學生會副主席工作總結通用14篇
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編收集整理的學生會副主席工作總結，希望能夠幫助到大家。
學生會副主席工作總結1
不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變，它不僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且協調我所負責的四個部門，並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。現在將20xx年度學生會本人工作總結如下：
1.宣傳部
在宣傳方面，宣傳部不斷創新海報製作，在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我係每次活動的宣傳工作，從大型的舞台背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我係很好做出了宣傳力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2.紀律部
該部門能夠認真負責完成本職日常工作，在工作中沒有出現什麼大的問題，在日常工作中，紀律部主要負責我係學生會活動的紀律工作，包括平時協助學習部早晚自習的檢查，協助生活部宿舍教室的衞生檢查，紀律部成員都能夠認真完成，同時，在部內方面，紀律部也不斷創新工作方法、方式，部員發現的問題和自己的想法建議，這樣以來，不僅提高了工作效率，也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3．生活部
這學期生活部工作也照常開展，日常工作中，生活部主要負責每週的課室、學生宿舍衞生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級，使每週的課室衞生，學生宿舍衞生都能按質按量完成。讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外，生活部還協助了其他部門的一些工作，認真負責，完成協助的工作任務。
4.女生部
該部門主要負責我院和我係活動的拍照和化粧，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕後工作，使每位站在表演台上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼裏。與此同時，女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衞生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下，順利完成了此次比賽的各項工作。http://
以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裏就不再説了。
我再説一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會佔用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間裏，給我的感覺就是組織有序。每週一晚都開例會，這樣可以加強我係學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平台，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那麼我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感歎你的'付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1.由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。
2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。
3.學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。
4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會看到我忙碌的身影！
總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着學生幹部，老師一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我係學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。
學生會副主席工作總結2
第三屆學生會成立已經一個學期了，我們又迎來新的學期，但是我們工作不能像上個學期那樣做了，當然好的我們會繼續保持的，但是不足之處我們一定會加強的。
宏觀上看我們上個學期的工作是很忙碌的，但是很多活動我們做的並不夠好，也許因為我們都是新上任的，大家都處在探索和磨合期，失誤和犯錯是難免的，但是為了我們能在這個學期能將我們學生會的工作做到更好，我們就必須要去在失敗和不足中總結教訓和經驗。
其實我在學生會已經帶了一年半了，從入學就進了學生會一直到現在，從幹事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席，其實這一路真的很辛苦，當然學到的更多，而帶給我的快樂是不言而喻的，不過這麼長時間真的發現很多問題，每當到一個學期開始的時候我們從納新到11月期間應該是學生會最熱鬧最高潮的階段，放假之前是中期，而這個時候放假回來就是衰退期，沒有積極性，沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣，怕風吹，怕浪打，而當領導的我們是最累的，也很苦惱，我們都是用僅存的積極和堅持去按耐他們，努力的用一根線幫我們綁在一起，可是真的很困難，有時候我也會不知所措，當上級和下級銜接不上的時候，當部員低落沉迷的時候，我發現領導真的不好當，尤其是很努力很努力之後卻收不到想要的結果的時候，真的會特傷心，特無助……不過我不會放棄會繼續努力。
我們開展的每次比賽都很用心，雖然效果不錯，可是都有令我不滿意的地方，也許着就是經驗吧！就像迎新晚會的時候，那是新生剛入學是我們學生會第一次和新成員一起工作，他們都和積極很認真，老師説很滿意，可是我偷偷的哭了，因為我總覺得可以做的更好，出現一些失誤讓我很自責，總覺得如果我在用心一點就不會這樣，我們的幹事的都特別的開心，當然也特別的累，就因為每個人的看法都不一樣，所以他們想要的結果也不會一樣，我要求的太高，我不想出現一點瑕疵。
籃球賽的時候，我們整整忙了兩個月，從小組賽到循環賽在到決賽，每天我們中午下午一下課我們就要過去，那段時間幾乎都沒吃飯，從來我都沒不去過，因為我是一個領導，我是一個喜歡和他們同進退的領導，他們也一樣吃不了飯，一樣要在那工作着，而我只需要站在那，有狀況的時候處理一下，巡巡場，雖然常讓我覺得筋疲力盡，但是他們比我更辛苦，雖然是幾個部門一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒有怨言，他們拼着命的為學生會服務，而我怎麼能不和他們共進退呢？我知道我大可以不那麼做，因為我是副主席，但是我更希望在他們累的時候看到的不只有自己部裏的人，而是有我在陪着他們，讓他們有個心理安慰，學生會是無償服務，我們什麼都給不了他們唯一可以的就是關心很温暖。也許我的做法沒有一個領導的範但是我知道自己沒有錯，因為總要有這樣的人嘛？
我們每週一次的電影，是生活部的人放棄自己週末休息的時間，當我們都在安排自己週末要怎麼過的時候，他們想的卻是這週會有多少人看電影，放什麼樣的電影才會是大家喜歡看的，每次我去電影院的時候都看見他們在那裏盡心盡力的為大家服務着，他們要查衞生，要放電影，這種辛苦不去嘗試是不會了解的'。
在學校裏大大小小的海報都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的，他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息，看到最美的畫面。每一次學校的文娛活動，文藝部都付出很多，他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家帶去愉快的週末，為學校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀律部總是站在那裏維持紀律，所以我們的活動才能那麼順利的進行下去。當我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發放到各班，用最好的態度去電話通知大家。外聯部然沒有給我們拉到贊助過，但是他們卻是用最真誠的態度，用心的去做。
其實他們都是很努力的，只是有時候會迷失向，如果和部長溝通多一點，我想一切都可以好的，我相信他們也相信學生會的明天會更好的。當然有很多不足我做如下總結
總結不足如下：
1.每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部裏應該是帶頭人物，有活動時他們應該是帶頭的領袖，但不是説讓部長把大部分的活攬在自己的身上，每個部都配齊7到10名的幹事，學生會不是隻有主席和正副部長的，幹事也是我們的一部分，學生會是在培養這些幹事，更需要他們的幫助，同時我相信這些幹事也是希望可以幫學生會的忙，為學生會付出自己，只不過需要你盯着才可以，也許他們還沒有放得開吧，還學要在我們的庇護下成長，我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這裏得到鍛鍊，當有活動的時候就應該合理的安排好乾事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態，工作才能有條不紊。
2.有些部還沒有拿出本部的特色，學期的工作上來看，有些部門並沒有拿出本部應該有的成果，學生會各部應該開展本部所應該開展的工作，調整每個部的工作將自己的特色發揮出來，從而也能團結本部部員，讓他們得到鍛鍊。
3.學生會上學期做的工作的確很多，如開展籃球賽，象棋比賽，衞生檢查，雅士設計大賽，校園十佳歌手大賽等，但是從來沒有看到我們為幹事辦的活動和比賽，學生會應該豐富我們同學的學習生活和課餘生活，而不是單一的為大家服務，我們的宗旨是全心全意為同學服務，但是我想也因為為我們的幹事辦一些活動，所以這個學期，我會盡量的為我們的幹事辦這樣的活動和比賽，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的温暖和快樂。
4.部長對幹事瞭解太少，長是每個部門呢度核心，幹事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的幹事都不夠了解的話，那工作時候就很難發揮好指導作用，俗話説知己知彼才能百戰不殆。
5.生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
6.主要幹部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統一協調行動。
7.沒有完全解決“學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。
8.學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。我們會在這個學期製作一個學生會意見箱，方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。
9.我覺得學校對我們的活動還不夠支持，不論是經費還是需要的物品。
10.團委、社團和學生會雖然常合作但是也該各司其職，有時候會把工作任務混在一起，應該有一個清晰的任務表，這樣就可以減免一些不必要的麻煩。
總之在這個學期我會做好分內的工作，配合團委老師及學生會主席，團結各個部長，爭取讓學生會在上一個台階。
相信我們明天會更好。
學生會副主席：孫宇
20xx年2月18日
學生會副主席工作總結3
慢慢地,能夠傾聽到畢業的鐘聲；大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業生graduate。此刻在想,現在總結大學收穫是否太晚?
