夏日活動總結
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的夏日活動總結，希望對大家有所幫助。
夏日活動總結1
炎炎夏日，高温酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒着高温堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。
隨着氣温不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團鍊鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的爐子，爐子裏是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的'操作。美克斯機械的生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿着都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎裏。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降温和中暑應急知識宣傳教育，並叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。
夏日活動總結2
為響應院團委號召，我院團委成員及各班相關人成立小分隊進行暑期實踐活動，活動內容以宣傳消防知識為主題展開系列活動，具體內容如下:
1.以發傳單形式進行暑期消防知識宣傳 ；
2.巨龍小區居民走訪，違章線路查看 ；
3.市民消防知識調查 ；
4.消防知識學習。
七月一日活動正式開始，活動地點選擇在新浦火車站，因為那裏人流量較大，而且大多是出行的，有必要加強消防知識的積累，雖然天公不作美，天氣炎熱，但是活動照常進行。當然活動期間也可謂是困難重重啊，傳單看起來容易發，但卻總是遭拒絕，發出去的傳單竟然會被送回來，這是我們萬萬沒有想到的，但是小組成員的熱情和堅持最終是活動順利結束。傳單雖然已經發出去了，但是是否起到相應的效果依然是個問號，但是隊員的熱情可嘉。下一個活動是巨龍小區居民走訪，活動定在七月2號下午舉行，同樣炎熱的天氣叫人覺得煩躁，但是市民的和藹使我們萬萬沒有想到的使我們的活動得以順利的進行，隊員們和小區居民進行的詳細的談話，與他們進行了消防知識的交流，最後我們將事先準備好的禮物送給了他們。同時我們還對小區的一些線路進行了查看，發現確實存在許多不合理的電線，很容易造成安全隱患，晚上我們陪同小區負責人一起查看，看是否有有毀市容的廣告，為連雲港爭做文明城市貢獻一份力量。第三個活動是市民消防知識調查，七月三號下午，我們分成三個小組分別前往不同的地方做調查，目的是想使調查具有隨機性，我們小組的活動地點是大潤發超市，調查以問卷形式展開，這個活動看起來比前兩個要難做一點，但是活動依然順利展開，而且順利結束，回去後對問卷進行分析統計，發現大多數市民具有一般消防安全知識。最後一個活動是消防知識學習，地點是新浦區消防支隊，七月四號上午整頓隊伍出發，消防隊戰士的熱情叫我們顯得有些拘束，我們與他們進行了交流，瞭解了消防隊的生活，瞭解了消防的一些常識，還參觀了消防隊的器具以及車輛，而且消防戰士還特意為我們演示滅火器的使用，總之這個活動讓我學到的卻是不少。
四天活動臨近尾聲，活動雖然有些累，熱，但確實學到了不少，而且感受頗深，就舉個最簡單的例子，發傳單，而且不是商業性的發傳單，不是説把單子發出去就行了，能讓人拿在手裏看才是目的，所這就需要與人的'溝通，把我們的活動主題內容在短短的幾秒鐘表達清楚，因為大多數人不會聽你羅嗦，尤其是沒有吸引力的傳單。再説説消防隊的事，相信對大數人來説消防究竟是怎麼進行的依然是個謎，消防戰士的生活，訓練究竟是怎麼樣的，只有親臨現場才能真正的感受到，消防戰士不容易，他們是人民的保護傘，值得我們去尊敬。
淮工電子團委小分隊成員
自動化101
20xx-7-5
夏日活動總結3
時值盛夏，近40度的高温肆虐南粵，建築工地現場更是酷熱難當，鋼筋水泥如火炙一般，生產一線工人揮汗如雨，但依然不懈勞作。廣東建工集團領導看在眼裏，急在心裏，立即把防暑降温工作擺在重要位置，積極採取有效措施，要求各單位切實做好防暑降温工作，防止因高温天氣引發的職工中暑或其他生產安全事故，廣泛開展夏季“送清涼”慰問活動，確保高温期間職工安全與健康。
7月22日，省總工會副主席張振飈、省工業工會副主席孫高山等一行在廣東建工集團領導陪同下，冒着酷暑，來到了廣東省源天工程公司從化水利水電學院工地，親切慰問生產一線職工，也拉開了廣東建工集團夏季“送清涼”活動的帷幕。
7月25-26日，在集團領導的帶領下，“送清涼”慰問組先後到廣東省建築工程機械施工有限公司白雲區金沙洲地鐵6號線潯峯崗車輛段工地、廣東省第二建築工程公司花都區東鎮祥荷工程工地慰問。每到一個工地，集團領導在聽取項目部情況彙報之後，都向項目部員工表達了最深切的問候，勉勵項目部管理人員要積極開展勞動保護監督檢查，合理安排作息時間，備有充足的防暑降温用品，力爭為廣大員工提供一個更加舒適的工作生活環境，確保集團安全生產。集團領導還與一線工人親切交談，瞭解工人們的作息時間和飲食衞生情況，得知工人們中午有足夠的休息時間，宿舍有空調或風扇，伙食衞生，有湯水、涼茶和開水供應，緊皺着的`眉頭才舒展開來，含笑着把一箱箱清涼飲品發放到工人們手中。
夏季“送清涼”活動啟動後，廣東建工集團所屬單位積極響應，各自購買清涼用品，慰問一線職工。至今，廣東建工集團已向12個工地送出了清涼飲料，較好地發揮了領導組織作用，不僅促進了職工關注安全、關愛健康的意識，更調動了職工的積極性提高了職工的凝聚力，為確保廣東建工集團安全生產、科學發展做出了應有貢獻。
