年底工作總結(通用15篇)

來源:文萃谷 2.55W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,為此要我們寫一份總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編收集整理的年底工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

年底工作總結(通用15篇)

年底工作總結1

一、領導重視,使cafis5。1指紋自動識別系統在江蘇省全面展開。

XX年初,公司領導以徐州市公安局指紋系統改造成cafis5。1系統為契機,針對江蘇省各地區清華系統都已經不能滿足實際的比對速度、增加庫容要求的現象,決定在江蘇地區進一步推廣cafis系統,並將版本統一升級至cafis5。1withpma版本,力爭年內江蘇省各地市全部改造完畢。為實現這個目標,公司各部門步調一致,從領導到員工各司其職,銷售中心主動出擊,逐一與省轄市指紋系統分管領導、負責人聯繫,介紹江蘇地區目前指紋系統的現狀、海鑫cafis5。1withpma指紋自動識別系統的優越點以及發展前景,逐漸使有關人員在認識上取得一致,年內公司先後與江蘇省公安廳、揚州、南通、連雲港、泰州、鹽城、宿遷、鎮江、無錫、海門、江陰等縣市公安局簽訂了指紋自動識別系統的升級改造合同。客服中心根據簽訂的合同,及時合理的安排了相關人員,一方面與系統改造單位主動聯繫,確定原有設備是否符合系統的要求及新增加的設備是否到位;一方面根據系統改造單位的工作要求,在儘可能的前提下確保按照客户的要求去做,以“客户之上”的理念真正服務於客户。

二、協調有力,江蘇地區指紋系統建設與維護工作進展穩步有序。

幾年來,cafis指紋自動識別系統在江蘇地區取得長足的發展離不開江蘇省公安廳指紋信息中心的大力支持。XX年內,江蘇省公安廳指紋信息中心作為全省的業務主管部門,針對全省指紋系統不統一,管理難度增加的情況,且各省轄市指紋系統配置不統一,在徵求全省各單位意見的基礎上,考慮到江蘇省自身的特點及各市的實際情況,要求各市:一方面在原有清華系統如需改造升級的情況下,必須選用與省廳同一個版本的指紋自動識別系統;一方面在時間上、工程上、資金上、系統容量、比對速度等方面多加考慮,確保系統改造一步到位,防止資金的重複投入。一年來,江蘇地區指紋系統在省廳指紋信息中心的協調下,現已形成了一整套合理、行之有效的管理模式。為確保江蘇省指紋績效在全國實現“四連冠”打下了堅實的基礎。

三、合理調配,確保江蘇區cafis5。1指紋自動識別系統改造工程保質保量。

XX年,江蘇地區客服針對該區系統改造較多,系統升級在即、活體安裝較頻繁等情況,客服困難多、任務重人員少、時間緊等情況下,一方面與使用單位主動聯繫,明確工作時間和工作人員,以確定工作日程,做到心中有數;一方面合理調配時間和人員,確保完成任務,以確定工作進度,做到如期安裝;一方面在系統完成後,主動聯繫用户,諮詢系統使用情況,及時徵求反饋意見,以確定工作實效,做到保質保量。

四、分工明確,確保江蘇地區指紋自動識別系統的培訓維護到位。

XX年下半年,江蘇地區客服人員有所增加,現有四名人員。為使江蘇地區的'指紋自動識別系統能最大限度的正常運行,在人員偏少的情況下,江蘇地區對客服工程師進行了具體的分工,明確其職責,以“客户滿意”為目標,一方面要求各位工程師在規定的時間內保證培訓、維護到位;另一方面要求客服在接到請求後24小時內給予響應;一方面要求客服小故障網絡遠程解決,大故障現場解決;一方面要求客服人員在培訓、維護期間不得增加客户的負擔。

五、樂於奉獻,確保項目準時完成、系統正常運行、系統發揮最大的效益。

XX年是非常繁忙的一年,任務量非常之重,工程質量要求非常之高,時間安排非常之緊及有所交叉,人員配置相當緊張(上半年江蘇地區主要為2個人,8月份之後增加2人),既要如期保質保量的完成項目,還要保證全省地區系統(包括指掌紋中心繫統、指掌紋客户端、活體採集系統)的正常運行。如果按照正常的工作時間和安排,就很難確保江蘇地區項目準時完成、系統正常運行、為江蘇地區的破案提供一個高效的平台。江蘇地區的工程師,承受着巨大的工作壓力,發揮了無私的奉獻精神,不怕苦,不怕累,加班加點,主動放棄節假日、休息日,在保證項目質量的前提下,硬是將工程時間縮短正常之2/3。

五。一國際勞動節期間江蘇省公安廳指紋自動識別系統當時正在大批量的轉換十指數據,這個過程需要人照看着,以確保程序的正常運行。江蘇地區的工程師堅持上班,做到“人等機器,而不是機器等人”使數據轉換工作順利進行;在系統升級後期更是遇到了很多問題,包括特徵點飄移、數據庫效率低下等。面對用户的責問,在繁重的工作壓力下,更是承受着巨大的心理壓力,每天加班到夜裏12點之後,解決各種各樣的新問題,就這樣,一加班就是連續一個多月,包括雙休日也是這樣,最終解決所有的問題。

十一國慶之後,陳鵬還在婚假中,但是南通的指紋系統出現了問題,而其他工程師都挪不出時間去,為了能使南通的工作不受到影響,陳鵬毅然暫時丟下了妻子,及時來南通幫助解決了問題。