大學，曾經一度夢想的地方；當時我們傻傻的記着高中老師“辛苦3年，幸福30年”的的教誨，那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我，回想起大學聯考那時拼命的場景，現在暗自發笑，很傻很天真，如今大學四年她獨自在做淘寶，大學完了只混了一個本科畢業證；或許你在大學學到了紮實的專業知識，或只想拿到一紙文憑，但是現在我們還是感謝大學，是大學培養了我們學習的能力，儘管以後在工作中用到大學的知識不到10%，更多的是自我充電。
大學，個人認為自己不是一個好學生，如果大學可以重來，我一定會制定一份完整的計劃，而不是留下那麼多遺憾。
大學應該做，我卻沒有做成功的事情；
一精通一門外語
儘管早就知道外語的重要性，學習的時候沒有堅持下來，我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人，或許只有制定計劃才能夠約束自己，這樣人生才不會偏離軌道，才不會迷茫。另一種説法，“計劃始終趕不上變化，所以不要制定計劃”，但對我而言是制定計劃還是有必要的，尤其像我這種自制力不強的人，當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺，一種達到目標獲勝的感覺。
當然，語言是交流的工具；如果你有非常流利的口語，至少不會畏懼外企的口語測試，更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的，沒有興趣很難有所突破，甚至無法堅持下去；我高中一同學因為喜歡日語，3個月就過來日語二級，不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害，和老外交流時才發現自己根本無法表達；所以當你發現自己能夠自由表達時，你已經成功了。
二學會做人，善於社交
貌似第二條很難，但是這會成為你以後很重要的工作能力。做人應該是講原則，有自己正確的價值觀；講一個真實的事情，那是大四第一次面試華為，晚上12點通知早9點去面試，晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館，第一輪技術面順利通過，第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長，他悄悄告訴我要少説話；第二輪面試先自我介紹，自己本科還是來自默默無聞的長大，基本不佔優勢，“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，對手都是西交大，西工大，西電本科和研究生；當時二面的內容讓我們分成兩個組，列出五個成功面試的因素並進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長，先是起隊名並解釋，自己閃電般的語速，説完自己都不知道説了些什麼，汗。好像説的太詳細了，現在直接進重點，最後面試官分別找人提問。我不幸被提問，“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好？誰最差？為什麼？”我們二隊中在總結出五個關鍵因素並進行闡述後，本隊一個隊友最後進行了反駁，説出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象，討論時你不提出來，現在不是破壞團隊嘛？結果我直言不諱最差的.當然非他莫屬，原因沒有團隊精神。接着直接提問一隊隊長，西交大的本科生，很漂亮的mm，她認為表現最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她説他們團隊都是最優秀的，説到我們團隊她説隊員有不同的意見可以接受，求同存異。
不用往下説，可想而知,mm順利晉級；我事後一個人鬱悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態，是一種做人的價值觀，自己輸得心服口服。類似的面試，你説的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記住：企業需要的往往不是最優秀的人，而是最適合的人，因為最優秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以説，優秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。
終於知道什麼叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結。
我最開始性格內向，不善於社交，原因來自農村，不自信。後來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸説家長把孩子送到貴族學校上學，自己説了一些很成熟的話，説完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子。可見，社交能力需要慢慢鍛鍊，多參加活動吧！
學生會副主席工作總結4
轉眼間一個學期過去了，在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收穫。回想前期的工作我們有過輝煌也有過不盡人意，回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮，這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多麼的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。
一個好的優秀的組織必須有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們在工作上並不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當然在這也有我的責任。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有達到預期的效果。這樣的結果不也證明了我們學生會內部也出現了一些問題。一次我們應當重視學生會各部門工作計劃的落實情況。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。我們應要求工作計劃是書面的，不能只是口頭上的。要實質不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學生服務，才能工作的問心無愧。
總體來説這個學期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學生了，面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過。可是因為一些客觀的原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置，併為止在努力。作為一名學生會幹部無疑是一種鍛鍊和挑戰，很現實的一種挑戰。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這裏學到。而我感覺我是幸運的，今天能寫這麼多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割捨的地方，太多讓我回味的地方。這個學期也要結束了。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續努力。
責任與擔當——學生會工作總結
“清清白白做人，乾乾淨淨做事”——這是我的處世做人的原則，自08年6月學生會換屆擔任林學院學生會副主席以來，我在工作上盡心盡力，兢兢業業，實現了工作理念和方法上的突破。現做總結如下：
做理論的巨人——在理論和決策上的創新
在副主席的位置上，我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜，更多需要做的是在思想上提高一個層次，引領林學院學生會某些工作的突破和創新，因此，在工作上，我選擇做理論的巨人，通過在南校區任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發現學生會發展中存在的不利因素，討論分析對策。本學期理論的創新主要體現在以下：
一、探討協會發展的新模式，實現籃球隊、排球隊與協會的經驗共享作為分管社團管理委員會的副主席，各協會的健康發展一直是我關注的問題，通過主席團各位成員的分析，我們一致認為協會的性質相當於興趣小組，協會的本質不在於活動的舉辦或者對外宣傳，而在於內部的建設，協會的每位成員才是協會真正的主人和靈魂，怎樣積極調動協會成員的積極性是協會面臨的問題之一。為什麼協會的會長只能是大二的人來做，僅僅在協會鍛鍊一年的他們有這個意識、有這個能力把協會帶領好嗎？為什麼協會成員不能有高年級的同學，為什麼協會“留不住人”？這些問題存在已久，怎樣解決是我面臨的突出問題。
林學院籃球隊、排球隊組建已經有一段時間，無論從平時的訓練，還是參賽時，我們都不難發現，同樣是“興趣小組”的籃球隊、排球隊的組織性、紀律性包括凝聚力都比協會好很多，在球隊中也有不少高年級的學長學姐，這些學長學姐在球隊裏能起到很好的帶動作用和影響力。球隊的發展建設為什麼比協會好很多，他們在管理上是不是有更好的方法和經驗？基於這兩點考慮，我在平時的工作中密切關注籃球隊、排球隊的各項制度建設、訓練條例等，預計在各項制度成型之後進行核協會之間的經驗交流探討，使協會能大量引進球隊的管理經驗，走一條協會發展的新模式
二、在林學院學生會各部門之間實行副部的掛職鍛鍊，保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解，培養學生會的.複合型人才。