夏日活動總結4
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高温下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。程村支局以出色的工作榮獲“廣東省模範職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降温工作直接關係到職工身體健康和企業生產安全，市總工會有關負責人要求，用人單位要認真落實《關於公佈我省高温津貼標準的通知》，每年6-10月必須向户外作業的工作人員發放每人每月150元的'高温補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作。
記者瞭解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續前往建築工地等户外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的户外工作者。
夏日活動總結5
按照市縣要求，我校結合單位情況，認真組織，積極行動，切實履行宣傳節能義務，在全校上下掀起了生態文明、踐行節約的.熱潮，並建立起長效機制，使“踐行節約低碳，建設美麗家園”主題深入人心，有效增強了師生工作、學習、生活中的節能低碳意識。現將活動情況總結如下：
按照縣教委的工作部署，我校立足實效，精心制定了《鹿鳴國小20xx年全國節能宣傳週和全國低碳日活動方案》，並倡導單位幹部職工積極宣傳，從工作和生活中點點滴滴的小事做起，讓節能低碳意識深入人心。
1、倡導職工活動週期間大家綠色出行，鼓勵乘坐公共交通工具、騎自行車或步行。要求6月17日停開辦公區域空調一天;停開辦公場所(門廳、走廊、樓道、衞生間)照明一天。
2、開展“節約糧食，反對浪費”活動，在餐廳等公共區域設置宣傳畫、提醒牌。
3、深入開展節能宣傳。利用qq羣、宣傳欄、校園廣播等方式宣傳倡導綠色辦公理念、低碳生活方式、普及節能知識。
4、倡導廣大職工減少使用塑料購物袋。
夏日活動總結6
為深入職工開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，與職工並肩抗戰高温酷暑，近日，縣總工會深入基層在一線職工中開展了“情繫職工·夏送清涼”活動。本次慰問涉及對象範圍廣、慰問物資形式多樣，慰問方式主要採取面對面的形式進行。
1、慰問對象範圍廣。
此次慰問涉及公安局威州交警中隊、西羌環衞公司、禧龍工業硅、立敦電子、四川川西磁業、映秀坤和物業汶川分公司映秀服務中心、雁門鄉建築工地、新橋礦業有限責任公司9個單位涵蓋一線職工1444人，包括室外作業的一線工人，企業高温作業一線工人，一線交警，環衞工人和建築工地的農民工。
2、慰問方式面對面。
主要採取領導班子帶隊走訪慰問的方式，將防暑降温物品送到重點項目工地、高温作業企業的職工手中，為一線職工送去了防暑降温用品，在炎炎夏日將一絲清涼送到了廣大職工的身邊。慰問組每到一處，都詳細的詢問職工的生產、生活情況，囑咐他們天氣炎熱，要注意勞動保護及生產安全。並叮囑所在單位（企業）的工會幹部要及時做好防暑降温工作，做好勞動保護及生產安全，關心職工的身心健康，要開展形式多樣的'送清涼、送健康、送安全、送文化、送法律、送知識活動；企業要採取足夠的職工防護和防暑降温措施，做好職工的飲食衞生和防暑降温、防疫等工作。
3、慰問物資心貼心。
“情繫職工·夏送清涼”活動啟動前，縣總工會走訪了部分一線職工，詳細瞭解了一線職工的所思所想所需，深入三家商場比選，認真選取性價比高、實用性強的物資，結合實際贈送了礦泉水，毛巾，超能肥皂等總價值15000餘元。
夏日活動總結7
為保障員工身體健康，保證企業安全生產，近日，潮州粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降温用品，並囑咐員工夏季高温作業時要多喝水，注意防暑降温，增強員工防暑降温意識，教育員工養成良好的生活衞生習慣，不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗，以良好的.精神狀態上好班。
通過開展夏日送清涼活動，潮州粵運客分公司營造了企業關愛員工，員工忠誠企業的濃厚氛圍，切實保障了廣大員工的安全健康，激發了員工的工作熱情，促進了整個企業的和諧發展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定，紛紛表示要立足本職，認真工作，為公司的事業添磚加瓦。
夏日活動總結8
隨着三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高温天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮鬥在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。
為進一步關心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的.送清涼方案，在全鎮範圍內開展夏日送清涼活動。
此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗髮液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在藉此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高温中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
