面積1900平方米，修500米，總投資50萬元，20萬元，飼養能力3000頭，現已完成廠房和基礎設施建設，預計6月末投入使用。楊木鄉八社村肉雞小區佔地100畝，10户、10棟，每個棚舍一次飼養7000只，年飼養能力35萬隻，現已落實地塊和完成圖紙設計。聶聶家溝村肉雞小區佔地15畝，6户、6棟，年飼養能力30萬隻，現已完成基礎設施建設和3棟棚舍。同時加強原有小區入欄，確保已建小區發揮作用，加快畜牧業規模化、化和標準化步伐。

三、科技興牧工作得到落實。

通過招商引資，引進三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產地認定，正在環境改造，爭取無公害產品認證，今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務力度，以開展科普之冬為載體，加強科技，組織養殖大户61户到瀋陽參加奶業協會第七次年會暨第二屆奶業展覽會，並請專授到清河現場傳授技術，提高了養殖户的文化素質和飼養水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛羣質量，增加了奶牛資源。成立了南台、前馬、十八道奶業協會，集奶牛飼養、防疫、改良等生產技術工作為一體的羣眾團體的聯合組織，發揮農户的約束管理能力，促進奶牛業向高質高效方向發展。區電視台利用黃金向全區播放養殖新技術，為各級領導和廣大養殖户安排生產提供有價值的參考。

四、依法治牧工作得到加強，畜禽防治工作成效顯著。

制定免疫計劃，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強制免疫工作。一是健全機構，成立了清河區動物衞生監督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業。在每個行政村了1名動物防疫員，工資列入財政轉移支付，形成了區鄉村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責，調整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品應急預案。二是明確責任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責任制。三是及時培訓召開，下發文件落實防控。3月12日舉辦了清河區村級動物防疫員培訓班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區春季防疫工作。四是措施到位，實現免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標佩帶率四個百分之百，並對新補欄家畜家禽進行補免，防止出現免疫空白，使我區畜禽常年處於免疫狀態，保障畜禽持續健康發展，促進農民增收，推進了我區超常規、跨越式發展，確保我區無疫情發生。

強化防、檢、監、治工作和畜產品安全工作，成立了各項領導小組，尤其加強了無公害畜產品查驗，對無公害產品企業的操作規程、違禁藥品使用，休藥期進行認真檢查和要求。加強了獸藥市場監督檢查，重點檢查了獸藥經營單位經營條件、假、劣、偽藥經營情況。對全區肉類市場的經銷情況進行督查，各種證件齊全、真實有效，未發現病害畜產品。依法宣傳，採取電視講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民羣眾對動物防疫法有了進一步瞭解，並做到依法行政、依法養殖、依法預防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發生和傳播，確保了動物食品安全。

在肯定成績的同時，也應該看到全區畜牧業存在一些不容忽視的問題，主要在：一是不到位，對畜牧業的發展和強制免疫的重視程度不高；二是投入不夠，加上農民資本積累有限，限制了畜牧業的發展；三是封山育林，經營方式落後的肉牛、羊飼養業受到的衝擊較大；四是畜牧產業化程度低，飼養規模小，出口創匯差；五是強制免疫措施不到位，對拒免户沒有什麼強制辦法；六是防疫監督人員執法尚未完善，免疫監督不到位。這些問題應該引起高度重視，並採取有力措施在以後工作中解決。

下步工作打算：

1、加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。龍頭企業是農民走向市場的依託，也是聯繫基地與市場的橋樑和紐帶。着力培養宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業起點高、規模大、帶動力強的大型骨幹加工龍頭企業。

2、加大基地建設力度，不斷擴大畜禽飼養規模。下一步重點抓好村外小區和規模飼養場建設，緩解林牧矛盾。進一步推廣秸杆養畜技術，提高秸杆利用率。主要發展草業，廣泛發展草業種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產品加工龍頭企業，大力推進草業產業化。和借鑑肉雞標準化飼養的生產管理模式，使養殖業更健康持續地發展。

