農民個人工作總結

來源:文萃谷 2.51W

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編收集整理的農民個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

農民個人工作總結

農民個人工作總結1

按照團區委、教育局學校少先隊工作要求,在我校內全面開展了“關愛農民工子女、貧困生”結對幫扶活動,幫助農民工子女解決學習生活中遇到的實際困難和問題,促進農民工子女健康成長。現將此項服務活動各項工作總結如下:

一、基本情況

開展活動以來,我校教師紛紛行動起來,與農民工子女、貧困生結對數達到20多對,幫助學生解決許多實際困難。

二、主要做法

(一)全面範圍動員,廣泛發動組織。接到團區委的通知後,我們及時向校領導做了彙報,校領導要求結合本校實際認真貫徹落實。充公發動了我校教師,依據實際情況參與一系列關愛農民工子女活動中來,進一步推動工作的進程。

(二)認真開展調研,確定實施方案。為了切實開展好此項活動,我校對農民工及子女情況進行了認真調研。對農民工子女的學習、生活、心理、安全、健康狀況進行調查登記,全面瞭解農民工子女的生存狀況和成長需求。在深入調查研究,掌握第一手資料的基礎上,立足實際,研究制定切實可行的應對措施,增強工作的針對性和實效性。最後形成活動方案,明確了活動的服務對象、服務內容、工作機制和工作要求。與農民工子女進行“1+_”結對服務。通過“愛心捐贈、親情陪伴、學業輔導、自護教育”等方式為農民工子女提供切實有效的志願服務。

(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍。我們通過廣播等形式大力宣傳扶貧助學方面的先進人物和先進事蹟,發揮典型引導作用,通過卓有成效的宣傳,把關愛農民工子女志願服務行動逐步推向高潮。與貧困生建立結對幫扶對象,實行一對一的幫扶。在班級內對留守學生及農民工子女充分關注,對他們的學習、生活給予關心,在看似簡單的“問一問”、“拉一拉”中營造了愛的氛圍,尊重留守學生及農民工子女的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈。

(四)組織豐富多彩的關愛活動。

我校教師積極響應“關愛農民工子女”結對幫扶活動號召,組織開展多次關愛農民工子女志願服務活動。結合學校提供的貧困生名單,經過實地走訪,學校教師為學生捐贈了一些學習生活用品,激勵廣大留守兒童和農民工子女積極進取、奮發向上。

工作中還有許多不足,在以後的工作中我們將繼續努力,使這次活動在學生的心中留下温暖的記憶。訪問“”專題。

農民個人工作總結2

培育和發展農民專業合作社,是當前創新農村經營體制,提高農民組織化程度,轉變農業發展方式,推進新農村建設,增加農民收入的重要載體。近年來,我鄉緊緊圍繞培優、培強兩大工作重點,引導農民專業合作社穩步健康發展。截止20xx年底,全鄉累計在工商部門註冊登記農民專業合作社45個,涉及19個村,註冊社員371户,註冊資金3374萬元,輻射帶動農户1140户,20xx年合作社組織成員人均收入7125元,比非成員高出18%,具體工作如下:

一、 圍繞“優”字,實施新舉措。

1、 健全組織機構

20xx年7月我鄉即成立了東趙鄉農民專業合作社指導組,主要負責政策諮詢、業務指導、宣傳培訓、登記備案等工作。

2、 明確工作目標,

根據區工作要求,結合我鄉合作社發展實際,制定了我鄉農民專業合作社發展的目標,並以村為單位,小村最少一個,大村3到5個。

3、 優質服務

在農村專業合作社註冊登記的工程中,為申辦人提供指導服務,即:編印一份申報程序,告知申辦人,提供一套文件格式,將以申辦成功的農民專業合作社全部資料複印件裝訂成冊,使辦理過程規範。

