鄉鎮統計員工作崗位職責（通用15篇）

在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的鄉鎮統計員工作職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

鄉鎮統計員工作職責 篇1

為了落實國家、盛市統計工作會議精神，加強統計基層基礎工作及自身隊伍建設，強化內部管理，規範工作秩序，特制訂本辦法。

一、職責

1、負責所在鄉鎮各相關專業統計報表的上報工作。

2、負責所在鄉鎮經濟運行的監測與調研。

3、負責所在鄉鎮部門統計工作的協調與管理。

4、負責所在鄉鎮的統計法律法規的宣傳工作。

5、配合縣局開展所在鄉鎮的執法檢查工作。

6、負責所在鄉鎮統計人員參加縣局培訓的組織工作。

7、負責所在鄉鎮部門統計資料的評估把關工作。

8、完成縣局佈置的各項任務。

二、考核辦法

1、統計員考核實行百分制。

2、按時上報統計報表，計50分(以局專業人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數據質量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附註文字説明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圓滿完成縣局組織的培訓工作(含年報會議培訓)任務，佔20分，少一人次扣0.5分。

4、保質保量完成縣局佈置的其他任務，佔30分，缺一次扣5分。

5、積極開展統計分析和調查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調查報告加5分。(由局黨組評估把關)。

6、對鄉鎮部門統計工作管理協調較好，對部門統計資料評估把關嚴，由局黨組酌情加分。

三、獎懲措施

1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優秀。

2、年終考核設一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。

3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關政策兑現獎罰措施。

本辦法自公佈之日起實行。

鄉鎮統計員工作職責 篇2

總則

第一條 為有效地貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法郵電部門實施辦法》等統計法規，特制定本工作細則。

第二條 統計在企業經營管理中佔有極其重要的地位。它是企業編制建設規劃和經營計劃以及進行經濟分析的依據，是經濟核算的基礎、企業經濟信息反饋的主要渠道，是領導掌握情況的重要手段。隨着市場經濟的發展，統計信息的重要性將日益明顯。

第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統計法規，運用各種統計調查方法，系統、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統計分析，提供統計資料，搞好統計服務，發揮統計監督作用。

第四條 本公司建立統計信息網，該網由(1)公司綜合統計;(2)公司專業統計;(3)分公司專業統計;(4)基層統計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統計人員，管理分公司統計業務，其職能可參照公司綜合統計人員工作內容。

第五條 班組記錄員，負責將統計資料逐日登記，報告基層統計人員，基層統計人員負責彙總、審核並按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統計人員向公司綜合統計人員報送綜合報表。

第六條 統計人員享有所轄範圍內的統計調查權、統計報告權及統計監督權。被調查單位和人員應當積極協助統計人員的工作，及時提供真實資料和情況。

第七條 各單位應當安排素質好、責任心強的員工擔任(專或兼職)統計人員。統計人員應當認真負責地搞好統計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業務水平。

第八條 統計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統計人員代理其工作，以保證統計工作正常進行。

第九條 各單位應支持統計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統計人員隊伍的穩定性。統計員的工作調動，須經公司總經理審批。

統計報表與統計台帳

第十條 統計報表是各單位通過統計數字向上級機構報告本單位在生產、業務、經濟等方面活動情況的主要形式。各級領導及統計人員都應重視統計報表的填制與報送。各單位領導對上報報表均應簽名，以示負責。

第十一條 上級佈置本公司填報的統計調查表，由公司綜合統計人員及時、準確地填制，送呈總經理簽發。個別上由級專業管理部門直接佈置給本公司有關專業部門的調查表，由專業部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統計人員一份備案，以保證本公司統計資料的統一性與完整性。

第十二條 本公司內部的全面性統計調查表，其內容包括上級要求的項目、本公司領導所需的系統性資料及有關部門所需的重要數據，由公司綜合統計人員統一制訂表格、統一編號，經總經理審批後統一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發統計調查表。

第十三條 本公司的統計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。

第十四條 各部門制發的內部統計調查表經各該部門經理審批後下達，並送交公司綜合統計人員一份備案。

第十五條 各單位務必按規定認真提供統計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統計人員收到下級統計人員的統計資料後，應及時進行審核，如發現問題，應及時責成有關統計人員予以核實、訂正。