夏日活動總結9
為了做好預防溺水工作，增強學生安全防範意識，預防和消除溺水事故，xx外國語學校近日開展了一系列以“珍愛生命，預防溺水”為主題的安全教育活動。
一、召開預防溺水安全專題會議，全體教師參加，學習相關知識。會議要求教師牢固樹立安全意識，加強宣傳教育和管理，管理學生上課時間，跟蹤告知學生上課出勤情況，規定每半天最後一節課的最後一分鐘為預防溺水安全教育的特殊時間。全班老師都要堅持防溺水教育和提醒，並通過班級日誌和巡邏檢查落實。
二、舉辦防溺水安全教育主題班。每個班主任首先利用安全教育平台開展20年防溺水專項教育，提醒學生天氣再熱時不要去河塘游泳；再漂亮的水，也不要去水裏玩；再好的水，也不要進入不安全的'水域。並選取典型溺水案例對學生進行警示，讓學生認識到溺水事故的危害性，進而讓學生自覺遠離溺水事故。然後，進行“六錯”教育，防止溺水，讓學生學會牢記。
三、將在20xx-20xx年的班級間活動中開展預防溺水的專門教育，宣傳預防溺水的知識，提高學生對預防溺水教育的認識。並安排學生辦“防溺水，珍愛生命”手抄報，進一步強化學生安全意識。
同時，通過班級時事通訊、微信羣、安全教育平台，對學生和家長進行“預防溺水”的安全教育，使學校這一系列安全教育內容能夠延伸到所有家庭。
夏日活動總結10
近期，雞西出現持續高温天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降温食品，也送去分公司對員工的關愛。
為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降温工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織採購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉製作瞭解暑茶,用綠豆熬製了綠豆湯，並把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一併送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高温、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。
此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高温、抗酷暑，以飽滿的.熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痺思想和僥倖心理，做到防患於未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。
夏日活動總結11
隨着氣温逐漸升高，為牢固樹立“安全第一預防為主”的管理理念，進一步加強對學生的安全教育，不斷提高學生防溺水安全意識，引導學生掌握防溺水安全常識，增強學生自救互救能力，切實保障學生生命安全，避免溺水事故發生。
召開部署會組織召開多層次網格化防溺水專題教育部署會，鄒峯校長在學校行政會上就防溺水工作做重點部署，要求學校三部行政管理人員把好學生防溺水安全教育關，組織教師開展防溺水教育活動。防溺水教師動員會上，政教處負責人要求所有班主任認真做好班級防溺水主題教育活動，授課教師做好課後五分鐘安全教育，將防溺水安全工作作為首要任務來抓，強化安全教育。
成立排查巡邏隊成立了防溺水排查巡邏隊，定期對學校周邊、學生上下學途中以及區域內河道、水庫、池塘進行全面、細緻的安全隱患排查，設置安全警示標牌、救生杆，確保不漏任何一處水域。
廣泛宣傳利用升旗儀式、主題班會、黑板報、宣傳橫幅、發放《教育部致全國中國小生家長的.一封信》《湖口縣教育局長致全縣中國小家長的一封信》等多種形式向學生宣傳預防溺水知識，對學生進行了防溺水安全知識教育，積極營造濃厚的宣傳教育氛圍，使學生對安全知識有深入的瞭解。
通過開展一系列內容豐富、形式多樣的防溺水安全教育活動，培養學生安全意識，提高學生自救、自護能力。xx學校防溺水工作，做到了充分發揮聯動效能，形成了齊抓共管、多措並舉的良好局面，為學生營造了一個“健康、和諧、安全”的成長環境。
夏日活動總結12
據公共機構節能領導小組下發的《關於印發節能宣傳活動安排的.通知》要求，我局結合工作實際，及時加強學習宣傳，認真組織實施，取得了較好的節能效果，現將我局開展活動情況總結如下：
一、加強宣傳教育
我局及時召開全體幹部職工會議，組織學習了文件精神，圍繞“攜手節能低碳，共建碧水藍天”主題，廣泛傳播節約能源資源和生態文明理念，深入貫徹落實《機關厲行節約反對浪費條例》。通過懸掛橫幅、張貼標語、製作宣傳欄、開展節能知識講座等形式，組織開展了內容豐富、形式多樣的宣傳活動，深入開展能源資源國情教育，普及辦公生活節能常識，認真做好節電、節油、節水、節糧等宣傳工作。
二、落實節能措施
1、促進節約用電。合理設置空調温度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。加強用電設備管理，儘量減少待機消耗，長時間不用和下班後及時關閉。
2、加強節約用水。大力推廣使用節水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現“跑、冒、滴、漏”現象。
3、做好辦公用品節約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的採購和文件印刷數量。打印機、複印機的墨粉用完後，儘量重新灌裝，再次使用。