XX年下半年,李剛從河南區調往江蘇區,負責江蘇地區活體採集的安裝、維護以及泰州市局的指紋識別系統的維護工作,面對龐大的活體採集儀的維護量,他經常加班到深夜,放棄正常的休息日,保證活體採集儀的正常使用,基本做到使活體採集儀時時刻刻都是在可用的狀態,為江蘇地區的破案提供了保障。

六、存在的問題以及展望明年儘管江蘇地區今年取得了很大的成績,但是仍然存在着許多的不足。

主要表現在:一方面江蘇地區的工程設施仍然不夠規範,缺乏統一的標準,這個將是明年重點要解決的問題;一方面對用户的培訓尚且不到位,來年需要加強對用户培訓的力度。

年底工作總結2

時光飛逝,彈指之間,20xx年已經過去,我們迎來20xx年新的一年,回顧20xx年,對於資材部來説也是較為特殊的一年,在這一年7月份,我們的硅膠倉庫從深圳搬到惠州全新的倉庫,倉管員也是新招聘進來的,新面對大量的材料、產品等各種物料甚至設備的裝卸、重新分類擺放等工作,可以想象,資材部面對有多大的挑戰,但是,在公司領導的關懷以及在公司各部門特別是生產部的大力協助下順利的得到完成,回首過去,是為更好地面向未來。現將我們資財部的工作也做個年終總結如下:

1.能有較強的時間觀念,保證及時發料不影響正常生產,不管外面颳風還是下雨都能按時及時備貨和出貨不耽誤銷售。

2.能嚴格執行公司倉庫保管制度,防止原材料及成品收發差錯出現。入庫及時系統登帳,原材料未檢驗合格不入庫和不發料,成品未檢驗合格不出貨;以及出庫時手續不全不發貨。做到以公司利益為重,愛護公司財產,不監守自盜。同時發現問題及時提出整改,杜絕出現漏洞。

3.合理安排原材料和產品在倉庫內的存放次序,按產品種類、規格分區存放,明確標識,不混和亂堆,原材料發料後以及成品出貨後及時重新整理,保持庫區的整潔。

4.及時對庫存呆滯物品以及退貨的產品進行反饋處理,儘量避免原材物料和產品的損失浪費。

5.每天向公司交原材料及成品的`進出報表,定期對倉庫產品盤點,做到帳目與實物相符合,發現問題及時更正。積極配合財務部門做好庫存盤盈盤虧的處理及調帳工作,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性,真實性。

在工作中我們也出現一些問題和存在不足的地方,比如:由於倉管人員的流動更新使得業務熟悉及經驗方面比較欠缺,盤點時也出現個別的賬目與實物數不相符等等。但是,我們能夠積極改進,有問題馬上檢查糾正,同時虛心努力學習,一步一個腳印,不斷提升自身的業務能力。

20xx年,成品倉庫又將會搬一次新家,到時候,我們將會有一個獨立的封閉式的全新的成品倉,我們有信心,通過合理的規劃和佈置,我們的成品管理將會邁上一個新的台階,將會更合理、更規範和更嚴密。

20xx年,我們會努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。我的總結完畢,謝謝大家。

年底工作總結3

時間過得很快,轉眼間,作為一名嵩嶼碼頭正式員工已經有半年之久。在這個難忘而又美好的日子裏,我深入體會到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了碼頭網絡的不斷健全和系統不斷完善,並日漸穩定,同時,也看到了碼頭給於計算機技術人員帶來眾人嚮往的學習平台和和無限的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

在碼頭工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成領導交付的工作,樂於與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的'個人發展,不斷努力學習網絡知識。所以我現在已經能夠熟練維護公司的系統和現場設備,包括有線終端跟無線終端等,能處理電腦軟硬件所引起的相關故障,能注重大公司的種種流程細節,擁有了一名系統維護員的基本工作技能。

在七八月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習碼頭的系統的種種維護,包括學習無線設備,有線設備、電話跳接和cctv等,同時也參加了防颱演練,從中學到了做好本職工作最基本的才能和後勤保障備用工作的實施方法,也學到一些日常的工作經驗,包括處理相關問題的方式方法。九、十月份,主要的是維護和穩定系統,並着手整理和完善it設備管理系統。十二月份,參加ccna培訓,並處理it設備管理系統合同事務。一月份,和財務部攜手整理財務資產標籤。從中,自己存在了極其多的問題,我不斷的思考與反省,有些問題已得到解決,仍有問題瓶徑所在,後來我發現自己的思考力度不夠,很多時候碰到問題缺乏冷靜思考,心急過度。自己工作經驗也有一定的欠缺,同時,自己細心的問題依然有一定的存在,這也造成自己工作效率有所降低,在這種及時性極其強的碼頭裏,時間就是一切,這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多,忘記了自己仍然是處於人生最重要的學習階段,浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多,很多時間都未能利用,以後自己必須擺脱夜晚內心厭學、厭做、厭想的困擾,及時處理和完善工作。

對於展望未來。在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大問題是我需要努力的方向。it設備管理系統擁有極其多的問題,它是我的核心工作,它的完成情況反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,ccna培訓完,由於時間等問題,有很多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操作,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用網絡知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己在今後的一年裏,會參加相應的證書考核,不斷提升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟提高英語水平。