第十六條 原始記錄是統計報表的基礎，統計台帳是系統整理和積累統計資料的重要工具。統計人員必須認真做好這兩項工作。

統計資料管理

第十七條 所有統計資料均為內部文件性質，某些屬於機密甚至絕密性質，均應按國家關於保密工作規定辦理;未經批准，不得向無關人員泄漏。

第十八條 公司統計資料採取分級管理辦法。公司綜合統計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業統計人員保管本專業的統計資料。基層不保管統計資料，年終一次整理上交所屬部門統計人員集中保管。

第十九條 對外公開發表統計數字，在總經理批准後由綜合統計人員統一辦理;公司各部門向上級機關彙報情況，在重要會議作報告，或公開發表文章中所引用的統計數據，均須由提供資料人員同綜合統計人員進行核對，以保證統計數字的一致性。

第二十條 關於統計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規定辦理。

統計工作責任制

第二十一條 綜合統計人員主要職責?

(一)全面組織公司統計信息網，貫徹執行各項統計制度、細則及有關規定，安排統計工作任務;

(二)及時、準確、全面地報送上級佈置的統計表及其他統計資料;

(三)組織落實統計基礎工作，建立健全各項原始記錄和統計台帳制度，檢查指導基層統計工作;

(四)開展統計分析和調查研究，適時地提出統計綜合分析和調查研究報告;

(五)統一管理各項基本統計資料，系統地完整地整理各個時期的統計資料，定期公佈各項技術經濟指標和經濟指標完成情況;

(六)會同有關部門採取措施使全公司的統計信息系統逐步實現自動化。

第二十二條 公司專業統計人員主要職責(分公司專業統計人員，仿此)

(一)全面組織本專業系統內的統計工作;

(二)及時、準確地向綜合統計人員或上級專業主管部門報送有關報表或其他統計資料;

(三)深入基層單位檢查原始記錄及統計台帳的登記質量，採取措施，不斷改進本專業的登記、統計工作;

(四)認真分析本專業統計資料，總結成績，發現問題，提出改進措施，向主管領導提出分析報告，向綜合統計人員提供專業分析資料。

第二十三條 基層統計員主要職責

(一)審核彙總統計原始記錄資料，及時報送各種統計報表及完成各項調查任務;

(二)認真分析各項統計資料，及時向生產 (施工)單位負責人提出生產(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產和開好生產(施工)分析會議提供資料。

(三)檢查原始記錄及統計台帳的真實情況，具體幫助、輔導班組記錄員做好原始記錄與統計台帳登記工作。

第二十四條 班組記錄員職責

(一)嚴格按照有關規定，及時、準確地做好本崗位逐班逐日的統計資料登記工作。

(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發現差錯或遺漏應及時予以糾正或補充。

統計工作的考核與評比

第二十五條 為了調動各級統計人員的積極性，提高統計質量，公司每月對統計人員進行考核，並在每月提成獎中體現。此外，每年開展兩次統計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之後進行。

第二十六條 考核與評分標準

(一)統計數據：滿分為100分，按數據量的多少， 每錯或漏報1/10數據量扣10分，遲報一天扣15分;專業統計人員及綜合統計人員提供的數據、資料，若未附簡明分析，扣5分。扣完為止。

(二)根據統計分析報告的質量加分，每篇最高為15分;

(三)統計人員每月提成獎按考核得分比例發獎(最高分可得115分，合獎金係數為1.15×原崗位獎金係數)。

第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統計法實施細則》第五章條款，根據統計人員的工作實績，由公司綜合統計人員負責組織進行。

第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統計人員按年編制統計工作獎金預算，經總經理審定。

第二十九條 各級領導應當充分重視並支持統計工作，各部門統計工作出現差錯問題，相關行政領導應負領導責任，並按其直轄下統計人員被扣減了的獎金數目的30%比例扣罰領導人員的提成獎。

第三十條 本工作細則由總經理室企管負責修訂和解釋。

第三十一條 本工作細則自公佈之日起施行。

鄉鎮統計員工作職責 篇3

1、負責根據作業班組實際情況統計各種消耗品的標準用量並制定標準消耗量，每週對各車間班組需用的消耗品進行統計；

2、負責本部門內外文檔、資料的接收、分發、歸檔和管理；

3、根據《生產統計表》及倉庫確認後的《入庫單》統計各種入庫數據；

4、負責將各車間班組提交的經確認的成品、半成品入庫單各項數據輸入電腦建電子檔（存檔）；

5、負責將生產部臨時性計劃傳達發送到相關人員手中，並負責追蹤落實情況向部門主管報告；

6、定期對部門（包括車間班組）各種物料的成本進行彙總統計；

7、負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產成品、半成品的數字，核實廢品數量及品種，每月定期向有關部門彙報；