二、 走多特色路

我鄉緊緊依託優質水果、蔬菜、種植,生豬、蛋雞養殖等特色產業,鼓勵種植養殖大户,農民經濟人,村幹部領辦農民專業合作社,使他們成為農民專業合作社的帶動者、組織者和實施者,合作社的形式呈現出多樣性、多領域發展趨勢。種植合作社18家,佔40%,養殖合作社20家,佔44%,服務類合作社6家,佔13%,村幹部組織承辦合作社10家,佔22%。三、做大做強為目標、規範化管理上水平做大做強是我鄉規範農民專業合作社工作的目標,在農民專業合作社發展工程中,我鄉始終把提高農民專業合作社規範化管理水平與輻射實力作為增加合作社凝聚力、吸引力的重要措施。

1、 組織人員培訓,紮實做強基礎。農民專業合作社經營管理人員素質高低,決定合作社的發展前途,《農民專業合作社法》實施以來,我鄉組織農民專業合作社理事長培訓班和財務管理人員培訓班,通過培訓增強了他們民主管理意識,提高了經濟管理能力。

2、 實施示範創建工程,提高做大做強的能力。示範創建工作主要圍繞相關實施細則確定的合作社組織機構的建設、內部規範管理、服務模式完善、利益分配機制等四個方面進行。面前有5個農民主要合作社申報市級示範合作社。

3、 推廣聯合社模式,增加做大做強的實力。為了切實幫助農民專業合作社解決資金、技術、產品銷售等方面的實際困難,推廣聯合社模式,讓合作社的生產、服務、銷售與推廣融為一體,創新了模式和機制,服務了農民,壯大了合作社,增加了農民收入。李墕村 聯合社投入600萬元對加入聯合社的合作社統一提供生產資料,統一無償服務,統一銷售農產品。

通過以上工作,全鄉農民專業合作社已形成穩步、健康、規範的發展事態,呈現出勃勃生機。

今年我鄉以規範農民專業合作社為主線,抓好示範創建活動,落實各項扶持政策,加快合作社成員培訓進程,做好品牌培育工程,推廣聯合社模式,開展農民專業合作社規範活動,全面做大做強農民專業合作社。

農民個人工作總結3

xx年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉對農民增收工作高度重視,切實精心組織,周密部署,加強協調,多渠道增加農民收入,全鄉農民收入得到較快提高。現將工作自查總結如下:

一、農民增收基本情況

xx年全鄉農民人均純收入12833元,至xx年底,全鄉農民人均純收入14116元,與xx同比增長10%。

二、主要做法

xx年,我鄉重點圍繞農民務工工資性收入、第三產業發展等方面,多渠道增加農民收入,農民收入較快提高。

(一)抓好生態林業建設促增收。重點抓好退耕還林、經濟林改造等生態工程建設。xx年以來,全鄉天然商品林集體和個人禁伐補助12萬畝,每畝4.5元,農民從中增加收入54萬元,實現農民年人均純增收207元;

(二)抓好勞務收入促增收。加強農民轉產轉業技術培訓,引導農村富餘勞動力向非農產業、重點工程和城鄉轉移,拓寬農民就業門路。xx年,全鄉累計務工人員500餘人,勞務收入年增加10萬元以上,農民年人均增加收入39元以上。

(三)抓好旅遊產業促增收。做好我鄉旅遊產業發展,xx年我鄉農家樂共計32户,總收入為312萬,人均收入1197元。

(四)落實惠農減負政策促增收。xx年,我鄉全面耕地地力保護補貼、農機購置等各類補貼支農政策,通過減負促增收。

三、存在問題及原因分析

xx年,我鄉的農民增收工作取得了明顯成效,但仍存在一定的制約因素,主要表現有如下方面:一是農民思想認識較低,對旅遊發展認識不到位,旅遊投資大見效慢,相關設施配備不齊全,導致農民增收速度緩慢;二是我鄉屬於退耕還林全退鄉,在農業發展上相對滯後。三是我鄉養蜂技術不夠成熟,加之今年氣候影響導致養蜂收入大大減少。

