參觀學習活動總結

來源:文萃谷 2.15W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的參觀學習活動總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

參觀學習活動總結

參觀學習活動總結1

各位老師:

大家好!

在徐漢夫校長的帶領下,由教科室、教務處牽頭,我們科技創新指導小組一行9人於11月18日下午到太湖中學學習青少年科技創新活動的經驗。

太湖中學從20xx年開始參加省科技創新大賽,一直堅持至今。十年磨一劍。十年中獲得等級獎項80多項,有多人獲得國家級獎勵。被省市科協領導稱為“太中現象”。

此行學習活動內容豐富、交流深入徹底、受益匪淺。主要表現在思想意識的轉變,具體來説就是思想上消除了以下的四種錯誤的認識。

錯誤認識之一:科技創新與大學聯考相沖突。去之前,我們滿心疑問,搞科技創新活動會不會影響學習,會不會影響大學聯考。據太湖中學負責此事的教務處主任、數學特級教師李昭平介紹,學生在參加科技創新活動的時候的確影響學習,但是事後學生會更加積極的投入到學習之中。從實踐來看,太湖中學參加科技創新大賽,尤其是獲獎的同學大學聯考成績都比原來有所提高。用他們校長的話來説就是:能考上科大的考上了南大,能考上南大的考上了清華北大,能考上清華北大的錄取了好專業。這也是太湖中學科

技創新獲得得以薪火相傳的重要保證。從理論的角度,太湖中學的李主任也給出瞭解釋,他認為教育需要來自心靈的震撼。在參加科技創新活動,尤其是參加省市級決賽的時候,參賽同學有機會大量的接觸一些知名專家和高層領導,這本身就是一種很好的教育。事實勝於雄辯。再者,在老師平常的教學中,也可以以此作為素材來鼓勵同學,引導學生相信自己,從而自信的面對文化課的學習。最後,太湖中學李昭平特級教師説了一句很有哲理、發人深省的話,他説如果説傳統教育走的是一條直線的話,那麼創新教育走的就是一條折線,但是從長度上來看,折線要大於直線。

錯誤認識之二:科技創新大賽無所謂。正如江澤民同志所説的:“創新是一個民族進步的靈魂”。沒有創新就沒有進步。實際上創新大賽各級領導、社會各界以及相關新聞媒體都給予了高度的重視與關注。安慶市也專門為此設立市長獎,由市長親自頒發。太湖中學就有一位同學叫李延武的同學獲此殊榮,該生後錄取到清華大學。頒獎的時候,他已經在清華大學上學。市政府不僅給他頒發市長獎3000元和榮譽證書,還報銷了他的來回車費。在太湖中學引起強烈反響。從中國小教育教學實際來看,青少年科技創新大賽是與奧林匹克數學、物理、化學、生物競賽同等級別的國家級賽事,學生所獲獎勵分量也相同。

錯誤認識之三:科技創新大賽農村學校做不了。去學習之前內心誠惶誠恐,我估計不少人與我有相同的感覺。認為科技創新是高科技的代名詞,是大中專院校、科研院所的事情,與我們農村中國小沒有關係。實則不然!據瞭解,創新分為原發性創新和集成性創新。原發性創新簡單的説就是從無到有,這種創新的確很難。但是大多數創新是集成性創新,就是從有到有,在原有的基礎上再前進一步。例如太湖中學獲獎的作品中,就有一個選手感覺平時吊水時候,水吊完以後難以發覺,於是就據此提出瞭解決的方案,製成了一個輸液報警器。有一個選手感覺在下雨的晚上又要打傘又要打電筒不方便,於是把設計出摺疊式雙用雨具架獲得省三等獎。來源於生活中的創新是創新大賽的主流

錯誤認識之四:科技創新大賽是理科老師的事情,與文科老師無關。創新大賽涉及到的領域一共有9類,不僅涉及工程學、環境科學、技術發明理科領域,也包括人文等文科領域;作品的呈現形式也不僅僅拘泥於小製作、小發明,好包括調查報告、小論文等等。太湖中學的獲獎作品就是《安慶市高中校園文學社發展狀況調查報告》、《對黃梅戲現狀的調查與研究》,今年他們參評的科技論文就是《太湖縣高中生非智力因素對學習數學的影響》。

自從上星期三學習回來以後,我們學校立即着手開展工作,

上星期四晚在多功能教室召開主要班幹會議,宣傳發動,星期五晚由開展專門培訓會議,高一、高二300多學生參加。團委利用櫥窗和電子屏幕營造氛圍。目前,我校學生參與熱情高漲,積極性很高,相信在學校領導的高度重視下,在全體師生的共同努力下,一定能夠開創我校科技創新活動的新局面!

謝謝大家!

