七年級第二學期班主任工作總結(6篇)

來源:文萃谷 2.69W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的七年級第二學期班主任工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

七年級第二學期班主任工作總結(6篇)

七年級第二學期班主任工作總結1

轉眼間,一學年的工作結束了。本學年,本人擔任七年級(1)班的班主任工作。會考已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

一、個人感受:一個學期的班主任工作,發現七年級的學生充滿活力,容易衝動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨着社會風氣的複雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟着去“實踐”了,幹一些與《中學生守則》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

二、優選班幹部,找準“領頭雁”

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一羣好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

  二、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》規範學生行為

學生從國小進入國中,為了規範學生行為,一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並結合我們學校新時期的發展特點,注入新的方法和活力,聯繫實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

三、提供展示能力的舞台,調動學生的積極性

我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班***同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺。但他有着強烈的班級榮譽感,班上的衞生不到位,他就主動掃乾淨,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂於奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期會考試之後的行為習慣、約束自己方面有着明顯的進步,成績也躍上了一個新的台階。

四、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衞生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

七年級第二學期班主任工作總結2

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

一學期來,經常對進行規範養成教育,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,早讀、課間操,衞生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的顧文靜同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。

二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裏制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,科技競賽。這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。

三,建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

老輩教育家夏丐尊先生説過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的温暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

1、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹。

四、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、存在的不足,需要改進的地方

1.期末複習階段後進生狀態不是很好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2.學生儘管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

七年級第二學期班主任工作總結3

這學期很快就結束了,在學校領導和段長的關心和幫助下,順利走過了一學期。相對於上學期來説,學生對學校的`環境和規章制度更為熟悉,對老師也基本瞭解,學生的個性特徵、優點缺點也更突出,與此同時,一些學生已經進入“叛逆”時期,老師管理起來也更有難度了。而七年級年級下學期恰恰是國中階段的關鍵時期,班主任如果不下苦功帶好,就會留下不少後遺症,給學生的成長帶來不良影響,給今後的教育工作帶來很大的麻煩。因此,為了樹立良好的班風、學風,我主要是從以下幾方面入手:

一、繼續加強學生的思想道德教育

做好學生的思想工作,培養良好的道德品質對七年級學生來説非常重要,開好了頭就為今後的學習及成長打好了基礎。所以必須規範學生的行為,提高學生的整體素質,經常性地加強對學生的行為習慣、課間操、衞生清潔保持等工作督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,再深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成。另外,結合當今社會的發展,讓同學們形成與社會相適應的價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,併為了班集體的利益而努力奮鬥。

二、努力營造良好的班風學風

班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。一個班要取得好的成績,首先必須形成良好的班風學風。我一直都這麼認為,也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。我主要從以下幾點入手:

1、班級繼續實行量化評分制度。以制度促學生行為規範,這是我多年班主任工作經驗的積累。總在來説,班級同學大部分都能遵守,班級也比較穩定,但還是有幾個思想比較叛逆的學生時不時會出點問題,如:上課違反紀律,課間捉弄同學等。

2、班級實行學習小組互助制度。為了幫助更多的同學搞好學習,我在上學期就實行小組學習制度,讓組裏基礎好的同學幫助學習比較薄弱在同學;另外,在小組間開展競賽形式,促進班級學習,效果還聯錯

3、以目標促學風。針對七年級學生的心理特點,我要求我班學生的學習目標要不斷更新,始終有目標的學習。開學初每人定一個學期學習態度目標,同時確定一下短期(月考)自己的學習目標,根據自己的實際只要認真就可以達到。期會考試前根據年級安排讓他們制定一個考試目標,我告訴他們必須是與自己的實際相符的,要通過努力可以達到的;在期末考試前我又讓學生們定出各科的具體目標分,並同樣要求是實在的、可行的,這樣,學生在我無形的鼓勵與指引下,不斷地給自己加碼,不斷地在實現短期目標中進步。但令我擔憂的是:現在班級出現分化現象,有幾個同學有了厭學情緒,作業完成不好;還有好的學生出現偏科現象,雖然有通過小組學習採取一些幫教措施,但效果聯顯著。

