學生會副主席學期工作總結3篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編為大家收集的學生會副主席學期工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學生會副主席學期工作總結1

尊敬的學生會委員，各位學生代表：

你們好！

我是系學生會副主席，很榮幸能在這裏做述職報告。短暫的一學期在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期裏有付出過取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。這所有的經歷屬於我成長道路上經歷的，也是環化系學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結，以使學生會今後各項工作更好地開展。

我於本學期初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來説，將從一為部長轉變為主席，這不僅是職稱的改變，意味這思考問題的方式，都要改變，做事、想問題不能簡單地侷限在哪個部門，要通盤考慮，使各個部門有機地結合起來。

作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，配合主席工作，參與各種制度，辦法，計劃的制定，組織開展學院內的各項學生活動，並組織參加學校開展的各項活動，積極完成主席分配的任務，協調學生會的.工作。

學生會作為我係全體學生的羣眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務，豐富同學課外文化生活，提供同學相互交流的平台，給同學提供不同的經歷。對學生會的各方面工作進行規範化的管理，大大提高了學生會的工作質量。開學初，環化系學生會注入了一股新的血液，他們活潑，積極，活力，但是在團結合作的時代，團隊的作用發揮的作用越來越明顯，通過將組織新干事培訓，藉此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、團隊合作的精神。

我係學生社團經過努力，開展了一活動，可以擴大我們系學生會的知名度與影響力。由學習部選拔併到院裏參加的詩歌朗誦，獲得一等獎，由青年志願者協會舉辦的志願服務，在校、校外有很好的宣傳作用。

過去一個學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

（1）部長感情用事，不能以本部門和環化系學生會的長遠的發展目的，積極地鍛鍊、培養幹事。

（2）部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學生會幹事之間，以及幹事和各個部長之間。主要是缺乏交流的環境，交流的機會，交流的平台。

（3）部長擁有過多的權利。

有些問題，需要你們在座的某個人去影響，去改變，去解決。

你們豐富的經歷不論是成功還是失敗，都是成長道路上必須的，取得的經驗也永遠屬於自己。

每天都是新，每天都有新的經歷，每天都有新的成長。希望環化系學生會，每天都是新的，每天都能取得新的成長，更希望，環化系你們這批新力量，能近快扛起學生會這面大旗，走好、走遠、走出驚奇！

學生會副主席學期工作總結2

自20xx年6月院學生會主席團換屆競選上崗之後，我順利擔任建材系學生會副主席一職。在此期間，在系黨委的正確領導和系分團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，我們積極開展了很多活動，並取得了很好的成績。我作為建築與材料工程系學生會的副主席，分管了公關部、文藝女生部以及體育部三個部門。現將本學期的工作彙報如下：

一、學期工作概況

學期之初，我們完成了學生會內部組織結構的調整後的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的瞭解。新的部門結構確立後，各部門在各分管主席和分團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如：在20xx年秋季運動會上，我們取得了男子四連冠女子四連亞的佳績；本科評估期間，我們舉辦的“廣廈杯”建築模型大賽轟動全校；以及剛剛結束的元旦晚會......無不讓人印象深刻。

二、分管部門的工作概況

（一）體育部

體育部是我們學生會的一大部門，這個學期中我看到體育部每一個人的努力。他們不僅做好了自己部門的活動和工作，而且積極協助其他部門做好每一個活動。在他們的努力以及學生會全體成員的積極配合下，我們系在20xx年秋季運動會上取得了男子四連冠女子四連亞的佳績，並且在其他院系舉辦的體育類活動中也取得了難得的佳績。

（二）文藝女生部

文藝女生部也是建材系學生會的一大部門。這個在今年才將文藝部和女生部結合在一起形成的新部門，竟在這半年內的迅速成長起來。看着它的成長我真的很欣慰。這個部門舉辦的十大歌手初賽以及本次元旦晚會的總策劃都非常的出色，雖然也存在很多不足但總得來説是很不錯。還有建材系禮儀隊是隸屬文藝女生部的，從其獨立招新到其培訓等等都很艱難，但是總體來説這一屆建材系禮儀隊在上一屆的基礎上有了很大的進步。