自從擔任副主席以來，我發現，儘管自己有着兩年的學生幹部經歷，但是在這個位置上處理各項事務時仍然顯得略有稚嫩，稍顯不足。尤其是從祕書處從事“筆桿子”工作的我，在自己所分管的部門上，存在着明顯的對部門工作不瞭解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設性的意見，甚至不能很好的參與其中的劣勢，究其原因，就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足，瞭解不深。因此，為解決下一屆成員出現類似於我的這種情況，我提出了副部掛職鍛鍊的想法，在副部選拔時進行推行和試用。
很榮幸的，我的想法得到了多數常委的贊同，他們普遍認可我提出的學生會內部的交流問題和我提出的相關建議，因此，在本次副部選拔時就有成員到別的部門掛職。不同於學校的掛職鍛鍊，在學院範圍內試行的這次掛職以“實實在在
掛職真真正正做事”為目的，力爭為部門交流溝通搭建一個橋樑，為學生幹部的素質拓展提供一方平台，為帶動林學院學生會整體的凝聚力和戰鬥力起到實實在在的作用。對於掛職學生幹部的考核和培養也是今後我們將面臨的主要任務。
做行動的巨人——在行動上的腳踏實地
一、協助老師老師完成團委部分工作。
作為主席團的一名成員，我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一，在這期間主要協助整理部分資料，如整理今年的招生就業工作總結，在年終評比之際做好材料的整理工作，我負責的學風建設類因為前期工作的疏漏，導致資料的不健全，工作面臨相當大的困難，而當時面對着三天後交材料的任務，07級副部忙於準備考試，學風建設類又是在學院評比比重最大的一個項目，就是在這樣時間緊、任務重的情況下，我加班加點最終完成材料整理的工作，80頁的文檔相信能給以後的學生會留下一筆厚重的資料。
另外，本學期林學院承辦校級的大型活動中，作為主席團的一名成員積極參與其中，完善方案、模擬情景，做好活動的宣傳工作。
二、參與、指導分管部門工作。
學期開始最忙碌的要數校園文化活動部，從迎新晚會到新生籃球賽，從校歌大賽到運動會，從新生拔河比賽到組織羽毛球賽，活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門，作為分管副主席，從組織第一個活動開始我就積極參與其中，尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上，校歌大賽每次訓練我幾乎都能到場，看看新生的訓練進度，看看校園文化活動部成員的工作狀態，到場之後才能發現自己要做的太多，比如協助指導朗誦的同學，比如適時的調節一下訓練的氣氛，留意一下時候還需要什麼幫助，雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌着排隊型、分聲部等活動在第一線，但是在這期間我也付出了大量的時間和心血，南校區第一名的成績讓我激動了很久，這是我的自豪和光榮，是屬於我們學生會全體成員的榮譽和獎勵。儘管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次，但我們學生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在將來，我們還能創造更為輝煌的成績。
在對待迎新晚會上，從節目最初的初審、話劇的訓練、複審、一直到彩排，我都參與其中，與校園文化活動部成員一起為節目的質量把關，保證了迎新晚會的順利舉辦。
在目前正在進行的社團管理委員會、校園文化活動部、實踐創新部部門的工作中，我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中，力爭引導分管部門工作有一定的進步和提高。
三、服務同學——做好畢業生文明離校工作以及08年迎新工作。
上任伊始面臨的就是畢業生的工作，在這一問題上主要做了畢業生安全工作，主要通過檢查畢業生的晚歸問題，通過巡查發現宿舍樓內外存在的安全隱患，及時發現和制止不文明行為，確保畢業生安全、文明離校。
新學期伊始，迎新工作成為學生會面臨的首要工作，在開學報到的2天時間裏，我主要做的是迎新報到註冊組的監督考勤工作，在這期間，我做到了按時到崗，圓滿完成本職工作，在小組成員的一致努力下，迎新工作進行得順利條理。新生入學後的一系列工作，如開學典禮、迎新晚會等內容我也積極參與其中，取得了顯著的成效。
四、選拔學生會人才
做好學生會人才的選拔，在這一點上主要是根據各部門的性質，為各部部長、主任的學生幹部選拔工作把關、提出相關建議。
另外，對08級有意加入學生會的成員進行培訓和麪試，進一步熟悉08級學生會的新活力，確保學生幹部在禮儀、能力上的過關。
五、班主任助理的帶領和考核
為引導07級班主任助理迅速成長，更好的帶領08級新生，在今年的9月到十月期間，通過每天的班主任助理碰頭會，確定班主任助理應作的內容，應該具備的工作精神和態度，對她們的工作進行指導、幫助和建議，在進行一些活動時積極聽取她們從08級新生處反饋的意見；收取班主任助理的工作總結，對她們進行監督和考核。
六、配合其他兄弟學院進行相關的活動。
因為分管方向的性質，在於其他兄弟院校的活動接觸中比較多，本着互利的原則，我在看到其他學院的邀請函後會積極籌備，如本學期的“奧運之聲”體育播音員大賽，積極推薦學院在播音方面有特長的08機學生如王小璐、李雲霄、朱煒光等參賽，在這個過程中聯繫大二參加過相關活動，有一定經驗的學姐、學長對她們進行指導，確保比賽的高水平和高質量。除此之外，還有推薦樑靜參加文法學院的“風尚大典”。
寫的都是小事，但我相信，正是做好了這些小事，才反映了對學生會端正的態度和熱愛，有了這些小事，學生會的車輪才能正常的運轉。
總結到這裏，我想説，在對待學生會的工作上，我都是在盡心盡力的做，儘管可能某些方面成效不大，但是我真的問心無愧。因為沒有部門的副部和幹事，沒有主席、部長的絕對權利，在用人上存在一定的侷限，很多地方需要我自己去完成，包括理論上的、包括實踐上的，在過去的半年多的時間裏，我的時間被學生會的工作和活動壓縮的十分有限。期間的辛苦、苦累我不想多説，那是一般人不能堅持和理解的，但是因為有了在學生會前兩年的錘鍊，儘管艱辛、儘管苦累、儘管有着同級人不能理解的眼光，儘管有着來自同學、老師上很大的壓力，我還是堅持了下來，因為——“我對這片土地愛得深沉”，因為我知道，權力背後是更多的責任，榮譽背後更多的是擔當，在副主席的位置上，在那麼多的榮譽面前，我有必要承擔這份責任，擔當我應該承擔的任務。
能做好學習、工作兩手抓，兩手不放鬆，是我在學生會工作中最自豪的地方。對學生會工作參與熱情高，態度一如既往，我想這是我工作上最大的
特點。在這個位置上，我有必要服務學院發展與建設，服務學生會人員的成長與成才，服務於林學院廣大在校生。為林學院學生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進，貢獻自己應有的力量！
剖析自身存在問題
（1）自身組織性、紀律性相對以往變差——集中體現在宿舍衞生上，一度出現“髒亂差”的情況，在老師批評後沒有及時的糾正，產生這種現象的原因是多方面的，但是自身沒有帶好頭的責任是不能忽視的，認識到自己這方面的缺點後，我們整改的力度很大，最終沒有在學校的評比中給學院抹黑丟臉。
（2）時間觀念淡薄——例如開會遲到，雖然自己的日程安排很緊，但是開會遲到是主要是由於個人時間觀念淡薄的原因，以後我一定合理規劃自己的時間和工作安排，在開會上絕對不遲到。在工作上也做到不拖拉，按時完成任務。
（3）在一定時期內處理校、院兩級學生會工作出現偏差——尤其是學期初，因為剛剛擔任南校區學習部部長期間，部門成員、制度不健全的原因，在學習部上分散的精力相對多些，這也是前兩方面缺點產生的原因。
在老師、學長的提醒和指導下，我找到了自身存在的不足，並積極改進，找到兩者工作的平衡點和切合點，做好“兩手抓，兩手都要硬”。在以後的工作處理中，我都會處理得遊刃有餘。
（4）個人在組織管理上的不足——由於此項能力的不足使得個人在培養、帶領學生會人才的道路上不是很順利，不過我一直在探索一個適合自己風格的組織管理方式，爭取取得更大的成效。
記得有這麼一句話“切忌做理論的巨人，做行動的矮子”——本學期，無論在理論上，還是實踐中，我都積極探索，做行動和理論的“巨人”，這個巨人不是絕對的“巨人”，我成績的取得離不開老師的大力指導，離不開學生會各位同仁的支持和配合，離不開朋友們對我的鼓勵和幫助，你們都是巨人背後更偉大的“巨人”，謝謝你們！
學生會副主席工作總結5
20xx-20xx學年即將結束。下學期與上學期相比，學生會工作在很多方面都有了長足的進步。但同時也暴露了不少新的問題。作為學生會副主席，我將以自己分管的部門為重點，對全體學生會的工作做如下三方面的總結。
一、學期工作概況。
學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整，對團學工作考評有了初步的瞭解。新組織確立後，各部門在各級領導和老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部組織參加校第六屆大學生文化藝術節系列活動，取得了不錯的成績。生活部繼續進行宿舍衞生檢查工作，督促同學們養成良好的生活習慣；同時也配合體育部做好各種比賽的後勤服務工作。活動詳情有負責人記錄，在此不做贅述。
二、工作中出現的問題及改進意見。