年底工作總結4

光陰似箭,日月如梭,我加入公司這個大家庭已經一年了,在這段時間,我認識了很多好同事,學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,此刻也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房合同,這對我來説是很大的收穫。已經年底了,我把我這一年來的出納工作做了個總結,請領導、同事對我進行監督。

作為一名財務人員,一名出納,我很清楚自我的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險櫃密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裏。對於這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點就應是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時彙總各部門當月考勤狀況,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。最後是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手裏還有一塊就是和房地產業務有必須關係的,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份的`時候,我並沒有把它和業務聯繫在一齊,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好籤好字後,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了瞭解,之後再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項用細緻的表格健全,做到有據可查,也便於年終統計。

當然,一年的工作要用文字寫完,是不夠完善的,個性是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且可能會涉及到一些保密制度,所以我就總結到這裏,以後還有很多有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年裏,把工作做得更好。

年底工作總結5

尊敬的領導:

您好!

20xx年,我們工作辛勤的付出了,同時也收穫了工作的快樂。面對即將遠去的20xx年,我對自己的工作做了總結,在失敗中尋找原因,在成功中汲取經驗,督促自己在今後的工作中不斷前進和成長起來,成為一名獨當一面的管理者,更是一名精幹的銷售精英,為公司創造更大的價值,將成為我今後工作的目標和追求。現將20xx年的主要工作總結如下:

一、提高自己的產品知識和營銷水平:

20xx年6月底,進入公司以來,我不斷學習最新的產品知識和公司新的營銷理念,從各個方面熟悉工作流程和提高管理水平。自我擔任劍南春主管以來,從團隊建設和市場支持等方面,公司各部門都傾注了大量的心血,我深表感謝,感激之餘,我想的更多的是如何把我的工作做好。

總結得失:劍南春市場較混亂,影響了市場的銷量。此次公司與廠家的協商,出台的新政策對市場的淨化起到了舉足輕重的作用,對我們今後的工作很有幫助。但是,劍南春市場中個別客户仍有串貨現象,這就提醒我們要時刻關注和管理維護好xx市場的客户,精耕細作打好xx市場的基礎,為20xx年的珍藏劍的市場拓展做好準備。

二、開發客户及客情維護:

我時常這樣要求自己,工作要腳踏實地,一步一個腳印。在實際工作中我也是這樣做的,老城區市場是我的老根據地,在工作前期管理和維護老客户,重新建立良好的合作關係,扎穩腳跟穩步發展,從而將這種精神擴展到整個xx市場,充分發揮傳統的優良作風和紮實業務基礎,在管理崗位更上一層樓。同時,在開發新客户的同時,我也學會了結識新客户,不忘老客户,定期維護客情。

總結得失:由於市區各個區域的客户情況不同,所以,市場情況也有所變化,在市場的實際操作過程中,未免過於焦急和考慮不周。所以,在以後的工作中,多想多做在實踐中總結經驗,讓我的.工作更加細緻化和周到化,是客户更加滿意和認可xx的服務。

三、團隊協作與成長:

劍南春團隊是在原有名酒組的基礎上單獨劃分,每個業務員的基礎都很好,工作也很踏實,使我信心百倍。前期工作中,我隨業務員一塊瞭解各個區域的市場情況,逐步熟悉客户情況。在中秋節的訂貨會期間,劍南春也推出了相應的市場活動,市場客户反應積極踴躍,銷量大增,xx整體市場客户反映良好。這些成果與每一個業務員的相互配合是分不開的,充分體現了團隊的力量。也因此,我深感團隊建設的重要性和團隊的強大力量,因此我要以身作則,立身於團隊中,併為團隊的發展壯大貢獻自己的熱情和力量。

總結得失:工作前期,對團隊人員情況不太熟悉,管理工作經驗不長,所以在實際的管理中,時常出現了焦慮的情緒,有時候對同事造成了不太好的感覺,有可能會影響到當天的工作。事後,我深感自責,並及時向同事道歉,並得到諒解,時刻提醒自己杜絕情緒化的管理工作。更深的領導的科學指導,市場情況逐漸好轉,在團隊建設和營銷策略方面都有了很深的發展和提高。所以,我深信團隊的重要性和優秀團隊管理的重要性。

四、總結20xx, 展望20xx

通過對20xx年的工作總結,我深感自己很多地方需要學習和提高。跟隨公司各層領導的步伐,虛心聽取領導意見及建議,主動學習公司的新產品和新知識,積極參加工作組織的各項培訓,逐步提高自己的產品知識和營銷技巧。熱心幫助同事,誠心結交客户,與同事和睦相處,與客户實時溝通交流,建立一個和諧共榮的銷售環境。

展望20xx年我希望在以下幾個方面有更大的發展:

1. 劍南春產品的品牌戰略推陳出新,在xx市場宣傳和擴大方面更上一層樓,為珍藏劍的市場發展奠定堅實的基礎。

2. 劍南春的團隊建設,建立一支優秀的營銷團隊,提高團隊的整體素養和營銷水平,打造一支白酒行業名酒的銷售勁旅。

3. 自我提高,與時俱進,與公司共命運。每天不斷的學習,獲取最新的信息和知識,提高自己的業務水平和管理水平。居安思危,時刻關注公司的利益和發展,與公司同命運共呼吸,把自己當做公司的主人翁,甘願為公司的發展壯大奉獻自己的激情和活力。