四、下一步工作措施工作計劃

(一)切實加強領導。進一步落實好農民增收的工作領導工作機制,加強部門之間的聯動協作,完善農民增收措施,加強督促檢查,確保農民收入持續較快增長。

(二)合理佈局,做好規劃。在強力推進旅遊建設的同時,預留髮展優勢特色旅遊產業的空間,對接做好發展特色旅遊產業的區域佈局規劃,以項目實施來推動特色旅遊產業建設。

(三)完善機制,加大資金投入。建立和完善發展機制,採取政府推動、市場引導、金融支持、科技支撐、企業和農民投入的方式,逐步形成多元化的投入新機制,為產業發展提供資金支持。對從事養蜂的專業合作經濟組織,在政策、資金等方面予以傾斜扶持投入。

(四)調整結構,培植髮展優勢主導產業。重點打造林下中藥材種植示範;加快林業體制改革,調整林業產業結構,大力發展林下經濟建設;抓好旅遊業,多種途徑增加農民收入。

(五)加強農民培訓及轉移就業。要不斷地對農民進行技術培訓,加大勞務輸出力度,加快第三產業的發展,進一步量化分解農村富餘勞動力轉移的目標任務,多途徑地有組織的引導農民外出務工,切實維護其合法權益,不斷擴大農民的就業和增收空間,積極為農民增收創造有利條件。尤其是安山企業在xx關腳基坪,我鄉要加強與企業協調,就近務工,增加農民收入。

農民個人工作總結4

******農民專業合作社是****規模種植合作社,現有種植面積****多畝,已成為當地農業種植大户,在上級主管部門的重視和支持下,本社於****年**月成立。幾年來,我社緊緊圍繞“農業增效,農民增收”這一目標,按照“民辦,民管,民受益”的原則,依靠科技與創新,建立機制,規範運作,完善管理,強化服務,在農民增收,開拓市場,打造品牌,提高組織化程度,推進農業產業化經營等方面都取得了一定的成效。****年上半年共銷售*******,實現銷售總額***萬元。下半年產******萬斤。

為建設好省級示範社,我社對照標準,進一步提升和完善了我社的運行機制,進一步發揮我社的示範帶動作用,我社全年主要做以下工作:

一、建章立制,規範管理

根據合作社自身管理要求,合作社內設生產技術部、銷售部、財務會、日常事務辦、辦公室等機構,建立和完善內部管理機制,如:合作社財務管理制度、成員大會制度、質量安全制度。現有成員***人,已培訓二期成員**人次,佔成員總數的**%,根據形勢的發展需要,我社5月份和8月份邀請技術人員來我社技術講座,提升種植水平。市農業局領導還為我社理事會、監事會和管理人員上合作知識課。在股份調協與利益分配上,我社綜合考慮了種植户的種植規模,經營水平,科技效能和種植户入社的經濟承受能力等因素,註冊資金**萬元;全社成員(包括髮展成員)的人,每人最少入股股金不得少於*****元,成員代表大會是合作社的最高權力機構,表決權一人一票。去年合作社的盈餘在提取公積金、公益金之後的餘額按股份和產品交易量返還給了成員。並認真執行農民專業作社財務制度,設立了成員帳户,財務每半年公開一次,成員代表大會半年召開一次,理事會、監事會活動正常,合作社報表等資料按要求及時報送市農業局。

二、示範引導,標準生產

加強農產品安全生產工作,是保障民生食品安全的重大舉措,我社以合作社成員為主體,狠抓技術培訓,組織成員重點學習無公害產品和生產技術規程等,通過宣傳教育、技術培訓,使成員嚴格按標準組織生產,取得了明顯的社會、生態和經濟效益。

由於我社引進****產品,我社在專家的精心指導下,種植****產品品種,大獲豐收。

三、品牌營銷,完善網絡

為了提高農產品的市場競爭力,我社根據銷售要求,派銷售員到各大城市、集鎮和農產品批發市場進行宣傳。同時,在本社內部建章立制,嚴格管理,內外結合,建立了營銷網絡,實施統一收購,統一品牌,統一質量,統一銷售,且佔成員產品總值的**%以上。

