開展防暑降温的活動總結（精選13篇）

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的開展防暑降温的活動總結，希望對大家有所幫助。

開展防暑降温的活動總結 篇1

針對近幾年夏季温度持續居高不下，中暑事故易發、高發，防暑形勢嚴峻的情況，我公司為有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生，在公司總經理的關心支持和各部門主管的協調指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降温工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產，實現了高温中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下：

一、統一認識，強化管理，完善防暑制度

高温季節是事故易發、高發季節。公司總經理要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降温工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強意識，提高應急能力

加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領導重視，各生產部門把防暑降温工作作為當前保障安全生產的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，對奮戰在高温一線的員工進行慰問，並及時送上防暑降温用品。二是從基礎抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13：30，避開高温時段作業，在車間關鍵部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內部空氣流動。三是從細節着眼，切實關愛員工，公司食堂在每日10：00—15：00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預防持續高温引發的中暑現象。四是加大資金投入，發放落實高温補貼。我公司根據國家相應法律法規，在七、八、九月份給每位職工發放高温季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。

在公司總經理領導和各部門全體職工的'共同努力下，我公司近三年防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起職工中暑等意外事件，各項生產任務正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降温工作中，我公司一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之後的防暑降温工作做的更好。

開展防暑降温的活動總結 篇2

根據《縣安全生產監督管理局關於轉發〈市安全生產監督管理局關於準發省安全監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關於做好夏季防暑降温工作的通知的通知〉的通知》，我局積極採取措施，加大監管執法力度，現將防暑降温工作開展情況總結如下。

一、提高認識，加強組織領導

我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，為成員的防暑降温工作領導小組。領導小組負責制定並下發了《關於加強夏季防暑降温工作的通知》，把夏季防暑降温工作作為保證職工在健康狀態下工作的安全措施來抓。

二、落實防範措施，加強監督檢查

1、我局從7月份起向户外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降温藥品，發放草帽等清涼工具。

2、我局要求涉水企業給員工配備防暑降温藥品，保障充足衞生的飲用水供給，配齊草帽，儘可能地配備風扇或者空調，對碼頭夜間值守人員配置涼蓆、防蚊滅蚊用品，並建議企業食堂多準備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。

3、對涉水企業的防暑降温工作落實情況進行不定期檢查，對措施不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降温專項檢查6次，出動檢查人員19人次。

三、加強宣傳，提高意識

1、通過每週五單位職工會等時機向我局職工開展高温安全生產工作常識教育、應急自我保護宣傳。

2、走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅遊開發公司、神龍航務公司等涉水企業開展防暑降温工作宣傳會，向企業職工傳達上級安全主管部門文件精神，開展防暑降温知識的'宣傳，提高職工的自我保健意識和防範意識，提升涉水企業的安全預警意識。

開展防暑降温的活動總結 篇3

收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降温工作的通知》之後，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高温期間生產實際，加強領導，明確職責，本着“以人為本，安全發展”的理念，採取各種切實有效的措施，落實防暑降温工作。具體的勞動保護和防暑降温的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康”活動，發放高温補貼

分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降温物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降温。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降温效果。另外分公司也加強了職工食堂的衞生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發放夏季高温津貼，正式員工x元/人，普工x元/人，共計發放夏季高温津貼金額達x元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，儘量避開員工在高温時間段作業，而且分公司也普及了防暑降温基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業餘生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的.熱情投入到工作。

三、發放新式勞保用品

由於夏季天氣炎熱，作業現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不願佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29—92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便於使用和佩戴等優點，解決了上述“部分員工不願佩戴防塵口罩”的現象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降温與夏季勞動保護工作，把防暑降温工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。

開展防暑降温的活動總結 篇4

近期，根據重工防暑降温工作統一部署，為有效改善夏季高温作業環境，限度保護職工生命安全，公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性，並提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高温季節安全生產形式平穩。具體措施如下：

一、加強培訓教育，提高員工防暑知識

公司將“中暑事故的'防止”作為x月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓，提高員工應急處置能力。x月，公司組織全員體檢。

二、加強作業現場檢查，確保防暑降温措施的到位

在作業現場，公司開展了防暑降温措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位，內裝施工現場降温措施是否得當，開展檢查，確保各作業區域防暑降温措施的落實。

三、發放防暑物資，保障員工作業安全

高温期間，公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資，這些物資發放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業安全。

四、組織安全培訓，開展意外泄漏應急演練

公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓，目前已有三十餘人蔘加培訓。x月xx日，xx分公司開展了意外泄漏應急演練，提高了作業人員綜合應急處理能力，強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

x月xx至xx日，為切實關心堅守在生產一線戰高温、鬥酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席、紀委書記帶隊，先後來到xx、xx有限公司、xx有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降温工作，表達了公司的慰問。

開展防暑降温的活動總結 篇5

目前，我市進入高温酷暑季節，加強夏季勞動保護和防暑降温工作已刻不容緩，全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑和其他各類生產安全事故的發生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。