（三）公關部

公關部在這個學期一開學時由我直接帶了一個月的時間，在這一個月中，我看到了公關部成員們的熱情，也為之感動。在運動會期間，他們破了建材系贊助史上的記錄。雖然贊助的資金並不多，但足以看到他們的努力，運動會期間，我們系拉上去的八條橫幅形成以一條亮麗的風景。就在元旦晚會之前，公關部又拿下了一個500元的贊助。以前被別人認為是打醬油的公關部也讓人刮目相看了，因為他們在這個學期裏真的表現得非常出色。

以上是我負責部門的一些工作概況，雖然其工作上有很多成功之處，但也有一些不足之處，我會在日後的工作中督促他們加以改正和更進。

三、個人總結

一年半的時間説長也長説短也短，總的來説，這一學期壓力很大，但收穫更大。在六月份的換屆中，承蒙老師和同學們的信任和支持，我由一名幹事成為了一名副主席，説實話，這個角色的轉換對於我來説的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該幹什麼；對一些部門的工作不熟悉，關心較少，在此表示歉意。但後來，在主席的`指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，學生會是一個有序、團結、温暖的集體。雙週一到週三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的緊密聯繫，讓優秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量；而主席團對各部的關心，各部部長、副部對幹事的培養與關懷則進一步加強了學生會的凝聚力，體現了集體的情誼。然而，建材系學生會也存在一些不足：

1、幹事工作的積極性、責任心不夠強，集體意識和紀律意識較弱；

2、各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細緻；

3、各部內部分工不夠明確；

4、各部間的聯繫較少，在協作過程中不注重溝通

5、主席團缺少對幹事思想的關注，幹事們表達自我的平台不夠完善；

6、學生會的整體性，凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。

當然，我自身也存在着不足：

1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性；

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對幕後活動及日常工作的監督和管理；

3、對分管部門的工作監督不到位，許多總結記錄沒有及時進行彙總、公佈；

4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；

5、考慮問題不夠全面、細緻，工作不夠嚴謹。

總的來説，這一學期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實的，幸福的。在學生會這個團結有序、積極上進的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悦，不斷開拓創新，見證學生會的點點滴滴，這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任，對自己負責，對大家負責，一如既往地努力工作。我堅信，在全體成員的努力下，建築與材料工程系第x屆學生會會走的更好更遠。

學生會副主席學期工作總結3

自20xx年9月有幸被任命為校學生會副主席以來，自己一直通過開展實際工作的方式，來完成從一名普通學生幹部到一名主要學生幹部的角色轉換。本學期我主要分管了辦公室、學習部、自律部三個部門，同時負責第二十七屆學生代表大會前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協助事務在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導下，在完成好本職工作的同時，協助主席和其他副主席做好校學生會其他工作，努力推動校學生會的工作又上一個台階。我將從以下三個方面，對本學期的工作進行總結。

一、分管部門，放眼不放手。

辦公室、學習部、自律部是校學生會的三個“新星部門”，並不是説這三個部門是校學生會新成立的部門，而是這三個部門的12位幹部都是由幹事直接被任命為部長、副部長，每一位幹部都是我們學生會裏的新星。這其中當然是有利也有弊，利在於他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養幹事，同時也有利於他們自身成長，不同於由副部長轉任部長的部門，部長在這個部門有絕對的話語權，不利於副部長的成長。弊在於他們思考問題的時候，不能全方位的去衡量，缺乏經驗而不利於部門建設。所以，基於這樣的情況，分管主席對他們的指導就相當重要。對於這三個部門，我採取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實是一點都不矛盾。“一手抓”抓的是部門幹部自身能力的提升、部門重大活動，接手分管部門後，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結和本年度工作計劃。假期前分部門進行工作安排和交流，充分了解幹部自身能力，對部門做了嚴格的分工，要求各司其職，通力配合。“放手”是對各個部門的內部建設、小型活動、幹事培養放手，不過多幹預部門事務，給幹部留下發揮的空間。“不放眼”是要整體把握部門動向，做到心中有數，不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會，重大活動前召集部門幹部開一次會，部門上交材料兩日之內予以答覆。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有鬆，鬆中有緊，張弛有度。