四、建設基地,做強產業

根據市場的需求,在成員代表大會討論決定,同意再投資****萬元,作為下年的種植資金,為做強產業,走合作社+基地+農户的經營之路。

我社自成立農民專業合作社以來,做了大量的完善規範工作,取得了明顯的成效,特色種植得到長足發展,農民得到實惠。但對照考核標準,我社認為在規範建社方面仍存在一些問題,如內部管理不是很規範,機制不夠靈活,服務還不夠到位等,為此自己查擺問題的基礎上,我社決心在市農業局的正確領導和大力支持下,積極探索新形勢下持續產業合作組織運行機制和管理模式,促進我社向規範化、規模化方向發展,為農業增效,農民增收而努力建設。

農民個人工作總結5

20xx年,我很榮幸成為一名農業技術指導員,它給了我一個展示自己發揮技能的舞台,提供了一個提高自身業務素質,增加服務技能的契機,讓我把所學的理論知識在實踐中得到了昇華。本年度本人負責指導金家灣村40户蔬菜種植户,並輻射帶動30户農户科學種植高原夏菜。通過一年的工作,40户科技示範户種植規模達50畝,收穫蔬菜35000公斤,平均每畝經濟收入達6000元以上;高原夏菜畝收入8000元以上。現將一年來工作總結如下:

1、制定年度工作計劃和分户指導方案。通過走訪蔬菜科技示範户,瞭解蔬菜種植作物生產情況,根據蔬菜示範户的需求,結合本地實際,制定了年度工作計劃和目標,為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。認真制定了入户分户指導方案,根據不同科技示範户的情況,通過分户指導方案,瞭解了農户技術服務的內容和其要配合的工作及注意事項等。使指導員和示範户能夠互動起來。

2努力學習新知識、新技術,認真履行技術指導員的職責;積極參加基層農技人員知識更新培訓,我不斷加強學習,提高自身素質和業務能力,以便有效地為科技示範户提供技術指導服務。指導員水平的高低,直接影響着對科技示範户的指導效果,為了提高自己的業務素質,平時注重蒐集相關資料,加強知識積累。積極參加鎮、區組織的技術指導員培訓,專心聽課,認真做好筆記。同時也積極參加各類農業技術講座和專業技術人員培訓,認真學習和鑽研各項業務知識,提高自己的'業務素質,增強自己指導示範户的能力。以科技示範户的主導產業為依託,對其進行指導,在生產各個階段都深入到科技示範户的田間地頭,即時發現和解決問題,並做好詳細記錄,如實填好《技術指導員手冊》。

3、加強對示範户新技術的推廣與應用,做好對示範户的技術培訓;積極開展對指導户的服務和培訓工作。一是入户與示範户面對面進行技術指導服務。按種植節氣到各個科技示範户田間地頭指導農户生產工作,及時與示範户溝通解決生產中的問題;二是積極利用現代通訊工具,開展電話諮詢和發送短消息等形式開展技術指導服務。為示範户提供及時便捷、高效的技術指導。向科技示範户公開自己的聯繫電話,方便農户技術諮詢;認真填寫《科技示範户手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排:認真總結不斷提高科技示範水平,深入聽取示範户的意見、建議,聽取周邊帶動農户的反應情況,認真分析,不斷改進,以進一步建立高產栽培模式和技術體系。

4、科技示範户“三個能力”顯著提高。一是示範户接受能力有了提高。通過技術指導員入户零距離的技術指導與培訓,示範户學習技術的興趣更高了,不但主動詢問指導員肥料怎麼用,產量怎樣測,病蟲害怎樣防治等,而且提出的問題逐步加深,還提出了其他作物、養殖、農產品加工等農民關心、關注、實用的技術問題。二是提高了輻射帶動能力。示範户從技術指導員的言傳身教中學到了真本領,在生產實踐中獲得了好收成,在示範帶動中贏得了好聲譽,真心實意地服從技術指導員的指導和安排,帶領周邊羣眾科技致富,三是示範户已成為全村發展經濟的帶頭人。