（一）部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然説“計劃趕不上變化”，但我們的工作計劃缺少實際的可操作性，有些計劃太過空想，並不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設，建立我部學生會頁面”這項。到目前為止，我們的網頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度，尤其是維護和管理工作，幾乎沒有人有這個技術。校學生會給我們每個院部都有一個頁面，但至今沒有向上傳信息，而且我也認為校學生網站的影響力和權威性也並不夠大，如沒有硬性要求，可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項，我們現在受限於資金、人力、物力，很多活動在校內開展尚有難度，何談走出校園？
下學期的工作計劃，我覺得應該做到“低起點，高要求”。做好做精力所能及的工作，在條件允許的情況下，再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學年工作的總綱，學期結束時，不免會讓人將實際工作情況與之做對比，如果發現很多計劃都沒有實現，難免會產生心理落差。
（二）各分管副主席的職責與工作意識。一直以來，我們主席團內部都不缺乏交流，只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席，我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不瞭解，更別提開展工作了。每次開完會後，副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、佈置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什麼，怎麼做。學生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯繫。在受到阻力時，可以由分管副主席負責出面調解。
（三）與紀檢部工作相配合。紀檢部的工作很有難度，今年紀檢部工作做得很細緻，對學生會各方面的工作都做到了監督，同時也提出了很多好的建議。但是各部及相關人員對紀檢部提出問題的迴應卻是少之又少。不管提出的問題是否存在，建議是否可行，我們都應該有個迴應。之前有不少人對紀檢部的工作存在或多或少的意見，現在別人提出問題，卻被擱置不顧，那還有什麼理由要求他們提高工作地積極性,又有什麼權利去指責呢？
既然提出了問題，就不會是空穴來風。這也是給我們提供一個審視自己，檢查工作的機會。針對紀檢部提出的問題，我認為應該建立一個解決機制。包括存在問題、建議方案、受拒理由和解決情況，這樣才能不斷改進工作，提高監督結果的執行質量。
此外，紀檢部今年由團總支直接管理，表面上時增加了紀檢工作的權威和力度，但在一定程度上，也造成了紀檢工作和學生會整體工作的脱節。所以，要麼將紀檢部交由主席重點管理，要麼就撤銷紀檢部，將其權利上移至團總支或轉移至辦公室。
（四）注重工作細節的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的瞭解，我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本着學習的態度，這樣，過程就顯得比結果重要得多。也可以説現在我們是在積累經驗，為以後更好地工作打下堅實的基礎。（1）注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的工作計劃中就提到過，“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中，仍然缺少這方面的重視。（2）前期策劃與後期總結的完善。在前期策劃方面，這學期做得比上學期好很多，各部策劃時都很認真，只是處理一些細節問題上，比如防冷場，如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是後期的總結做得不好。一是總結不及時，二是總結不認真。每次都需要上面催促，有時甚至就不了了之了。（3）建立電子檔案的意識不強。現在的資料基本上是存在電腦裏，很多都要形成電子檔。所以，以後的材料基本上都要做成電子檔，尤其是在報名時，特別要注意學校通知，及時通過網絡傳輸信息。
（五）提高學生參與活動的積極性。我們部的`人本來就少，每次參加活動，出去參賽選手就沒有人到場了，氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行，我們從北區過去不太方便，而且活動多在週末，很多同學有自己的事，但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這裏，我想指出的一點是，有時不是同學們不去參與，而是我們的宣傳工作不到位。可能有些同學都不知道什麼時候在什麼地方舉辦什麼活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以後的工作中，一定要注意信息的及時發佈。並將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以採取強制措施。
（六）加強學生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織，其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質高，個人作風過硬的學生骨幹，在各方面都起着模範帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表着整個學生會的形象。比如，簽到出勤方面。有的成員只是籤個到就走人，或者上到一半的自習，很隨意地就離開了。既然定了制度，就是要以此來約束學生會成員的行為，如果都那麼漠視這些規章制度，那麼我們有什麼必要制定，又有什麼資格去要求別的同學去遵守呢？
針對這種情況，可以建立一個內部成員的考評機制。將平時的表現量化為分數，並且直接與評優評先掛鈎。尤其是下學期，學生會新進成員一定要加強紀律性教育，首先就是作為學長的我們要以身作則。
三、未來工作展望。
對於下學期的工作，除了要注意以上六個方面的問題外。我認為還有很多方面要提前做計劃，尤其是對學生會招新工作。這項工作我們沒有接觸過，當然可以從別的院部借鑑經驗。但鑑於我們部的特殊情況，我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門需要什麼樣素質的人才，將招新的標準有重點、分部門地列出來。同時也好好反思一下自己一學年來的工作，準備角色轉換。
總體上，經過一年的發展，我部學生會已日臻成熟，相信在領導老師的悉心指導下，在全體學生會成員的努力下，我們的工作會做得越來越好。以上總結，難免不足，懇請指正。
學生會副主席工作總結6
歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了，短暫的一學期也在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期裏有付出之後取得成功的喜悦，也有不少背後的辛酸。這所有的經歷都是屬於我成長道路上經歷的，也是文法學院學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結一下，以使學生會今後各項工作更好地開展。
我於本學期初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來説，從一名普通的幹事轉變為副主席，不僅僅是職稱的改變，更是一種思考方式的改變，做事情、想問題不能簡單地侷限在某個部門或點上，而是要通盤考慮，使各個部門與整體有機結合起來。
作為副主席這樣一個學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己，以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。並積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項任務，認真完成本職工作。在短暫的兩個月中，學習到了人生中不可或缺的經驗和教訓，接下來就簡單談談我的認識。
一、日常工作事務的總結
1.我院學生會章程制度的制定。20xx年11月中旬，參與制定了我院學生會章程制度，增強了學生會內部的組織紀律性與規範化、制度化。
2.組織召開學生會第一次部門風采展示會。此次部門風采展示會開各學院部門風采展示的先河，增強了各部門的認識與瞭解。
3.積極組織開展與校學生會的聯誼交流。本次與校學生會的聯誼交流也是開各學院與校學生會聯誼的先河，增強了與校學生會之間的友誼，借鑑與學習了校學生會的寶貴經驗，進一步提升了對我院學生會的認識。
4.積極組織並配合學校開展各項活動。以體育部為主體，學生會全體組織並參與了校秋季趣味田徑運動會與冬季“一二九”長跑運動，以文藝部為主體，學生會全體參與並組織了“文安天下，法定乾坤”迎新晚會，獲得了老師和同學們的一致好評，以集體活動的形式，進一步提高了學生會成員工作的效率與熱情，增強了學生會各成員之間的溝通與友誼。
二、我所分管的兩個部門的總結
1.生活部
由於本學期學校將部分工作重心轉移到了寢室與教室衞生檢查方面，因此，生活部的工作就顯得格外的沉重。加上生活部成員數量尚有不足等問題，矛盾便顯得比較突出，在前期的週三衞生大檢查中，我院成績一直都不很理想。但在生活部全體成員的不斷摸索與學習之後，建立了屬於自己的部內分工小組，各小組明確自身職責，細化分工，各司其職，在後期的衞生大檢查中，在生活部的督促與帶領下，我院的成績評比有了顯著提高。
2.外聯部
本學期外聯部在做好拉贊助工作的前提下，積極調整與改變自身發展方式，建立與影視傳媒學院活動攝影方面的通暢聯繫，並積極舉辦班級聯誼和與校學生會的聯誼交流研討活動，豐富了部內活動形式，其創新求變的積極思想獲得了老師和各兄弟學生會的一致認同和好評。