8、根據需要擬定本部門申購物品的報告，經批准後交採購部門實施；

9、執行生產科主管的工作安排，協助科長做好其它工作。

鄉鎮統計員工作職責 篇4

1、負責貨物入庫數據的錄入工作。準確核對入庫貨物的數量、品名、產品批號、生產日期和有效期；

2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況，對處於警戒區域內的貨物要及時報告，對於產品量少處於警戒線的要及時報貨。

3、做好發貨單、退貨驗收報告單的整理，並及時對帳處理，確保庫存帳、物相符，發現問題及時向上級反饋；

4、填制、報送各種庫存單據，定期盤點庫存，上報盤點報告

5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

7、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。

鄉鎮統計員工作職責 篇5

職位職責:

1、根據需求部門打印各種出入庫單據,以及系統登記。

2、確保數據登記的及時性和準確性。

3、根據sop檢查各種單據的準確性、完整性,以及籤核是否齊全

4、整理每日出入庫單據,並分類存檔。

5、統計每日庫存報表以及到貨台賬等其他報表

6、協調相關部門及時做申購

7、整理打掃辦公區域的衞生。

8、生化庫物料的出入庫管理

9、物料驗收工作

10、庫房盤點工作

任職要求:

1、高中以上學歷;

2、必須熟練操作電腦及辦公系統軟件;

3、年齡18-40;

4、有庫房經驗及會erp系統的優先;

5、有團隊精神,配合其它人員完成工作;

6、服從公司及上級領導的工作安排;

鄉鎮統計員工作職責 篇6

1、將諾光發來的訂單做好評審，整理成自己的生產計劃彙總表，交給領導制定原材料採購計劃；待確定原材料到位情況後，將訂單分解成周生產計劃表，交給項目主管安排生產。

2、協調項目經理確認每日生產完成情況，對周生產計劃進行推進，解決生產中的瓶頸問題。

3、根據訂單定期檢查倉庫原材料的數量，確保原材料的及時供應。

4、每週上報訂單的完成情況，及異常工作的情況。

5、負責每天車間生產產量的統計工作。

6、對成品入庫、發貨數量準確記錄，每天統計。保證數據的真實、準確。

7、對車間員工產量、成品入庫的數據進行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。

8、每月底根據統計的出、入庫數量彙總，對倉庫成品數量進行盤點。盤點結果上報領導，有異常的協助分析原因。

鄉鎮統計員工作職責 篇7

統計員工作職責

1、加強統計業務知識的學習，不斷提高專業素質，做到持證上崗。

2、認真貫徹執行國家統計報表制度，按時完成統計報表任務。

3、如實提供統計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統計資料。

4、負責單位各項統計數據的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調查任務的入户登記及調查數據的彙總、上報工作。

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作

倉庫統計員工作職責

負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計準確及時，物料流向清晰。及時發現生產領料問題，並向主管彙報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統計及整個訂單漆包線的損耗統計工作，按時完成上級交辦的各項統計任務。

2、制定和實施管轄區物料（公斤為計量單位的所有物料）的統計調查計劃，蒐集、整理、提供統計數據形成統計報表提交給倉庫主管。

3、根據配料清單做好管轄區物料需求計劃的編制。

4、及時、準確彙總上報各類報表。

鄉鎮統計員工作職責 篇8

計生工作人員要認真學習人口和計劃生育相關法律法規和政策規定，熟悉人口和計劃生育日常管理和服務規程，熟悉掌握本企業計劃生育情況和育齡婦女的婚、育、節育措施落實情況。自覺接受人口計生部門業務督導、檢查。

1、負責審查新招錄員工的計生證明或已婚育齡婦女信息卡，及時與新員工簽訂計劃生育合同，並將新用22_情況通報駐地鄉鎮(街道)計生辦，按照縣統計管理意見落實管理責任。

2、負責本企業所有職工以及常住户口和流動人口的計劃生育管理服務工作，抓好員工結婚、懷孕、生育、出生落户、節育措施落實、生育證審批、獨生子女父母光榮證發放、獎懲措施落實等各個環節的計劃生育管理服務。

