生產總監工作職責(彙編15篇)
生產總監工作職責1
1、組織制定基地的發展戰略規劃並組織實施；
2、根據基地的發展需要擴大產能，根據現實情況指定可行性研究報告；
3、根據公司總部年度經營方針，負責基地年度經營計劃的制定、實施和協調工作，充分發揮資源效率，追求經營效益最大化。
4、負責生產過程策劃和控制，編制指導生產的各種作業文件和工作手冊等文件，並組織實施生產；
5、審批並落實生產分部的.月、季、年度生產計劃，組織生產運營工作，控制生產運營成本，保證生產計劃的執行，保質保量、按時交付、滿足市場需求，實現年度經營目標。
6、根據公司總部人力資源管理政策、規劃，制定人員管理辦法，並組織實施，推動高素質團隊建設；
7、負責考核、監督、優化生產分部運營工作，激勵各級管理者以實現經營效益最大化為目標；
8、根據產品的市場狀況，檢查生產計劃和採購計劃實施的可行性；
9、完成對質量的管理及控制；
10、按時完成領導交給的其他工作。
生產總監工作職責2
職位描述：
職責描述：
為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢於提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的快速拓展建立強大後盾。
語言要求：
職位要求：
1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性並制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；
2、具有良好的'技術溝通能力,能瞭解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；
3、員工管理：
①根據公司績效管理體系對員工進行考核，並實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；
②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及後備人才的選拔。
4、願意學習並跟隨公司一起發展壯大。
美葆能給員工提供什麼？
o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；
o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；
o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；
o乾淨整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閒社交區域和免費茶飲；
o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。
生產總監工作職責3
1、統籌生產、品質、供應鏈、工程安裝等相關工作;
2、設計並改善公司供應鏈系統，制定切實可行的採購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理;提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規範、高效;
3、根據計劃合理佈局生產並確保按期保質、保量的完成生產計劃，確保產品的.有效交付;
4、組織落實、監督調控生產過程各項質量、設備、成本、產量指標等;
5、建立和完善生產、質量管理、供應鏈管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系和供應鏈體系的良好運行;
6、隨時掌握生產狀態，協調與外協加工廠及內部各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;
7、負責處理生產運營過程中的突發事件或緊急事件;
8、優化團隊管理，人才培養及梯隊組建、培訓、考核;對下屬工作進行培訓指導，培養一支精幹戰鬥力強的中堅力量。
生產總監工作職責4
職責描述：
1、協助高層制定製造體系發展戰略及制度政策，並負責落地執行；
2、負責製造系統工廠的全面管理，根據集團及製造線的總體規劃，編制工作目標和計劃，並負責組織實施。
3、負責工廠的.組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；
4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，並激勵其工作績效；
5、完成上級交辦的其他專項工作。
職位要求:
1、30-35歲，211、985統招本科及以上學歷，機械製造、工業工程等相關理工科專業；
2、5年以上大型製造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；
3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；
4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。
生產總監工作職責5
1、根據年度發展計劃，全面負責定製傢俱工廠的生產運營;
2、編制定製傢俱生產計劃，按時完成各項生產製造任務;
3、負責組織、建立定製傢俱生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項流程制度;
4、組織落實、監督調控生產過程中各項定製傢俱的'工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
5、執行、實施集團的各項決議，完成集團下達的年度生產經營目標。
生產總監工作職責6
1、根據公司戰略目標及經營計劃，合理配置設備、人員、場地等生產資源，滿足產能需求;
2、負責車間製造管理，包含生產，工藝工程，設備運維，規劃並完成組織生產目標;
3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規範的培訓;
4、負責對生產車間設備的管理和維護;
5、負責督促車間員工做好品質自檢工作;
6、監控生產人員規範操作，確保生產現場的.安全和清潔;
7、具備良好的製造管理經驗，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神;
8、具備良好的組織、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力。
生產總監工作職責7
1、根據公司發展戰略與年度經營計劃；制定並實施生產戰略計劃；
2、主持制定、調整年度生產計劃及總預算；
3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯繫；
4、領導建立和完善生產質量管理制度，組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行；
5、隨時掌握生產過程中的`質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
生產總監工作職責8
1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，並組織實施;
2.掌握生產進度，負責生產線的組織協調分配工作;
3.根據生產需求，編制物資採購供應計劃，及時聯繫解決生產缺口物資;
4.負責生產中的技術和質量保證工作;
5.負責生產設備的維護保養，努力提高設備的'利用率和完好率;
6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃並在審批後組織實施。
生產總監工作職責9
1、全面負責生產中心的管理。
2、負責組織車間嚴格按照生產計劃進行生產。
3、負責對生產全過程進行監督檢查，保證產品質量。
4、負責監督基地嚴格執行公司原輔料、包裝物採購標準和產品標準。
5、負責監督指導生產人員嚴格按照作業指導書進行生產操作，負責隨時解決並上報生產過程中存在的質量問題。
6、負責落實公司對生產中心提出的要求，對生產工藝、設備設施進行改進，提高產品質量。
7、負責協助、指導基地建立管理體系，並監督體系的`實施運行情況。
8、負責監督生產中心嚴格執行國家相關法律法規和企業。
9、負責生產管理後備力量培養過程實操階段的指導和培訓工作。
生產總監工作職責10
1、負責公司MCU的生產運行，主要為晶圓廠代工和封裝;
2、根據銷售計劃和庫存情況制定合理的'生產計劃;