三、加強學生在安全教育工作。

安全教育是班主任工作中在重點,也是比較敏感在話題,一點都不能疏忽,為了做好這一工作,我在班級專門設立了安全委員,關注和管理班級安全工作;並經常利用班會課召開安全主題班會,同時,通過微信及時跟家長聯繫,關注學生上下學情況。

四、做好家校聯繫工作。

為了及時瞭解學生在家表現和讓家長了解孩子在校表現,我們班級有微信羣,利用微信,我會把班級在一些問題反饋給家長;同時,也通過私聊的形式把一些問題比較嚴重的同學跟家長溝通。另外,也利用期會考。期末考跟家長見面,把情況跟家長做一個溝通。

總之,班主任的班級工作是瑣碎的、繁雜的,我們要用心去觀察,用心去交流,用心去教育和感化學生,對學生動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我對學生很嚴,但不是無限嚴,我覺得教育學生抓住學生的心是很重要的。今後,我還會繼續努力,爭取對學生多一點耐心、多一些關愛,與家長多一些交流,把我們的學生教得更優秀。

七年級第二學期班主任工作總結4

我是這學期的4月份接手七(1)班的班主任工作,雖然從教將近5年,這還是第一次當班主任,什麼經驗都沒有。還好有周向紅老師幫助我,我有什麼不懂的,就向她請教,她每次都耐心得幫我分析每個學生的特點及教育方法。這學期的工作主要從以下兩點説明:

第一、認真備課,多查閲資料。雖然生物學科目前會考不考,但作為高中的基礎學科,我平時在備課時多關注現代生物發展,在上課的時候多補充些課外相關的知識點,同時注意訓練孩子的發散思維,在課堂上多設置一些思考型的問題,比如實驗的設計,力爭讓每位學生都有機會闡述、表達。同時組織學生討論方案的對錯,在討論交流中實現了情感態度與價值觀的教學目標。但我覺得這方面做的還不夠,不是很成熟。我同時還帶五年級的科學,可學科涉及的科目比較多,不單單是生物學,還有物理、化學和地理等。孩子其實對國小科學是非常感興趣的,我一般以多媒體課件的形式上課,對於無法做的實驗配些視頻。大部分的課我都會做演示實驗給學生們觀看,對於一些小製作,一般是在下節課時有的孩子帶來向全班展示。我自己對國小科學也很感興趣,以後儘可能做到多讓孩子自己動手做實驗。

第二、班級管理,我們班男生居多,並且調皮搗蛋的男生很多,班級氛圍不好,不論是學習還是班級衞生都不太好,孩子們也不是很團結,班級榮譽感不強烈。一開始帶這個班,我不知從哪下手,先讓自己動起來,每天早上7點半之前出現在班級,下午一點50之前到班級看看。早上組織學生們一到校就讀書,下午要求學生在原座位待着,要麼看看書,要麼休息會。從整體上讓學生靜下心來,同時對班上較為“突出”的十個男生要求他們每天寫校情本,詳細寫下今天在班級的表現,有沒有做錯事,上課有沒有説話,同時還要求他們寫上這一天的作業上交情況。有的學生可能只寫好的表現,差的沒寫,這就需要我一天下來對他們的觀察,所以只要我沒課,我都會在班級附近轉轉,看看有沒有孩子不專心聽,或做小動作、説話的。鑑於我們班大多數孩子的基礎不好,我要求每個學生的作業寫完後都要家長檢查然後簽字,可能他們的作業質量並不太好,但這種習慣一旦養成了,後面就很好辦了。我每天都讓各科課代表記錄作業的上交和簽字情況。一般在下午上課前找出沒交作業的學生,督促他們及時補上。同時鼓勵孩子不懂的問題多向老師請教。我也經常詢問各科老師,及時瞭解本班孩子的學習情況,對於最近下滑的孩子,多找他們溝通、交流。