3、儘快改變傳統的飼養方式，促進養殖業向科學、規模、環保、效益型轉變。

4、加大執法力度，加大執法人員培訓力度，健全完善執法隊伍。

5、切實加強動物防疫和監督管理體系建設，確保畜禽健康發展。

6、大力實施科技興牧戰略，全面提升畜牧業生產的質量水平。

7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。

8、加強飼養、、經營畜禽及產品的免疫監管力度，變強制免疫為自覺免疫。

9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。

衞生監督協管工作在市衞生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衞生監督協管工作總計如下：

一、落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衞生的宣傳和督察力度，並積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

半年以來是衞生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我衞生院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督工作盡一份微薄之力。

20xx年是市衞生監督局開局之年，在這個新的歷史起點上，市衞生監督局以崇高的使命感和強烈的責任感，紮實工作、奮勇拼搏，以社會關注的公共衞生安全焦點問題為重點，針對危害羣眾健康權益和生命安全的違法行為展開“攻堅”之勢，事業呈現出又好又快的發展局面，衞生監督執法工作亮點不斷。

亮點一：

“潔餐行動”“潔餐行動”是今年市委、市政府為民辦40件實事之一，同樣也是市衞生監督局攻堅工程的突破口，首先在年初抽調業務骨幹充實了“潔餐行動”聯合執法隊力量，一方面，以“百家衞生名店”評選為抓手，整體推進中小餐館上檔進位。已對3560家進行了量化分級管理評定，AB級率達到了39％；另一方面，對“黑餐館”的打擊始終保持了高壓態勢。組織市內五區衞生監督機構集中取締無證餐飲單位664家，立案263起，罰款16萬元，控制了“黑餐館”反彈。同時，廣闢思路，推廣餐飲具集中消毒。通過專題調研為全面推行中小餐館餐飲具集中消毒管理提供了科學依據。上半年還有一件大事，由市衞生局組織專家十易其稿起草的《石家莊市餐飲業食品衞生管理辦法》正式實施，對我市餐飲業衞生監管具有里程碑的意義。

亮點二：

打擊非法行醫整頓與規範並重，是今年打擊非法行醫的一個特色。一方面，舉辦了醫療衞生法規和安全就醫答題競賽；向駐石8000千餘家各級各類醫療機構負責人及全體醫務人員發出的《公開信》，提高了羣眾安全就醫知識水平，增強了醫務人員依法執業意識；完善了“石家莊市醫療機構違法行醫記分管理辦法”，經市法制辦審查同意，以市衞生局名義下發，並將醫療機構傳染病防治監督執法的要點融入記分管理中，為實施醫療衞生與傳染病防治監督執法的捆綁式管理奠定了基礎。

另一方面，繼續嚴打“醫托”，聯合公安部門及區兩級衞生監督機構，對火車站、長途汽車站等重點部位佈防、監控，取締僱傭“醫托”欺詐患者的“黑診所”10家，清理“醫托”11人；清理“坐堂醫”。摸清了全市986家藥品零售企業底數，對23家醫藥零售企業內的“坐堂醫”進行了徹底取締；對醫療機構違規發佈的虛假廣告進行全面監控、重點整治。沒收違法醫療廣告宣傳材料300餘份，摘除違規醫療廣告牌匾51塊，對58家違法發佈醫療廣告的醫療機構進行了立案查處，虛假醫療廣告“滿天飛”的現象得到遏制。上半年共取締無證診所85家，共取締無證診所85家，立案查處各類違法行醫機構122家，立大案35個、要案17個、特大案8個，罰款35、17萬元，是去年同期的1、3倍，打擊力度在全省首屈一指。

亮點三：

職業衞生執法對市直管有職業病危害的121家企業和存在放射性職業病危害的130家單位進行了全面摸底和整頓，掌握了我市產業分佈、各產業職工接害、接害職工的健康監護基礎資料及新、改、擴建建設項目的預評價和控制效果評價情況等基礎資料。針對發現的違法行為立案37起，結案35個，其中大案22個，要案8個，特大案3個，收繳罰款38、6萬元，辦案數量及收繳罰款數額均實現了歷史性突破。