辦公室，學生會的“小管家”。是主席團和各部門聯繫、溝通的紐帶，傳達主席團的指令，完成學生會活動的整理歸檔和物資管理，安排幹部幹事值班，同時增設宣傳小組，為學生會各項活動提供多媒體支持。

學習部，學生會的“知識牆”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當下中國熱播電視劇的審美鑑賞》，中國傳媒大學張育華教授給成中醫學子帶來一次了藝術大餐。20xx年10月16日，教學管理委員會換屆，產生新一屆委員會21名委員，242名信息員，並開展20xx年秋季學期教學意見收集工作，為全校同學和學校教學相關部門、二級學院、任課教師的交流搭建平台。

自律部，學生會的“小警察”。完善校學生會內部考核條例，對部門、幹部、幹事實行考核。每週清除校園小廣告，維護美麗校園環境。每月和公寓團總支生活自律部進行新生公寓查寢，促進新生養成教育。

二、分管工作，金木水火土。

中醫的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相剋、制化，這其中有着博大精深的文化，不僅可以運用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對我們的工作進行指導。負責制度建設、學代會前期籌備工作、草擬校學生會文件、校學生會logo徵集、記錄校學生會大事記，是我本學期主要的分管工作，它們和五行也有着共通之處。

“金曰從革”，象徵着肅殺。本學期初我與辦公室擬定了校學生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板，對學生會制度性文件做了明確的規定。

“木曰曲直”，象徵着生長。校學生會第二十七次學生代表大會，是一次總結過去、展望未來，催人奮進的.大會，也是校學生會不斷髮展、不斷成長的重要里程碑。本學期我們抽調各部門幹部，組成臨時籌委會，對學代會前期的工作進行了準備。

“水曰潤下”，象徵着滋潤。擬定《關於校學生會20xx—20xx屆學生幹部任命的通知》、《關於校學生會20xx—20xx屆幹事任命的通知》、《關於表彰校學生會優秀幹部、幹事的通知》等文件，對辛勤付出的校學生會幹部、幹事予以肯定。

“火曰炎上”，象徵者升騰。活力是我們校學生會的代名詞，徵集校學生會logo，張揚青春個性，凸顯我們創建“服務型、學習型、思考型、創新型”學生會的決心。

“土爰稼穡”，象徵着收納。記錄校學生會的大事記，是對學生會每一項工作的整理、總結，是校學生會在思考中不斷進步的力量源泉。

三、心得體會，酸甜苦辣鹹。

這已經是自己從事學生工作的第三個年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長、不斷的進步。

酸，人之所以會不斷的進步，是因為自己有追求和有來自各方面的壓力，作為一個副主席，對上你得對組織和老師負責、對下你得對幹部幹事負責。在工作之中難免會有疏漏，因此而不被理解，甚至會有批評，此時心中會有一個“酸”字，會埋怨會吐槽，會想要撂挑子。

甜，曾經任何的苦難，你都會以一種笑着的方式把它説出來。自己每一次小小的進步，每一次活動的成功、每一個幹部幹事的成長，不管是經歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價，才取得了這樣的成績，但是作為一個學生工作者來講，它就是一個值得讓你高興的事。

苦，校學生會的每一項工作、每一個活動，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時間去做前期準備。在活動之中，幹部幹事要佈置會場、搬道具，這些看似一個個簡單的工作，但是要我們的同學一個又一個活動的一遍有一遍的重複，“幹苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門幹事的代名詞。

辣，不是説學生工作的味道是辣的，而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動，要改變學院安排觀眾的傳統做法，這是對新時期學生幹部的重大考驗。

鹹，失敗後的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴裏都是鹹的。作為一個學生工作者，一路走來，有多少人已經數不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長的見證。

三人行，必有我師焉。在校學生會的這一個學期，在老師、同事、幹部身上學到了許多，也成長了許多。同時，也發現了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細緻、缺乏主動性等。在今後的工作中，我將對照自身的缺點，不斷改進工作方法、方式，用高標準要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作，爭取取得更大的進步。

“團學人”是一個崗位，是一種責任，更是一種情懷。相信在校團委老師的指導下，本一屆校學生會全體幹部幹事一定會立足本職工作，不斷創新，把校學生會的工作推向又一個明天，為成中醫團學工作新發展添磚加瓦。