總結20xx年,展望20xx年。希望公司的業務不斷髮展壯大,品牌不斷增加,產品銷量紀錄不斷刷新,市場地位和影響力逐漸壯大。領導和同事們和睦相處,工作業績更上一層樓。

期待美好的20xx年,我願與公司同發展,共成長。

年底工作總結6

本期以來我們遵照“為學生終身發展奠基”的辦學思想,以爭創“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現代教育手段為支撐,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現就一年來我校的各項工作彙報如下:

一、德育工作

學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創建“温馨校園、温馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。不斷改進工作方法,紮實開展德育工作。

二、教學工作

(一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

1、首先從常規教學抓起。規範教案,定期抽查,堅持提前一週備課。一直要求教師對學生作業全批全改,實行交叉監考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、輔導、作業(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、後進生轉化等方面對教師進行全面管理,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

三、安全工作

(一)、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防範應急預案,居安思危,開展防範措施的'演練。建立安全監控台帳,對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。

(二)、明確分工,夯實責任。

明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄翔實,檢查到位。簽定安全責任書,發放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

(三)、抓好安全常規工作。

1、計劃、安排、制度的落實。

學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

2、安全課及活動宣傳的開展

學期召開安全例會,進行安全培訓。要求各班上安全課,這些既增強了學生的安全知識,也為我校創建平安校園打下了堅實的基礎。

3、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據季節變化制定了傳染病預防計劃。做好學校的預防工作。

(五)、落實節假日安全值班制度。

學期放假前,學校都要進行安全大排查,並對學校假期值班進行詳細安排。

四、存在問題。

專業教師缺、教師業務還需不斷提高。

總之,一學年來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今後的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

年底工作總結7

xxxx年以來,我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。現將前半年工作做以下總結:

一、提升管理,嚴明紀律,安全生產

“安全為天”、“安全大於一切”、“安全是職工最好的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在迴響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班後總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;提升設備巡視,把事故消滅於萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接後簽字才能離開。

二、提升學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求

在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前後會、週二週五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能,。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設

在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員幹部帶頭,人人爭先進,個個當模範,一心為工作的良好氛圍。

四、認真總結不足,提高工作責任心

提升自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精幹的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由於我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在着一些不確定的威脅因素。

上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的'工作中,事故讓我警醒,並讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

在今後的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精幹、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規範職工行為。

下半年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

年底工作總結8

XX年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,並取得了突破性的進展。

一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。

實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。

經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1XX個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,佔全場銷售總額的27%。

擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然。

XX年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,fdcew。com使賣場形象煥然一新。

三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬餘人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

XX年的工作成績顯着,但也存在以下六點制約企業發展的問題:

問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。

問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。

問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。

問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。

問題六:供應商渠道的整合在XX年雖有改變,但效果並不明顯。

XX年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業,後有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

一、抓春節市場,確保開門紅,誓奪年度目標

以春節營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰略,確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

二、準確把握市場定位,實施差異化經營

略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度

通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。

四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源

做強做大是企業經營的'第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為XX年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。

五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應

要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約

在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷

XX年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

八、實施員工素質工程,實現人才發展戰略轉型

XX年,我們將加大企業人才的培養和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業制度的執行力度,進一步規範全場員工的工作行為,形成和諧、規範的良好工作氛圍。

年底工作總結9

一、積極、認真完成本職工作。

崗位職責是幹好工作的標準,因此我部按要求認真履行人力資源部工作職責,對總企業各部門員工的檔案、聘用合同書、員工個人資料進行收集、整理、保管,並做好相應的保密工作。對員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續按照嚴格要求、嚴格管理、日臻完善標準完成。在瞭解各部門員工的基本情況的同時,着重瞭解管理層人員的情況,如受教育程度、所學專業等,使人力資源得到更好的開發與利用。在員工招聘的過程中,充分利用網絡信息、人才市場等一系列手段,爭取接納更寶貴的人才,同時與呼蘭區人勞局建立了良好的合作伙伴關係,為呼蘭區人才的輸入打下了良好的基礎。規範入、離職程序,作好經手物品的交接工作,既保障了員工的個人利益,又避免了企業財產及相關資料的流失。

二、做好員工聘任的基礎性工作。

在一年一度的職工聘任與臨時員工合同的簽訂過程中,本部門克服了種種困難,對合同內容中的疑問在員工中做了相應的解釋工作,協助並監督指導各部門員工簽訂勞動合同,維護了企業的合法利益,保障了員工的切身利益。

三、加強培訓,不斷提高員工素質。

按照總企業第xxx號文件《關於加強職工崗前培訓的通知》要求,我部圍繞着《xxx企業規章制度彙編》一、二冊及《xxx企業崗位培訓教材》為基礎內容,以貫徹總企業勤奮務實、開拓創新、以人為本、規範服務方針為指導思想,對各部門員工進行崗前、在崗培訓。結合各部門的實際情況,為各部門培訓步驟編排了進度表,做到既加強培訓又不影響各崗位工作,在嚴肅課堂紀律,做好培訓記錄的同時,將員工參加培訓情況、培訓考核情況記錄在員工的`個人檔案中,作為今後考評員工的重要條件,為提高員工素質起到了積極的作用。

四、加強考核、規範服務。

為適應總企業人事制度改革及發展的需要,加強各崗位規範服務,全面提高後勤服務質量,制訂了《後勤服務總企業服務質量考核管理標準》。定期或不定期到各部門監督檢查,針對檢查中發現的問題,經總企業領導批准,以通報的形式下發至各部門。經常深入員工當中,瞭解實際情況,協調實際工作崗位中出現的員工之間的分歧,並將情況及時反饋總企業領導,保證各部門工作順利健康發展。