亮點四：

衞生監督健康維權社會和羣眾關心的熱點，即是衞生監督執法的重點。為此，在全市部署了“學校及周邊食品衞生、公共衞生整治，農村食品衞生全方位清理排查，公共場所‘三小’達標創建，工地食堂食品衞生隱患排查”等“衞生監督健康維權系列行動”，以打假制劣為切入點，組織開展了30餘次專項治理，一系列損害羣眾健康利益的重大案件得到查處，如“問題肉品”專項檢查，查封問題肉品60餘噸，立案24個，收繳罰款17萬元；如化粧品批發市場集中治理，查處經營“三無”、假冒等產品的單位76家，沒收不合格產品500餘瓶；如對靈壽縣北紀城“黑罐頭”加工專業村進行的突擊檢查，取締黑加工點10家，封存不合格罐頭500多箱，2名製假分子被移送公安機關。經統計，上半年實施的衞生行政處罰達701起，立案675起，收繳罰款220、23萬元，是去年同期的122%。其中萬元以上56起，5萬元以上5起，分別是去年同期的2、67倍和5倍。一系列大案、要案的執行深得民心。

亮點五：

衞生安全保障針對節日特點實施了春節“年夜飯”、元宵節、“五一黃金週”等衞生安全大檢查，節日期間未發生一起食物中毒突發公共衞生事件；採取制定預案、事前衞生安全評估、現場全程值守等措施，全方位保障了重大接待活動衞生安全，圓滿完成了省及市黨委、人大、政協代表大會、首屆中國生物產業大會等15次重大活動衞生安全保障任務，受保障25017人（次），多次受到會務舉辦方高度評價及致函表揚。

亮點六：

科學監測起草制定了《2007年市、縣兩級健康相關產品衞生質量抽檢計劃》，高質量完成了食品等健康相關產品抽檢2892份，總體合格率90%以上；對市直30家商場（超市）環境空氣質量進行監測並在媒體公示，此舉增強了行業自律，加強了社會監督，社會反響強烈，食品衞生安全快速檢測車巡迴對批發市場、餐飲單位等食品流通、加工環節的重點產品採樣553份。針對監測結果，一方面，通過溯源調查對112家生產經營不合格健康相關產品的單位進行了立案處理，另一方面，指導我們針對合格率較低散裝熟肉製品、涼拌菜、散裝食用油等產品定方案、明措施，展開全面整頓。

亮點七：

信息平台與宣傳攻勢在信息管理方面，完善了投訴舉報受理查處制度，設立了受理投訴舉報接待室，兩部舉報電話已成為消費者與衞生監督機構密切聯繫的紐帶，共受理羣眾投訴舉報324起，查處率和反饋率達100%；搭建了局域網和OA辦公自動化系統，初步滿足了自動化辦公需求。在對外宣傳方面，保持了強勁攻勢，開通了石家莊衞生監督網站，實時發佈監督監測工作動態信息；半年來在省會各大媒體發佈的衞生監督工作動態消息達960餘篇，與電台、電視台聯辦的《健康新元素》、《健康衞士》等專題節目貫穿全年，有聲有色，羣眾喜聞樂見，向社會發布的7次衞生安全消費提示形成了轟動效應。

亮點八：

“三管一建”與業務練兵按照《市衞生局“三化”管理指導意見及方案》要求，結合衞生監督執法的特點和實際，創造性地在全局開展了“三管一建（規範化管理、精細化管理、人性化管理及準軍事化建設）”活動。制定了“三化”《管理手冊》，出台了《執法辦案目標管理》、《執法辦案績效管理案件標準》以及各類先進獎勵辦法，通過周檢查、月通報和雙月考評，進一步推動了“三化”管理向縱深開展，尤其準軍事化建設，正逐步形成文化特色，激發了全體工作人員的工作熱情，提升了衞生監督執法效能。於4月1日啟動的“衞生監督執法練兵月”活動，在為期1個月的時間裏，組織了執法案卷評查、食物中毒處置、快速檢測操作和衞生監督執法知識競賽四項活動，重點突出、環環相扣、學用結合、精彩紛呈、頗有成效。組織的衞生監督與疾病預防控制工作調度會上，市衞生監督局受市衞生局之託專門介紹了經驗。

