有關上半年工作總結範文
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的有關上半年工作總結範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關上半年工作總結範文1
縣人民政府：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市民政部門的精心指導下，我縣民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，按照科學發展觀的要求，充分發揮民政在構建和諧定遠的重要基礎作用，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，團結拼搏，開拓創新，強化重點，平衡推進，各項工作取得了較好的成績。
1、城鄉社區建設全面推進。城市社區在定城鎮嚴橋路和友誼社區居委會開展了規範社區服務試點工作，目前試點已經結束，下半年在全縣推開；農村社區以新農村建設為依託，確定了年底完成10個農村社區服務中心建設的任務目標。同時，落實了社區居委會幹部的生活待遇。
2、村民自治組織建設取得新成效。圍繞“四個民主”的要求，結合新農村建設和難點村治理工作，指導理順和加強了村委會下屬各組織配套建設，健全了村民議事和村民民主理財小組，完善了“村規民約”、“村委會工作目標、工作職責”、“民主議事規則”等，村幹部和廣大村民的民主法制意識進一步提高。
專項社會事務管理得到新規範，服務水平有了新提高
1、殯葬管理穩步推進。上半年，全縣共火化遺體1310具，起屍火化3具，火化率達85%。今年四月份，縣政府出台了《xx縣殯葬管理實施辦法》，我們進行了為期一個月的集中宣傳，做到了成人皆知。大力推進公益性公墓建設，在朱灣、七裏塘等鄉鎮開展了試點，爭取今明兩年鄉鄉建成公益性公墓。
2、民間組織健康發展。堅持培育、監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬鬆良好的行政環境。上半年，新成立社會組織6個，依法註銷社會組織5個，完成了全縣社團和民間組織的年檢工作。全縣共有民間組織137個，依法應當進行年檢的117個，年檢率達到100%。
6、老齡事業健康有了新發展。圍繞落實“六個老有”，狠抓了養老保障服務體系和法律維權服務體系建設，紮實開展老年人生活救助、法律援助，妥善處理老年信訪問題，及時辦理老年人優待證，按時發放百歲老人長壽補貼金，維護老年人合法權益。上半年，共辦理老年人優待證586個。
加強機關隊伍自身建設，各項工作協調有序推進
1、抓好黨風廉政建設。學習黨風廉政建設各項制度和規定，落實黨風廉政建設責任制，加強對機關工作人員的廉政教育，築牢思想防線。開展廉政風險點防範管理工作，對重點崗位建立廉政風險評析預警機制，明確不同時期防控重點。領導帶頭落實黨風廉政建設責任制，確保黨風廉政建設制度的`落實。
2、加強行風效能建設。制定行評 5、 五是着力推進社會福利事業蓬勃發展。積極開展慈善募捐活動，做好慈善助學工作。加強福彩銷售工作，增加福彩收入。規範供養投入機制，提高供養標準，改善居住條件，逐步擴大社會福利覆蓋面，加快縣社會福利院的改造擴建和農村敬老院的提檔升級建設，積極應對老齡社會的到來。對今年新改擴建的5所敬老院，確保10月底前竣工，年底安排五保老人入住。
再是着力推進專項社會行政事務管理。深入開展民間組織規範化管理，充分發揮各類民間組織社會服務功能。搞好民間組織年檢工作，加大監管力度，促進健康有序發展。深化婚姻登記規範化建設，做到婚姻登記合法、規範、便民。按照縣政府出台的《xx縣殯葬管理實施辦法》，進一步引導羣眾移風易俗，形成科學、文明、健康的喪葬新風。完成22個鄉鎮的公益性公墓建設任務，強化殯葬管理，深化殯葬改革，規範殯葬服務。
最後是着力推進機關管理工作。繼續抓好創先爭優學習活動，深入推進“效能建設”活動，進一步健全內部機構建設，深化改革，落實改革成果。
有關上半年工作總結範文2
龍駒村根據上級黨委、政府、政法委、綜治委要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理工作，繼續深化社會治安綜合治理和平安創建工作，全力維護社會治安穩定。確保我村社會穩定、經濟繁榮、百姓安寧的良好社會治安環境，半年來，村綜治領導小組做了以下幾項工作：
一、綜合治理的指導思想和工作任務
1、加強組織領導。村組建了社會治安綜合治理領導小組，做到突出抓好五位一體建設，對調解委員會建設、治保委建設、村級聯防隊建設、暫住人員管理服務建設、司法來信來訪等安全生產組織建設的服務工作，堅持統一思想齊抓共管的組織要求，發揮了全體領導的.作用。
2、目標任務落實。切實做好了我村的安全防範工作。村級聯防隊起到了很大的作用，減少全村發案率;在調解委員會工作做到民事糾紛不出村，抓大調解的工作力度，調委會人員配備齊全，做到村民有矛盾到村調解室進行協商調解，讓大事化小事，服務好村民，儘量做到不把矛盾上交。
3、加強暫住人口管理工作。清查暫住人口及出租房消防安全檢查，做到消防無隱患，並及時與出租户簽訂好責任書。其中，每週聯防隊安排不少於兩次的夜間巡邏，積極配合好上級部門下達的任務。
4、提高糾紛調解能力。全面推行人民調解工作“四規範”，即組織機構規範、隊伍建設規範、制度建設規範和業務建設規範，進一步提升人民調解工作的質量和水平，促進人民調解在化解社會矛盾、維護社會穩定工作機制中發揮更加積極的作用。上半年，村調解委員會調解各類糾紛5起。
5、加強全村的安全生產工作，抓好了各經營單位安全生產和安全保衞工作，抓好了交通安全教育工作。強化了對各經營單位的安全生產責任目標籤訂，正確處理安全生產社會穩定和經濟發展的關係。
二、綜治創建工作取得成效
1、社會治安安定。積極防範敵對分子、邪教和有害氣功組織違法活動，實現了“三個確保”。刑事案件發案率為零，偷盜案件得到有效控制，未發生突出的治安問題。
2、積極預防不穩定因素。認真開展普法教育，羣眾法制意識明顯增強;村矛盾糾紛排查調處工作網絡和工作機制健全並正常運作，對各類矛盾和性事件能及時發現、及時疏導、及時化解，實現小事不出户、大事不出村，民間糾紛調解率成功達99%，未發生越級上訪;積極做好重點人員管理工作，掌握轄區內刑釋解教人員和問題青年的底數，關注其思想動態，認真做好幫教安置轉化工作，當年未發生重新犯罪和漏管問題，未有吸毒、涉毒人員和邪教人員。
有關上半年工作總結範文3
20xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。現將半年來的工作情況總結如下：
一：作為一名對公客户經理，不僅要加強學習好08年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落，客户與業務信貸政策，行業聚焦”等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業選擇分類營銷等工作，充分發揮客户經理應盡的職責。
1、努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內保理、開發貸的款等以前沒有實際操作過的業務，為了能夠更好的拓展客户，在分行收信部門領導的支持幫助下，自己很快了解並熟識了該業務的`操作模式，風險的把握也進一步得到了提升；另外，為了加強學習業務技能，半年內先後4次參加了分行舉辦的技能培訓。
2﹑加強客户營銷，做好客户考察、授信上報、維護等工作。由於08年總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客户營銷。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑雲南崎峯機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑雲南城投等公司業務的開展工作。
二：加強客户營銷，增加客户羣體。自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閲歷與其客户經理業績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過半年的鍛鍊有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三：存在的問題和今後努力方向。我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客户資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客户制定業務方案。
第二，現有的客户資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客户貿易鏈各環節展開營銷工作；對於自己有目標的客户羣體也一直沒有找到合適的介入機會。
