高中教學科研優秀工作總結範文

作為一名高中教師，為了加強對學生的教育教學工作開展，應該做好相應的教學科研工作總結。下面就讓本站小編給大家分享一些高中教學科研工作總結吧，希望能對你有幫助!

在校長室的正確領導下，我們以“科研興教”、“科研興師”、“科研興校”為指導思想，充分發揮教科研是“教育的第一生產力”和“先進生產力”的功能，服務學生、服務教學、服務管理。在“以人為本，傳承文明，以研導行，開拓創新”理念引導下，全面優化學校科研環境，進一步規範學校科研工作，着力提高學校教育科研水平，進一步促進教師的專業化發展。

一、主要工作回顧

2011年我們的主要工作包括：

(一)學習和校本培訓工作

1、業務學習

學習是進步的階梯，學習是工作的先決條件，與時俱進是學習化時代的本質要求。我們以學習型科室、學習型教研組建設為抓手，繼續加強業務學習和研究，通過深入學習現代教育理論，切實轉變教育觀念。2011年我們重點組織學習了現代教育理論，尤其是葉聖陶教育思想、自能教育思想、整體教育思想、有效教學思想、教育部關於加強中國小生心理健康教育的若干意見等。為了方便教師學習，我們不斷完善學習交流平台，包括校刊《理論學習》，《科研簡訊》等。我們還把優秀教育理論刊物《人民教育》、《上海教育科研》、《江蘇教育研究》、《蘇州教育》等，推薦給各個教研組，把相關文章掛到網上，以方便他們的學習。我們的學習形式有教研組定期開展的學習活動，還有課題組組織的學習活動，有青年教師讀書活動，有名師團隊的沙龍活動等。通過學習，不斷提升教師的理論水平，開闊教育視野，促進專業發展。

2、校本培訓

校本培訓是學校教師專業發展的重要舉措。為了加強我校教師的培養，我們研製出台了《江蘇省木瀆高級中學師資隊伍建設“十二五”規劃(2011~2015年)》，組織了一系列培養活動。上半年召開了青年教師會議，部署了青年教師讀書、專業發展任務。學校還利用暑假專門組織了一系列的專題培訓活動。同時，我們教科室重點抓好教科研學術帶頭人隊伍建設和課題研究隊伍建設。通過完善科研活動、學習活動、交流活動，為兩支隊伍創造更利於成長、更利於創新的平台。

3、名師培養

為進一步加強我校教師隊伍、特別是名教師隊伍建設，全面落實吳中區名師工程“十二·五”規劃，推動學校教育改革與發展，培養和造就一大批面向新世紀的高素質的骨幹教師、學科(學術)帶頭人和教育教學與管理的專家，我們教科室制定了《江蘇省木瀆高級中學名師工程“十二五”規劃(2011～2015年)》，明確“十二·五”期間木瀆高級中學名師培養工作的指導思想、培養目標以及工作措施等，為建設五星級高中提供強大的人才保障。

為落實名師培養規劃，2011年我們組織了名師五年發展規劃書填報工作，組織了學校首屆教壇新秀評選工作，在名師師徒結對基礎上，我們又推出了名師沙龍系列活動，以切實有效的措施推動名師的發展。

(二)課題研究和專題研究工作

教育科學研究是教育發展的內在驅動力，是教育的第一生產力，而且是先進的生產力;也是教師專業發展的最快、最高層次的最佳途徑。紮實開展教育研究，不斷深化教育改革，是我校教育科研工作的基本特點，也是教科室工作的主要抓手。2011年我們全面落實《學校教科研工作中長期發展目標》中的各項工作，並重點加強以下幾個方面的研究，努力使我校教育研究工作成為學校發展、教師發展、學生髮展的基礎性工作，並初步形成特色。