亮點九：

“尋找身邊榜樣”為進一步強化服務職能，樹立了過硬的政風、行風，通過召開衞生監督消費者懇談會、行風暨精神文明建設再動員大會、聘請行風義務監督員等一系列舉措，使行風建設深入人心，湧現出一批愛崗敬業、無私奉獻、心繫百姓、廉潔奉公的榜樣和典型。在此基礎上，開展了“尋找身邊榜樣”活動，以徵文的形式，評定出一批榜樣，繼而，以演講的形式對這些先進事蹟加以弘揚，並經過初賽，遴選出8名同志，在7月1日舉辦了“執法為民、保障健康”演講比賽，選手們以鼓舞人心、催人奮進的演講描繪了監督局人昂揚向上的精神風貌，這次活動也賦予了監督局行風建設新的內涵。

亮點十：

衞生監督員下基層通過擇優選派、嚴格考評，第一批、第二批共20名衞生監督員充實到市內五區衞生監督機構。派駐監督員深入一線，與區衞生監督員積極溝通、探討違法案件查處、調查取證的執法手段、執法技巧、執法藝術等業務，發揮傳、幫、帶作用，為加大基層執法工作力度，促進衞生監督執法工作開展，溝通市區兩級監督信息方面起到積極作用，受到了區衞生監督機構好評，這是對衞生監督工作重心下移的有益嘗試。

7月5日，市衞生監督所組織召開全所中層以上幹部會議，會議主要內容是：回顧總結上半年工作，衝刺全年目標。

會上，該所所長張子平在總結上半年工作時説，XX年不知不覺已過去了半年時間，在市衞生局的正確領導下，全所上下圍繞市衞生局下達的全年目標，紮實工作，各項工作取得了突破性進展。主要有以下特色工作：

一是衞生監督信息化建設在全省名列前茅，各種衞生行政法律文書、處罰文書檔案、投訴舉報等等，都能及時上傳省網運行；

二是衞生監督協管工作較以前有進步，分所建設穩步推進；

三是成功推行了中層幹部及衞生監督員易崗交流，衞生監督業務水平建設總體較高，表現在監督員的智商情商逆商較高，溝通管理創新能力較強，行政執法能力增強；

四是加強隊伍作風建設，堅決杜絕生冷硬推現象；

五是內部執法稽查有特色，強化稽查科對各職能科室履職執行力、目標任務完成率等方面的稽查，並將稽查情況通報全所；

六是在繼續履行衞生行政執法職能的基礎上，拓展了部分現場快速檢測項目，為快速正確處置突發性公共衞生事件提供了可能。

在談到下半年工作時，張子平所長説：

第一，下一步我們要緊緊圍繞市衞生局下達的全年工作目標，負重奮進，滿負荷運轉；

二是繼續鞏固特色工作成果，爭取有一個新起色；

三是將分所建設推進一步，強化衞生監督協管的作用；

四是創新和改版《每週衞生監督報告》，舉全所之力，改版《每週衞生監督報告》，不斷提高拍攝、撰稿、製作、剪輯質量，給廣大市民一個新的視覺享受。

上半年，衞生監督工作在市、縣衞生局的高度重視和正確領導下，在全所職工齊心協力、共同努力下，按照年度工作實施方案和計劃，圓滿完成了日常衞生監督工作、專項檢查工作以及各上級部門交辦的各項工作任務。現將上半年工作開展情況小結如下：

一、衞生行政許可

今年上半年共受理衞生行政許可228家，其中餐飲服務許可96家，公共場所許可132家。在受理許可的同時，嚴把衞生許可關,從衞生知識培訓、從業人員體檢，軟件資料和現場審核等多方面綜合評價，進一步規範了衞生許可程序，縮短了時間，提高了工作效率。並對不符合許可條件的單位下達了衞生監督意見書和整改意見書，整改達標後許可。