第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。
下半年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：
第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，遊刃有餘。
第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和責任心，做出較好的業績回報招行。
第三，細節決定成敗，今後我將努力完善工作細節，增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好銀行工作。
有關上半年工作總結範文4
時光飛逝，不知不覺已經過去半年，在這過去的半年裏，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現對上半年工作做一個總結。關於上半年工作總結
一、前台接待方面
前台接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監督區域管理、調度和協調各部門工作，是前台接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是聯繫小區住户的窗口。
在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態度和藹的接聽和轉接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難，細心解答並詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄彙總，上半年共接到來電68個、去電130個，業主有效投訴2宗。業主的所有諮詢來電，我們都給予滿意回覆;業主的報修問題，通過我們的及時聯繫，根據報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴，已上報有關部門協調解決。
通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區業主及領導的.一致好評，也塑造了我們物業人的新形象。
二、檔案管理方面
檔案是在物業管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住户資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細緻的整理完成。實現規範化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯絡函10張。關於上半年工作總結
三、各項費用的收繳工作
鑑於物業管理是一個高投資、高成本、低迴報的服務行業。要確保工作持續正常進行，
必須做好各項費用的收繳工作，並保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用79212元;
私家花園養護費50386元;光纖使用費xx元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
四、經驗與收穫
半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。
五、下半年工作計劃
1、加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
3、結合實際情況，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關係，多為領導分憂解難。
有關上半年工作總結範文5
上半年即將告一段落，在公司領導的指導下，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務，並取得了一定的成績，總結如下：
一、完成工作方面：
1、完善採購制度，降低成本：根據材料採購計劃，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時，並把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高採購員的自身知識及業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買到材料，減少工程成本，提高採購效率，提高企業利潤。
為降低成本，通過尋找多方供方，做到詢價、比價、議價，從中選擇物美價廉的供方
2、與各供應商建設立並保持良好的關係，下半年進一步加強對供應商的管理，對每家來訪的供應商進行分析瞭解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利於採購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板，合格者才具備供商資格。
3、工作中團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係，保持良好的溝通，充分發揮崗位職責，認真完成各項工作任務，協助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調，盡努力按照我司的標準供應產品。
4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨，未能及時到貨設備也及時向上級反映，並做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、採購工作的幾點體會：
1、公開透明的按採度程序辦事，在採購前、採購中、採購後的各個環節都主動按受財務及其他部門的.監督，有問題將會在反饋給上級領導。
2、圍繞控制成本、採購性價比的產品等方面進行開展工作，採購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理協調，合作過程中，採購員必須公正嚴明，最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。
4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門採購員的工責任感覺，下半年採購部將特別注重採購人員的工作分配，保證採購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時，業務素質及責任感非常重要，做一個有責任感的採購員，把好公司的進口關。
三、採購工作上的小要求：
對各部門的請購問題上，希望請購部門給採購部一定的採購時間，請購材料時做好請購計劃，儘量避免當天請購要求當天要貨，或是第二天馬上要貨。為此將打亂採購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高，不利於控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足：
1、關於鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程，由於採購及施工過程中沒有及時發現並提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時，出現了低壓計量櫃不符合標準的問題，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的，但是由於採購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩，公司作出任何的處罰都願意承擔。通過這次的教訓，今後的採購部工作要求更加完善，在設備進廠前，各種相關資料必須全部到位，後續並要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。並瞭解市場的變化，要求各採購對設備要充分了解，避免此類問題再次發生。
2、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒有充分了解市場的行情，有關於東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。
以上都是採購部現所存在的問題，自身所清楚的問題，我們會一一的克服，有什麼做得不對或不到位的，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友，有你們支持，我們才可以進步得更快。
五、下半年的工作計劃：