3、負責本企業門面商鋪、住房、出租房屋的計劃生育管理服務工作。

4、負責做好日常信息收集整理工作。及時向鄉鎮(街道)或村(居)計劃生育辦公室按規定報送已婚育齡婦女婚姻、孕情、生育、節育、遷出、遷入、流出、流入、死亡等信息變動情況。做到計算機信息和月報單填報及時、準確、規範。

5、組織育齡羣眾學習人口計生政策、法律法規和避孕節育、優生優育知識。設立計劃生育宣傳欄、公開欄，並定期更新內容。管好用好人口學校，有活動計劃、管理制度、活動記錄、檔簿資料和宣傳材料。

6、負責已婚育齡婦女健康查體和孕情跟蹤隨訪等各項計生服務工作。指導幫助已婚育齡人員落實避孕措施，發放避孕藥具，組織本企業職工接受生殖保健服務。

7、配合職工計劃生育關係所在單位抓好計劃生育管理服務工作。

8、做好違法生育對象的查處工作;配合有關部門徵收本單位違法生育對象的社會撫養費。

9、積極參加鄉鎮(街道)或村(居)委會組織的各項人口和 計劃生育活動。

鄉鎮統計員工作職責 篇9

鄉鎮統計員崗位職責

鄉鎮統計員是鄉鎮人民政府統計站從事統計工作的專職幹部，在鄉鎮人民政府的領導下開展工作，業務上接受縣統計局的指導，為搞好鄉鎮統計工作，特制定本崗位職責。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執行黨在農村的各項方針政策，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質。刻苦學習統計業餘知識，切實提高業務素質。

2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創新，出色完成各項工作任務。

3、樹立全心全意為人民服務的思想，切實加強自身廉政建設，積極工作，講質量、求實效，不斷提高工作效率和效能。

4、經常深入基層，密切聯繫羣眾，加強調查研究，完成上級業務主管部門和當地黨政領導佈置的各項調查任務，對農村出現的新情況、新問題，積極組織調查研究，提出建議，為各級領導當好參謀。

5、模範執行國家的法律法令，遵守鄉鎮政府的各項規章制度，注意保守祕密，不違法亂紀。

6、切實加強統計監督工作，負責對本鄉鎮所轄單位違反統計法規的行為進行檢查，並提出處理意見，上報縣統計局。

7、全面及時準確蒐集農村經濟和社會發展統計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統計數字質量，對上報的統計數字承擔責任。

8、搞好統計調查、預測、分析工作，為領導決策服務，定期編印、公佈有關統計資料、信息，為羣眾服務，促進農村經濟的發展。

9、加強統計基礎建設，建立健全統計網絡，負責對村、組及鄉鎮企業等單位統計人員的培訓，組織鄉鎮各部門統計工作。建立健全定期統計台帳，歷史統計台帳及統計檔案，嚴格保密制度。

10、認真做好本行政區域內的統計報表管理工作，對未按規定程序批准的統計報表，有權拒絕填報。

朱坑鄉統計工作人員工作守則

一、擁護中國共產黨的領導，模範執行黨的方針政策，遵守國家法律、法規，遵守紀律，廉潔奉公，敢於同不良傾向作鬥爭。

二、堅持嚴格執法，辦事認真、負責、迅速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

三、堅持民主集中制，服從組織領導，密切聯繫鄉鎮，虛心傾聽鄉鎮的意見和建議。

四、樹立全局觀念，對外主動配合各部門工作，對內團結同志，共同協作，不扯皮、不推諉，共同做好有關工作。

五、努力學習文化科學知識，鑽研業務，不斷提高工作能力和執法水平。

六、堅持原則，忠於職守，秉公執法，做到有報必接，接報必處。

七、堅持文明執法，舉止端莊，着裝整齊，用語文明。

八、堅持政務公開，做到執法身份、執法程序、執法依據、執法結果“四公開”。

九、堅持廉政執法，不得參加可能影響公正執法的'宴請和活動，不準接受相對人的禮品、禮金、禮券，不以權謀私，不徇私枉法。

鄉鎮統計員工作職責 篇10

一、目的為加強

車間生產數據的真實性及作好數據統計分析工作，協調其他部門做好生產領用物料的統計工作。

二、崗位概述

統計每日每班次領用的原料、成品及其他生產用料的入庫、出庫的統計，盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統計，核對數據，建立日、周、月報表。