五、在做好本職工作的同時,完成領導交辦的其他任務。

在《規章制度彙編》第二冊編寫過程中,主動收集各部門規章制度,協助上級領導編寫,為凝聚着全體員工辛勤汗水的書籍早日問世獻出自己的微薄之力。

朝着上檔次、上水平、上特色方向發展,呈現出一派新的景象。

年底工作總結10

XX年,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

1、思想政治方面

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人説三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。積極響應黨的號召,在部分地區困難羣眾要求幫助時,雖然我的工資也不高,但還是積極伸出援助之手,慷慨解囊。

2、醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的.事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,並和病人説明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能積極配合臨牀,按照院裏臨牀醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,發現兩次因病人標本留取有問題,並及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

3、業務工作和學習方面:

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教,在學習和工作任務比較繁重的現實情況下,能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科裏的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨牀診斷不太相符的結果,第一時間向各位老師反映,堅持做到複查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨牀醫生聯繫,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨牀醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨牀生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。

面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之餘努力學習專業理論知識,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。

4、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。4。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在新的一年裏,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裏以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

年底工作總結11

時光荏苒,20xx年即將過去了,回首過去一年,內心不禁感慨萬千,在一年裏,我在院領導和護士長關心與直接領導下及同事們關心與幫助下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”服務宗旨,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨牀操作技能。較好完成了各級院領導佈置各項護理工作,在同志們關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新進步,現總結如下:

一。嚴於律已,自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來,堅持正確世界觀、人生觀、價值觀,用正確世界觀、人生觀、價值觀指導自己學習、工作和生活實踐,熱愛祖國,熱愛中國共產黨,對社會主義充滿必勝信心。認真貫徹執行黨路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡工作崗位上做出力所能及貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

加強自我職業道德教育。職業道德高低、思想品德好壞直接影響護士素質和形象,因此,在一年中各次廉政教育和技能培訓後,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”方針,把人民羣眾滿意作為做好工作根本出發點,做到始終把黨和人民利益放在首位,牢固樹立愛民為民思想,在人民羣眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發揮護士主動精神。我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃粧豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織每次技術操做考試中,均取得優異成績。在一年工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”服務理念,提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作,按時完成工作任務

我將以前學到理論知識與實際臨牀工作相結合,就必須在平時工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務,體會要領。記得剛到婦科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短時間內便比較熟悉了婦科工作,瞭解了各班職責,明確了工作程序、方向,提高了工作能力,在具體工作中形成了一個清晰工作思路,能夠順利開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

我本着“把工作做更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿完成了以下本職工作:協助護士長做好病房管理工作及醫療文書整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己朋友,親人,經常換位思考別人苦處。認真做好醫療文書書寫工作,醫療文書書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅態度、嚴格要求、嚴密方法)。護理部為了提高每位護士理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人疾苦為己任。我希望所有患者都能儘快康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限時間不遺餘力鼓勵他們,耐心幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己本職工作,能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。 在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次先後及時完成各項工作,達到預期效果,保質保量完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈努力,使工作水平有了長足進步,開創了工作新局面,為人民健康事業做出了應有貢獻。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁情緒,感覺要學東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在着標準不高現象,雖然基本上能履行自己職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高地方。在已經過去一年裏,要再次感謝院領導、護士長教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身優點與長處,克服不足。為了醫院美好明天而貢獻自己一份力量。

年底工作總結12

在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉積極按照年初安排部署的各項目標任務,圍繞“砥礪奮進謀發展,凝心聚力促脱貧”的思路,突出抓好“全力脱貧攻堅、優化農業產業結構調整”這條主線,以加快農民脱貧致富步伐為目標,促進各項事業協調發展,聚焦主業,奮力拼搏,開拓創新,傾力打造幸福美麗和諧文明新石海,現就20xx年政府工作開展情況總結如下:

一、產業轉型升級,經濟穩步增長

(一)強力推進農牧業結構調整,提升主導產業

1.堅持以農業增效,重點在主導產業上下功夫。完成糧食播種面積9656畝:玉米3541畝,水稻1990畝;馬鈴薯4125畝;收穫油菜1217畝,小麥10559畝;創收548.2萬元;畜牧品種改良、種草養畜有序推進,春秋兩防工作得到有效落實,畜牧業產值達1105萬元。

2.大力發展核桃種植業,建設優質示範區。繼續發展核桃種植,完成“1+X”經果林產業核桃種植5100畝,嫁接5100畝。創建古文村核桃種植示範區,規劃種植核桃4500畝,現已種植3000畝,嫁接1050畝,預計20xx年產生經濟效益600萬元,户均純收入增加2700元。建立了甘東村馬鈴薯示範區,種植優良馬鈴薯400畝,户均增收1800元。

(二)長短結合,養殖業發展初見成效

一是依託專合組織發展能繁母豬、山羊等特色養殖。目前各村養殖專合社已集中養殖山羊450只,分散養殖能繁母豬230頭;二是利用產業扶持週轉金大力發展短平快養殖項目。重點養殖小家禽,户均達50羽以上,目前共養殖雞鴨鵝9900羽。