4、動員廣大幹部職工減少使用塑料袋購物，儘自己的努力減少使用塑料袋，同時提高袋子利用率，從根本上減少塑料袋的使用與浪費。
5、開展能源緊缺體驗活動。6月10日全國低碳日當天，局機關在宣傳週期間停開公務車一天，幹部職工通過減少或關閉辦公室照明燈，騎自行車或步行上下班等方式，親身體會能源短缺帶來的不便和節約能源的重要性。
夏日活動總結13
炎炎夏日，高温酷暑。為切實做好防暑降温工作，確保廣大職工的身體健康和生產安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。
7月12日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領工會工作人員，先後走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構製作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產業園項目部等單位，給正在高温天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降温物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。
楊順舟對酷暑天氣戰鬥在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的.問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現場，聽取了各單位對施工生產和防暑降温工作的介紹，詳細瞭解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，儘量避免長時間高温時段外出作業，不管室內室外都要做好防暑降温工作，保障安全生產;要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衞生安全工作，把好食品採購、檢驗關，確保食品安全衞生，杜絕飲食衞生安全事故的發生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高温季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。
據統計，公司工會目前已發放防暑降温慰問物資及慰問金共計3.39萬元。後期，公司工會將繼續投入資金加大對國際國內項目部一線職工的防暑降温慰問工作力度，為一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產經營和項目建設中。
夏日活動總結14
夏至是二十四節氣中的第十節，夏季的第四個節氣，是一年中氣温最高且又潮濕、悶熱的日子。為了加深幼兒對“夏至”的認識和了解，讓幼兒真實體驗夏至的有趣與快樂，同時激發孩子們進一步探究民俗文化的興趣，加深了對中國傳統節日的熱愛之情，樹立民族自豪感，20xx年6月21日秀洲區王店鎮中心幼兒園（螞橋園）開展二十四節氣之夏至系列活動。
一、飲食保健促健康
天氣越來越熱，高温天氣馬上到來，小朋友們怎麼吃才會對身體好呢？小班教師以“夏天的味道”對孩子們開展夏季飲食安全教育宣傳，引導小班寶寶們認識夏季雖炎熱，但是寶寶們的消化功能較弱，因此飲食宜清淡，不貪涼，還鼓勵大家多吃苦菜類蔬菜清涼解暑、促進食慾。
二、夏至傳説知民俗
古人説：“日長之至，日影短至，至者，極也，故曰夏至。”夏至是我們中國的傳統節日，有着淵源的文化歷史。中班老師對夏至節氣的知識進行了收集整理並利用課件、圖片、視頻等形式進行“夏至的傳説”主題活動，讓孩子瞭解夏至的由來和習俗！通過有趣的故事，生動形象地向孩子們介紹夏至的文化，幫助中班幼兒更好地瞭解夏至的節氣特點以及風俗習慣。
三、一把摺扇消酷暑
夏至節氣氣温升高，一年中最熱的時期就要到了。暑熱難耐，大班老師們帶着孩子一起自制一把屬於自己的小扇子，孩子們利用彩紙、冰棍棒等操作材料根據自己的.喜好選擇圓面扇或摺扇。扇子創作不僅讓孩子們體驗了創作的樂趣，還可以帶來涼快，同時鍛鍊了手部肌肉和協調能力！
豐富多彩的活動讓夏至節氣充滿童趣，讓遙遠的傳統民俗變得生動活潑，螞幼孩子們在愉快的體驗中增添了生活經驗。相信通過本次主題活動，一定會讓傳統文化在孩子們的心中留下美好的印記。夏至已至，快樂已至。
夏日活動總結15
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高温天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月13日，通信公司工會開展了“防暑降温送清涼”活動，為不畏高温酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降温物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，儘量避免高温時段作業，切實做好防暑降温措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月13日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，着重強調，一定要合理安排好員工的工作和休息時間，落實好一線員工防暑降温工作，增強員工的'自我防範、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發放，有力地保證了配送工作的順利進行。