1、完善供應商體系，對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家，確保材料/設備能夠了及時供應。隨時關注市場變化，儘量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商，開發有潛力的供應商，不斷優化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經驗。
2、隨着市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調，採購員要做好價格的比對，做好比價、議價，瞭解市場價格，從中選擇優秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。
3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場，以及工程所需的設備的各種質資。
4、採購物資進行分類，制定分類物資採購制度，如工程設備和設備零部件的採購無法在短期內完成，所以在採購的過程中要做好採購計劃;如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，瞭解銷售的情況，使採購工作不處於被動狀態，及時清查庫存呆滯品，並上報上級處理。
6、採購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習，使專業知識及業務水平得到提高，同時培養新進人員，使之儘快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性採納公司其他部門提出關於下降成本和提高效率的方法，並不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。
有關上半年工作總結範文6
在中心和醫事部正確領導下，在各部門的大力支持下，我與全體員工齊心協力，共同努力完成了20xx年的體檢工作，客人滿意度逐漸提高，專業技術人員隊伍相對穩定，“團結、緊張、認真、和諧”的工作氛圍初步形成。在我心中建立了“xx榮辱我有責，xx發展我受益”的責任意識。“質量第一，客户至上”的服務意識不斷增強。特別是經過體檢高峯期，全體員工的毅力、耐力，服務技能得到了鍛鍊和提高。醫療質量、服務質量不斷提升。
在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》，制定了保安員級別及相應的工資待遇標準。通過績效考核，調動員工不斷提高工作水平及自身素質的積極性，提供了晉級、調薪的機會。先後實施的績效考核部門有客服中心、車隊。
20xx年1月，我院共組織學習有關醫療法律法規、制度條例等5次。嚴格執行醫療技術操作規範，按執業範圍開展醫療活動，對有損醫院形像的行為進行從嚴從重處理。
上半年工作總結
上半年業務部門實施準事業部制，同時由於市場比較活躍，各項業務得到快速發展，風險管理部門為此積極應對，調整工作思路，加強了對各業務部門業務流程的合規性審查與稽核力度。上半年共完成了***x總部部門***x項目，***x營業部2***x項目的現場稽核。
半年的時間轉瞬即逝，轉眼間20xx又過去了上半年，對於各項工作，一定進入到了一個總結的時間。上半年工作總結也便開始，以下為一份20xx上半年工作總結資料，請參考。
半年來，我市鄉鎮企業工作緊緊圍繞市委提出的“工業興市”和實施項目帶動戰略目標要求，以創業競賽活動為契機，突出重點，着力抓好“招商引資新上項目、推進工業平台建設、培植龍頭企業、加大工業技改力度”等項工作，克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響，鄉鎮企業工作繼續保持較好的發展勢頭。全市鄉鎮企業完成總產值11.396億元，比增9.1%；工業產值完成6.9942億元，比增12.8%；出口交貨值完成0.6139億元，比增10.4%；上規模工業企業17個，實現產值1.8129億元，比增13.56%。從效益上看,完成增加值2.46億元，比增12.64%；利潤3222萬元，比增8.96%。上半年鄉鎮企業工作的主要特點體現在：
1、招商引資新上項目保持較好的發展勢頭。1—6月全市鄉鎮（街道）組織外出招商引資74批208人次，新上項目42項，續建項目12項。新上項目中已投產16項，在建26項。新上項目實際到資50萬元以上的12項，佔計劃20項的60%;100萬元以上26項，佔計劃40項的65%;500萬元以上4項,佔計劃20項的20%。新上項目和續建項目計劃總投資45377萬元，實際到資15876萬元。12個較大的續建項目中已有二個項目建成投產。招商引資新上項目取得較好成績主要在於：
一是領導重視。無論是市委市政府領導還是鄉鎮（街道）領導都是非常重視招商引資工作，特別是市委領導多次在會上部署和強調這項工作。
二是採取項目負責制。各鄉鎮（街道）對今年鄉鎮企業新上項目計劃任務進行逐個分解落實到領導個人，平時由負責人對項目進展情況進行跟蹤、服務，年終對項目的完成落地情況進行考核。三是積極組織參加各種展銷會、推介會、洽談會、投資貿易會。僅鄉鎮企業參加上海農副產品展示展銷會和福州投資貿易洽談會的120多人，參展產品80多種，洽談和引進項目近20項。
2、加大企業技改力力度，促進經濟穩步增長。上半年共完成技改項目19個，投入技改資金1481萬元，佔年計劃的59.2%，比增15.6%。技改後可新增產值6800萬元、税利650萬元。如小湖鎮的化工橡膠機械廠擴大廠房、購買設備7台套投入資金106萬元，到現在產值已達567萬元，是上規模工業發展較好的企業之一。黃坑鎮重視私營和個體企業的技改，特別是加大對竹製品加工企業技改的力度，使竹製品的質量和附加值都得到了一定的提高。
3、農副產品加工業帶動農村經濟的發展。全市各鄉鎮（街道）按照“工業興市”發展戰略，突出、突破工業，重點扶持、培育了一批“貿工農”農業龍頭企業。去年引進的.包括銘彩天然香料有限公司、展旺保健飲品有限公司、金鹿畜禽產業開發有限公司等農產品加工龍頭企業19家，還有上規模的農副產品加工企業7家。這些農字頭的上規模企業和龍頭企業可帶動農户11000萬户，安置農村勞動力1320人，比增10%。農業產業化龍頭企業，不僅發展態勢好，而且帶動力強，經濟社會效益高。
如水吉醬菜廠採用“訂單農業”方式，擬向5000家農户簽訂1萬畝蔬菜種植合同，帶動了一大批農民種植蔬菜致富。總投資8000多萬元的水吉、莒口、徐市奶牛場和將口隆聖食品有限公司四家企業上半年產值達1560萬元。將口隆聖食品有限公司已邁進我市上規模企業的行列；水吉醬菜廠投入290萬元新建廠房建成已投入正常生產，該廠也即將成為上規模企業。
4、工業平台建設穩步推進。鄉鎮（街道）在工業平台建設中，堅持以項目先導、統一規劃、逐步開發原則，穩步推進平台建設，帶動了我市工業平台整體推進。如潭城街道充分利用城效優勢，大力開發建設白茶布工業平台，力度大，速度快，去年就引進7家企業入園，總投資達5750萬元。
童遊街道工業平台基礎設施較完善，在去年入園企業4家後又新增2家企業入園，共引資2200萬元。將口鎮工業平台面積大，去年鎮政府已投入資金200萬元啟動黃瓜山工業平台第一期基礎設施建設，平整土地150畝，今年上半年鎮政府又投入20萬元新增平整土地120畝，新增引進入園企業1家。這三大工業平台建設已構築起南武線環保、科技型工業走廊的雛型，將進一步帶動南武沿線工業投資熱潮。到6月底全市各鄉鎮（街道）工業平台基礎設施建設總投資5260萬元，平整土地面積4280畝，入園企業上百家，入園企業固定資產總投資達13130萬元。
5、加強安全生產管理，注重環境保護工作。各鄉鎮（街道）始終以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位，進一步完善各項規章制度，落實安全生產責任制。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業的專項治理整頓工作，檢查督促了生產使用危險化學品企業、礦產企業、竹木加工企業落實安全生產措施。如潭城、水吉經委能結合實際，大力宣傳《安全生產法》等法律、法規，要求企業切實落實安全生產措施，對出現事故苗頭及時發出整改通知。同時我們還引導、督促企業正確處理好加速發展與環境保護關係。去年鄉鎮企業投入資金1500萬元，今年上半年又投入650萬元用於粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環保治理，取得明顯的社會和經濟效益。由於全市安全生產和環境保護工作抓得緊，抓得實，措施得力，有效控制住各種重、特大事故發生。
二、存在主要問題
一是全市鄉鎮企業發展工作總體上仍不平衡。潭城、童遊、將口、麻沙等城郊、國道附近鄉鎮（街道）工業發展速度較快，偏遠鄉鎮受到地域、交通、資源等因素制約，在工業平台、新上項目等方面仍沒有大的進展，鄉鎮之間的發展速度在逐漸拉開。二是規模以上工業發展仍然緩慢，全市仍有6個鄉鎮是空白的，佔全市的46%，且1—6月規模工業只完成計劃的40.1%。三是由於取消鄉鎮企業管理費，鄉鎮企業系統工作受到很大影響，有的鄉鎮經聯委工作無法正常開展。四是局創業競賽、招商引資任務尚未完成。