二、行政處罰

上半年共對11家違反衞生法規的單位實施了衞生行政處罰，已結案5家。並完成了未結案案件8起。

三、開展衞生監督專項檢查

1、開展衞監1號行動

元月6日至2月12日,我所對轄區內各經營單位進行了節前衞生執法檢查，重點圍繞公共用品、生活飲用水等進行了檢查；同時對經營單位的衞生許可證和從業人員健康證及生活飲用水消毒設施運轉情況進行了檢查。在檢查過程中對4家檢測的公共用品用具均不合格以及14家部分從業人員無健康證上崗的經營單位下達了衞生監督意見書和體檢通知，責令其及時改正。2月10日至12日，我所組織衞生監督員對轄區內經營單位進行了再次督查，重點對存在衞生安全隱患的4家經營單位和從業人員健康證進行了複查督促，要求各單位要落實好各項衞生管理措施，搞好內外環境衞生，防止羣體性衞生事件的發生。

2、公共場所執法檢查

3月底至5月初，結合春季傳染病防治工作及“五一”黃金週活動，我所組織監督人員對轄區內大型超市，旅遊景點，含餐飲服務的大型賓館，娛樂服務場所，及人口密集的其他公共場所開展了一次公共場所專項執法檢查活動。重點對公共場所經營單位的三證管理(衞生許可證、從業人員健康證和衞生知識培訓合格證)，經營場所內環境衞生（包括就餐環境），部分微小氣候的達標情況，消毒設施的配備和使用等情況進行檢查。共檢查經營單位30家，抽檢餐飲具和公用物品757份，合格607份，合格率80%，抽檢食用植物油19份，合格19份，合格率100%，要求立即整改9家，下達衞生監督意見書9份，同時對就餐場所和消費場所的微小氣候進行了現場快速檢測，檢測結果全部合格。檢查同時要求經營單位負責人要高度重視,積極組織開展自查自糾,加強員工衞生知識培訓，強化自身管理,落實好衞生管理措施。通過執法檢查，進一步規範了經營單位的經營行為，提高了衞生管理水平,開展公共用品消毒質量監測，使各類傳染病得到了有效預防和控制，從而保障了我縣消費環境健康安全。

同時結合住宿業衞生信譽度量化分級評審工作，完成了1家a級、5家b級、19家c級單位的量化分級評審。

3、開展衞監2號行動（職業衞生督查）

衞監2號行動以每年的職業衞生宣傳週為啟動，今年宣傳週的主題是“防治職業病，造福勞動者—勞動者享有基本職業衞生服務”。我所組織監督人員對轄區內的15家廠礦企業進行了職業衞生宣傳及監督檢查工作。重點檢查用人單位對從事接觸職業病危害因素的勞動者的職業健康監護情況，對未建檔和未開展健康監護工作的廠礦企業分別下達了衞生監督意見書。並多次組織和陪同由市、縣領導參加的對我縣應流集團存在職業危害的工種的現場督查和健康指導工作。在開展衞生督查的同時對所檢查的企業食堂的公用餐（飲）具的消毒效果和食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢公用餐（飲）具250份，合格117份，合格率46.8%；抽檢的食用植物油15份，所測定的過氧化值和酸價均未超標。

4、學校衞生督查

為加強學校及托幼機構的食品衞生安全和傳染病防控監督管理，4月1日至4月16日對轄區內的學校和托幼機構進行了監督檢查。重點對各學校的手足口病和甲流等春季呼吸道傳染病的應急預案、管理組織、晨檢記錄、培訓記錄和桶裝飲用水的驗收、登記、發放情況等進行了檢查。通過檢查，各學校均能確定專人負責並按要求做好各項防控措施的落實。在開展衞生監督檢查的同時對所檢查的學校食堂的公用餐（飲）具消毒效果及食用植物油進行了現場快速檢測，共抽檢了餐（飲）具225份，合格143份，合格率63.56%；抽檢食用植物油12份，所測定的過氧化值和酸價未超標。

5、生活飲用水督查

我所於5月份先後對轄區的1家市政供水單位和12家鄉鎮集中式供水單位進行了監督檢查，主要檢查各集中式供水單位的水源水、出廠水、末梢水和涉水產品是否符合生活飲用水衞生要求以及衞生許可證和從業人員健康證明的持證情況，同時對上述供水單位的生活飲用水進行了抽檢，其結果：共抽取14份水樣，合格11份，合格率78.57%。