三、主要經驗和收穫
（一）經驗
1.只有擺正自己的位置，下功夫學習新事物，才能更好適應自己的位置。
2.只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
3.只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能很好的掌握學院和學校的動態變化。
4.要加強與同學的交流，要與同學做好溝通，解決工作上的情緒問題，與大家進行思想上的交流。
5.加強檢查，及時改正，在工作中正確認識自己。
（二）收穫
經過這樣緊張而有序的一年，感覺自己在工作技能上上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了剛開始時的只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年。還有，在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。四、存在的不足
（一）自身存在不足
1.工作下放問題。比如説在日常事務的處理上，對有些事情，擔心部長或副部做不好而總是自己去親歷親為，以至於身心疲憊，這一點有待改善。
2．各部門工作協調問題。由於學生會活動眾多，工作任務安排下去，有些部門的部長工作不到位，影響學生會整個工作的有效進行，這個是需要改善的地方。學生會工作需要各個部門相互合作，作為副主席合理的組織協調各個部門的工作，讓學生會工作有條不紊地進行是重要的。
3.處理事情張弛度問題。由於自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過於較真，靈活變通能力有待提高。
（二）學生會整體工作中存在的不足
1.部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學生會幹事之間，以及幹事和各個部長之間。致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，整體學生會成員素質有待進一步提高。例如，在每週三的寢室和教室衞生大檢查中，在生活部出現人員緊張問題的情況下，各兄弟部門沒有能夠做到及時友好的幫助。以及在“一二九”長跑運動中所反映出來的人員組織協調的鬆散問題。
2.主要幹部不能從宏觀的角度把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統一協調行動。
3.在頻繁的輔導員更換過程中，學生會沒有做到積極發揮主觀能動性協調學院在真空期的矛盾問題，使得學生會的成立與發展顯得過於匆忙，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝現象依然存在。
4.組織紀律性不高，思想覺悟上有待提高。一個好的優秀的組織必須要有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作。然而我們在這一方面的工作卻並不是讓人感到欣慰的，學生會部分成員在日常工作的表現中，顯得過於懶散，缺乏一種積極的戰鬥力與激情。
5.學生會工作計劃與反饋不到位，許多工作計劃與定期記錄沒有及時進行彙總、公佈和上交。
6.規章制度的執行與落實情況有待改善。例如，在本學期中期所制定的文法學院學生會章程中明確規定的辦公室值班制度的'執行情況表現得不容樂觀。7.部門特色問題表現不突出。學期的工作上來看，有些部門並沒有拿出本部應該有的成果，各部門應當注意開展本部所應該開展的工作，調整各部的工作將自己的特色發揮出來，從而也能夠團結本部部員，讓他們得到鍛鍊。
不得不承認的是，學生會這個大家庭中，有很多人也都有着自己曾經在腦
海中一次次閃過的想法，但因為客觀原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置，並且也在為此努力着。在學校重檢查而學生總抱怨的環境中，尋找一個突破點，組織學生開展屬於自己的活動，從而增進學生成員之間的瞭解與感情，增強向心力與凝聚力。
為此，初步構想了下一步學生會發展的打算，現總結如下：
1.合理化人員分工。積極調整各部門成員分工，使人員的安排與使用合理化、有效化，打造精品隊伍，做到寧缺毋濫。
2.加強幹事培訓。加強對各部門大一干事的培訓與瞭解，夯實羣眾基礎與根基，提高幹事羣體的激情與凝聚力。為此，可針對幹事羣體，舉辦特色活動，提高他們的組織參與能力，增強他們對組織與自身認識。
3.制定學生會自身工作口號。制定一個屬於我院學生會自己的工作口號，通過一種無形的力量，在潛移默化中增強凝聚力。
4.完善監督體系。加強組織結構的紀律性與嚴謹性，進一步規範學生會獎懲制度，完善制約與監督體系。
5.加強信息反饋體系。設立學生會意見箱，時刻蒐集學生會各成員和其他同學對學生會的意見與建議，增進對學生會的督促與信息反饋，以便於及時發現問題、解決問題。
總之，每一天都是新，每一天也都會有新的經歷，每一天也都會有新的成長。在明年的工作中，我會繼續努力，多向老師彙報和總結自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，及時發現學生會在發展的過程中所存在的問題，並及時與老師和同學溝通。這是一支充滿着感情的團隊，這裏有着關於我的青春記憶。這裏，讓我收穫了豐富的經歷，無論成功，抑或是失敗，我都會讓自己踏着文法學院學生會發展的腳步繼續成長。
學生會副主席：xxx20xx年12月30日
學生會副主席工作總結7
自20xx年6月院學生會主席團換屆競選上崗之後，我順利擔任建材系學生會副主席一職。在此期間，在系黨委的正確領導和系分團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，我們積極開展了很多活動，並取得了很好的成績。我作為建築與材料工程系學生會的副主席，分管了公關部、文藝女生部以及體育部三個部門。現將本學期的工作彙報如下：
一、學期工作概況
學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整後的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的瞭解。新的部門結構確立後，各部門在各分管主席和分團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如：在20xx年秋季運動會上，我們取得了男子四連冠女子四連亞的佳績；本科評估期間，我們舉辦的“廣廈杯”建築模型大賽轟動全校；以及剛剛結束的元旦晚會......無不讓人印象深刻。
二、分管部門的工作概況
（一）體育部
體育部是我們學生會的一大部門，這個學期中我看到體育部每一個人的努力。他們不僅做好了自己部門的活動和工作，而且積極協助其他部門做好每一個活動。在他們的努力以及學生會全體成員的積極配合下，我們系在20xx年秋季運動會上取得了男子四連冠女子四連亞的佳績，並且在其他院系舉辦的體育類活動中也取得了難得的佳績。
（二）文藝女生部
文藝女生部也是建材系學生會的一大部門。這個在今年才將文藝部和女生部結合在一起形成的新部門，竟在這半年內的迅速成長起來。看着它的成長我真的很欣慰。這個部門舉辦的十大歌手初賽以及本次元旦晚會的總策劃都非常的出色，雖然也存在很多不足但總得來説是很不錯。還有建材系禮儀隊是隸屬文藝女生部的，從其獨立招新到其培訓等等都很艱難，但是總體來説這一屆建材系禮儀隊在上一屆的基礎上有了很大的進步。
（三）公關部
公關部在這個學期一開學時由我直接帶了一個月的時間，在這一個月中，我看到了公關部成員們的熱情，也為之感動。在運動會期間，他們破了建材系贊助史上的記錄。雖然贊助的資金並不多，但足以看到他們的努力，運動會期間，我們系拉上去的八條橫幅形成以一條亮麗的風景。就在元旦晚會之前，公關部又拿下了一個500元的'贊助。以前被別人認為是打醬油的公關部也讓人刮目相看了，因為他們在這個學期裏真的表現得非常出色。
以上是我負責部門的一些工作概況，雖然其工作上有很多成功之處，但也有一些不足之處，我會在日後的工作中督促他們加以改正和更進。
三、個人總結
一年半的時間説長也長説短也短，總的來説，這一學期壓力很大，但收穫更大。在六月份的換屆中，承蒙老師和同學們的信任和支持，我由一名幹事成為了一名副主席，説實話，這個角色的轉換對於我來説的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該幹什麼；對一些部門的工作不熟悉，關心較少，在此表示歉意。但後來，在主席的指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，學生會是一個有序、團結、温暖的集體。雙週一到週三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯繫，讓優秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量；而主席團對各部的關心，各部部長、副部對幹事的培養與關懷則進一步加強了學生會的凝聚力，體現了集體的情誼。然而，建材系學生會也存在一些不足：
1、幹事工作的積極性、責任心不夠強，集體意識和紀律意識較弱；
2、各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細緻；
3、各部內部分工不夠明確；
4、各部間的聯繫較少，在協作過程中不注重溝通
5、主席團缺少對幹事思想的關注，幹事們表達自我的平台不夠完善；
6、學生會的整體性，凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。
當然，我自身也存在着不足：
