中學教學管理工作總結範文

來源:文萃谷 1.29W

篇一:上新國中教學管理工作總結

中學教學管理工作總結範文

一、 主要工作

1、很抓教學安全,把學生的安全工作放在首位。我們分時分段安排教師進行安全管理、行政領導、值周教師、班主任齊抓共管,杜絕了不安全的事故發生。

2、本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開足、開全”課程,保證作息時間,堅持依法執教,促進了學生全面發展。

3、開校初組織全體教師學習教師績效工資考核的相關文件,本學期為了進一步規範教師的行為,把教學質量和教學過程列為考核的重點,充分調動教師的工作的積極性。

4、嚴格進行教學管理。教導處每月對教師的“教學六認真”工作進行檢查考核,與教學過程考核掛鈎,並納入學期末的過程考核。組織進行學情和教情調查,及時反饋情況。

5、很抓學生的思想政治工作。利用升旗儀式、集體朝會、主題班會等多種形式加強學生的思想教育。由政教處和團支部組織了一次以“感恩教育”為主題的學生演講比賽。

6、重視九年級畢業班工作。第一次診斷考試後,我們及時召開了學生會和教師分析會,總結成績、分析存在的問題。根據學區畢業班工作會議精神,對我校畢業班下階段的工作提出了具體的要求和措施,進一步明確目標任務,明確學校對九年級工作的績效考核方案。

7、進行了校園、班級文化建設。舉行了“安全知識”講座,舉辦了“健康知識”、“學法指導”專刊。各班更換了“學習園地”的內容,每位學生的課桌上有“座佑銘”、“競爭對手”、“奮鬥目標”等。醖造了良好的學習氛圍,激勵學生努力學習。

8、積極組織教師參加學區優質課競賽,安排教師參加各級各類教研活動。

二、存在的問題

1、我校近幾年新分配的特崗教師多共8人,約佔教師總數30%,他們的教學業務能力提高還需要提高。

2、我校的教學質量還不是很高,特別是語文、數學、英語科比較薄弱,與學區兄弟學校還有一些差距。

3、教師在精心備課、上課、批改、課後輔導等方面還應加強。

三、工作措施

1、繼續抓好校風、學風建設,樹立良好的學習風氣。加強對學生的行為習慣養成教育。加強對學生學習方法的指導。

2、重視畢業班工作,加強對學生的思想教育、前途理想教育,加大對九年級教師的教學過程考核。

3、繼續做好每學月的各項考核,為期末的年段崗位考核做準備。

4、加強教學教研工作,提高教師的教學水平。對特崗教師實行結對幫扶活動。

篇二:學校教學管理工作總結

多年來,馬尚一中教學管理以新課程改革為動力,以培養骨幹教師為重點,以改革課堂教學為着力點,以一顆愛心為出發點,以促進學生德、智、體、美等諸方面素質和諧發展為中心,強化教學常規管理,深化學校教師隊伍建設,強化學校教育科研,全面提高我校教育教學水平。現從以下幾個方面作以簡要介紹:

一、 科學建制,規範行為。

學校管理可以分為學校對教師的管理和教師對學生的管理,前者的管理是要 培養出一批勤於學習、勇於實踐、善於合作、有愛心、有事業心、有較高的教育 教學能力的教師,後者的管理是要培養出有愛心、有進取心、有一定學習能力的 德智體全面發展的學生。管理學生的關鍵在教師、 而管理教師的關鍵在學校領導。 學校對教師的管理搞好了,教師就會對學生的管理工作做紮實。學校的精緻化管 理要求學校由人管人向制度管人轉化。 多年來,馬尚一中根據學校的實際情況制定出一套“管而不 死、活而不亂、決而不絕、寬而不鬆、細而不碎、嚴而不苛、疏而不漏”的管理 制度,用制度去引領教師和學生的行為,用制度去規範教師和學生的行為,使他們學習工作有目標,前進有方向。為此,學校根據上級教育主管部門的要求和學校的實際情況由教務處起草, 經過全體教師的充分討論制定出了備 課制度、上課制度、輔導制度、作業批改制度、教科研製度、教學常規管理檢查細則等各項制度,每逢開學初由教務處負責印刷成冊發到各教研組,先讓全體任課教 師認真學習,知道本學期自己應該幹什麼、怎麼幹,做到心中有數,然後各教研組根據學校的要求制度制定出本學期教研組計劃、備課組計劃和個人工作計劃, 使每學期的各項工作在計劃指導下有條不紊的進行。