二、搶抓機遇,確保完成脱貧摘帽任務

今年以來,我鄉按照縣委縣政府的.精密部署,精心施策,朝着脱貧目標任務砥礪前行,實現了甘東村、古文村兩個貧困村196户897人“一低七有”和“一超六有”基本達標。

(一)主抓建房修路,着力改善羣眾生產生活條件

一是完成了村級通村硬化路3公里,二是全面完成20xx年彝家新寨建設134户,其中:新建104户,維修30户,完成20xx年提前實施維修28户,現已全部入住;三是實現20xx年58户易地扶貧搬遷全部入住,復墾率100%;古文村20xx年111户易地扶貧搬遷,目前馬次呷44户集中安置點、黑呷爾庫25户集中安置點已達入住條件,吉馬以曲24户集中安置點目前正在進行主體收尾工程,分散安置15户和自主搬遷3户已全部入住。鄉黨委政府已督促施工方倒排工期,加快進度,確保按照時間節點在11月15日完成全部住房主體建設,20日完成收尾工作,12月10日之前全部入住。

(二)因地制宜,突出抓好產業富民增收

1.發揮專合組織優勢,壯大村集體經濟。按照“集體+專合社+農户”模式,發展山羊、高山豬和土雞等特色養殖,利用產業扶貧週轉金和小額扶貧貸款等方式引導農户入股分紅,依託專合社實現創收。目前甘東村養殖專合社集中養殖山羊規模達200多隻,能繁母豬等分散養殖達70多頭,户均增收3000元;古文村已組建養殖專合社,計劃集中養殖土雞。截至目前,甘東村集體經濟達11000元,人均9.3元;古文村集體經濟達10000元,人均5.3元。

2.整合資源,創新技能培訓形式。邀請職業技術學校講師、駐村農技員等技術專家通過課程講授、下地教學、講黨課、農民夜校等豐富形式,培訓核桃嫁接、畜禽養殖、建築等勞務技能,共計培訓300餘人次,實現貧困户人均增收1800元。

(三)鼓勵外出務工,促民增收

加快農村富餘勞動力轉移,幫助和引導農村富餘勞動力外出務工,實現勞務輸出2120人,創收1350萬元;設立公益性崗位21個。實現建檔立卡貧困户外出務工212人,人均增收2450元;勞務創收51.9萬元。

(四)鎖定目標,突出抓好機制保障

按照脱貧指標分解和任務下達,層層簽訂脱貧攻堅責任書。做好金融扶貧工作對接,最大限度爭取財政專項脱貧資金。切實做好縣公安局、檔案局、職業技術學校定點扶貧協調服務,強化“五個一”駐村幫扶,推動脱貧攻堅取得實效。

三、統籌協調,促進社會各項事業穩步推進

以“四個好”家庭、“四好村”創建和移風易俗為重點,倡導健康文明、積極向上的生活方式,全面推動教育均衡發展、生育秩序整治、禁毒防艾等各項社會事業全面協調發展,進一步加強和完善農村基本生活保障機制和基本醫療等民生工作。

(一)全力推進教育均衡發展。完成了教學樓改建和中心幼兒園建設。加大控輟保學力度,對目前存在的0-18歲輟學現象進行全面摸排清理,結合我鄉實際制定了切實可行的實施方案,利用彝族年契機,組織學校教師和村三職幹部挨家挨户開展輟學兒童勸返工作,嚴格控制輟學率。

(二)加大計劃生育秩序整治力度。依託村規民約推進計劃生育“村民自治”,進一步完善計生服務體系,加強計劃生育政策宣講,嚴格控制政策外生育。一是紮實開展育齡婦女“三查”工作,聯合縣婦幼保健院組織下鄉開展婦檢工作;共組織集中婦檢3次,婦檢人數1355人,婦檢率達到了83.4%;二是落實長效節育措施,定期發放避孕藥具,育齡婦女安環699人;三是終止計劃外懷孕11人。

(三)強化禁毒防艾工作。一是明確了禁毒工作的責任分工,二是常抓不懈,深入宣傳禁毒和艾滋病防治知識,以廣播、宣傳單和宣講會等形式開展宣傳教育活動12次;三是建立了禁毒工作“五本台賬”,對外流販毒等高危人員實行動態管理,始終保持嚴打高壓態勢。

(四)集中整治外流犯罪。開展涉嫌外流犯罪人員的摸排,梳理出外流吸毒人員33人,違法犯罪高危人員7人,有犯罪前科人員15人,服刑人員27人。將名單印發各村兩委,實行聯合動態管控,預防和制止其再次犯罪。同時加大對各類精神病人的管控,明確監護人,對無法管制的重點精神病患採取強制性治療等特殊手段,確保社會和諧穩定。

(五)促進民生保障工作。深入推進“十項民生工程”、20件民生大事等重點民生工程,逐步完善社會保障體系,嚴格執行最低生活保障和困難救助,“惠農保”有序實施;全面完成新型農村合作醫療參保任務,參保率達100%;積極發展殘疾人和婦女兒童事業。

(六)合力形成美麗和諧新風貌。一是做好城鄉環境綜合整治工作。全鄉投入資金10萬元,安排村保潔員對全鄉主幹道和通村路進行環境衞生清理,協調縣整治辦購置垃圾清運車12輛和新建垃圾池71個;同時加強管理和督查力度,保持環境衞生整潔乾淨。二是開展安全生產宣傳監督檢查,嚴格實行農村羣體性聚餐申報制度;強化安全隱患排查力度,及時調處整改落實;三是全面加強安全生產責任體系建設,堅決遏制重特大安全生產事故發生。四是完善應急救援體系建設,提高突發公共事件預防預警和應急處置能力;五是措施細化汛期安全生產工作,實施24小時領導帶班值班制。六是實施幸福美麗新村建設項目,改廚改廁465户;切實改善了農户人居環境。