1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性；
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對幕後活動及日常工作的監督和管理；
3、對分管部門的工作監督不到位，許多總結記錄沒有及時進行彙總、公佈；
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；
5、考慮問題不夠全面、細緻，工作不夠嚴謹。
總的來説，這一學期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實的，幸福的。在學生會這個團結有序、積極上進的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悦，不斷開拓創新，見證學生會的點點滴滴，這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任，對自己負責，對大家負責，一如既往地努力工作。我堅信，在全體成員的努力下，建築與材料工程系第x屆學生會會走的更好更遠。
學生會副主席工作總結8
歲月荏苒，流年偷換。短暫的一學期也在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期裏有付出之後取得成功的喜悦，也有不少背後的辛酸。這所有的經歷都是屬於我成長道路上經歷的，也是西飛工學院學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結一下，以使學生會今後各項工作更好地開展。
我於本學期初被推選並任命為學生會副主席，加入主席團。對我來説，從一名普通的幹事轉變為副主席，不僅僅是職稱的改變，更是一種思考方式的改變，做事情、想問題不能簡單地侷限在某個或點上，而是要通盤考慮，使各個部門與整體有機結合起來。
作為副主席這樣一個學生會的領導人物，在其他看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己，以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。並積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協調各個部門，順利的完成組織上安排的各項任務，認真完成本職工作。以下是我對各部門本學期工作的總結：
1.宣傳部：在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報製作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我院每次活動的宣傳工作,從大型的舞台背景，橫幅，精美的黑板報到海報隨處可見宣傳部同學工作的身影，為我院各種活動的順利開展做出了美妙的開場作用。通過各種各樣的宣傳形式,為同學們帶來最新的學院信息。部員們彼此互相幫助，團結友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,進行活動宣傳。
2.學習部：該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什麼大的問題,在日常工作中,學習部主要負責我院日常晚自習檢查考勤工作。包括平時協助其他部門開展我院活動。
3.生活部：這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每週的教室、學生宿舍衞生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每週的課室衞生，學生宿舍衞生都能按質按量完成.讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
4.文藝部：該部門主要負責我院活動的主持和對外禮儀的接待工作。不但該部的同學都多才多藝，並且很團結，所以對每次活動的順利舉辦做出了巨大的作用。他們對活動主持的方式方法也在不斷的改進和創新，使得活動舉辦的更加的完美而且在完成自己的本職任務的同時還時常幫助其他部門完成工作任務。
5.體育部：該部門主要負責學院內體育活動的組織和安排工作。例如：籃球賽、足球賽等活動的籌劃、會場秩序的管理等工作。而且時常代表我院和其他學校展開友誼比賽，多次獲得比賽前三名的榮譽。在完成日常工作外,該部還積極協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
6.組織部：該部門主要負責學院團總支下發的活動的籌劃、安排和團日活動的檢查、團員證註冊、團檔案的管理等工作。該部門人員幹事情認真負責，並且在完成本職工作後能積極配合其他部門幫助其他部門完成工作。
我再説一下我對學生會各部門工作的一些感受：
對於各部門加入學生會當時的初衷，毋庸置疑都是為了提升自己的各方面能力，但是其中也不乏不少好事分子，只圖熱鬧或只圖功利心來加入到我們這個集體，
而且不少學生會成員有曠課、遲到、早退和多次違反學院規定的現象，破壞了這個集體和這個組織的純潔性和組織記錄性。我們學生會是全院先進學生的總稱，是學校聯繫學生的橋樑和紐帶。學生會成員應嚴格要求自己，而不應因為自己是學生會成員而沾沾自喜，驕傲自滿。因此我認為很有必要對全體學生會成員建立更加完整且嚴厲的組織規章制度。並仿照其他學院建立新部門：部(紀檢部）：自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同學的到課情況和遲到情況，目的在於維持同學們較高的到課率，肅清學風，端正同學們的學習態度，保證同學們有一個良好的學習環境。通過這兩年的學生會工作，對於學生會的各部門的工作過於獨立，並且工作缺乏創新，工作的目的性不明確，脱離了服務學校，服務同學的初衷，而是循規蹈矩的在重複往屆學長的工作。因此我認為很有必要對學生會成員加大培訓工作，鼓勵創新，經常與老師一起開會，總結工作的得失。加強我院學生會成員之間和與老師之間的相互交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。
個人總結
經過這樣緊張而有序的一學期，感覺自己在工作技能上上了一個新台階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脱了剛開始時的只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的`現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年。還有，在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。
1.由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。
2.偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。
3.學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈，上交。
4.自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
5.自己的組織能力不足，有很多地方都是靠正主席來安排。
我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。但我不會放棄，我會時時刻刻向正主席學習，努力增強自身的各方面能力。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻，需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着學生幹部，老師一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。我院學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好！
學生會副主席工作總結9
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與幹事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛鍊幹事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：
1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展；
2.主席不在時履行主席職責；
3.做好學生會大事備忘錄；
4.及時掌握學生會幹事的思想和工作情況，及時向主席彙報；
5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席彙報如下：
一、協助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課餘文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
1. 迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之後召開了茶話會總結大會，既對幹事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
2.文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。
（1）我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求；