參觀學習活動總結2

  【活動紀要】

11月26日下午,在錢子健副校長的帶領下,羊尖高中全體班主任赴張家港市暨陽高級中學參觀學習,兩校就學校德育工作展開了充分研討。

張家港市暨陽高級中學唐金華副校長對我們的到來表示了熱烈歡迎,並給我們介紹了張家港市的經濟、文化、教育情況。

在學校德育工作層面,唐校長首先談到了當前德育工作面臨的三個挑戰:家庭和社會的挑戰、學校教育的挑戰、學生自身成長的挑戰。其次重點介紹了暨陽高中的德育核心——學會做人。主要從三個策略(低起點、零距離、有載體);四大思路;五大教育主題(民族精神教育、誠信教育、心理健康教育、養成教育、法制教育);五大保障(育人氛圍建設、陣地建設、隊伍建設、家校合作、社區共建與社會實踐)來具體實施。

隨後,暨陽高中學生工作處戴主任重點介紹了題為“行走在心理健康教育的大路上”的心理健康教育專題報告:

⑴加強心理教育隊伍建設——“一主兩翼”的心理輔導網絡(心理教師、班主任、學生心理輔導員)。

⑵大力開展心理教育活動,構建“八個一”的心理教育格局

一室:心理諮詢室 一課:心理教育課

一書:校本課程《漫步心靈綠洲》 一報:《心之旅》小報

一節:心理節 一講座:心理講座

一網站:心靈綠洲 一課題:省級十五、十一五課題

⑶雕琢教師心靈,以教師心理健康帶來學生心理健康

⑷積極開通學校與家庭同步實施心理健康教育的渠道

我校錢子健副校長對暨陽高中的熱情款待表示衷心感謝,對暨陽高中紮實有效的德育工作表示了讚賞。兩校將在不斷的交流中加深瞭解,相互促進。

研討結束後,參觀了暨陽中學的心理活動中心。該中心包括整個一層樓面,從教師辦公室、學生心理諮詢室到拓展訓練室,一應俱全。

中心服務宗旨:熱情接待、分享心情、解決困擾、真誠共情、開發潛能、助人成長。給人印象深刻。

11月27日,全體班主任來到張家港市的香山風景區遊覽。下午1點回到學校。

【幾點感想】

1、教務處經常組織教師外出聽課學習,建議班主任外出參觀學習也應該常規化。只有走出去才能瞭解更多的信息,才能開闊眼界。

2、德育工作任重而道遠,這是普遍認識。怎樣才能使德育工作產生期望中的效果並得到內化與保持是難點,也是急需解決的問題。暨陽中學從德育核心——學會做人着手,通過豐富的活動載體,讓學生在活動中感悟成長值得借鑑。我們應該挖掘校訓“尚德、崇誠、勵志、有位”的內涵,設計一些相符的德育活動或課程,融入到學生心中、日常行為中。

3、暨陽中學的心理教育給人印象深刻。活動豐富而多樣——紅五月大合唱比賽、每學期的心理節活動、教師的心理體驗活動、學生的拓展訓練等;設施設備齊全的心理活動中心令我們羨慕不已。我校作為全國心理教育特色學校,在心理教育及活動方面應該進一步提升與完善:心理活動應該融入到日常德育活動中、應該有體現我校特色的校本教材、擴大心靈成長心理社團的影響力。

參觀學習活動總結3

XX年是中國近代史上著名的馬江海戰爆發120週年。以成立於1866年福州船政局為代表的“馬江海戰——中國船政文化”在中國近代佔有重要的歷史地位。西工科福州服裝學院團委在XX年年初就精心制定“愛祖國、愛福建”學習討論活動計劃,特別是寒假社會實踐活動。

一、活動的意義

按照省委領導的指示精神,“愛祖國、愛福建”學習討論活動要立足於加強和改進大學生思想政治教育,以理想信念教育為核心,以愛國主義為教育為重點,以思想到的建設為基礎,以大學生全面發展為目標,堅持三個“貼近”,努力創新思想政治教育的載體、方法和形式,提高思想政治教育的針對性、實效性、吸引力和感染力。“船政文化”是全國唯一的愛國主義歷史文化教育資源,其主要內涵是“愛國創業、開拓開放、科技創新”。在建設海峽西岸經濟區的歷史進程中必須進一步弘揚“愛國創業、開拓開放、科技創新”的船政文化精神,同時讓大學生自覺瞭解家鄉社會的歷史與現實,更有利於激發當代大學生的愛國創業的熱情。