一、提高責任意識，切實履行職責，進一步明確夏季勞動保護和防暑降温工作的重要性

(一)發揮橋樑紐帶作用，履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降温工作列為當前工會工作的重點，是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會組織要充分發揮橋樑紐帶作用，督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任，積極配合企業行政和相關部門，共同做好防暑降温和夏季勞動保護工作。

(二)發揮組織網絡優勢，履行監督檢查職責。高温季節期間，全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點，結合本單位安全生產實際，通過組成聯合檢查組等方式，重點加強高温作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，督促企業行政和相關部門採取有效措施，確保職工安全和健康。

(三)發揮平台作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降温宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網絡、微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教於樂等職工喜聞樂見的防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，切實做到工會勞動保護和防暑降温工作宣傳教育“進企業、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防範高温中暑的基本知識和方法，尤其要提升高温作業職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀看防暑降温典型案例警示教育片等活動，讓每一個職工直觀瞭解高温危害、後果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。

二、增強關愛意識，積極採取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降温工作的實效性

(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，採取有效措施防範事故發生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業，各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映，必要時應提請政府有關部門依法處理，也可藉助於媒體和網絡對其曝光。

(二)組織開展高温“三送”工作。高温期間，全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高温慰問活動，積極協調企業主要領導主動關心職工，尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線，慰問奮戰在高温作業、高温場地、高温崗位的`職工，認真傾聽職工呼聲，瞭解職工訴求，及時解決職工生產生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和温暖，確保廣大職工平安度夏。

(三)組織開展職工職業健康體檢工作。在高温來臨之前，各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高温作業職工職業健康體檢工作，及時瞭解掌握高温崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高温禁忌症不適應高温作業環境的職工，應及時調整工作崗位，有效預防事故發生。

(四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依託政府相關職能部門和社會組織，根據從事高温作業的勞動者數量及作業條件等情況，組織開展高温急救技能培訓，讓職工瞭解高温危害、後果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。並積極針對高温季節易發事故制定相關應急預案，廣泛組織職工開展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發事件的處理方式。

開展防暑降温的活動總結 篇6

為進一步做好高温天氣職工防暑降温工作，切實維護職工安全健康權益，碑林區交通局針對高温天氣，採取切實有效的措施積極備戰高温天防暑降温工作。

1、開展防暑降温和安全衞生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學習和宣傳夏季高温下常見病和多發病的防治知識。

2、做好後勤服務保障工作。採購一批防暑降温飲品分發到各科室、稽查隊。

3、加強保潔衞生，及時處理垃圾桶裏的果皮和剩食等垃圾，防止黴變發出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。

4、及時對各辦公室的.空調進行檢修，並做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高温作業的自我保護意識和防範能力，確保安全生產，積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。

開展防暑降温的活動總結 篇7

天氣日漸炎熱，因此，做好防暑降温工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區羣眾的生命安全和身心健康，米公街道狠抓防暑降温工作的落實，切實做好“三個到位”：

一、思想認識到位

切實增強責任感。只有在思想上引起高度重視，才能抓好各項預防措施的落實。辦事處和社區實行24小時值班制，加強應急值守，確保轄區險情災情第一時間上報，並及時妥善處理。

二、服務落實到位

防暑降温工作貴在落實，貴在堅持，貴在細緻。社區服務站提供清涼綠豆湯、冷飲等降温飲品，並配送風油精、清涼油等防暑用品;社區網格員入户要加大宣傳防熱降温知識，牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的理念。

三、集資力量到位

截至目前，轄區各企業充分參與到“送清涼”活動中，轄區星月社區、友誼街回族社區、朝晉門社區多次開展向轄區居民、環衞工人等“送清涼”活動，及時把企業和社區的`關愛送到了民生一線。

開展防暑降温的活動總結 篇8

組織職工學習防暑相關知識，深刻吸取今年特別重大事故血的教訓。眼睛向內，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降温細化措施。通過防暑降温工作的有效開展，進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防範能力。

1、班組要求每個職工要認真學習貫徹“關於做好防暑降温工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工餘時間，再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防範措施的內容，確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

2、班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的.開展好班前、班中、班後的安全預想、預測工作，加強安全關鍵卡控點的防範，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防範重點，加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手，紮實做好安全基礎工作，確保防暑期安全穩定、有序、可控。

開展防暑降温的活動總結 篇9

7月份以來，高温天氣持續，XX鎮多措並舉，切實做好夏季高温防暑降温工作，確保轄區居民生命財產安全。

一、健全應急機制。

面對持續的高温天氣，XX鎮高度重視並制定了《XX鎮夏季防暑降温工作應急預案》，要求各村、各企業遇到突發事件時，必須第一時間啟動預案，嚴格落實各項保護措施。

二、廣泛宣傳教育。

利用逢集、傍晚羣眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降温小常識，提高羣眾防暑降温自我保護意識和防範能力，號召羣眾注重個人衞生和公共衞生，尤其是食品飲食安全，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前，全鎮累計發放防暑指南300餘份，電視滾動字幕10餘次。