例如同組備課制度:同組備課是課改的最有效途徑,我校的同組備課本着“個人先有思路、小組集體評議、修改形成定稿、課後深刻反思”的原則開展。其中最重要的過程是集體研討,在集體研討過程中,既要有重點發言人,也要有大家的集思廣益,在民主、平等、和諧的交流氛圍中,大家暢所欲言,重點討論與交流教學的重難點、個人備課遇到的困惑等,進而產生思想與智慧的火花碰撞,分享同組備課的成果。

為發揮羣體互補優勢,形成整體合力,我們採取了“年級組和學科組兩種集體備課”的方式,在集體研討中豐富充實自我。各學科根據年級特點建立備課小組,定時與分散相結合,以“同課異構”教研活動為輔助。加強集體備課研究,形成了“22211”集體備課模式。第一個“2”是指兩次備課:第一次是教師的自主先備,第二次是同備課組、同年級組教師之間的研討;第二個“2”是指兩次上課:第一次是教研組內的説課或模擬講課,第二次是在課堂上課;第三個“2”是指兩次改課:備課組之間研討時對自己初步備課的修改,第二次為教研組聽取模擬講課後,教師點評後的修改。第一個“1”,是指模擬講課後詳細修改課堂設計的過程;第二個“1”是對整個備課的過程,教師寫出教後反思。

每次同組備課後形成的教案定稿,都會被收錄到學校網站的資源庫中,這是經過不斷修改完善的集體智慧的結晶。不但把本屆教師的教學水平提升到一個新的境界和高度,也為下屆教師的教學提供了寶貴的經驗,做到資源共享。

例如每週一課制度:各教研組每週至少出示一節研討課,授課教師提前一週寫出教案和説課材料,全組參與討論,課後評議進行首次研討,然後異班再次執教,全組教師再次聽課,再次評析、修正完善。該項活動促進了教師反思能力的提升,促進了教師間教學思想的比較、跟進,促使教師走出固有的思維模式,促使了課改向縱深發展。

例如堅持反思,集腋成裘。反思是教師對過去教學經驗和教訓的總結,也是做出新的計劃和行動的依據,反思是普通教師走向名師的快速通道。

首先我們從培養教師養成勤於反思的習慣做起。平時學習、備課、上課、批改作業、聽課時都要處處留心,尋找“反思點”,並及時記錄。寫教學反思,貴在及時,貴在堅持,有話則長,無話則短,以記促思,以思促教。堅持寫反思的教師必會有“眾裏尋他千百度,驀然回首,一人卻在燈火闌珊處”的釋然與欣喜。

其次引導教師共享資源、及時交流。各教研組及時收集教師的優秀課堂感悟、教學隨筆,形成案例,編入學校網站、校報、彙編專集等,促進教師之間的相互對話與共同提高。 例如主題研討制度。以教研組為基本單位,採取主題研究的模式,研究課堂教學過程中出現的種種問題,層層落實校本研究的效率問題。根據實際情況,每個教研組在學年之初做好規劃,每週教研組會議上,由一位教師確定教研活動的主題,針對自己近期關注的教學熱點,闡述本人的基本觀點,提出疑問,組內其他成員對此主題展開討論,各抒己見,相互支招,最後教研組形成解決此問題的方法。這種

時效性極強的研討形式,改進了我校教師的教育教學策略和行為,有效地強化了課改的發展,從而解決了教研活動與課堂教學、學生管理脱節的現象,大大提高了教書育人的技能,提高了教育科研的.時效性。前段重點研究了小組合作、小組管理、小組評價的問題,前置性作業問題,試卷如何矯正分析的問題等等,現在正在培養學生如何提出問題、學生之間真正的交流活動方面進一步研究。