1、課題研究

今年是“十二五”課題申報之年。首先我們要求“十一五”課題做好相關研究工作和結題工作，我們教科室重點組織了“十一五”省立項重點課題“為人生整體教育觀指導下的學校心理教育探索”的深入研究和推廣工作，不僅使該課題順利結題，而且獲得了專家好評，被推薦為蘇州市優秀課題。此外今年還有3個吳中區級課題結題，其中兩個被評為優秀課題。另有一項蘇州市重點課題也正在結題之中。在這個基礎上，學校教科室積極組織申報江蘇省教育科學“十二五”規劃立項課題和蘇州市教育科學“十二五”規劃立項課題。到目前為止，我們共申報了2項省規劃課題，6項蘇州市規劃課題。除了學校主課題，物理組、地理組、體育組申報了省、市課題，英語組等申報了區級課題。此外我校還有多位老師申報了江蘇省教育學會、蘇州市教育學會課題。學校也被蘇州市教育局吸收為生涯規劃實驗學校。

2、專題研究

在做好課題研究的同時，我們教科室力促六大研究中心開展研究(研究性學習研究中心、心理教育研究中心、分層教學研究中心、校本課程開發研究中心、分層教學研究中心和英才教育研究中心)。但紮紮實實開展研究活動的還主要是心理教育組、研究性學習組，其他組有待進一步加強研究工作。名師團隊還以沙龍為平台，組織了科研價值、有效教學、自能發展等為主題的專題研討活動。

3、課程基地申報

今年我們還與有關部門、有關人員，特別是生物組教師一起積極參加江蘇省普通高中課程基地申報工作。從課程申報的指導思想、申報材料的組織，到後來申報答辯的準備工作。我們一起參與，並協助做好有關工作。

(三)科研交流工作

科研交流是學校科研管理的重要組成部分。今年所做的交流工作包括：

一是做好各種校報校刊的編輯工作，促進教育科研交流。包括：1.編輯《學校教育科研·研究性學習專輯》。2.編輯《科研簡訊》。3.編輯《心理世界》。

二是積極參加上級有關部門組織的科研交流活動。包括區內課題研究與學校特色發展專題研討活動、木東片教科研活動、木東片科研與教師專業發展專題論壇、蘇州市課題研究交流會等活動。

三是充分利用有關媒體，擴大學校科研的影響力。包括通過《教育天地》、《蘇州教育研究與實踐》等刊物宣傳我校的科研工作。

四是參與其他科研經驗的交流活動，如我校課程改革經驗的總結與介紹等。

(四)日常科研管理工作

包括科研信息管理、科研資料管理、教師培養管理、各級各類論文評選工作等。

一是做好本學期的各種科研信息的採集、整理、轉達工作。及時召開各種科研會議，佈置具體工作。

二是做好2010教科研資料的整理工作，為創建五星級學校準備相關材料。

三是積極參加上級有關部門組織的各級各類教科研論文評比活動和其他相關活動。我們組織的各級各類教科研論文評選活動有20多次，包括以下幾項：(1)江蘇省“師陶杯”論文競賽動員;(2)蘇州市教育學會論文評比活動;(3)江蘇省教育學會論文評比活動;(4)江蘇省“藍天杯”論文競賽活動;(5)江蘇省各個學科的論文評比，如語文、數學、歷史、地理、政治、化學等學科論文評比。(6)蘇州市各個學科的論文評比;(7)吳中區教育教學論文評比等。

四是做好優秀論文的推薦工作。積極推薦優秀論文給《教育天地》、《蘇州教育研究》、《蘇州教育研究與實踐》等刊物。

(五)其它工作

1、研究性學習輔導與管理

研究性學習是國家規定的必修課程。多年來，我校重視研究性學習的課程建設與教師隊伍建設，2011年我校重新調整研究性學習指導教師，重新規劃研究性學習指導方向和策略，全面貫徹黨和國家的教育方針，確保研究性學習課程的全面實施，並取得較好的成績。