3、實時掌握生產情況，推進晶圓代工和封裝進度，確保交期‘
4、篩選供應商，確保產品質量，控制生產成本;
5、協調各部門之間的溝通寫作，及時解決生產運營中出現突發狀況。
生產總監工作職責11
一、生產總監助理主要工作職責：
1．協助生產總監主持生產部的全面工作，組織並監督部門人員全面完成生產部職責範圍內的各項工作任務。
2、協助生產總監組織建立和完善生產系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
3、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤記錄等）提供出準確、明晰的生產數據並進行每週、每月、每個季度的的總結與建議，定期向上級彙報。為後續的`現場生產工作提供具有參考及考核性資料。
4、計劃並指導與生產、車間管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標。
5、協助生產總監製定本部門工作目標、工作計劃，並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作
6、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
7、負責統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護等工作。避免工傷和設備事故的發生。
8、負責生產設備的管理與保養，確保生產良性循環。
9、負責生產中的各種物資（含設備、工具、原材料等）的管理，做到流轉有序，記錄準確可查。
10、根據生產工藝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經辦。
11、監督生產運作的順暢性、平穩性，參與質量、工藝、設備的異常情況分析，進行製程控制，按時完成生產任務
12、不斷改進生產操作流程，提高生產效率，降低生產成本。
13、生產環境5S的維護與安全生產的落實。
14、完成上級安排的其他工作。
二、生產總監助理工作權限
1、對生產運營系統內所有人員擁有管理的權限。
2、對生產部相關人員的工作行為、工作紀律、出勤、產品品質及生產效率的考核權。
3、對生產部下屬管理人員的任免具有建議權，對作業員的任免具有決定權。
4、對生產系統下屬管理人員及作業員一般獎懲的建議權。
5、對生產系統下屬管理人員及作業員的請假、辭職以及因工作需要的調離具有審核權。
三、生產部操作人員考核細則
1、插件時的錯、漏、反等不良現象，1分/次 /點。
2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現象，1分/次 /點。
3、組裝時，螺絲沒打緊、漏裝等現象， 1分/次/顆。
4、產品組裝好後機器內有螺絲或其它異物，1分/次/台。
5、包裝時漏放説明書等，1分/次/台。
6、簡化測試步驟，漏測，未按指導書要求測試，1分/次。
7、合格證不放，易碎貼未貼，説明書放錯或漏放，條形碼貼錯，1分/次/台。
8、對同工序多人操作，不明確責任的工序，由操作相關工序人員共同承擔，1分/次 /點/人。
9、產品到客户處出現重大事故的每次扣20分。
10、按規定時間開例會、上下班，禁止遲到或早退遲到，1分/次 /人。 以上考核由生產現場組長及品質部共同提供，累計計算。
生產總監工作職責12
職位描述：
工作職責：
1、全面負責供應鏈中心管理工作；
2、負責公司年、月度採購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；
3、負責供應商開發管理工作；
4、負責新樣開發管理工作；
5、負責報價管理工作；
6、負責採購品質與成本管理工作；
7、負責供應鏈中心採購員工發展管理。
職位要求：
1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產或雜貨採購經理的'管理經驗；
2、三年以上時裝、內衣、舞台裝生產管理經驗；
3、熟悉物資採購業務及生產工藝流程，有豐富的採購渠道；
4、有強烈的風險防範意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關係建立和維護能力、組織協調能及團隊領導能力；
5、良好的成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；
6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質量標準，熟悉外貿操作流程；
7、能適應出差。
生產總監工作職責13
1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。
2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作，並在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。
4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。
5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關係。
6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的勞動關係與矛盾。
7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。
8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的.指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池生產過程的生產用料。
10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。
11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。
12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地採取糾正與預防措施。
13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。
14、嚴格公司的作業流程，嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，並督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求，對生產車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。
16、努力降低生產資源浪費，對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。
17、負責車間的環境衞生與安全生產。
18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規範,並做好教育與引導工作。
19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務，並保持車間良好的生產秩序。
20、對每天的生產數據，太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表於次日9：00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。
生產總監工作職責14
1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。
2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。
3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設與規範。
4、定期為經營決策者提供生產分析與改善方案，為公司經營決策提供有效支持。
5、按時完成上級領導交辦的工作。
生產總監工作職責15
1.根據公司訂單，組織生產計劃的'編制，並監督執行;
2.根據生產數據分析的結果，控制好生產進度;
3.制定生產過程中品質管理標準，並監督執行;
4.對生產中的重大突發問題，進行妥善處置;
5.統籌供應商資源，合理調度，提高生產效率。
