有關幼兒園園務工作總結

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一、指導思想

有關幼兒園園務工作總結

本學年我們在不凡的成績“福州市示範性幼兒園”的基礎上,根據福清市教育局工作意見,運用先進的教育理念,緊緊圍繞轄區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結合為原則,以貫徹綱要安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作。我們將工作的重心放在夯實園務管理,挖掘本土教材,突顯辦園特色,提高每一位教師的教育教學水平,提升幼兒園整體教育實力,保證保教質量,切實辦好人民滿意的教育,具體工作如下:

二、工作思路

認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》,圍繞安全工作一條主線,做好四項工作:規範管理,提升幼兒園辦園水平,增強依法辦園意識和責任意識;彰顯特色,打造品牌,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒文明禮儀和幼兒日常行為規範上下功夫,在挖掘鄉土教材(海邊貝殼)、語言表演、經典誦讀等特色教學上有所突破。開展園本教研,不斷摸索與研發具有本園特色的課程。通過評價,不斷提高幼兒園保教質量,促進均衡,全面提高,鞏固教科研成果,進一步強化園所文化建設,教師隊伍建設,特色幼兒園建設,家長、社區工作建設,全面提高幼兒園辦園水平。優質服務,示範引領,努力做好衞生保艦幼兒食品衞生、安全、檔案、通訊報導等工作,保質保量完成各項工作任務。

三、主要工作及措施

(一)園務管理

目標:建立健全園領導班子,按市級文件精神,配齊一正二副三主任的班子成員,強化園領導班子職責,分層管理、各負其職、條理清晰、目標明確。各中層保教管理人員應以身作則,發揮模範與帶頭作用,充分體現行政後勤工作的服務性、先行性、全局性和政策性,加深教職員工對幼兒園發展前景的信心,對教職員工從思想、生活上實行人文關懷。保證幼兒園工作的順利開展。加強園務公開工作及投資和建設力度,完善幼兒園的內外部設施,改善辦園條件

措施:

1、加強班子建設,行政領導、本學期園內配備三位中層行政,加強轄區各級各類幼兒園的業務指導工作,實行每週工作小結匯報及超周部署工作制度。定期上交月、周、日檢查記錄情況表,促使工作落到實處

2.組織教師學法、知法、懂法、用法。

3.搭建園長、保教主任學習、培訓交流平台,每學期為教職工或家長開展培訓講座二次。

4、調整創設各功能室:會議室、保管室、辦公室、廣播室等相關的設施設備以及升旗台建設。完善幼兒園的`內部設施,改善辦園條件

5、進一步完善園所網站,提供交流平台

6、園務管理關注“人文關懷”,開展集體過“教師節”“國慶節”活動。

(二)師資隊伍

目標:幫助教師樹立目標意識,加強骨幹教師隊伍與新教師、園聘教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。保育員人員配置達標、考核規範。

措施:

1、根據幼兒園師資隊伍培訓計劃,進行教師教學能力的培訓,尤其是對新教師的教育教學技能的培訓。

2、第三週開始,全園以教研組為單位,開展園內互聽課活動。

3、業務園長與保教主任加大巡課指導力度,每週推門聽課至少4節。

4、加強師資隊伍基本功的培訓,開展彈、唱、跳、畫畫、手工比賽活動。

5、加強教師對教育案例、教育教學的反思能力的指導,提高她們的業務素養。本學期重點以教師優秀案例、課例的解讀為學習與研究的載體,幫助教師歸納、提煉、反思和調整的自覺性,使教育的實施有真正成效。

6、本學年編寫教案要求在活動準備環節務必從兩個方面考慮⑴物質準備⑵知識準備

7、激發教師參與科研活動的積極性,並形成課題定期交流研究進度制度。

8、繼續發揮中心園的示範輻射作用。本學期繼續與兩所民辦園(順星、育翔)開展手拉手活動,讓民辦園老師、保育員到中心園跟班學習,定期深入幼兒園指導開展工作,並建立健全檔案資料。促順星幼兒園明年申報福清市示範性幼兒園評估。

9、開展實質性課程評價,引導教師注重過程性評價,做好日常工作記錄與反思,將教師們商定的評價表格用於實踐中不斷得到檢驗,以達到適宜於幼兒的發展需要。加強跟班指導,不斷提高教育教學的素質。

10、加強常規工作檢查力度

月查:安全工作月反饋表、膳食營養統計分析情況、交***記錄、留樣記錄、體弱兒的管理、學習生活習慣培養、自然角創設評比、主題環境創設評比、班級常規評比、幼兒作業檢查、師帶徒聽課情況、幼兒評價。

周查:教案、反思、周計劃表、區域創設材料、

日查:推門聽課、學習、生活習慣的養成訓練、課前分鐘講安全、食譜安排、衞生保健小常識、安全情況排查、食堂衞生準備、物品擺設、安全日查、衞生

(三)彰顯特色,打造品牌

目標:以保教並重為前提,全面開展“通過幼兒評價,提高幼兒園保教質量”的課題研究,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒文明禮儀和幼兒日常行為規範上下功夫,在挖掘鄉土教材(海邊貝殼)、語言表演、經典誦讀等特色教學上有所突破。開展園本教研,不斷摸索與研發具有本園特色的課程,努力尋找評價工作的價值取向,不斷提高幼兒園保教質量。

措施:

1、明確幼兒園辦園理念,彰顯幼兒園注重文明禮儀辦園特色。

⑴教師方面:開展“今天你微笑了嗎?”師德系列活動及教師文明禮儀規範培訓,

教師的言行舉世止:上課禮儀(目光、站姿、手勢、表達、音量、語言)

辦公禮儀(以禮相待、言談舉止、文明高雅言談舉止、文明高雅、保持辦公室清潔、樂於助人、電話禮儀(打、接)、與幼兒家長交往的禮儀

⑵幼兒方面:以班為單位評選文明禮儀小天使。

集會禮儀(升旗禮儀、集會禮儀)

利用早、午接待時間引導幼兒誦讀《三字經》、《弟子規》等經典書籍,強化幼兒文明禮儀和日常行為規範。

⑶環境創設

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