人力資源管理師職業等級是什麼

人力資源管理師是現在很受企業歡迎的職業，所以很多的人都想要報考人力資源管理師。下面為您精心推薦了人力資源師職業等級，希望對您有所幫助。

一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的'策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。

處理複雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。

助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;製作台帳;承辦相關業務手續。職能範圍侷限於人力資源內部。

助理人力資源師 (國家三級)[高級工]

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

(4)取得其他專業大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得其他專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

(6)具有碩士研究生及以上學歷證書。

(7)具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。(以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

(8)具有大學專科及以上本專業或相關專業畢業證書。(大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

人力資源管理師 (國家二級)[技師]

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級人力資源管理師 (國家一級)[高級技師]

(1)連續從事本職業工作19年以上。

(2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑑定中心或代理機構報名。

第二.由各省職業技能鑑定中心審核報名條件。

第三.審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證。

第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑑定中心組織安排。

第五.考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果併發放證書(未通過者可以參加補考)。