有於搬家工作比較倉促，時間緊、任務重。一些工作還沒有完善，做起來很被動。生產車間、辦公樓正在建設中，散油罐吊過來以後，中包裝無法正常生產，設備沒地方按裝，地面是泥土，工作環境很差。為了不影響銷量，把損失減少到最低，員工們都是露天工作。三伏天氣驕陽似火，烈日曝曬着大地，地面温度高達 40度以上。員工們揮汗如雨，身上衣服都被汗水濕透了，也不肯停下手中的工作，衣服陰乾以後會有一層白的鹽漬。陽光曬到皮膚上都是灼熱的，有輕微的紅腫疼痛，皮膚曬的黝黑，也毫無怨言。下雨天就像沼澤地，泥濘不堪，稍不留神就會滑到。而員工們卻戲稱這是我們合益榮公司新時期的長征路，走過去就是燦爛的明天!
結合酒店軟/硬件設備，加強員工對常客的認識，建立和完善常住客的個人資料。做到每位員工都能掌握常住客的住店習慣和生活細節及規律。
有關上半年工作總結範文7
20xx年上半年，XX縣消費者協會在縣委、縣、市消協的領導下，在縣工商局指導下，緊緊圍繞中消協“消費與責任”年主題，開展了消費教育、投訴受理、誠信體系建設工作，加大投訴調解工作力度，努力提高消費維權工作水平，淨化了市場秩序，維護了社會穩定，構建了和諧的消費氛圍。現將上半年工作開展情況總結如下：
一、採取各種形式，開展消費教育工作
（一）利用各種新聞媒體，向消費者傳播消費知識，上半年，共在各級媒體上刊播消費信息101篇，其中，國家級報紙2篇，國家級網站14篇；區級網站2篇；市級廣播電台75篇，市電視台1篇，市級報紙4篇；縣級電台3篇。
（二）做好消協簡報的發送工作，消協簡報作為社會各方面瞭解消協工作的窗口，在聯繫消協與各有關部門工作方面，發揮了橋樑和紐帶作用。20xx年上半年，共發送消協簡報6期，1800份，主要形式有3·15工作動態、投訴聚焦、誠信風彩展示等，既宣傳了消協工作，也宣傳了誠信企業，使消協工作進一步得到社會各界的認可
（三）5月12日，市消協、縣消協開展了送《消法》進廟會宣傳諮詢服務活動。在此次活動中，共設消費示圖板13塊，發放《消法》小冊子2萬份，接待消費者諮詢257人次，受理投訴25件，為消費者挽回經濟損失1.6萬餘元。
二、積極做好受理消費者投訴工作，提高調解率，切實保護消費者的合法權益
1、XX縣消費者協會20xx年上半年共受理消費者投訴19件，成功調解19件，解決率為100%，為消費者挽回經濟損失32，163.00元，接待來訪諮詢124人次。投訴主要是：家用電子電器類1件，佔投訴總數的5%，與去年同期相等，主要商品是MP4；家用機械類4件，佔投訴總數的21%，與去年同期相比增長4倍，主要商品是助力車；百貨類3件，佔投訴總數的15.8%，與去年同期相比增長50%，主要商品是日用雜品和服裝鞋帽；農用生產資料類5件，佔投訴總數的26%，與去年同期相比減少44.4%，主要商品是農機具；服務類6件，佔投訴總數的32%，與去年同期相比減少80%，主要有對公用事業、房屋裝修、其他服務的投訴。
2、20xx年上半年，消費者投訴與20xx年相比呈下降趨勢，主要原因是消協“三站”的建立和消協開展的誠信體系建設工作,使大多數企業能自覺承擔起維護消費者合法權益的責任,使投訴在企業內部消化解決。
消協在處理消費者投訴過程中,針對消費者投訴的熱點、難點問題與有關部門積極配合，認真調查取證，使調解工作做到客觀、公開、公平、公正。
王家老太太過80歲生日，全村人都來祝賀，喜慶的氛圍因在燃放煙花中把孫子炸傷了給全家人蒙上了陰影怎麼也高興不起來，4月9日，一肯中王某向XX消協投訴稱，自已為給老母親過生日，在天義某門市購買鞭炮煙花在晚上燃放，因煙花有質量問題將自已侄子炸傷，要求經銷商賠償，經銷商認為是人為導致推託責任。消協調查發現，王某購買的煙花共7個品種，價值1930多元，於9日晚燃放時其中一個大禮花爆炸導致王某侄子左胳膊炸傷，椐據《消法》規定，“經營者應當保證其提供的商品或服務符合保障人身、財產安全的要求”另外經銷商不能提供無過錯證據，因此應當承擔責任。最終經銷商承擔了王某侄子的醫藥費，王某表示滿意。
天義鎮某小區284?户居民羣體投訴開發商違反合同規定收取有線電視入網費、合同工本費的投訴案件，自4月28日以來，XX消協陸續收到小區居民投訴，稱他們在該小區購買的商品房，開發商收取了300元的有線電視入網費和250元的.合同工本費，如果不交這兩項費用就不給住房鑰匙和合同文本，居民為了早日入住，大多數都交納了這兩項費用，但事後拿到購房合同才發現合同上規定電視入網費由開發商承擔，並且合同不應收取工本費，認為這兩項收費違反了購房合同的規定，要求退回所交費用，但開發商百般推諉，用種種理由搪塞，不予退款。經消協組織雙方多次調解，對開發商講明他們的行為違反了《合同法》，損害了消費者的合法權益，最後，開發商為284户居民退了所收費用合計156,200.00元。
三、確保食品市場消費安全
3月，縣工商局、縣消協嚴查食品安全，確保消費者食品消費安全，消協根據消費者投訴食品主要是過期、“三無”產品的實際情況，及時在有關媒體上發佈消費警示，提醒消費者在購買食品過程中要看包裝上有無廠名、廠址、生產日期、保質期、合格證。在購買到過期食品時要及時找商家退貨或向消協等有關部門投訴，對食用過期食品造成危害的要及時入院治療，並保留票據等相關證據。工商局、消協檢查了全縣45家超市、商店，查獲超期變質食品5大類，30個品種，價值5萬餘元，並進行集中銷燬。
四、實行農資“四項制度”，護農保豐收
3月底，消協配合縣工商局對流通領域重點商品種子、化肥、農膜、農藥實行“四項制度”，即：“進銷台帳制?”就是種子、化肥、農藥、農膜經營企業要建四本帳對農資的進貨單位以及銷售情況進行登記；“封樣制”對企業經營的種子、化肥進行封樣，企業、有關部門各執一份，如發現農資質量問題及時進行化驗確定責任；“預先賠付制”根據企業信譽度拿出5000—10000元資金劃入消協指定帳户，對農資侵權行為在最短時間內進行賠償；“回訪制”消協和企業對農民田間進行不定期回訪。通過開展“四項制度”護農保豐收。
五、開展了聲勢浩大、內容豐富、形式多樣的以“消費與責任”為主題的“3·15”國際消費者權益日宣傳活動
（一）3月13日至3月14日，縣消協組織宣傳車隊，
其中包括各行政執法職能部門、誠信企業車隊42台，歷時2天，開展送法下鄉宣傳諮詢活動，3月13日在三座店集市、3月14日在必斯營子集市，利用集市人多、宣傳面廣的特點，圍繞“消費與責任”年主題，向廣大消費者宣傳普及“消費與責任”年主題的含義，明確經營者的義務和消費者的權利，通過宣傳，進一步增強了農村消費者的自我維權意識。
（二）3月15日在鐵東電影院召開“消費與責任”20xx年3·15國際消費者權益日宣傳諮詢服務活動，把3·15活動推向高潮。
1、在鐵東電影院門前設立3·15宣傳紀念諮詢服務活動主會場，各行政執法職能部門、誠信企業懸掛“消費與責任”宣傳條幅共10條；設立圖板展示區，共19塊圖板參展，分四大展示區，即地方名優產品區、服務“三農”區、打假掃劣成果區、誠信單位區；設立法律法規諮詢服務枱、投訴台、爆光台，各行政執法職能部門現場受理消費者的投訴、舉報、諮詢，為消費者服務；各誠信企業設立宣傳台，向廣大消費者推介本企業的商品和服務，倡導誠信經營，在全縣營造和諧的消費氛圍。
2、縣領導高度重視並親臨活動現場，縣人大副主任馬再林、縣副縣長劉萬東、縣政協副主席魏利天參加了宣傳諮詢活動。縣工商局局長、縣消協會長蓋興川，縣工商局副局長、縣消協常務副會長賈智鴻向廣大消費者發放消費維權宣傳材料
3、上午10點，縣領導同宣傳車隊到天義螞蟻山垃圾場集中銷燬了工商機關查獲的食品、飲料、酒等4大類50多個品種，市場標價4.6萬元；煙草專賣局查獲的假煙137件，市場標價23萬元。以上商品合計27.6萬元。
4、3·15活動期間，共出動宣傳車75台次，其中行政執法職能部門36台次，誠信企業39台次；出動宣傳人員380人次，其中工商機關160人次，質監、煙草專賣、食品藥監等部門60人次，企業160人次；散發宣傳材料8萬份，其中工商機關1.5萬份，其他單位3萬餘份，企業3.5萬份；接待消費者諮詢1124人次；展出圖板27塊；參觀羣眾13萬人次。
(三)認真做好前期準備工作，使3·15宣傳活動取得預期效果。
3月初，縣長助理、工商局長蓋興川組織召開黨組會議，深刻領會“消費與責任”年主題活動的重要性和必要性。要求消協充分發揮好組織協調作用。與各有關職能部門搞好配合，採取各種有效形式，組織開展好20xx年3·15國際消費者權益日紀念宣傳諮詢活動，從而進一步提高全縣消費維權質量和水平。
3月6日，XX縣工商局、XX縣消費者協會組織召開了消協三屆六次理事會暨20xx年“3·15”國際消費者權益日紀念活動新聞通報會。會議總結20xx年消協工作情況，佈置20xx年工作。研究制定了20xx年“3·15”活動實施方案。對被評為縣級誠信單位的XX縣移動通信分公司長青路營業廳等23家單位頒發牌匾和證書。移動公司經理於長軍代表誠信單位做了服務承諾等方面發言。