二、常規工作做實做細

多年來,馬尚一中狠抓課程方案、教研組活動、專題研究、教師與學生成長檔案、綜合實踐、研究性學習、地方課程、學生綜合素質評價等常規工作的落實,通過日常教學檢查、隨機抽查等方式,做實做細學校教學管理工作。學校嚴格執行課程計劃,上好每一節課,努力提高課堂教學效率。課堂是教師教學的中心環節,在課堂教學方面,學校始終堅持做到以下四點:首先合理安排教學層次,嚴格課前、課始、課中、課終、課後的環節管理;二是加強對學生非智力因素的培養,激發和培養學生的學習動機、學習興趣和學習專長;三是改革教法,優化教學方法,培養創新意識;四是改進教學手段,傳統教學手段和現代化的教學手段合理地靈活地結合使用,多媒體輔助教學適時進課堂。教師在課堂上精講多練,不説題外話,不講閒話,在教學中教會學生學習方法,培養自主學習的能力,養成良好的學習習慣,從而形成優良學風。同時,老師們認真輔導,面向全體學生,既重視了學困生的轉化,又注重優生的指導。

學校非常重視作業改革,減負增效工作。把作業研究列入課程改革的重要內容,加強對學生作業設計的研究,增強作業的開放性、探究性和實踐性。關注學生的個體差異,增強作業的層次性、適應性和可選擇性,滿足學生的不同需求;認真研究作業批改方法,發揮作業對師生教與學的反饋矯正功能。減輕學生過重的課業負擔,按照有關規定嚴格控制作業量。堅決讓學生從被動狀態擺脱出來,自主學習從作業開始。通過展示交流、表彰鼓勵使學生形成習慣。作業能做到三統一、三及時、三用心、一開放,即統一簿本,統一格式,統一要求;及時摘記作業,及時鞏固練習,及時改正彌補;讀題用心,做題專心,檢查細心;開放地讓學生有自主選擇做題的權利和習慣。

學校每年都組織各種形式的教研活動,紮實有效地搞好教研活動,實現了教師高水平,教學高質量,辦學有特色。每年學期初,教務處都根據學校工作計劃制

訂學校的教研計劃,學科教研組制訂教研組的工作計劃和活動安排。每週召開教研組長會議,教研活動以教研組為單位,每週定時活動一至兩次。按照活動計劃研究材料,討論新課程標準,開展説評課活動,試卷分析,研究科研課題,教學經驗交流等等。學校秉承老教師“傳幫帶”工作,建立各學科師徒隊伍,組織新老掛鈎,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業務,協助老教師總結教學經驗。學校一貫堅持同年級同學科集體備課,在每位教師認真鑽研教材的基礎上,同備課組共同分析研究教材內容,確定教學目標,分析重點難點,切磋教學方法,探討雙基訓練和能力培養。學期末,每個教研組彙總一學期的研究成果,進行教研組成果展示活動,教務處整理編輯論文集交流或推薦到報刊、出版社發表,對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。

三、重點工作突出特色

(一)集體備課,突出“恆”字。

1、全校按學科分教研組和各年級成立備課組,學校教研組每學期每人必須主持活動兩次,各年級備課組要做到對每一單元(章節)集體備課一次,每次活動必須有記錄可查。

2、集體備課重交流研討同年級、同備課組在教學目標、教學內容、教學進度、習題設計、資料選用、達標檢測、多媒體使用等方面保持基本一致的問題;研究教學重點、難點及相應的解決方法並交流最新的課堂改革信息。

3、學校領導分級包組,全程參與集體研修,指導集體備課,形成了富有成效的“個人備課形成初案→集體研討形成教案→課堂實踐重在完善→教學反思促進提升”的集體備課的流程。

(二)課堂教學,突出“實”字。

基於學生的實際,我校堅持課堂教學的“五有”原則:有吸引學生參與的教學情境,有學生參與活動的時間保證,有人文精神、創新精神和實踐能力的培養,有師生平等、自由討論的氣氛,有現代教育技術運用的實效。

學校每學期開展案例教師展示課、教研組長示範課、骨幹教師提高課、青年教師過關驗收課及每週一次的教研組研討課活動。利用多種形式努力讓每位教師的課堂打造成規範、有效的自主課堂;更重要的是大量的課堂研討課,和推門聽課措施,促進了教師課堂的常態化,有效的杜絕作秀課的比率,優化了課堂教學結構。按照