三、強化衞生安全。

組織鎮食藥所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行“拉網式”衞生大檢查，敦促這些場所定期消毒殺菌，加強農村“流水席”廚師日常管理和教育，防止出現食物中毒;要求鎮衞生院、各村衞生室、敬老院儲備充足的'防暑藥品，例如板藍根、人丹、風油精等，確保羣眾出現中暑後能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(户)，從細節入手對養殖場(户)的防暑降温工作進行監管和指導，防範動物疫情。

四、嚴防安全事故。

一方面通過短信平台、微信羣等方式及時發佈高温預警，提醒室外施工人員避開高温時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查，同時，着力抓好中國小生防溺水工作，在危險水域、部位設立醒目警示標牌，在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員，及時消除安全隱患。

五、全力保障供電供水。

要求供電所加強電力供需預測分析，優化電力調度，落實錯峯避峯措施，保證電網安全運行，嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理，加強輸配水管網檢查維護，按照“先生活、後生產”原則，保障羣眾生活用水。

開展防暑降温的活動總結 篇10

為防止高温天氣引發員工中暑等生產安全事故，保障正常的生產、生活和社會秩序，現就高温天氣防暑降温工作通知如下:

一、是切實落實防暑降温責任。

各企業要認真落實防暑降温一系列要求，以對一線員工生命健康高度負責的態度，切實加強防暑降温的組織領導，不斷完善並認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各項防範措施的落實。

二、科學合理安排作息時間。

企業要密切關注高温天氣的天氣預報，嚴格落實“兩頭抓、中間歇”的避高温措施，適當調整高温天氣作業的勞動休息制度，降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温作業，保障勞動者的身體健康和生命安全。氣温超過37℃時，原則上11:00-15:00嚴禁室外作業。根據產品的.生產工藝，儘可能調整勞動力班次，採用頻繁倒班的方法，縮短連續作業時間，保證員工在工作中的輪換和休息。

三、積極改善工作環境。

各企業要認真執行車間現場管理規定，積極採取措施加強通風降温，保證車間風機等設施滿足防暑降温需要，為員工提供符合衞生要求的清涼飲料，配備任丹、清涼油、風油精等各種防暑降温藥品，避免因通風不良和高温悶熱導致中暑。要加強現場巡查，宣傳防暑降温和急救知識，組織相關救援演練，提高員工安全防範意識。

四、做好內部衞生防疫工作。

各企業要做好車間現場和員工生活區的衞生防疫工作，加強飲用水和食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免因食品變質引發中毒事件。要加強對高温天氣易發疾病的監測。如遇法定傳染病和食物中毒，現場工作人員應及時向園區等主管部門報告。

五、繼續做好火災隱患排查工作。

針對高温天氣持續炎熱乾燥，火災事故易發的實際，結合我縣今年6-8月開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊全，確保消防通道暢通。定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所和生產車間、員工宿舍等人員密集場所，發現問題及時整改。

開展防暑降温的活動總結 篇11

根據《職業病防治法》和《區安委會辦公室關於做好夏季防暑降温工作的通知》(107號)要求，在區糧食系統開展高温天氣防暑降温防控工作，有效防控了中暑的發生。現在，進度報告如下:

一、是加強組織領導

防暑降温直接關係到勞動者的身體健康和生命安全。企業充分認識到夏季中暑對職工健康的危害，加大防暑降温宣傳力度，把防暑降温作為一段時期的重要任務，加強領導，落實當前工作責任，明確具體任務，採取有效措施，紮紮實實做好夏季防暑降温工作。

二、具體措施

1、企業為工人提供必要的個人防護用品和防暑降温用的綠豆、白糖等。，從而改善工作條件和工作環境。

2、企業根據自身特點和具體情況，合理安排工人夏季高温天氣的工作時間，並進行適當調整，最大限度地減少工人中暑的`發生。

三、加強宣傳教育

通過微信等不同渠道宣傳高温防護和中暑急救知識，進一步增強員工的防範意識和自救互救能力。

通過對企業的實地監督、檢查、宣傳、教育和培訓，目前糧食系統沒有出現中暑現象。

開展防暑降温的活動總結 篇12

根據《職業病防治法》《區安委辦關於做好夏季防暑降温工作的通知》107號)文件要求，在區糧食系統內開展預防和控制高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就開展情況總結如下：

一、加強組織領導

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，加大對防暑降温工作的宣傳力度，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強領導，落實當前工作責任，明確了具體工作任務，採取有效措施，紮實做好夏季防暑降温工作。

二、具體措施

1、企業為勞動者提供必要的'個體防護用品和防暑降温所需的綠豆白糖等，改善勞動條件和作業環境。

2、企業根據自身特點和具體條件，合理安排了勞動者夏季高温天氣工作時間，進行了適當調整，限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。

三、加強宣傳教育

通過微信等不同途徑進行高温防護和中暑急救知識的宣傳，進一步增強職工的防範意識和自救互救能力。

通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓，目前糧食系統內沒發生中暑事件。

開展防暑降温的活動總結 篇13

近日，東莞持續高温，東莞公司領導率領人資部、經理辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰在第一線加油員工，並將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。

1、公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降温工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。

2、為給員工創造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發放給員工。

3、為儘快讓員工感受到公司的`關懷，公司領導不惜利用週末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地説“公司這麼關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的!”