今年“3·15”宣傳活動得到了各有關媒體的大力配合，在“3·15”活動前後連續報道有關“3·15”活動的專題和新聞,XX電視台3月8日晚新聞播出“消協三屆六次理事會暨3·15新聞通報會”報道;XX電視台3月14日中京博覽欄目播出3·15專題“消費與責任”；赤峯廣播電台3月14日社會廣角欄目連線“消費與責任”；XX電視台3月15日播出劉萬東副縣長紀念3·15國際消費者權益日電視講話;赤峯電視台3月17日直播生活欄目播出?“XX縣消協3·15假貨銷燬現場。”
六、繼續開展誠信體系建設工作
為了進一步貫徹落實“消費與責任”年主題，營造我縣和諧的消費環境，加大維護廣大消費者合法權益的力度，提高人民羣眾的生活質量，構建和諧社會，XX縣消費者協會繼續開展了誠信單位創建活動，在創建縣級誠信單位的基礎上，對未發生“三訴”即消費者投訴、申訴、起訴，並能妥善處理的誠信單位，經過評審後進入“一星級”誠信單位。各誠信單位積極參加，體現了對創建和諧消費環境的積極參與。
七、開展了面向社會公開徵集十大消費維權難點、十大不良消費習慣、十大消費維權建議活動
XX縣消協根據市消協的工作要求，開展了徵集十大消費維權難點、十大不良消費習慣、十大消費維權建議活動，共發放調查問卷200份，廣泛徵求消費者在消費領域中哪些問題出現糾紛後得不到合理解決；消費者存在哪些不良消費習慣，如有違社會公德、污染環境、浪費資源、有損身體健康等；對消費維權工作以及侵權現象向執法部門或相關企業提出合理化建議。
通過徵集，共收到消費維權建議30多條，不良習慣60多條，其中包括維權難點：購買商品房出現質量問題，得不到合理解決；網上、電視購物陷阱多，維權難；垃圾短信陷阱多，維權難；手機質量問題投訴難；乾洗服務糾紛多，鑑定難；電動車維修服務難。不要輕信廣告，盲目購買藥品。
維權建議：不要輕信直銷商品的宣傳，盲目郵購；質檢部門應階段性的抽查化粧品市場，並公佈結果；把消費教育納入中國小課程非常必要；關於商品房取暖應按使用面積收取的建議。
消費不良習慣：購物使用塑料袋；使用一次性筷子；不經醫囑看藥品説明或銷售人推薦購藥；吸煙消費行為；不要陷入購物返券陷阱。
八、消協組織建設進一步增強
在縣、縣政協、縣工商局的大力支持下，縣財政在撥付消協工作人員工資的基礎上，在縣財政緊張的前提下，為縣消協撥付辦公經費2萬元，充分體現了縣對消費維權工作的關注與支持，為消協更好開展工作，打下了良好的基礎。
有關上半年工作總結範文8
今年上半年，我院認真履行衞生計生系統關於綜治和平安建設的工作職責，堅持“以病人為中心、以安全服務為核心”的宗旨，緊密聯繫實際，結合平安醫院的創建工作，進一步完善我院綜合治理和平安建設工作機制，推進綜合治理各項措施的落實，創造和諧穩定的醫院環境，有力保障了醫院的穩步發展。現將上半年綜合治理工作具體總結如下：
一、落實綜合治理工作的計劃和責任
去年年末，我院認真制定了20xx年綜合治理工作計劃，並在今年按照計劃逐條落實，使我院上半年的綜合治理取得了很大成效。為把醫院的綜治和平安建設目標真正落到實處，按照年初與衞計委簽訂綜治和平安建設目標責任書，將責任分解到各職能科室，同各科室簽訂了安全目標責任書，明確科室負責人為第一責任人，進一步深化和完善醫院的治安防範措施，使全院幹部職工都能自覺遵紀守法。同時每月都有安全生產隱患和綜合治理的排查，並對排查情況做出登記，將安全生產隱患和綜合治理排查情況登記表上報給衞計委。
二、強化治安保衞力量
由於醫院是公共場所，我院又實行開放式管理，人員流動量大、進出人員雜，治安保衞工作一直以來都是重中之重。今年我院共配備50名保安，定期對保安人員進行培訓，購置必要的安全保衞裝備，安保人員24小時在院內巡邏，加強重點時段、重點部門的安保力量，對具體崗位“定崗、定人、定責”，發現問題及時反映，發現隱患及時整改。充分發揮醫院警務室的作用，加強人員配備，並對保衞處工作人員進行業務知識和技能培訓，建設一支業務技能過硬、責任心強的`高素質保衞隊伍。今年5月11日，警務室就充分發揮作用，與醫護合作，抓獲一名盜竊嫌疑人，並在之後移交北海派出所。同時為了提高技術防範水平，落實技術防範措施，也為了落實《衞生計生系統20xx年平安建設實施意見》，我院對視頻監控系統進行了全面的升級改造，尤其攝像頭全部更換為高清、紅外攝像頭，為保障醫護人員和患者的生命和財產、做好安全防範工作提供了更為充足的保障。
三、抓好消防安全工作
我院貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合創建平安醫院的工作經驗，根據《濟源市衞生計生系統消防組織管理制度》，制定了新的火災事故應急疏散預案，並明確了績效考核細則。今年3-4月份又開展了平安建設宣傳“五個一”活動，充分利用院內宣傳欄、宣傳版面、電子顯示屏等廣泛宣傳安全生產相關知識，營造人人關心、人人蔘與安全生產的良好氛圍。
依照“誰主管誰負責”的原則，在醫院安全委員會的領導下，對重點科室發放安全巡查表，要求對重點科室的設備進行巡查登記，保衞處每月進行回收，並將檢查結果彙總存檔。同時保衞處每天都會對醫院重點科室進行安全檢查，另有“安全生產領導小組”定期對全院的安全生產工作、消防工作及治安安全工作進行全面檢查。發現問題後，下達安全生產檢查整改通知書，要求相關科室限時整改。在做好消防安全檢查的同時，邀請消防支隊來我院檢查指導工作，根據6月7日消防支隊檢查後下達整改通知書中提到的問題，我院積極整改，在消防前室增設了防火栓，修復消防電話、更換防火門、安裝地下配電房氣體滅火裝置、撤除彩鋼板房R22;R22;並將整改完成的情況彙報給了消防支隊。
今年上半年，我院特邀省消防協會特聘教員董方旭來對我院醫護及後勤人員進行消防安全知識培訓，此次培訓共持續兩天，圍繞報警、高層逃生、疏散及初級滅火等四個方面進行了重點講解，另對三種常見的滅火器的使用方法做了宣教。除培訓外，我院還在醫院中心病房樓東側路面旁邊空地進行了一次消防安全應急演練，提高了我院職工的消防意識和自防自救能力。積極開展“安全生產月”活動，嚴格按照夏季消防安全專項檢查的通知要求，對照醫院檢查重點，全面開展自查自糾活動，尤其吸取5·25魯山養老院火災事故的教訓，重點檢查彩鋼房使用和整改情況。
四、提高法律意識
本年度是六五普法的最後一年，也是收尾之年，上半年也將繼續有序地開展法律知識的宣傳教育和普及工作，廣泛深入開展《安全生產法》《消防法》等相關法律法規的普及宣傳，不斷提高對安全生產工作重要性、必要性的認識。同時與醫院職工的實際問題結合，普及法律法規常識，尤其是發生醫患糾紛後醫務人員自我保護相關的法律知識。今年上半年，我院先後組織了10餘次法制宣傳活動，並利用信息平台開闢法制宣傳專欄，大力宣傳法律法規，從而使全院職工對普法工作重要性的認識又上了一個台階。
五、排解矛盾糾紛
我院有專門的矛盾、糾紛排查協調小組，保衞處積極參與此項工作，今年上半年發生大小糾紛數起，保衞處人員一旦接到報警電話，第一時間趕到現場，在確保醫護人員人身安全的情況下，勸解當事人儘可能把問題妥善、合情、合理處理，對一些不聽勸阻的人員、威脅到醫院利益的，保衞人員不怕犧牲，勇往直前，並立即上報公安機關，確保醫院穩定。
六、救助流浪乞討人員
根據本年度綜合治理工作計劃，配合民政部門，搞好流浪、乞討人員救助工作。一旦這些人到我院，保衞處人員馬上趕到現場，查看身份、尋找家屬、找陪護，在家屬和陪護人員未到的情況下，送飯、洗臉、抬人做檢查等，儘可能地對這些人進行照顧，給予温暖。在救治過程中，對病情已經恢復的，聯繫其本人所在地的民政部門，親自把這些人送回家，此項工作受到了民政部門的高度表彰。
20xx年上半年我院在綜合治理工作中確實取得了一些成績，但也存在有薄弱環節，和衞計委要求仍有着一些差距，還有待於我院去進一步的探索和提高。為此我院將認真總結，不斷予以完善，確保我院綜合治理工作在下半年再上一個新的台階。
有關上半年工作總結範文9
20xx上半年年護林防火工作在縣委、政府的領導和上級業務部門的關心支持下，作為重中之重工作來抓，緊緊圍繞“保護森林資源、保護生態環境、促進林業發展、維護生態平衡”的目標，始終堅持“預防為主、積極消滅”的方針，狠抓落實。截止目前,我縣森林火災零起，為歷年之最。圓滿完成了地區下達的各項任務，現總結如下：
一、加強隊伍建設、提升綜合能力。為提高防火工作規範化，制度化和現代化，按照理論與實踐相結合，完善設備使用與提高專業人員素質相結合的原則，切實加強隊伍建設。一是組織辦公室全體幹部、森林消防半專業撲火隊員在學習相關法律、法規，鑽研專業理論知識的同時，強化撲火機具的實際操作與日常保養和維修。二是按照“打早、打小、打了”的目標，對半專業撲火隊進行應急演練，緊急拉練，加強撲火技能培訓，全力提升隊伍綜合素質和反應能力。三是做好各種滅火機具、通訊設備的檢修、維護、保養和易損耗器材的儲備工作。四是對護林防火辦庫房進行了從新的佈置，增加庫房3間，並於11月10日將防火物資全部歸類上架放置。