四、堅持法治當先,着力依法治理

全面貫徹落實黨的民族、宗教工作方針,廣泛開展民族團結創建活動,營造了民族和睦、宗教和順的良好氛圍。深入推進依法治理,依法行政、普法宣傳等法制建設工作有力開展。建立完善“大調解”工作體系,着力化解矛盾糾紛,信訪積案和突出疑難信訪問題。

五、下一步工作打算

以脱貧攻堅為工作主線,積極應對複雜局勢,主動適應新常態,堅定不移、砥礪奮進,提前謀劃20xx年加爾、布哈兩村257户1168人貧困村摘帽,貧困户退出任務和則俄村58户279人貧困户退出任務。努力實現各項脱貧重要指標,實現全鄉脱貧攻堅任務圓滿完成,經濟社會發展穩步提升。

(一)穩步推進農牧林業發展

農業以優化推廣新品種為切入點,不斷加大結構調整力度,使農業產業化進程得到進一步加快,做好春耕春防工作,新栽種核桃6800畝,栽種蘋果、梨等經濟果木;完成人工種草、生豬、牛、羊和家禽出欄計劃,畜牧業產值較上年增加10%。加強退耕還林和護林防火工作力度。

(二)圍繞中心,全力脱貧攻堅

1.大力開展扶貧政策宣傳。引導羣眾通過自身努力,全面提高貧困户經濟收入,鼓勵羣眾用活用足產業政策;二是全面完成扶貧小額信貸任務,教育脱貧、健康脱貧政策落實到位。

2.依託種養產業,發展村集體經濟。用活用好產業財政扶持資金和產業扶持週轉金,調動農户積極性,探索大户,鼓勵農户入股專合組織;形成“一村一品”產業發展新格局,村集體經濟達人均達標。

3.突出抓好安全住房建設一要總結經驗教訓,查漏補缺,穩步推進貧困户安全住房建設工程;二要儘快啟動實施194户易地扶貧搬遷工程、3户彝家新寨建設和摸清D級危房改造底數;三要整合資源,完善配套基礎設施建設。依託農村機制維護、“一事一議財政獎補項目”等資源,解決各村人畜安全飲水、入組入户道路硬化等工作。

(三)穩步推進社會各項事業協調發展

一是計劃生育工作能夠爭取先進位次,加大生育秩序整治力度;二是安全生產工作常抓不懈。嚴格落實安全生產責任制和責任追究制,深入排查治理安全隱患,防止各類安全事故發生;三是抓好綜治信訪維穩和安全生產等工作。深入開展矛盾糾紛排查調處工作,依法嚴密防範和整治各類違法犯罪活動。四是鞏固新農合和養老保險參合率。

年底工作總結13

**年即將過去,回顧一年來的工作,即有成績也有不足,現對自已一年來的工作總結。一年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助與大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度與工作紀律,不斷提高服務質量與工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告:

一、 政治思想方面

一年來我積極參加公司裏組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業餘時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神與責任感。

二、工作情況

在今年的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,在這一年裏能夠自覺遵守交通法規與單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車後),做到耐心細緻,按期保養車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持平衡穩定的良好狀態,總能在車輛發生不良時及早發現,並在保修期內及時修復,減少損失。平時能夠保持車輛整潔,衞生、乾淨,讓公司領導與同事都有一種舒適感。

一年來從不酒後開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閒談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題與打算

儘管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論與業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次。在**年的工作中,雖然取得了一定的成績與進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。存在的問題

一年來,本人能愛崗敬業,取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,主要表現在:

第一,作為一名司機,服務效率有待進一步提高;

第二,有些工作還不夠過細,有待於加強;

今後努力方向

在新的一年裏,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業技術水平。做到:

一、繼續堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒後駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。

二、對領導安排的.事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮自己的主觀能動性,

四、有問題積極與領導進行交流,出現工作上與思想上的問題及時彙報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰,**年,隨着社會保障工作的發展,可以預料今後我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質與各種工作技能,為社會與事業貢獻自己的青春與微薄之力,在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這一年裏,我會做好**年個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。

年底工作總結14

在服飾上班到此刻為止已經整一年了。這裏的每一天都處於一種緊張忙碌的學習狀態之中。經過學習,我深深感到xxx的博大深厚,深深發現需要學習的知識太多太多。來xxx後我被分在鞋區,經過幾天的學習,我想從以下幾個方面來彙報我的學習情景和思想狀況。

1、現場工作方面

來到鞋區,首先在現場站櫃學習,瞭解鞋子的分類,質量,價位,產地以及鞋子的銷售技巧,從而彌補對所在區域物品的不瞭解。其次,在每一天的例行工作中,督促櫃組衞生,疏通消防通道,監督導購穿工服,戴工卡,留意標價籤的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的填寫,做到最好的預防工作。最終,根據實際情景,分析各櫃組的不足之處,讓各個櫃組的各項工作都能得到更好的改善。