6、臨牀用血專項督查

根據六安市衞生局《關於開展全市臨牀用血專項督查的通知》和《六安市二級以上醫院臨牀用血專項督查通報》的文件要求，我所於6月10日–6月12日組織衞生監督人員對轄區內的部分鄉鎮（中心）衞生院臨牀用血管理情況進行了專項督查。經查：各單位都能夠做到規範安全用血，臨牀用血

均能按照衞生部《醫療機構臨牀用血管理辦法》（試行）要求，在指定血庫採購，無私採、私供現象。各單位在輸血前都能夠較好的執行用血申請和審批制度，並能嚴格掌握輸血適應症。血液的運輸、儲存都能按照要求專人運輸，專人保管，輸血前均與受血者簽定《輸血知情同意書》並開展輸血前九項指標檢查。本次檢查成分輸血率達到90%以上符合要求。在督查中沒有發現違法用血現象。

7、消毒產品的衞生督查

根據省廳衞監祕號文件要求，我所於3月22日、25日和26日對轄區內的消毒產品生產企業和餐飲具集中消毒單位共2家進行了監督檢查，主要檢查內容：環境衞生、工藝流程、車間佈局、標籤標示、衞生防護設施和從業人員的健康證明、衞生知識培訓合格證等方面。

8、美容美髮場所專項檢查

為加強美容美髮場所衞生管理，規範經營行為，防止皮膚類傳染病傳播與流行，6月份我所在轄區內開展了一次美容美髮場所專項執法檢查，重點對衞生許可證、從業人員健康證和衞生知識培訓合格證、經營場所內環境衞生，空氣質量的達標情況，消毒、保潔設施的配備和使用情況及化粧品使用、索證等情況進行檢查和監測，目前此項工作正在進行中。

9、重大接待衞生督查

4月20至22日，我縣迎來了黃芽茶文化節和首次旅遊節的隆重召開，為做好兩節期間會議接待工作,確保會議期間食宿衞生安全，為遊客提供一個健康安全的食宿環境。我所組織衞生監督員分別對白馬尖大別山莊、南嶽山莊、山城賓館、老茶人商務會所、迎駕山莊、新元大酒店進行了一次衞生執法檢查，就場所的環境衞生，從業人員健康證明、食品原材料採購、專間（涼菜間）等重點場所和薄弱環節進行了檢查，同時開展了餐（飲）具消毒質量監測、就餐場所和住宿場所部分微小氣候檢測工作，共抽檢餐飲具219份，合格185份，合格率84.5%，公用物品56份，合格56份，合格率100%，食用植物油6份，全部合格，同時對接待單位的就餐環境和住宿環境進行了微小氣候快速檢測，檢測結果全部合格。針對檢查中發現的問題，我所分別下達了衞生監督意見書，要求接待單位立即整改到位，並上報書面整改方案。檢查同時對接待單位提出進一步要求：各單位負責人要高度重視、加強領導、集中力量，做好接待工作（要求菜單實行備案制），確保與會人員吃的放心、住的安心、行的省心、遊的歡心。

10、大學聯考期間住宿與飲水安全保障

為加強大學聯考期間住宿和飲水衞生安全監管工作，確保大學聯考期間廣大考生和考務工作人員的住宿、飲水衞生安全和身體健康，根據縣衞生局的統一部署，我所於6月3日對大學聯考接待賓館進行了一次監督檢查。在督查同時，對接待單位以衞生監督意見書的形式提出進一步要求。通過督查使廣大經營單位負責人提高了認識，消除了衞生安全隱患，確保了大學聯考期間住宿和飲水衞生安全。

今年上半年以來，我所在工作中取得了一系列優異的成績，但是結合實際工作來看，我們距離上級的要求還有一定的差距，在下半年工作中，我們將按照上級領導的要求和人民羣眾的意見，進一步提高行政執法水平，切實開展好衞生監督的各項工作，持續打擊非法行醫，加大傳染病防治監督和職業病監督的執法力度，圓滿完成全年工作任務和上級交辦的各項工作。