4月20日上午，半專業撲火隊人員在縣杜來提一大隊舉辦了森林消防演練。共30位半專業撲火隊隊員參加了森林消防演練。
半專業撲火隊員熟練的操作了風力滅火機、滅火水槍等森林消防裝備操作，開展了火場自救演練。進行了森林火災應急預案演練，在接到緊急火情後，第一時間啟動了預案，成立前線指揮部，組織撲救力量，快速支援，在森林消防隊員的合力撲救下，“大火”終於熄滅。
組織半專業隊員15人，在河八里灘對隊員如何操作水車及高壓水泵進行了培訓，要求每位隊員達到熟悉，熟練操作。15日上午進行演練一次。
進一步完善《縣處置森林火災應急預案》，有效地提高了半專業撲火隊員的組織和協調能力，深入宣傳森林消防知識，起到了很好的效果。今年，已開辦培訓班7期培訓150人次，舉辦應急演練2次，緊急拉練1次。
二、召開護林防火會議。4月8日，縣召開森林草原防火工作會議，會上，衝乎爾鎮等10個“護林防火工作先進單位”和周星宇等8名“護林防火先進個人”受到了縣政府的表彰。與四鄉兩鎮，兩個林場簽訂20xx上半年年護林防火目標責任狀。7月2日，在縣護林防火辦召集4鄉2鎮主管防火的領導及業務人員開展了為期半天的專業知識培訓及，明確了下半年的`防火重點區域。
三、加大宣傳力度、 突出宣傳實效。一是要求各單位緊緊圍繞宣傳月活動，充分利用廣播電視、政府網、宣傳欄、宣傳車、橫幅、標語、手抄報等宣傳載體，開展形式多樣的森林防火宣傳活動。組織防火幹部和宣傳車深入林區、村落、田間地頭、牧業轉場沿途、旅遊經營單位、礦山開展森林防火宣傳，檢查落實護林防火責任制的簽訂情況。二是開展重點時段的森林防火宣傳。清明節前通過縣政府網向全縣各族羣眾發出倡議，積極倡導文明祭祀，預防森林火災。三是在縣旅遊頻道、綜合頻道、哈語頻道連續一個月插播森林防火滾動字幕並分別連續播出由縣長尹新魯所做的加強森林防火工作電視講話，號召社會各界關注森林防火，履行嚴防森林火災的責任和義務。截止目前，全縣共出動宣傳車120余車次，發放漢哈宣傳單32000張，懸掛橫幅49條、張貼標語90條，粉刷、新立防火警示牌13塊(其中林區墓地立宣傳牌2塊)。
四、狠抓火源管理、消除安全隱患。一是抓火源管理，加強林區巡護，增加對重點林區的巡護密度，對火災多發區，人員多、情況複雜的地方，增派人手，加大監控力度，設立臨時防火檢查點開展聯合檢查。二是與相關成員單位聯合開展清山清邊工作，累計清山13次，出動車輛25輛次、馬匹87匹次、工作人員76餘人，清理非法入山採藥、採金人員60餘人，沒收採挖、採金工具50餘把、摩托車4輛、麪粉30袋及大量生活用品，清裏面積達5500餘平方公里，有力打擊了濫採亂挖行為，減少了火災隱患，為我縣生態和邊防安全提供了保障。使野外火源得到很好的控制。
五、落實值班制度，及時報送信息。20xx上半年年全縣各鄉(鎮)執行24小時領導帶班、幹部輪流值班制度，科學調度，確保政令暢通。半專業撲火隊24小時集中待命，隨時做好撲火準備。一旦發生火情，主要領導立即趕赴現場，迅速組織指揮撲救。全年發生火災一起。
有關上半年工作總結範文10
學生會紀檢部上半年工作總結
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了。這一個學期的紀檢工作也已經完滿結束。在這個學期，我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了學校學院安排的各項工作。在學院老師的幫助，各班各部門同學的積極配合和支持下，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
現在就過去一個學期的工作總結如下。
一、部門內的交接工作
1. 通過半年的工作參與，各試用委員對部門的各項工作有了初步的瞭解與認識。因此，在本學期初，部門進行了換屆工作，選出了一批正式委員與新的部長，為部門這個學期各項活動的順利開展提供優勢條件。
二、一如既往的做好各項常規性工作
1. 在開學初，對上學期各班同學績點和操行分進行統計。
2. 每週收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作。
3. 一如既往地做好每天早上的院檢和每週一次的校檢，期間(第七至八週)對大一的進行了改革，在三飯進行院早檢一週。後來收集和整理各班同學對早檢制度的意見後，根據民意對我院的早檢制度進行了修改。
4. 本學期部門定期組織大一學生到指定的草坪進行常規性草坪勞動，在蝴蝶湖進行了一次義務草坪勞動。提高同學們愛護綠地的積極性和保護環境的意識。同學們勞動認真積極，活動進展順利
5. 部門負責了本學期院學生會每一次例會的考勤，工作實事求是，認真負責。
三、積極開展各項活動，豐富同學的校園生活
1.在三月底，我們分別與航海學院、信息學院和法學院共同舉辦了三場辯論隊友誼賽。我院辯論隊在三場友誼賽之後，經過充分的總結，為“海大杯”辯論賽做好了充分的準備。部門經過友誼辯論賽之後，不僅增進了與各學院之間的感情，還發現和總結了從籌備活動到舉行活動中的存在的問題，為以後舉辦同類活動提供了經驗。
2.在四月中旬，我們舉辦了“海大杯”辯論賽，我院辯論隊不敵寸金學院，無緣往後的比賽。這場辯論賽中，我們與寸金學院共同準備這場比賽，在過程中向他們學習與借鑑了不少經驗。
3.在五月中旬，舉辦了我院第二屆主題為“MY IDOL”的英語演講比賽。這場比賽從準備到舉行經過了重重障礙，最後還是順利的完成了比賽。王曉彤贏得了這場比賽的第一名並代表了我院參加了校英語演講比賽，獲得了優秀獎的成績。在這場比賽之後，部門內從活動的各個階段，現場的各個方面做出了詳細的總結。
4.在五月底，“海大杯”辯論賽落下帷幕不久，我們舉辦了一場xx風采辯論賽。邀請了眾多學院辯論隊領隊到場作為評委，共同切磋辯論的精粹。這場辯論賽吸取了過去眾多辯論賽總結的經驗，因此，從籌備到結束都十分順利的進行。尤其是溝通方面，這場辯論賽，我們部門與辯論隊做了十分充分的溝通，因此出現的誤解歧義大大減少。
5.在春意盎然的四月，我們部門舉行了政治與行政學院第三節草坪標語牌設計大賽。參與比賽的各個隊伍都比較熱情，水準較高，令這次比賽的水平獲得評委的一致贊同。創新了比賽形式，設置了現場最佳人氣獎;專業的評委也選出了令大家信服的獲獎作品。
四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學
1.協助體育部舉行的“師生盃”乒乓球賽和第一屆羽毛球賽和班際杯乒乓球賽，在比賽中主要負責記分計時等工作。
2.協助勤工監管部的徵文評比活動。
這個學期即將過去，我們將會對過去的全部工作進行深入總結，發現和改正工作中的不足，以完善我們部門日後的工作，為部門進一步的發展提供空間。同時，還會繼續發揚團結、協作、分工的精神;繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極面臨新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
學生會紀檢部下半年工作計劃
不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之後，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好xx的學生。
在XX-XX學年第一學期的工作計劃如下。
一、協助xx團委學生會的工作
1. 迎新工作。在新的學年裏，我們即將迎來XX屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的羣體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，並且協助其舉辦新生見面會。
2. 協助學院第五屆“華圖杯”模擬大賽。
3. 學生會招新工作。在新學年裏，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。
二、 做好各項常規性工作
1. 在開學初，我們會完成10-11第二學期的`操行分與績點統計，進行學年的綜合測評工作。
2. 每週按時收集各班課堂考勤表，統計、整理考勤情況，及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監督課堂考勤情況。
3. 繼續進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，並且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行早檢工作。
4. 根據校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，並爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。
5. 部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。
三、繼續開展各項學術活動，豐富同學的校園生活