作為一名教師,我會盡自己最大的能力去學習、提升自己,管好自己的班級,教好自己的學科,讓孩子們一天天進步。

七年級第二學期班主任工作總結5

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七年級(106)班的班主任工作,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:

一、班級基本情況:

本班現有學生44人,其中男生22人,女生22人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定

二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒

八年級的學生,他們對中學學習生活有着美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

1、以上屆會考的優異成績激勵學生。

2、分析本班學生的特點。

3、區分國小與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4、提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物,怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。

三、班風的培養與建設

班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與羣體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。

2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間裏,中午午休前或者晚修後,我都在教室裏,號召並鼓勵同學們養成自學的習慣,並且在以後的日子裏鼓勵學生要有競爭精神,跟本班同學競爭,跟其他班同學競爭。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。

三、常規工作

1、安全教育。

根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作放在首位,經常利用班會,晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全。

2、文明養成教育。

學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度,以此來規範學生的言行舉止,並經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

3、班幹部的培養。

通過民主選舉,選出張瓊尹等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會,平時多次召開班幹部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時彙報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。

4、經常與家長溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

5。經常與科任教師溝通。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,為了調節老師和學生的關係,,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解説服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

6。配合學校開展活動

根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,並取得了一定的成績。如:鍾顯坤同學參加市裏的感恩書信作文比賽獲得三等獎;張瓊尹和l李拔師代表塔洋中學參加市裏的手抄報比賽獲得二等獎。

四、存在問題

1。個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。

2。班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,文明養成教育有待進一步加強。

3。、班幹部的積極性有待提高。

總之,班主任工作是項極其繁雜的工作,需要我們有愛心,有耐心,有恆心,有細心,有慧心才能做好。今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤着他們健康成長!

七年級第二學期班主任工作總結6

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是瑣碎的,又是艱鉅的,也是容不得急燥的,應該像春風化雨一般,潤物無聲。以下是我對本學期班級工作的一些總結及所感所悟:

一、班級工作之“得”

1、通過組織“一幫一”互學活動增強班級的凝聚力。一個偶然的發現掀起了我班“一幫一”互學活動的新風。這個活動加強了學生們之間的協作精神,樹起了學習上團結友愛的新風,使我班成為了一個充滿愛的積極進取的大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部。在我班,班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脱穎而出的。通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時,才可能被擁戴為幹部。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

3、做好後進生轉化工作,為後進生播灑情感上的陽光。

我班的特點是,基礎差的同學比例相對較大。積極抓好後進生的轉化工作在我班顯得尤為重要。

我首先在態度上不歧視他們,把真誠的愛給予後進生、尋找出每後進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過於簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。

其次是善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。另外還多方面挖掘他們的長處,助他們樹立信心。

4、不斷完善班級個人量化制度促進良好班風、學風的建設。

“沒有規矩不成方圓”對於十幾歲的七年級的孩子來説,自覺性和良好習慣的養成要靠外力的幫助才能實現。所以我班結合本班學生特點和本班的實情,出裁了相應的個人量化制度。從學習、紀律、衞生、勞動、文明等方面來給每個學生量化賦分,每週一總結,並且針對量化結果跟有相應的獎懲辦法。這樣一個學期下來,學生們的好習慣和自覺性已經初步養成。

二、班級工作之“失”

我班因為各種歷史遺留原因及個別學生流失的原因,班級成績總體來説受影響,還很不理想,提高學生們的學習成績是下一步班級工作的重中之重,想提高成績不是靠一朝一夕就能實現。作為班主任而言,首先是自己不能先泄了氣,不能被臨時的不景氣擊倒,我相信,只要常抓不懈,經過我們師生的共同努力,我們班迎來繁花朵朵開爭奇鬥豔的春天的。

三、班級工作之“思”

對班級工作,用心去播種、用心去澆灌、用心去修剪、用心去期待,一個辛勤園丁的夢想終會實現的。

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