2、心理健康教育

心理健康教育是我校深化教育教學改革，全面落實科學發展觀的重要內容和教育形式，心理健康教育研究也是我校課題研究、專題研究的主體。我們以江蘇省教育科學規劃立項課題“為人生整體教育觀指導下的學校心理教育探索”為抓手，堅持整體推進教育策略，統領學校心理健康教育工作，全面實施學生全人教育，促進學生素質的全面提高。在做好我校學生心理健康教育工作、教師心理健康教育工作的同時，作為吳中區心理健康教育團隊活動組長單位，我們還配合校長室多次組織了吳中區中學第一團隊的心理健康教育研討活動。為配合江蘇省班主任年會在我校的召開，我們還積極組織心理健康教育活動，準備了豐富的心理健康教育宣傳展版。

3、語言文字工作

學校教科室把好校報校刊的語言文字關，積極配合有關部門做好學校其他語言文字工作，還積極申報蘇州市語言文字先進學校，學校語言文字工作不斷取得新的成績。

二、主要成績

(一)學校層面

1、學校被蘇州市教育學會評為2006-2010年度教育科研工作先進單位。

2、學校成功申報為江蘇省基礎教育學科課程基地。

3、學校被評為蘇州市語言文字工作先進單位。

4、學校主課題，江蘇省教育科學規劃立項課題“為人生整體教育觀指導下的'學校心理教育探索”順利結題，並被推薦為蘇州市優秀課題。

5、學校兩項課題“葉聖陶教育思想指導下的自能教育探索”和“學校內交互式心理溝通平台的構建與研究”在蘇州市“十一·五”科研優秀成果評選活動中被評為一等獎。

6、另有3個區級課題結題，其中兩個課題被評為吳中區優秀課題。

(二)教師層面

1、教師的科研能力不斷提升，2011年我校教師在各級各類刊物發表論文就達133篇。

2、我校教師參加各級各類論文評比取得豐碩成果。尤其是江蘇省藍天杯、園丁杯和吳中區第十一屆論文評選中送審較多，獲獎較多。教科室選送的研究性學習論文也獲得較好的成績，有10多篇文章獲獎。合計2011年我校教師獲獎論文91篇。

3、教師的專業發展取得良好成績，其中2人被評為蘇州市名教師，4人被評為吳中區學科帶頭人，17人被評為學校首屆教壇新秀。

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，在聯校和上級教育科研部門的領導和指導下，繼續貫徹執行教育科研要為教育教學決策服務，為繁榮教育科研事業服務，為促進教育者和受教育者發展服務的方針，要與提高教育質量和注重人的發展相結合的理念，努力發揮好教育科研在我校教育工作中的先導性、基礎性和全局性作用，追求教育科研的實效性,使改進教育教學實踐成為國小教育科研新的價值取向和目標追求，繼續推進我校教育科研的發展與創新，切實提高教科研工作效能，更好地為教育教學實踐服務,為我鎮教育改革和發展作出應有的貢獻。

二、紮實開展師資培訓，抓好科研隊伍建設

過硬的師資隊伍是科研的關鍵，學校始終本着“發展教育師資先行”的原則，切實抓好師資培訓。我們對教師的培養重在校本培訓。通過廣泛宣傳，讓廣大教師進一步明確學習的意義和目標，提高對教科研的認識，增強教科研的意識，提高教師投身教科研工作的積極性，重點抓好教師的理論學習和業務進修，更新教育觀念，為開展教科研工作奠定紮實的理論基礎。

1、構建學習型組織。要走在教科研的最前沿，必須加強學習現代教育科研理論和教育改革實踐經驗。學校為教師學習，營造書香校園創造了條件。教師們充分利用學校圖書室資料以及學校為大家徵訂的教育、教學類雜誌，在繁忙的教學工作之餘擠時間學習傳統教育教學經驗，學習先進的現代教育教學理論，瞭解最新的教育教學信息，提高自己的思想素質，更新自己的知識結構，努力使思考走在工作的前面，並結合工作實際人人撰寫心得體會、理論筆記。