一、衞生法制工作得到了進一步加強。

自年初以來，我們緊緊依託衞生法制建設工作，下大力氣，狠抓了各項法律、法規的落實。

1、認真落實了行政執法目標責任制。按照省衞生廳和市法制處印發的《行政執法目標責任制》的要求，結合全市衞生執法的工作實際，制定了考核方案，落實了責任制。尤其在防治非典工作中，層層落實責任追究制度，實施首問負責制，進一步明確了各級衞生醫療、防疫部門的職責和任務。

2、結合非典防治工作，狠抓了《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關法律的宣教工作，通過多種渠道廣泛宣傳，使這些法規在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班，採取以會代訓的形式，使廣大醫務工作者，尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規，依法防治非典。並於6月份對全市的《傳染病防治法》執法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫院43家，鄉鎮衞生院126家，村衞生所2000餘家，個體診所600餘家。

3、狠抓了《職業病防治法》宣傳工作。今年是職業病防治法頒佈的第二年，為深入貫徹落實《職業病防治法》，結合當前的防治非典工作，於4月25日至5月1日開展大規模的《職業病防治法》宣傳週活動，採取多種形式，向廣大勞動者和用人單位進行宣傳，切實在用人單位和企業內部建立起依法預防職業病的機制，使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監督人員200餘人次，設宣傳站點15個，掛過街橫幅26條，張貼宣傳組圖400多張，發放宣傳單20000餘份。

4、始終把《食品衞生法》和《黑龍江省食品衞生管理條理條例》的宣傳工作，當作重點工作來抓，結合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳，組織監督員到企業結合日常監督檢測，進行長期的宣傳工作，幫助企業科學預防食源性疾病和提高衞生環境質量，使廣大業主、廣大消費者的衞生防範意識有了進一步提高，增強自覺守法經營意識。

5，按照聲衞生部的統一要求，明確要求自5月1日起全市各級衞生監督執法部門停止使用老式執法文書，統一更換成新版的執法文書，所有老式文書立即予以廢止，進一步規範了執法監督工作行為。

二、衞生監督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩步推進，按照衞生部和省衞生廳的統一部署。

我市積極加大衞生體制改革的運做力度，特別是在非典疫情發生後，儘快完成我市的疾病預防控制體系的建立，進一步加快我市兩個體系建設，已顯得迫在眉睫。為此，我們積極的與省、市進行溝通，取得政府、計委、財政等的支持，並積極努力的籌措缺口資金，加快項目的進展。現已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規劃工作，有望在年底前建成投入使用。

三、衞生監督工作得到全面加強

1、食品衞生工作。一是按照全國的統一部署，有效的開展了20xx年全國保障食品衞生安全春節大行動和20xx年全國保障食品衞生安全春季大行動。

二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規範市場經濟秩序工作，進一步規範了食品市場生產經營行為。

三是針對非典的傳播途徑廣，難於控制的特點，特別夏季是食源性疾病的高發季節，重點加強了對大型餐飲業的監督管理，明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯合工商、公安、技監等部門對街頭食品攤牀、遊商散販、無證經營等進行了徹底的清理整頓，淨化了食品衞生市場環境。據統計，全市上半年共組織大型食品衞生檢查15次，出動衞生監督人員2300多人，車輛200餘輛，檢查各類食品生產、加工、餐飲等企業1500餘家，查封不合格企業12家，取締無證攤牀131個，停業整頓17家，銷燬不合格食品2100餘公斤。

2、職業衞生工作。組織開展了職業病及職業危害申報工作。對全市的75家職業危害企業發出了重新申報職業危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質和放射性同位素的使用監測工作。

3、公共場所衞生工作。首先會同人大、政協開展了大規模的清理整頓工作。尤其是在發生非典疫情的情況下，突出了對大中小型旅店以監督、監測，責任落實到人頭，督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所，對外來人員逐一進行登記，並設立專人專崗，有專人負責消毒；禁止二人轉劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業，確保非典病情絕不由這些途徑傳入。