1. 在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之後，我們會着手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利於班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。
2. 辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之後，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。
3. 舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。
4. 在十二月，會根據實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環境。
四、協助各兄弟部門工作，服務xx同學
1. 積極地協助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯繫和溝通。共同為我院團委學生會的發展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。
2. 在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續發揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。
有關上半年工作總結範文11
我於20xx年10月到工程部參加工作，作為一名工程人員，我的主要工作是對住宅區的房屋、水、電、公共設施，進行維修養護管理和向住户提供維修服務。現將自己的工作情況彙報如下
一、遵守公司各項規章制度，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於創新，更快更好地完成工作任務。
二、掌握各類房屋的分佈狀況，房屋內外結構，附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向，分佈狀況以及管線主控制位置，以及設備的性能和使用狀況。
三、嚴格遵守安全生產條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服，上門維修佩戴工作牌，態度熱情、服務周到，具備熟練的施工技能。在熟練自己專業的基礎上，學習水、電、土建等基本知識和規範操作，適應住宅區維修工作的需要。
四、經常巡視住宅區，掌握公用設施的運行和完好狀況，以確保公共設施完好，設備運轉正常。在工作中準確的找到維修的真正原因，做到一次修好，少返修或不返修。
五、愛護工具，在每次使用之後，對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查，是否完好無損。完成主管交代的其他任務。
六、加強自身學習，提高業務水平，經過不斷學習、能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
下半年的工作將從零開始，認真提高業務、工作水平，為公司發展，貢獻自己應該貢獻的力量。
下半年工作計劃如下：
一、加強學習物業相關知識。加強對同行業發展的.瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
二、團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進工作質量、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司出謀劃策。
回顧上半年的工作，雖然自己在盡全力的工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在下半年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務。
有關上半年工作總結範文12
20xx年對我們上海乳膠廠來講正處在重要的關鍵時刻，在上級公司和廠長室、廠黨委的領導下，企業土地的置換、新廠的建造、企業的搬遷等等工作都在有條不紊地進行，上半年我們技術開發中心
（一）（二）部全體人員從企業的整體利益出發，結合本部門的特點，做了一些工作，主要為以下幾方面：
一.基礎工作
1. 完成新的二台幹法電子檢查機的儀表部分，並針對原機型儀表存在的部分不合理處進行了改進，保證新機台檢測的先進性和可靠性。
2. 配合、支持、服務於車間。對車間老的'包裝機和電子檢查機的儀表部分、生產流水線的調頻控制部分的日常維修與保養派專人蔘與，保證生產設備的完好。
3. 配合厂部對安全套質量問題的探討提出部門的建設性建議。
4. 電檢查設備的測繪和製造工作，由於現有的電檢查設備圖紙不全，我們進行了現場設備的測繪，然後對原有的圖紙進行了補充和完善，並對施工現場進行指導。
二.協助搬遷小組工作
1. 為新廠設備的佈局準備和提供部分參考數據，併為部分設備提供參數和數據。
2. 為了對製造新的手套生產聯動線進行技術準備，走訪、參
觀了好幾家同行業廠家的生產設備，與生產車間的有關人員進行了多次討論與溝通。
3. 對下半年企業搬遷進行前期的準備工作。
三.下半年工作
下半年我們技術開發中心（一）（二）部將繼續在廠黨委、廠長室的領導下，團結一致，積極配合做好部門職工的安置工作，做好新廠的建造和新設備製造的準備工作，在進行新產品、新材料試驗、開發的同時，積極為車間服務，為不斷提高產品質量，降低成本而共同努力。
有關上半年工作總結範文13
一、整體情況 上半年以來，**鎮各項工作平穩，矛盾糾紛發生率同比去年有所下降。第一季度的矛盾糾紛主要表現於**鎮***村徵地工作中，老百姓對政府政策不理解、對徵地賠償數額不贊成，及對村幹部作風不滿意引發。第二季度的矛盾糾紛主要表現於村級組織換屆選舉工作中，羣眾對工作程序和公正性存在疑問，及對遺留問題的解決提出要求引發。**鎮公安、政法部門共受理各類矛盾80起，出動人員調查取證300餘人次，調解成功率達96%以上。村級治調組織自行受理調解糾紛200餘起，調解成功率達94.7%，全鎮整體保持安全穩定的局面，各方面事業快速發展。
二、糾紛特點分析
1.鄰里之間宅基地糾紛發生率高，由於農村傳統習慣及村組織對農户建築方面監督不到位，農村中爭相圈地的情況嚴重，加之私人關係、宗親關係等因素的介入，容易發生矛盾糾紛。
2.村民之間、家庭內部之間因田地劃界不明，權屬爭議時有發生。
3.村民家中的桔子均已售完，手中有了錢，在農閒時聚集進行，由此導致的錢財糾紛也是矛盾引發的原因之一。
4.在換屆選舉中，因幫派之間的拉票行為埋藏了一定的矛盾隱患。
5.對村幹部作風，及村務公開方面的不滿情緒，在某種情況下可能被激發。
三、 目前存在的問題及可能引發上訪的糾紛苗頭
1.**村與***村因河灘的權屬和利用存在分歧，因是歷史遺留問題，情況複雜，目前尚未能完全解決。
2.***村村民對石樑服裝工業基地建設的徵地賠償標準有異議，受周邊地區徵地情況的影響，牴觸情緒較大，多次進行上訪，致使徵地工作不能正常開展。
3.換屆選舉後，新的村級組織班子羣眾基礎不穩，經驗欠缺，工作不當時，可能發生上訪事件。
4.**鎮寺橋村電站建設因涉及下游部分村民的`生活用水，還有一定的矛盾存在，目前正在協調中。
5.**村的大田找補問題村民已幾次上訪，上級也作了批示。但因這項工作涉及面廣，牽涉的户數多，在目前人口動態變化頻繁及新的土地承包政策出台的情況下，以破壞穩定來滿足小部分人的利益要求，顯然是不合理的。
6.目前全鎮尚有5個行政村將進行村民主任補選，選舉當中因競爭產生的矛盾，很可能成為一種矛盾隱患。
四、下步趨勢
一是夏季高温，人的情緒也隨之急躁，是各種矛盾糾紛的高發期，稍有不慎可能使一般糾紛激化為治安案件和刑事案件，人民調解的作用顯得更為重要。二是旱季到來，桔農田地灌溉將是引發村與村之間、村民與村民之間，產生糾紛的焦點。三是換屆選舉後，徵地工作將重新啟動，羣眾的思想工作還沒有完全做通，徵地工作將面臨很大的難題。四是新的村級班子要想適應本職工作，實現工作的平衡交接和過渡還有一個過程。五是由於去年全鎮受凍桔樹過半數，今年的桔子產量急劇減少，農民收入將大幅下降，農村富餘勞動力增多，不安定因素更容易產生。
五、下步打算
下半年的工作中，我鎮將重點加強農村法制宣傳教育，利用多種形式培養羣眾的守法觀念。 深入開展“民主法治村”創建，正規各村義務治安巡邏隊值勤，增強治安防範。充分發揮基層“維穩信息員”作用，完善預警工作機制，及時發現和處置矛盾糾紛苗頭。帶領村級治調組織，積極配合公安機關進行不安定因素大排查，妥善化解羣眾內部矛盾。進一步增強對村務公開監督，保證羣眾民主權利的實現。實行工作重心下沉，深入各村調研，準確掌握各村動態，指導村級新班子開展工作，幫助他們樹立威信。加大農民素質培訓和勞務輸出，減少閒散勞動力。及時調解各類矛盾糾紛，做好各項服務工作，為全鎮各項事業的發展提供良好的社會環境。