2、加強教科研業務培訓。通過“走出去，請進來”的方式，有計劃地組織教師外出聽課、培訓。邀請上級領導、專家來校作專題報告，請專家與教師對話交流，進行培訓互動，讓教師在專家的引領下，在理論與實踐的結合點上求發展。學校十分重視培養教科研骨幹力量，大力支持骨幹教師參加各級各類教科研方面的培訓。通過各種途徑的學習、培訓、研究、交流，從中吸取科研的營養，逐步建立一支師德高、業務精、功底深的優秀教科研教師隊伍。

3、實行師徒結對，加速青年教師的成長。三十週歲以下的青年教師針對其政治思想、教學工作、教科研工作、班主任工作、其他工作方面制定的成長計劃書進行了總結交流，由校進行全面考核，不斷促進青年教師綜合素質的提高。對於新上崗的青年教師，實行骨幹教師與其結對，使新上崗青年教師快速成長。

4、抓好名師工程建設。我校有一名教師被評為“縣語文學科骨幹教師”、20多名教師被評為“縣級學科教學能手”。目前，這些老師已成為我校教科研的主力軍，充分發揮了在教科研工作中的輻射、示範作用，認真履行職責，在學校管理、學科教學研究中形成自己的特色，帶動羣眾性科研活動的開展。

三、重視過程管理，規範課題運作

課題研究是教育科研工作中核心的一環。我校把科研管理的力度重點放在課題研究的管理上，併力求規範化。學校領導身先士卒，積極參與和指導、檢查課題研究進程;廣大教師熱情投入，運用各種方法開展課題研究工作，不斷進行階段小結，並及時交流反饋，以便揚長避短開展工作。

在研究的過程中，我們始終堅持以課堂為陣地，以活動為依託，來濃郁教育科研的氛圍。一學期來，圍繞課題上的研究課起到了教好的輻射作用，教師們在活動中取得了長足的進步。

四、積極探索實踐，喜結科研碩果

“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來。”在各課題的研究過程中，學校教師的課堂教學能力、教改能力和教育科研能力等業務素養得到了錘鍊和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。本學年中，共有10多篇論文在省、市、縣級中獲獎。通過研究，我們廣大教師已經感到，課題研究不再是高不可攀的難題，也不是抽象的理論推演，而是教育、教學的行為，是在行動中的研究，可以改善原有教育、教學行為，提高實施新課程的適應性水平。

五、完善考核機制，提高科研積極性

教育科研的目的是促進學校教育教學的發展，教育科研能否起到作用，到位的管理是關鍵。為了促使教育科研工作的“有法可依，有章可循”，我們學校早已出台了《學校管理手冊》，對教師參與科研活動的情況融入到平時考核、教研組的考核中。在民主管理的基礎上，本學期對有關考核制度進行了修訂，對教師參與教育科研的獎勵作了較大幅度的提升，極大地調動了廣大教師的研究積極性。

誠然，在總結成績的同時，我們也看到了教科研工作存在的問題。一是我們的理論水平、工作水平和工作責任心存在着明顯的不平衡性;二是課題研究工作的進展和成果的推廣存在着不平衡性;三是科研活動的安排和措施的落實存在着不平衡性。這些問題是在發展過程中顯現出來的，必須通過新一輪發展來解決。今後，我們將在學校領導的正確帶領下，在全體教師的共同努力下，自加壓力，注重教科研工作的指導性、實效性、羣眾性，在教育科研這塊芳草地上再作貢獻。六、幾點展望：

回顧我校的教育科研工作，任重而道遠。在今後工作中，我們要做好以下工作：

1、課題研究要與平時的學科教研活動更加緊密地聯繫起來，使業務學習和課堂教學，經驗交流，反思提高爭取上一個新台階。繼續發揮集體智慧，以加強科研成果的推廣和應用。

2、進一步加強理論學習，多開展與課題研究有關的活動，如：教育沙龍活動。教科室的主要工作人員還應該沉下心真正理清思路，寫出提綱見領性的目標。教育倡導“研究型”的教師。教師思想上還是受學校指揮行動，而缺乏主動探究意識，即使部分教師有主動探究意識，缺少專業的引領，教科室應充分利用業務學習時間多搞幾次講座，應結合本校實際，想教師之所想，急教師之所急。