三、崗位職責

1、負責生產線每天物料實際領用跟蹤，提供真實準確的領料數據給生產計劃員，並作好統計彙總報表。

2、負責生產線每天產品進庫跟蹤，確認型號、數量、狀態的準確性，並作好統計彙總。

3、及時準確地核查各種數據和統計報表工作，確保統計資料完整、清晰，符合規範要求。

4、做好週報表、月末產、質量彙總和產量分析，編制並上報統計表，做好準確完善的月報表。

5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。

6、完成具體指定的數據統計分析工作，做好統計資料的保密和歸檔工作。

7、統計的完善統計方法，提升統計技能，增加統計經驗，節約工作時間。

8、及時與相關部門取得聯繫，仔細核對數據，確保數據的真實和統一。

9、監督本部門人員的工作態度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統計。

10、負責生產日報表、週報表、月報表的數據收集、統計、錄入工作，並及時將報表發送各相關人員

11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善

12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。

鄉鎮統計員工作職責 篇11

一、統計員崗位職責

1、在部門經理的領導下從事生產系統的綜合統計工作。

2 、負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。

4、負責對銷售合同和材料採購合同的錄製，整理，複核工作。

5、完成領導臨時安排的其他工作。

5、生產信息收集處理，根據每天收集的各車間的生產日報表加以歸納彙總，為統計分析準備原始資料。

6、每月按要求編制統計報表，如實反映生產狀況。

7、對生產相關信息資料歸納彙總，按時整理單據、台帳、報表，並按檔案管理和有關規定進行歸檔和使用。

二、成本核算崗位職責

1、嚴格遵守國家和公司的成本開支範圍和費用開支標準，結合公司生產經營特點和管理要求，制定成本核算方法。

2、按照成本核算辦法的規定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產成本與費用，做到數字準確，內容真實。

3、每月按時編製成本核算表。

4、每月按時編制工資核算表。

5、協助有關部門定期對自制半成品以及產成品進行盤庫，核對產品庫存情況。

鄉鎮統計員工作職責 篇12

1、負責日銷售單據的輸單，數據錄入工作，建立和健全統計台賬；

2、參與月度、半年、年度盤點及醫院對賬工作；

3、完成相應的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，並按主管要求報送規定的報表；

4、管理統計信息系統，維護和更新統計數據平台；

5、做好統計資料的保密和歸檔工作；

鄉鎮統計員工作職責 篇13

1、明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任，做好車間核算工作。

2、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部彙報。

3、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠並按時彙總報告。

4、根據生產技術部生產指令及時領取淨料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規定填制領料單，經質檢員驗收後，登記入賬。

5、建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在發放登記簿中籤字，為成本核算建立好原始記錄。

6、每日彙總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部;每週彙總車間生產情況及時填寫生產週報，上報生產技術部和計劃分析室。

7、每月末結賬後及時與供應部核對領料金額、庫存淨料及(半)成品、在製品，準確填製材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。

8、有權按照《會計學》、《統計學》和公司相關規定對車間提出合理建議，並指導車間生產。

鄉鎮統計員工作職責 篇14

1、負責計算、統計銷售數據提交業務部領導及財務部並存檔；

2、負責將每天錄入系統的實際訂單與計劃訂單明細並提交業務部領導；

3、負責業務部領導交代的其他事項。

4、負責計算每天成品倉庫存數據併發郵件給營銷中心；

5、負責庫存呆料消耗彙總；

6、負責對接人事部工作，如籤批營銷部門考勤、領用辦公文具、提交部門油費表以及準確傳達人事部發出的相關要求；

7、負責業務部報銷單據核對、登記並提交財務；

8、負責業務部快遞費用核對以及請款；

9、負責收回快遞代收費用並提交財務；

10、負責登記、寄出客户發票並及時回收發票回執單。

任職條件：

1、高中及以上學歷，1年以上文職工作經驗；

2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件；

3、一年以上相關統計、財務工作經驗，有較強的溝通、協調能力和工作主動性及團體合作精神；

4、工作認真細心，有耐心，有一定抗壓能力。

鄉鎮統計員工作職責 篇15

1、負責公司經營數據基礎統計和數據分析及財務工作；

2、統計各渠道平台退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等，核對並整理入賬，每月對賬；

3、公司運營費用核算與銷售提成，並進行每月賬務事務處理；

4、上級交辦的其他工作事項。