二、活動的情況

市委、市政府近年十分重視對外宣傳“馬江海戰——中國船政文化”,準備投資1.6億元用於修復、重建相關歷史遺蹟。今年春節前,耗資5100萬元的一期工程已經竣工。春節一過,農曆正月十四,在輔導員鄭誠德、鄢宜老師的帶領下20名在榕學生(包括春節留校學生)一同赴福州市馬尾區的參觀“馬江海戰——中國船政文化”遺蹟。時值一年一度的“兩馬”元宵燈會即將舉行之際,馬尾街頭到處張燈結綵,一片喜慶祥和。

1、福州馬尾造船股份有限公司(原馬尾造船廠)。據瞭解,福州馬尾造船股份有限公司的前身是當年沈葆楨創辦的福州船政的重要組成部分,被譽為“近代中國造船工業、海軍建設、飛機制造、科技教育、產業工人的重要發祥地”,我國第一艘蒸汽輪船、第一艘木殼巡洋艦、第一架水上飛機都誕生於這個廠。現在,廠區內還留存了許多文物建築,其中船政建築羣躋身全國重點文物保護單位之列。XX年船廠改製為股份制有限公司,成為由多元投資主體組建的股份制企業,取得了iso9001認證證書,資本總額2億多, 佔地面積28萬平方米,具有開發研究、設計製造3.5萬噸級(靈便型5萬噸級)以下各類船舶和修理2萬噸級船舶的能力,產品主要出口歐洲和東南亞,是中國南方重要的船舶生產基地。

2、參觀馬江海戰紀念館——昭忠祠。該館是專門紀念1884年中法馬江海戰死難烈士的,內有烈士的衣冠冢。特別是增設了船政精英館。展廳內展示了多組蠟像和豐富的實物,向參觀者再現了嚴復、詹天佑、魏瀚、王壽昌、羅豐祿、薩鎮冰、陳兆鏘等為代表的船政兒女的生平事蹟。

3、中坡炮台。建於1868年,在中法馬江海戰中曾起到阻擊法軍登陸的作用,後被毀。1888年重建,佔地3800平方米,安放210毫米克虜伯後膛炮1尊和120毫米克虜伯大炮2尊。這是當時德國產的最先進的大炮。但抗戰中再次被日寇炸燬。現在完全按照當年格局修復了中坡炮台,並仿製了當年兩尊克虜伯炮。

4、馬限山公園——英國分領事館和梅園監獄。英國領事館這是一座西洋式單層豪華建築,建於1870年,至今建築保存完好。在建船政文化公園馬限山園時,政府出資做了全面修復,並四處收集舊照和文獻,瞭解當年分領事館裏的陳設,而後出巨資收購了大量英國維多利亞時期的'傢俱和文物。現在遊人走進這座西式豪宅,出現在眼前的是隻有在反映英國維多利亞女王時期電影裏才能出現的場景。梅園監獄原來僅留主體及地下部分,此次做了全面修復。福州是《南京條約》劃定的五口之一,殖民主義勢力很早就滲透進來。這些遺蹟是近代中國屈辱歷史的活證據,讓遊人能夠藉此再一次領悟“落後就要捱打”。

5、中國船政文化博物館。原名“中國近代海軍博物館”。經重新定位,改為現名。中國船政文化博物館是船政文化主題公園一期工程的重要組成,其內容分為四大部分,包括船政概覽、科教夙興、產業先驅和海軍根基,涉及中國近代海軍的建設、船政文化的形成和船舶產業的興起等,展覽全面展示了“船政文化”的歷史和內涵。此外,還有 馬限山下的船政文化廣場,修建了百米浮雕、水上飛機、大型噴霧泉三大景觀。

參觀後同學們還利用獲得的資料,上網、去圖書館深入學習船政文化,寫出了新的體會。

三、關於繼續加大“船政文化”對外宣傳的力度意見和建議。

繼續加大“船政文化”對外宣傳的力度,向海內外推介“船政文化”的品牌,不斷提升我市的知名度。歷史文化是城市的名片。據瞭解,雖然省市都非常重視,但是從現實效果來看,與船政文化的歷史地位仍不相稱。

我們在去年底開通的中國船政文化網的論壇上看到,迄今為止只有10篇帖子,日最高發帖數是3篇。而同類型的“北洋水師”網站(由中國海軍史研究聯合創辦)論壇帖子總數16145 篇,日最高發帖量207篇。相比較,我們的網站可謂養在深閨人未識。

人人都是旅遊城市的形象。特別是要加強對福州市民和所有學生鄉土歷史的教育,讓船政文化在福州市、福建省先做到盡人皆知。只有做好船政文化的知情者,才能做好船政文化的宣傳者。同時要加快信息更新、擴容的速度和力度,讓人們更全面地瞭解船政文化。