“自主、規範、有效”課堂實施意見的要求,落實“自主預習、展示點撥、反饋提高”的三步驟,建構了不同學科、不同教學內容、不同課型的課堂框架要求。

(三)學案導學,突出“精”字。

根據學校課堂改革實施意見精神,教師在學生的自主學習方面採取了相應的措施,在前置性作業方面進行了較長時間的研究,從剛開始的填空式、選擇題式、習題式逐漸向開放式、探究性方面邁進。

課堂使用的學案、課後的鞏固性作業,我們要求教師深入研究教學內容,結合學生實際和學科特點,在集體研究的基礎上,整合省編的配套練習、市編的同步訓練、區編的新校園,精選出最經典最有針對性的學案,飽含激勵的導學案,從而減輕學生的課業負擔。同時落實“有發必做、有做必收、有收必改、有改必評”的基本要求,做到學前發放自主學、收交批改找關鍵、課堂講評重典型、課後反思抓完善的習慣做法。

(四)閒暇時間,突出“引”字。

全省推進素質教育的基本目標概括為“三個全面”、“三個還給”。其中 “三個還給”是指:把時間還給學生,把健康還給學生,把能力還給學生。我們認真遵守省規要求,落實“三還”。但是落實政策不等同於全面放手,成為推卸責任的藉口,我們積極想辦法與家長溝通,引導學生利用好雙休日和節假日,過有意義的生活。校委會、分管領導、年級組、教研組、家長委員會共同研究,想辦法幫助學生規劃好自己的業餘生活。讓學生自己做出計劃,學校、老師列出學生活動的有關內容。活動內容包括:學習學科知識、社會實踐活動、興趣特長培養、户外體育鍛煉、同學自由聯盟等。這些舉措大大增強了學生的學習興趣,從而有效地提高了教育教學水平。更多的學生有了時間、空間的自由度,學生的綜合能力有了很大的提高。

(五)學業水平檢測,突出 “細”字。

我們嚴格落實山東省關於素質教育考評學生學業成績的有關規定,對學生成績不公佈、不排名,對學生進行綜合評價。開全開

啟開好三級課程,分階段對所開課程做好考試、考察、評價工作。從各方面全面評價每一個學生,促進學生的全面發展。

有教育教學,就會有考核和檢測,這是每一個學校都不能迴避的問題。我們每學期進行兩次教學情況調研,抓嚴三個細節。一是學生學習習慣的培養,例如學生

篇三:XXX初級中學教育教學管理工作總結

一學期來,我校教育、教學管理工作在黨政領導的直接領導下,按照“依法治校、科研興校”的辦學思路,依據學期初制定的工作計劃,堅持教務、教學、教研共抓齊舉,充分發揮廣大教師的聰明才智,積極轉變教育教學理念,勇於創新、開拓進取,在全體教職工的一致努力下,圓滿地完成了學校各項教育教學工作。現將本學期的工作情況總結如下。

第一部分 教育常規管理工作

一、 治理環境

1、高度重視校園文化建設工作,治理好校園環境,維護好校園安全。既優化校園內部環境,又治理校園外部環境。既做好師生員工的安全教育,又搞好社會治安綜合治理,既制定和完善應急處理機制,又提高處置突發事件的能力。既正面教育引導學生,又防止社會不法分子對青年學生的拉攏。

2、在學校的大力支持下,主動到周邊村屯走訪,爭取周邊羣眾支持我們的工作;同時加強了與派出所、武警中隊的聯繫,讓他們支持和指導我們搞好學校的安全防範工作。

二、 加強師德師風的建設

1、加強班主任隊伍建設。目標:建立一支具有現代意識和管理手段的高素質的班主任隊伍。重視對班主任的培養。班主任要講“學習、敬業、公正、效率”,要有“愛心、耐心、信心”。每年召開一次班主任經驗交流會,總結班主任工作經驗。三年內形成一套具有縣初級中學特色的班主任工作經驗。

2、讓每位教職工都成為德育工作者。堅持“以德治校”、要發揚人人都是德育工作者的理念,始終把德育放在首位,德育教育成為每一位教職工的意識。使德育工作做到經常化、制度化、規範化、科學化。