有關上半年工作總結範文14
客房部作為xx賓館主要業務和形象部門，XX年上半年全體員工在領導的帶領和各部門的全力配合下，以踏實的工作，周到細緻的服務，為賓館進一步服務好社會打下了良好的基礎。XX年，客房部完成了如下工作：
一經濟指標完成情況及一些數字的彙報：
XX年全年營業額582萬元，利潤191萬元。其中散客營業額319萬，長包房營業額248萬元，會議室收入萬元，其他團隊及會議開房營業額萬元。客房保健品純收入1465元。客賠收入5346元。乾洗衣物（外洗）67件。純收入227元，水洗衣物（由賓館消毒人員洗滌）161件，收入1239元。給餐廳撥出早餐費用萬元。軟片洗滌費用元。以上數字除衣物洗滌費用均以財務為準。
客房XX上半年出租房間數14610間次，平均出租率%，其中散客出租間數7813間次，佔出租房數的%。長包房上半年出租房數6036間次，佔出租房的%。（其中服務中心105間次，佔出租房數的%，（5月11日開始入住），鐵三院、勘察院、地質院共1376間次，佔出租房數的%，（1—4月，6月26號又回來），洛陽石化440間，（1—5月份）佔出租房數的3%，天港1810間，佔出租房數的%，房信1810間，佔出租房數的%），天房投資180間次，佔出租房數的%，（6月一日開始），中儲油262間次，佔出租房數的'%，（6月8日開始入住），中石化51間次，（1月、4、5、6月份）佔出租房數的%。會議團隊及其他出租間數1583間次。佔出租房數的%。會議室全年出租321場次，（其中中三樓出租41場次，第二會議室出租73場次，第三會議室出租29場次，第四會議室出租177場次。）。
二管理指標及其他各項工作完成情況：
年初，客房部結合實際情況，重新制定了各種管理制度和崗位標準，如：《服務枱崗位職責》《日常衞生檢查制度》《客房、分台、環境衞生標準》《客房軟片管理制度》等。對會議接待程序、維修記錄、清掃車物品擺放標準、遺留物品保管制度、報損制度、鑰匙管理制度等做了進一步規範，使員工工作有了明確的目標和方向，使客房服務質量更上一步台階。
任何一項管理，都是首先對人的管理，人能各盡其才、各司其職、各盡其責，那麼，其他問題便好解決了。所以客房首先對人員進行管理與分工。規範了各管區、各崗位從班長到員工的專人負責制度，進一步提高管理和衞生質量。為進一步使衞生和管理細化，把客房分為三個區域管理，中樓、北樓a區、北樓b區，會議室分別設班長各管一區，員工在各樓層區域人員基本不變。庫管、消毒工作專人負責。使人盡其才，層層到位。
為確保客房出租質量，嚴格執行查房制度。
賓館的主營業務是客房出租，顧客的滿意就是對我們工作的最大認可，為給賓客提供一個舒適、安逸的休息環境，我們在房間衞生、設施設備、物品配備等方面嚴格執行查房制度：員工自查、班長普查、經理抽查，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低。並且做好查房記錄，及時反饋，及時糾正，使賓客有賓至如歸的感覺，迎來更多的回頭客。
開源節流，降本增效，加強員工節能意識。
本着節約就是創利潤的思想，杜絕浪費現象，在小物品發放上實行班長區域負責制，各區班長早晨統一領管，剩餘物品晚上收回做記錄，做到收發明確，賬目清晰。牙膏，洗髮精等客人剩下沒用完的留下來當清潔劑使用。客房空調遙控器夏天平時調到28度，冬天調到20度。空調、電視等電器做到人走電停。空調遙控器和電視遙控器用門鎖換下來的舊電池繼續使用，走廊燈早晚專人負責開關。從而也提高了員工的節能意識。
對防疫站、分局治安科以及技術監督局等部門的檢查工作都做了充分的準備。7月份，對防疫站的住宿業衞生監督量化分級評分表的34項評查內容都已過關，並得到核定等級a級的好評。
努力拓展長包房業務。
長包房是賓館經濟的主要來源。為達到長包房客人的滿意，對現有的長包房及時瞭解客户的生活習慣和要求，提供個性化服務。如：郵件收發，作息時間調整，休閒娛樂、衣物洗滌等。定期徵詢客户意見，他們的意見是我們工作改進的依據。我們的服務員都視賓客如家人，甚至每一間房間客人的生活習慣和個性服務員都能一一説出。
為切實提高員工服務水平和業務能力，7月份，配合質監部對服務枱員工進行了禮貌禮節的進一步培訓，按照規範要求進行實際操作和訓練，11月份又配合質監部對客房全體員工進行實際操作考核，客房有滕懷榮，李欣，劉新三名員工獲獎，從而使員工服務意識有了更大的提高。
做好會議接待服務工作
會議室成本低，利潤高。會議接待人員不顧會議時間上的加班加點，任勞任怨，得到與會人員的好評。
（10）在安全方面做到定期投放鼠藥，蟑螂藥等，及時防治害蟲對客房的危害，及時觀察，消毒。防止了傳染病的傳播。對電器開關，水開關，門鎖，門鏈，暖氣等及時定期檢查，對跑冒滴漏等現象防患於未然。對老弱病殘等住客人及時提醒，避免了摔倒劃傷等現象發生。XX年客房無一例重大安全事故發生。
（11）XX年客房工作中存在的不足：一經理在公休日及下班後到單位不定期查看時間少。二領班管理層自身勞動能力強，管理能力差。三員工人員流失及休病假嚴重。造成計劃內工作不能按時完成。
客房部工作重點安排想法如下：
發揚前一階段的成績，進一步加強管理水平和服務質量。對會議、服務枱服務、接待的規範化上進行訓練化培訓。做到從本質上、細節上提高員工的整體服務水平。對做衞生制度、查訪制度做一次小的改革：把服務員每天每人做退房間數、做住房間數、計劃衞生間數做以記載，給以量化，每月評定等級，給予獎勵。並想推出免查房制度，自願申請免查房，如一月免查房間不出現問題的給予適當獎勵。在小物品節約上實行獎懲制度，對每人每天記載每月評定，節約一定數目者給予獎勵。在小物品發放上更細一步，由班長掌管，設計表格，每天填寫，每人每天領取的小物品和做退房間數聯繫起來對照，進行管理。
在維修物品的使用上加強與工程保衞部和綜合部的溝通與配合，做到舊的能修完用的儘量不換新的，減少維修費用，給賓館減少不必要的損失。（5）中樓換上新軟片，對房間進行不打折。並準備在中樓推出1——2位服務員，自願申請免查房。洛陽石化長包房退出以後，使賓館經濟受到了危機。為提高賓館的營業額，增加在社會上的知名度，為賓館創利多出一份力，對服務員進行正確的營銷引導：客房內部想採取幾項措施，比如能聯繫住房、會議、用餐、婚宴等營業額收入超過一定數額的，能給予在客房內部崗位、職位等的適當調換。目的為賓館創造更多的經濟效益。
以上是對XX年客房部工作的總結，最後，讓我在這裏感謝賓館領導XX年對客房工作的支持和理解，感謝各部門給予客房工作良好的配合。希望XX年大家團結協作，共同為賓館的明天更加美好貢獻力量。
有關上半年工作總結範文15
20xx年，忙忙碌碌的上半年又過去了，回顧上半年來的工作，我在公司領導的關心和全體同事的幫助下，在工作中緊跟概述領導班子的步伐, 圍繞公司工作重點,用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。現就上半年來工作情況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。
二、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的.內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
三、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
四、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕着做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
五、由於自己專業水平的侷限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司祕書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
二、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
三、遵守廠紀廠規，及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
四、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的祕書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。
五、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。
以上是我部20xx年上半年的個人工作總結，向全公司領導及員工作以彙報。這半年年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