4、學校衞生工作。學校衞生是一個特殊的弱勢羣體，直接關係到廣大師生的身體健康。為此，我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內食堂的監督管理，尤其是抓住大學聯考、會考兩次考試，聯繫教育、工商、公安等部門，對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤牀進行了徹底清理整頓。同時，還採取明查暗訪的方式，對學校內的學生食堂和食雜店進行檢查。並明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業，為廣大學生營造了一個良好的衞生環境。僅在“兩考”期間，全市共出動監督人員2300多人，車輛50餘台次，對全市的160多所中國小校的校內食堂、食雜店、小吃等400多家進行了全面檢查，關停不合格的食堂3家，小吃20家，取締校外流動攤牀400多個。

5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作，採取積極措施，購置了消毒設施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品，指導企業進行消毒，並要求各企業設立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作，組織全市各級醫療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班，提高其專業水平，全市共有300多人蔘加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關等單位進行全面徹底的消毒，羨慕與公安、鐵路等部門協作，加大對出入我市的交通工具的消毒。

半年來，我縣衞生監督工作緊緊圍繞縣委佈署的中心工作，本着衞生監督服務經濟、服務社會、服務羣眾的工作責任，進一步加強衞生監督執法工作，各項衞生監督工作走在全市的前列。鄉鎮衞生監督協管服務體系建設初見成效，我縣食品安全、職業健康諮詢指導、學校衞生、生活飲用水衞生、醫療衞生、公共衞生等項監督工作依託鄉村協管體系實現了全縣全覆蓋。衞生監督基礎設施建設、執法能力建設和服務體系建設成果豐碩，為保障全縣人民身心健康做出了巨大貢獻。

現就前半年我縣衞生監督工作情況總結如下：

一、基本情況

縣衞生局衞生監督所為副科級建制全額單位，編制39人，實有36人，擁有專業衞生監督人員36人，監督業務用車8輛（其中衞生應急專用車輛2輛、衞生監測車1輛、稽查車1輛、執法用車4輛），辦公用房1100平方米，業務用房900平方米，飲用水、室內微小氣候等現場快速監測設備6套，攝像機、照相機等現場調查取證設備7套，在現場處罰出證設備5套。辦公電腦28台。

截止年6月25日，全縣各類衞生監管服務對象其中：醫療436家，學校57家，公共場所137家，放射13家，職業健康檢查2家，採供血1家。此外我所還承擔着全縣公共場所、飲用水、放射診療機構的衞生行政許可受理、現場審查和發放工作，從業人員衞生法律知識的培訓工作。

二、衞生監督服務體系建設情況

一是縣、鄉、村三級衞生監督服務網絡基本形成。

年，我縣衞生監督協管服務項目紮實推進，將衞生監督協管服務機制與突發公共衞生事件應急機制聯動管理，不僅有效的預防突發公共衞生事件的發生，而且為突發公共衞生事件的應急處理提供了有效的保障。有力的保障了全縣人民的健康安全。

二是辦公條件和執法裝備整體水平提高。

一是去年省廳為我所配備了60台辦公電腦全部配置至所及鄉鎮一級，投入衞生監督工作一線，配備飲用水、放射、室內環境監督設備、執法記錄儀和攝（照）相機等30餘台件。我縣衞生監督監測設備條件大大的改善。

三是衞生監督隊伍執法能力大大提升。

進一步加強對衞生監督人員監督、監測業務能力的培訓。充分利用幹部學法用法平台和國家級衞生監督網絡培訓平台加強對衞生監督業務知識的培訓，使每位監督員每年在線學習時間達40學時以上，截止目前,我所已經有30人完成了全年上級下達的在線學習學時任務。同時積極參加省、市組織的各項行政執法培訓和衞生監督業務培訓；進一步加強自身組織學習培訓，利用每週一、三組織全體人員進行業務學習。

四是強化責任、規範服務，隊伍素質得到整體提高。

嚴格落實執法責任制，建立崗位責任制、首問負責制，努力提高辦事效率，改變服務方式，方便羣眾辦事。一是加強全所人員服務規範、服務意識的學習。增強服務的自覺性；二是切實改善服務態度，做到了熱情接待、周到服務、急事急辦、特事特辦；三是積極推進政務公開，提高執法的透明度。