（2）檢查之後，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜；
（3）與生活部長對優秀宿舍進行獎勵；
（4）遞交宿舍檢查總結
3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：
（1）遞交策劃書，取得書記的支持；
（2）召開部長會議，確認、明細分工；
（3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；
（4）活動之後遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
4. “社會浮躁，吾輩當沉澱”主題演講比賽
此次比賽，我發揮了副主席該做的'策劃、組織、協調、總結作用：（1）賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。（2）組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”（3）與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我係團總支書記擔任比賽評委。（4）與文體部長、祕書部長購買比賽證書及獎品。（5）對支持人台詞及禮儀做出指導。（6）賽後總結。
二、學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9 月：（1）接新生、（2）教學樓裝修安全教育、（3）幹部換屆、（4）學生會納新
10 月：（1）學生會第一次例會、（2）迎新茶話會、（3）文明宿舍大檢查、（4）學習十七屆六中全會精神、（5）志願者活動。
11 月：（1）“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、（2）“社會浮躁，吾輩當沉澱” 演講比賽、（3）系團總支書記見面會、（4）預防艾滋病日宣傳。
12 月：（1）學生會本學期工作總結大會。
三、把握幹事思想動態
本屆學生會幹事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各幹事思想動態着手。思維決定行為，只有瞭解他們想什麼，才會清楚他們想幹什麼。所以，我召開並主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定，一方面也對幹事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之後，發現，雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。
此外，在課餘時間，我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，並收穫頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
1.打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，幹事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴於律己。
2.團結協作促發展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那麼簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有餘香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
3.加強與幹事的溝通與工作引導
部長與幹事並不僅僅是上、下級關係，也是同事，朋友的關係。在與幹事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以後換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會幹部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力並想為同學服務的人，對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
1.部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
2.活動類型多樣化
下學期開展活動中，應儘量避免重複出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
3.幹事管理制度化、體系化
本學期出現部分幹事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出台一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬於自己的一片天地。
學生會副主席工作總結10
時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發生了很大的變化，對於本學期學生會的工作歷程和基本經驗，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過後的活動，仍被同學們所喜歡。
作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然後認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期裏，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使計算機學生會以後的工作再上新的台階。
一、嚴謹的機構務實的態度
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經驗，研究新現象，尋找新機遇，取得了相當的成績。進一步加強了學生會與各班級之間的聯繫，確立了學生會聯繫各班的分工制度，規範了學
生會幹部例會制度，有力地推進了基層建設。對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的羣眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規範有序高效的管理運作模式，注重通過規範化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規範化的管理，大大提高了學生會的工作質量。
二、自我的完善 特色的彰顯
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生幹部隊伍是學生會職能得以有效發揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優秀幹部，幹事來激勵學生會工作人員努力工作，對以往幹事中的不好現象做了適當調整，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態度，鍛鍊工作能力，真正成為為同學辦實
事的服務者。 為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯繫、交流。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。
在我的第一屆學生會主席任期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的`豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收穫是喜悦的與此同時我們也播下了希望的種子． 半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在各位部長的帶領下都有條不紊地開展着，不管是在學校的舞台上還是學院的舞台上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比
如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾着我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
總結人：劉闖 20xx年1月11日
學生會副主席工作總結11
又到了年底，已經在一商校學生會工作了三年的我，這時候拿起了筆桿子，回憶着這一學期的工作經歷。
暑假根本沒有休息，一直都在學校參加招生工作。不管天氣有多炎熱，也不管風雨有多大，學生會的同學們都認真的工作。帶學生和家長參觀實訓基地，為客人在食堂打飯，為辦公室老師送水和招生簡章，在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活，沒有一聲抱怨。做為學生會副主席，主管學生會招生工作。我會依照學生幹部的特長分配不同的崗位。例如：能説會道的就當領班，帶人蔘觀解説；有專業特長的，分到實訓室進行操作演示；愛讀書學習的，就到圖書館介紹書籍；頭腦機靈的，我就帶他們留在招辦做機動組。幹部們配合工作，認真之手，完美的完成了全程的招生工作。當然，在此期間為保障幹部們的團結友愛，工作之餘我會組織幹部一起打籃球，一起談心，有時一起吃飯。就這樣，學生會的同學奉獻了寶貴的假期，收穫了同學之間互助互愛的情誼。也有了工作經驗，對今後走向社會實習奠定了良好基礎。