今後我將不斷學習新知識,掌握新技術,提高自己的知識水平和指導能力,為我村經濟增長,農業增效、農民增收作出自己積極的貢獻。

農民個人工作總結6

******專業種植合作社是****規模種植合作社,現有種植面積****多畝,已成為當地農業種植大户,在上級主管部門的重視和支持下,本社於****年**月成立。兩年來,我社緊緊圍繞“農業增效,農民增收”這一目標,按照“民辦,民管,民受益”的原則,依靠科技與創新,建立機制,規範運作,完善管理,強化服務,在農民增收,開拓市場,打造品牌,提高組織化程度,推進農業產業化經營等方面都取得了一定的成效。****年上半年共銷售*******,實現銷售總額***萬元。下半年產******萬斤。為建設好縣級示範社,我社對照標準,進一步提升和完善了我社的運行機制,進一步發揮我社的示範帶動作用,我社全年主要做以下工作:

一、建章立制,規範管理

根據合作社自身管理要求,合作社內設生產技術部、銷售部、財務會、日常事務辦、辦公室等機構,建立和完善內部管理機制,如:合作社財務管理制度、成員大會制度、質量安全制度。現有成員***人,已培訓二期成員**人次,佔成員總數的**%,根據形勢的發展需要,我社5月份和8月份邀請縣農業局技術人員來我社技術講座,提升種植水平。縣農業局領導還專門為我社理事會、監事會和管理人員上合作知識課。在股份調協與利益分配上,我社綜合考慮了種植户的種植規模,經營水平,科技效能和種植户入社的經濟承受能力等因素,註冊資金**萬元;全社成員(包括髮展成員)的人,每人最少入股股金不得少於*****元,成員代表大會是合作社的最高權力機構,表決權一人一票。去年合作社的盈餘在提取公積金、公益金之後的餘額按股份和產品交易量返還給了成員。並認真執行農民專業作社財務制度,設立了成員帳户,財務每半年公開一次,成員代表大會半年召開一次,理事會、監事會活動正常,合作社報表等資料按要求及時報送縣農業局。

二、示範引導,標準生產

加強農產品安全生產工作,是保障民生食品安全的重大舉措,我社以合作社成員為主體,狠抓技術培訓,組織成員重點學習無公害產品和生產技術規程等,通過宣傳教育、技術培訓,使成員嚴格按標準組織生產,取得了明顯的社會、生態和經濟效益。

由於我社引進****產品,我社在專家的精心指導下,種植****產品品種,大獲豐收。

三、品牌營銷,完善網絡

為了提高農產品的市場競爭力,我社根據銷售要求,派銷售員到各大城市、集鎮和農產品批發市場進行宣傳。同時,在本社內部建章立制,嚴格管理,內外結合,建立了營銷網絡,實施統一收購,統一品牌,統一質量,統一銷售,且佔成員產品總值的**%以上。

四、建設基地,做強產業

根據市場的需求,在成員代表大會討論決定,同意再投資****萬元,作為下年的種植資金,為做強產業,走合作社+基地+農户的經營之路。

我社自成立農民專業合作社以來,做了大量的完善規範工作,取得了明顯的成效,特色種植得到長足發展,農民得到實惠。但對照考核標準,我社認為在規範建社方面仍存在一些問題,如內部管理不是很規範,機制不夠靈活,服務還不夠到位等,為此自己查擺問題的基礎上,我社決心在縣農業局的正確領導和大力支持下,積極探索新形勢下持續產業合作組織運行機制和管理模式,促進我社向規範化、規模化方向發展,為農業增效,農民增收而努力建設。

農民個人工作總結7

一、督促企業貫徹落實農民工工作,促進農民工就業

督促各市管企業貫徹落實各項農民工工作,配合市有關部門開展實施“南粵春暖行動”、“春風行動”、企業春季用工需求調查等系列活動,深入實施“農民工援助行動”,加大對農民工就業的幫扶力度,為農民工免費提供政策諮詢、就業指導和職業介紹等就業服務,促進農民工充分、穩定就業,並推行農民工同崗同酬。20xx年上半年,僅格力集團就吸納農民工22234人。