這些現場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,可是銷售無小事,服務無小事,無數個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好:細節決定成敗。僅有關注細節,關注日常小事,才能堅持一個良好的銷售環境,才能保證一個服務的良好進行,才能保證銷售到更好業績。

2、業務熟悉方面

這幾天在業務方面也學了很多,從錄入單的正確錄入,標籤的正確填寫,導購員規章制度等簡單的業務到跟重貨制度,售後服務標準,商品質量三包的實施細則等高難度業務。但我個人認為,學得雖然不少,但真正能用得到的並不是很多,因為所有的事情都是看人看事看情景而定,要做到真正服務於顧客,服務於供貨商,並不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度,去體會水晶理念,去處理所遇到的事情,需要我們不間斷的學習,提高自身的素質,才能成為一名合格的xxx管理人員。

3、工作中的心得與體會

在xxx工作的一年,因為鞋區是商場所有區域裏售後最多的區域,所以除了現場工作和業務的`學習外,看到最多的就是處理售後。而這些售後的處理又讓我不止一次的感歎:顧客在xxx就絕對是上帝!所有的售後服務都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,儘量的讓顧客滿意。由於xxx的售後服務好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,強詞奪理,但我們的售後人員並不與其強爭,而是温和的給他們講解三包的規定範圍,用自我的態度和服務去感動這些難纏的上帝。

年底工作總結15

驀然回首, 感慨萬千。在這快八個月的日常工作中要感謝各級領導以及各位同事的 指導和關心。讓我學到許多寶貴的東西,讓自己在平時的日常工作中不斷改進,不斷 提高自身的做事能力。思想地方日臻成熟,綜合素質越升上了新台階。使我得到 了更好的全面的鍛鍊。服務生的日常工作看起來不起眼,但責任重於泰山,一切都在 促使我不斷努力學習掌握新的知識,努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態,堅決防 止事態的擴大化。

自覺擁戴和支持本公司的方針決策, 貫徹落實領導的有關指示。恰逢現在有提升的機會.在此我向各位領導毛遂自薦,我有信心坐好這個位置。領班扮演的是一個承上啟下協調左右的角色,每天做的也是一些繁碎的瑣事,儘快的理順關係投入到日常工作中去是我最重要的任務,全力配合好主管的日常日常工作 是我的職責,這就要求我日常工作意識要強,日常工作態度要端正,日常工作效率要提高,力 求周全。本着顧客是上帝的宗旨,我們不允許自己的日常工作中出現任何失誤,這就 要求我們各方面都做到最好,把任何能出現的問題想到去解決,嚴格要求自己,創新管理方法 。第一注重員工心理。初次就任基層管理職務,如何管理好、發揮好、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題,管理人員的管理辦法事關整個團 隊的優秀與否,也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的 管理日常工作中注重以下幾個面:

1、努力破除對不利於團隊成長,不利於提升業務 水平的體制機制。

2、注重發揮員工的'愛好和特長,儘量的部署員工以合適的日常工作,以實現人盡其能的目的。

3、重視員工對日常工作地方的建議和意見,採納合理 建議。

4、利用休息時以談心聊天的方法瞭解員工的心理動態,積極引導員工思 想,激勵員工努力上進。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾,促進身心健康成 長。第二強化細節服務實現完美標準。細節決定成功失敗這一道理在實踐的過程中 得到了充分的印證, 一些娛樂日常工作者認為“成大事者無拘小節”,但事實恰恰相反,娛樂行業性質特殊,它規定從業者需具備良好的心態外,還要做到“三勤”,因此,服務人員就必須有敏鋭的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以專業的水準 讓客人享受到物超所值的服務。 但真正要做到這一點卻有非常的難度, 雖然如此,我們還是要盡力的去做好,我個人在這地方的做法是:

1、通過注意客人的言談 舉止,判斷其需要,開展個性化服務,這裏要注意的是客人説話的語氣、表情、動作等。

2、悉心服務,每一個姿勢、微笑都要力求完美,呈現給客人的是一種 美的享受。

3、培養員工對細節的注意,無論是生活還是日常工作上都是如此。特別是員工直接對客細節服務過程中出現的毛病,要明確指出併為其更正,以使員工養?良好的習慣,於公於私都是有益的。

4、要嚴格樹立“完美”概念,絕對不能 有“儘量”的思想,這並非強逼員工實現完美的標準,這是不太現實的,這裏指的 是規定員工以追求完美為目標,不懈努力!對特殊客人要有針對性服務,我們的服務要體現人性化服務,精益求精,為客人營造舒心的感覺,我現在擁有的經驗 還很少,前面有很多東西要等着我學習,也難免出現失誤之處,現在存在的問題 我會引以為戒,要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做,就要加倍努力與 付出,我始終堅信要運氣不如靠實力説話。 我會逐步加大執行力度,以更加嚴格的標準約束自己,不斷提高自身的文化 知識和社會常識,平時日常工作的順利開展與公司領導和同事們的支持是分不開的,公司是個大家庭成績是靠大家努力得來的,在今後的日常工作中我一定會全力以赴,和同事們一起為大歌星的輝煌貢獻自己最大的力量。最後衷心的感謝各位領導對 我的信任,指導監督以及幫助。

我將認真的總結經驗,發揚成績克服不足,再接再厲,勇攀高峯,不負眾望,以百倍的的信心飽滿的日常工作熱情與同事們一起,勤奮日常工作,開拓創新,為大歌星的發展和壯大做出應有的貢獻。

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