3、多發表高質量的論文和案例。要大力提倡有思想，有創新的論文和案例。進一步加強過程管理，做好資料的積累。

總之，通過本學期的工作，我校教師的科研意識普遍增強了，科研方法比以前有了較大的提高。今後，我們還將繼續努力，針對工作中的不足，將各項工作的開展落到實處，從抓課堂教學入手，切實提高教學質量，走“科研興校”之路，使我校的教科研工作能夠再創新佳績。

新課改要求教師走智慧型、研究型發展的道路，教師必須成為新課程的開發者;教育教學的研究者;教育目的的實踐者;教學活動的指導者、創造者;教學方法的探索者。學校的教科研工作就應當實實在在的成為學校教師實現這一目標，實施切實可行的教育教學行為的促進者、先行者。因此，為教師搭建一個可以導演生動活潑教育教學成功案例的寬闊、穩定舞台，以有效的全面的落實黨的教育方針，就是學校教科研工作的使命。以科研為先導，科研興校，也是教育改革中不可缺少的重要組成部分。在“十一五”期間，我校科研工作雖沒有走在其他兄弟學校的前頭，但也取得了點滴成績，現將我校科研工作情況總結如下：

一、工作管理

為保證我校科研工作的正常開展，我校領導班子帶頭，規定教師必須人人有課題，年年有成果。學校將教研單獨作為一項工作在教師量化考核細則中，使廣大教師提高認識，認真對待教科研工作，並逐年加大教科研工作所佔比例。學校規定凡教科研工作不積極，力度不大評優評先一票否決。年終考核時教師獲得的科研論文證書作為單項獎計入教師量化考核。由於課題立項週期較長，評審環節複雜，廣大教師以前參與度不高。為扭轉局面，提振廣大教師參與教科研工作的熱情，學校領導班子成員親自承擔課題立項任務。

二、課題研究

1、在十一五期間，以“學校十一五發展規劃”為指導，全面落實學校發展綱要所提出的“辦學目標”，積極推進二期課改，堅持“以人為本，德育為重”的原則，不斷開發德育教育系列的校本課程，依據學生思想品德形成的規律及發展要求，形成以學生良好行為規範為本的德育體系，緊緊圍繞愛國主義教育為主旋律，培養具有健全人格，健康體魄情感豐富，善於合作的適應時代要求的新人。我校在2006年4月立項了德育科研課題——加強未成年人思想道德建設有效途徑和方法研究，2013年結題。通過課題研究實驗使學校初步達到：德育隊伍專業化;德育評價科學化;德育組織網絡化;德育效果最優化。

四、存在不足

(1)、資金投入不足。因各方面原因，造成學校的資金緊張，因此在教育科研的資金投入方面，有很大的缺口。

(2)、認識不到位。很多教師在認識上，將教科研看成是寫篇論文，缺少深入實際的過程性研究，與教育教學工作的實際相脱離，研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強，不知道如何去研究，研究的方法欠缺。另外，研究氛圍不濃，缺少主動研究的意識，現有的所謂“研究”也往往是簡單的應付，所以很難出成果，對改進教育教學工作，提升學校辦學質量，幫助不大。這種狀況不改變，制約着教師的專業發展，關係到學校辦學質量的提升。

(3)、缺乏專業引領。教師提出的種種問題缺乏相關領域的專家，不能及時解決，教師開展的課題立項，缺乏相關領域的權威，不能及時把握方向。

五、今後設想

1、繼續強化教師的科研意識。

2、加強培訓，提高教師的科研能力。

3、進一步提高教科研工作的規範性。

4、創設氛圍，使教科研成為學校發展的助推器，解決實際問題，促進教師專業發展。

為教師搭建平台，走科研興校之路!