二、統籌規劃,大力開展農民工職業技能培訓

為提高農民工的職業技能,國資系統各市管企業開展形式多樣的職業技能培訓。在農民工相對集中的市管企業,如格力電器公司在員工培訓中心專門開闢農民工培訓專區。格力電器公司還鼓勵員工利用業餘時間進行學歷提升,公司開設了成人大學聯考大專班、本科班及碩士班,農民工可自行選擇報考,憑學歷證書及發票到可到公司報銷學費。公司內部還設有多種免費培訓班,鼓勵員工進行專業知識及特殊工種培訓,組織員工進行特殊工種考證,考證費用也可憑證書及發票進行報銷。

三、切實幫助農民工解決實際困難

各市管企業,特別是農民工集中的格力電器公司等公司,不但積極維護農民工的合法權益,還切實有效地採取了一些措施,關心幫助解決農民工的實際困難。主要有:一是積極響應珠海市政府的號召,組織和幫助員工開展積分入户及積分入學活動;二是幫助農民工春節返鄉。20xx年度農曆春節期間,大多數企業與公交集團簽訂了市管企業農民工返鄉的優惠汽車票協議,包括專車往返、上門售票,方便購票等;企業還開展為員工團訂火車票及高鐵票,20xx年春運期間,根據不完全統計,幫助2多農民工買到火車票;1多人買到武廣高鐵票。三是開展男女聯誼活動,解決農民工單身問題。上半年國資系統先後組織了3次內外聯誼活動,通過活動近3多對農民工青年男女牽手成功。四是部分企業主動聯繫房地產商談團購房,供農民工選擇購買。

四、辦實事,送温暖,慰問幫扶農民工

市管企業在提高及完善農民工福利待遇方面的措施基本實行全覆蓋,主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高温補貼等。在各大節假日來臨之際,為慶祝節日的到來,也為表達市管企業對全體農民工的關懷及慰問,組織發放了節日慰問金。

上半年,國資系統還在5家企業試點建立了“困難職工幫扶中心”,以格力電器陽光互助基金為例,在20xx年上半年救助11名農民工及家屬,救助金額達12.7萬元。同時要求各市管企業建立了慰問生病住院員工及產婦的制度,聯合基層工會購買慰問品看望因傷、病住員工,此舉充份體現了企業對農民工的關懷,也為遠在他鄉因病住院的農民工送上了一份安慰。

五、農民工工作中存在的困難問題

20xx年上半年,政府及時出台了一些新的惠民政策,深受農民工擁護,但同時也出現了農民工工作的新難題,主要反映在下面幾個方面:

1、外來工子女入學問題。雖然教育局推出了積分入學的辦法,但由於有在珠年限等限制,導致大部分農民工子女無法入公辦學校。另外積分入學只針對初入國小一年級及七年級生效,希望開通插級生入學辦法。

2、農民工積分入户問題。大部分農民工反饋積分入户相關程序太複雜,希望相關政策向大企業傾斜減化程序。

3、農民工素質教育經費問題。在提高農民工素質教育方面,公司做了很多工作,為了加大鼓勵企業在此方面的投入,建議相關單位下撥一定的經費給企業。

4、購房還貸問題。珠海市內房價高漲,普通農民工無法承受,某市管企業今年為農民工在坦洲某花園商談了團購房事宜,因優惠折頭較多,得大了廣大農民工的認可。購房中發現,因珠海公積金中心規定,在坦洲買房人員無法使用珠海公積金用户還貸,所有房款均為商業貸款,無形中增加了農民工一大筆費用。該類農民工希望政府能出面解決。

5、廉租房。珠海房價日趨增長,租房房租也隨之增長,農民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。建議珠海增加廉租房,解決農民工實際困難。

熱門標籤