3、學生隊伍建設充分發揮學校團委、學生會的作用,培養一支優秀的學生幹部隊伍,在各方面為全校同學作出表率。實現學生自我教育,自我約束,自我管理,自我發展的目標。

三、 制定詳細的計劃

開展師德教育系列活動,提高了德育隊伍的職業道德建設。並根據學校實際,對照《規程》要求,制訂了切實可行的德育工作計劃,從而使學校德育工作向科學化、規範化、制度化、特色化方向發展。

四、 制定相應的規章制度,確保各種計劃的有序進行

五、 做周詳的總結,更好的發揚長處,避免不足之處。

六、 正常開展班級、團隊、學生會等各項工作

1、 本學期狠抓班集體組織和制度建設,開展了營造良好的班風、學風。全校各班都舉辦了質量較高的主題班會,特別是中房班和七年級實驗班代表我校在開放日上主題班會課,取得較好的成效,得到了全縣聽課教師的好評。

2、指導並督促班主任做好家訪工作。因為新成立一個學校,家長不瞭解學校的情況,因此我們要求班主任在本學期內對所有的學生進行了家訪;通過這次家訪,使學生家長了解了學校,進一步加強了家校聯繫,使我們的工作更加主動,更加易於開展。

3、抓好班主任工作不放鬆,本學期定期開展了班主任工作培訓,定期檢查班主任教育常規工作,召開班幹部會議、學生座談會,根據反饋情況做好新班主任的指導工作。

4、加強團隊及班幹部的培養,指導他們參與學校的管理工作。

5、制訂並完善班主任工作考核制度,堅持隔週1次的德育工作例會,充分調動了他們的工作主動性、積極性和創造性

七、 建立健全安全管理制度,制定行之有效的安全預案

1、 抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規教育,多次組織學生觀看關於交通等方面的安全教育錄像和有關法制教育錄像,引導學生學法、懂法、守法。

2、開展“安全教育活動月”活動,進一步強化學校安全教育工作,幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自我保護能力,動員全社會共同關注和支持學校安全工作,保證學校的教育教學工作健康有序的開展。教育是安全的前提,安全是教育的目的。

3、制定了各種安全應急預案,如:融安縣初級中學安全事故預案、融安縣初級中學抗震救災工作預案、融安縣初級中學汛期防洪搶險預安等。三月份,成功的完成了“防火災”

4、我們將始終堅持把學生的安全教育工作貫穿於學校教育的全過程,落實人人蔘與的要求,警鐘長鳴,常抓不懈,確保學生在安全的環境中健康成長。

八、建立學生成長檔案

不公佈學生分數名次,不以學生分數為依據進行各種形式的分班。

九、建立德育領導小組和德育工作隊伍。建成學校、家庭、社會三結合的德育網絡,健全德育工作制度

1、協調好學校、家庭和社會教育三者間的關係,使三方教育“目標一致、功能互補、配合密切”,從廣義的教育來説,兒童最先得到的是家庭教育。家庭教育是學校整體工作中不可忽視的重要部分之一。學校應充分發揮家庭教育所獨具的優勢,進行親情教育、感恩教育、日常行為規範教育、勞動教育等等。培養學生心中有他人、關心他人的意識,自理、自立的生活能力。

2、指導家庭,幫助家庭建立起有利於學生健康發展的教育環境,是學校義不容辭的責任。召開家長會,建立家長學校,提高家長綜合素質和教育水平,使家長積極有效地配合學校教育,將有利於提高教育效率。除了家庭、學校,影響學生的第三個地方是社會。社會是一個大染缸,會對學生產生各種影響。學校有責任與社會各界密切聯繫,鼓勵開展有利於青少年成長的活動,嚴厲打擊危害青少年身心健康的違法團體;充分利用各種有意義的資源對學生進行正面教育,減少和避免思想腐蝕性東西對學生產生負面作用。