今年學生會有了大改良，各部工作分配已均，各部門專長也有了發展空間，在校園運動會上各部門的優勢都展示出來了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的，這一次宿管部的同學發揮了組織能力，多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進操場進行列隊。文體部的幹部負責升旗和音響話筒，從彩排到正式閉幕，漂浮在高高旗杆上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的清晰音符證明了文體部的卓越進步。還有很多很多，我們學生會的同學不怕吃苦不怕責備，帶着正能量發揮着自己的力量。更讓我感動的是，學生會的同學不僅在幕後工作着，在田徑賽場上也有他們的身影。是的，德、智、體、美勞全面發展，學生會的優秀幹部就是領頭的黑馬。
日常工作中，幹部們也能認真職守，毫不含糊。團委、宣傳、祕書、紀檢、技術、文體、宿管，各部門幹部不僅工作認真，態度端正，還能在學習上提高自己。這個學期，工作十分緊張，但是幹部們從不耽誤工作，還能在課上認真聽講，積極完成複習和預習，得到了任課老師和班主任的認可。12級學生會雖然不如往屆能夠儘快進入工作狀態，但是他們也有着獨特的魅力，聽從管理是他們最大的優點。
這是我在一商校的第三年，經歷的第三屆文化月。還記得第一次，我做為優秀團員和優秀宿舍長參加文化月閉幕，那種心情是忐忑的，是開心和滿載抱負的。當時就想着：明年我還要站上文化月的舞台。第二次時，我已經成為了團委部副部長，是我學生會生涯中最難忘也是最艱辛的時段。那次文化月，我不僅做為獲獎嘉賓到場，也是文化月台下工作者。當時很緊張，我真的怕自己做不到學姐學長那麼棒，但是我的緊張沒能影響我成功的完成了文化月工作。當所有工作人員集體合影時，我的笑容是我的自豪，我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱讚的是自己，是學生會，是文化月，是我們愛的一商校。又到文化月了，我的`學生會生涯走到了副主席的職位，我的學習也卓越提升，今年拿了“十佳標兵”稱號。我想我的進步老師們、同學們是見證的，也正是老師的教導、同學們的監督成就了今天的我。我不能用優秀來稱讚自己，因為我對自己心中的優秀還有着很大距離。但是我敢説，我是一名合格的中職生，一名合格的學生會幹部，一名合格的志願者。因為今天我是合格的，所以我今後一定會走向優秀，絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最後一次展現，我保證會帶領好12級13級學生會同學完成工作，使學生會的每一名成員越來越出色。
學生會副主席工作總結12
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間本學期已經接近尾聲。回首這一個學期的歷程，一切都歷歷在目。作為化學工程系學生會副主席，自上任以來，在領導老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合學生會主席開展學院內的各項工作，努力按時保質的完成主席分配的各種任務，同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的幾個月中，學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。以下是我的個人總結。
説實話當接到任職通知時我很驚訝，沒想到自己能當選副主席。大概是由於角色沒轉換過來吧，前期工作中我總感覺沒什麼事做，消極怠慢。後來我與主席團其他主席做了一次深入的交流，漸漸融入了這一集體。隨後，我們在各部門領導和老師的指導下完成了學生會內部組織結構的調整，積極按照工作計劃開展一系列活動。
以前我在紀檢部當委員，一心只想把部長交代的事做好就行，根本不去想怎樣去開展工作。現在，坐在副主席這個位置上，我不得不去提高自己的領導能力和執行能力，在學生會這個大家庭裏凸顯自己的地位。這次的機會藴含的更多的是挑戰啊！
往屆主席團內部都缺乏交流，可喜的是這種情況在我們身上沒有發生。但是在上情下達上出現一些問題，。作為副主席，我的職責就是協助主席做好學生會有關工作，明確責任分工，直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶，最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我做的'不夠好，很多事情沒有清楚地下達給各部門，更別提開展工作了。其次，與各部長的交流不夠，致使一些工作延期。比如説，在元旦遊藝活動中我負責的是“扮演時鐘”這個項目，由於事先沒有和女生部實時聯繫導致他們重複了宣傳部的工作———製作鐘面。
這學期的工作結束了，希望學期取得顯著的進步。
學生會副主席工作總結13
第七次例會的結束標誌着公共管理學院第十三屆團委學生會就這樣順利地完成了一半的使命，身為十三屆團委學生會副主席，從三月份換屆以來，肩上就扛了兩個詞：責任和感恩。從一名幹事到學生會副主席的轉變，它不僅是簡單的職務的轉變，更是工作思想和工作方法的轉變。在多方的指導下，我開展了自己的工作：積極協助主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，並且管理、協調我所負責的四個部門。
現將XX年3月——12月團委學生會本人工作總結如下：
首先是團委學生會全員參與的活動：(1)XX級迎新工作在主席團的認真策劃組織，各部的分工合作和落實下，XX級迎新活動高效順利地完成了。(2)開學後，團委學生會很快就進行了招新宣講會和招新面試，為十三屆團委學生會注入了新鮮的血液，為後期工作的高效開展提供了保障。(3)團委學生會招新後，對新干事進行了培訓和考核，通過各部自己的會議，以及團委學生會集體的考核，使新干事們對我們團委學生會有了更深入的認識，增強了他們的歸屬感和凝聚力。
總之，團委學生會是一個團結的集體，它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出，在以後的活動中，我會繼續加強各部之間的.合作，充分利用各部門的資源，從而提高工作的效率，增強集體凝聚力。
接着，我對我分管的四個部的情況做一下總結。
1、生活部
生活部在這學期主要舉辦了班服設計大賽和寢室佈置大賽。在本學期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中，雖然遇到了一些不順，出現了一些錯誤，但是整體的效果、最後的展現及整個頒獎儀式獲得了老師和同學們的好評。另外生活部本學期還對寢室的衞生和違章電器進行了檢查，保障同學們的生活環境和安全;也協助其他部門工作，確保活動的順利開展。本學期生活部的最後一項工作就是火車票的購買。總之，生活部的工作在本學期有條不紊地開展着，是同學們生活中不可或缺的一部分。
2、文藝部
文藝部在這學期主要負責的是“軍民一家親”節目的篩選和報送以及我院的XX級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚，但是活動的開展過程是曲折的，存在不少問題。活動結束後，我也進行了反思和總結，努力發現問題的根源，並積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內會議，部門內每個成員都進行了反思和總結，相信在實施新的政策後，文藝部的工作會更加出色。
3、勤工部
勤工部在這學期主要開展了五項活動，分別是辦理助學貸款、申辦愛心卡、收集發放軍訓服、召開愛心座談會和助學金、勵志獎學金等評優活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生，為他們帶去關愛和幫助。勤工部的工作是默默的，但是開展得井井有條，效率很高，加強了我院的人文關懷,表現了團委學生會對貧困生的關愛，促進了院內的和諧。
4、外聯部
外聯部在本學期依舊忙於為團委學生會開展的各項活動拉外聯，成績如下：迎新晚會條幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學習部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化粧及相關人員早、午餐。外聯部的工作是團委學生會工作得以順利開展的保障，希望外聯部能再接再厲，發揮外聯精神，取得更好的成績。
以上，就是我對我負責的四個部門的工作做的簡單總結，各部門在活動前後都能認真策劃和細心總結，並將總結及時在學院博客上發佈，讓老師和同學們及時瞭解團委學生會的工作情況。
學生會副主席工作總結14
站在學期末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我院開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
首先，我的工作開始於團學聯的內部建設，從整理往屆團學聯的各種資料到指定處一系列的規章管理制度，我已經明顯的在成長了。整理往屆的資料可以可以為我們順利完成各種任務做好鋪墊，我們可以借鑑以往的經驗，然後加上同學們的踏實肯幹，努力去完成任務。指定的這些規章制度，雖然不算完善，但由於同學們的'積極配合，完成的還是很順利，我會在以後的工作中繼續努力。在本學期中，最重要的事當然是街舞大賽了，街舞大賽的成功舉辦時我們對以後的活動充滿信心。它取得的成功要歸功於，我們整個團結友愛、積極進取的大集體。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
需要説明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖院裏整體工作的後腿，為我們院盡了一點微薄之力！
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。