要特別重視在大、中、國小生中開展宣傳工作。採取最優惠的政策吸引他們來參觀,培養他們自覺接受愛國主義教育的的好習慣。可以考慮對上述人羣實行免票、免費導遊解説等服務,鼓勵、引導他們帶動更多的人來關注船政文化。總之,有關單位不應只把眼睛盯在經濟利益上,要首先考慮到愛國主義教育的社會功能,把蛋糕做大,然後帶動經濟利益的實現。堅決杜絕殺雞取卵的短期行為。

參觀學習活動總結4

公司工會和團委於5月至7月組織100多名員工赴韶關參觀學習實踐活動。活動開展期間,緊緊圍繞團隊建設、不斷推進公司企業文化建設,努力打造康大“工作、學習、生活、成長”樂園為主題,周密安排,精心組織,取得了一定的成效,現將本次活動工作情況總結如下:

一、主要做法:

(一)周密安排、精心組織。根據公司工會和團委年度工作計劃,經20xx年5月4日總經理辦公會研究決定,組織開展員工參觀學習實踐活動,為保證活動順利實施,安排人員對學習參觀地點、形式、內容、經費等進行調研分析,並按照一線員工休息時間制定下發了活動方案。

(二)全面發動宣傳、營造良好的活動氛圍。通過公司網站、QQ羣、論壇對此次參觀學習實踐活動目的和意義進行宣傳發動,明確參觀學習實踐活動的具體要求,並以此為契機,開展打造“工作樂園、學習樂園、成長樂園、生活樂園”為主題的攝影、寫作(體裁不限)比賽。

(三)優化活動方案,因活動時間不確定因素多,各批次的參觀學習時間緊,為確實讓員工通過此次活動加強業務交流,拓展視野、增強團隊精神目的,在活動過程中,要求各批次人員在活動期間深入紮實貫徹落實活動目的。(四)因本次活動參與人數多,參與人員大部分為一線員工,年齡小,外出經歷少等因素,活動過程中要求各領隊和旅行社實時反饋信息,對活動具體實施過程中暴露出的問題及時改進,針對惡劣天氣狀況,與旅行社進行溝通協商,調換行程,確保員工外出安全。

二、存在不足

參觀學習實踐活動雖然取得了一定成效,但面對新形勢、新任務、新挑戰下及公司未來發展上,還存在許多不足:

一是在組織過程中出現的問題重視程度不夠,部分員工的思想認識還不夠深刻、不夠到位,形式主義仍然得不到根本解決。在活動目的宣傳上未能採取有效措施,導致本次活動未能達到理想效果。

二是學習實踐的內容還有待於進一步改進,活動前期未能對員工實際心理需求深入分析,綜合考量,致使本次活動內容、方式、方法上讓員工產生較大的逆反心。

三是隊伍建設有待於進一步加強,團隊協作意識差,實踐活動中頻繁脱離團隊的現象。

四是員工大局意識不夠強,企業意識淡薄,在實踐活動期間仍然有許多員工對公司的經營狀況,面臨的挑戰認識不清。

三、幾點體會

(一)充分準備、深入發動是搞好學習實踐活動的前提。學習實踐活動,是保證活動順利進行重要舉措,必須在明確活動原則、思想、目的積極做好宣傳,認真分析,制定切實可行的實施方案和工作措施。只有通過廣泛深入的動員,使每位員工在思想上明確認識這次學習實踐活動的指導思想、目標任務、措施要求,才能充分激發廣大員工參與熱情,確保活動各項工作順利開展。

(二)組織協調是搞好學習實踐活動的保證。不圖形式,不走過場,紮紮實實,務求實效,是開展學習實踐活動自始至終堅持的基本要求。通過精心制定的學習實踐活動方案,與各部門、外單位進行組織協調,為各個階段、各個環節的的工作順利進行提供了保障,確保了學習實踐活動的實效性。

(三)不斷改進方式、方法,積極做好潛在風險應急措施,是搞好學習實踐活動的基礎。通過對各批次人員反饋的信息;激發了員工自主學習的興趣。在路途中與各領隊和旅行社導遊根據不同年齡、層次等特點做好引導工作,使員工在路途中不但能夠體驗到本次活動的目的和不斷積累文化知識,實時改變活動方式,切實感受到公司各階層領導對此次活動的重視,讓員工樹立起強烈的企業歸屬感,通過創新活動形式、方法等,使學習實踐活動得到了深入推進。

(四)突出實踐是搞好學習實踐活動的關鍵。為了使本次活動能夠切實增強員工團隊精神、積累文化知識,聯繫實際,開展與主題相關的攝影、寫作比賽,使學習實踐活動得到不斷昇華。

(五)剖析問題是搞好學習實踐活動的途徑。學習實踐活動不是針對眼前的問題,而是要通過思想認識的轉變,只有深入剖析,全面總結,才能真正解決根本的、長遠的、潛在的問題,才能保證學習實踐活動真正見到實效。

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