十、培養出具有良好的道德品質和公民素養,自主管理能力較強,遵紀守法,心理健康的學生。

1、這學期來,我校的內宿生增多,學生年紀小,容易產生思想上的波動,因此政教處要求班主任多深入到學生中去,瞭解學生疾苦,做好學生的良師益友,努力排除學生心理上的障礙,使學生能以良好的心理素質全身心地投入到學習中去。 本學期邀請專家給女生上生理健康教育課,取得了很好的效果。

2、這學期成立了學校儀仗隊,堅持每週一的升旗儀式,組織學生參加學雷鋒做好事等,使這些活動同樣為我校德育工作增色。

3、探索心理健康教育的方式方法,請專家培訓有關心理健康方面的知識,建立心理諮詢室、心理教室,不斷拓寬心理健康教育的渠道。

第二部分 教學常規工作

在教學管理方面,我校教導處所做的工作總結如下:

1、開學前做好七年級新生的編班工作,制定課程表,確保教學秩序的正常開展。結合學校工作實際制定學校教學計劃,明確了指導思想和工作目標、工作任務和要求,並保持督查執行。

2、加強對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都根據教務處計劃制定了本組工作計劃,做到有內容、有措施。具體體現在:定時、定地點開展教研組活動,包括集體備課、聽課、評課、集體學習和討論等教研活動。本學期各教研組每位教師均上了一節學科探討課,其中包括一節信息技術與學科整合的探討課。主管教學的領導經常深入課堂聽課、瞭解教學情況,並及時提出整改意見。

3、狠抓教學常規,積極推行集體備課。要求各教研組的備課組在開學初整合本組力量,根據教材特點展開集體備課。要求:做到四定:定時間、定地點、定專題、定內容;四備:備大綱、備教材、備教法、備學法;五統一:編一教學目標、統一重難點、統一進度、統一作業、統一單元練習。各備課組長還要組織好同學科老師聽課、評課工作,及時做好備課組的活動記錄;主管教學的領導經常深入課堂聽課、瞭解教學情況,並及時與老師們交流切磋,以明確整改的措施。

4、不定期抽查教師教案、測驗、作業批改、聽課情況,並記錄反饋。通過此舉督促教師備好課,批改好作業,做好測試反饋。另外,還不定時召開班幹會,學生調查問卷等形式瞭解學生對授課老師的意見和建議,及時反饋老師授課的優勢和存在的問題,使其明確努力的方向。

5、不定時召開教師會、教研組長會,分析當前教育教學新動態;虛心聽取有利於學校教學發展的良策,共商學校教學發展大計;瞭解教師在教育教學上的實際困難,並想方設法為他們排憂解難,為他們創造一個輕鬆的工作環境。

6、重視考風考紀,加大考試監控力度。本學期組織了兩次月考、期中、期末考試,根據學校實際制定了考生考試規則和監考制度,加強對學生考風考紀教育和對老師進行監考培訓,把考試工作管理落實到細處、實處。

7、做好質量分析,深化課堂教學改革。本學期,根據月考、段期考的實際召開了質量分析會,在會上,教務處根據學科的實際情況、班級的整體情況做了分析,並實事求是的提出了整改的辦法,使老師們進一步明確學校的辦學目標:提高優秀率,消滅低分率。這對課堂教學的深化,尤其是對學生成績的提高起到了積極而有效的作用。

8、加大教師業務培訓的力度,提高教師隊伍的整體素質。本學期,在教務處的指導下,各教研組結合本學科特點,認真學習新課程標準,查閲新課程改革的有關資料,開展了學科探討活動;組織老師參加課件製作培訓;組織老師約146人次參加各級各類教研、觀摩活動,並多次邀請了縣教育局的領導、教研員到校聽課、評課。通過不斷的學習和實踐,我校老師的育人角色得到了進一步的轉變,教學方式也得到重新建構。

9、成功舉辦了縣第三屆教育教學開放日活動。在活動中,對外共開放有:語文、數學、英語、政治、物理、化學、歷史、生物、地理、體育、美術、音樂、班會13個學科。共有22位骨幹老師上了展示課,他(她)們基本功紮實、綜合業務素質高,教學理念新,為我們搞好本次活動提供了一流的師資保證。聽課教師多達到436人次。本次開放教學除了將新課標精神的體現、教師角色的轉變,學生主體地位的發揮作為研討內容。

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