上半年度個人工作總結提綱

一、 年度個人主要工作事項分析

1、“個人主要工作事項”原則上應根據各崗位相關職責為主線，但主要指由本人主導或直接負責開展進行的工作，參與性或授權他人完成的工作不作為本項重點內容。

2、每項工作應重點分析以下內容：

1）、圍繞職責與目標開展了那些工作、採取了那些措施、取得了那些成果；

2）、在工作開展中克服了那些困難和障礙、如何克服；

3）、存在那些不足經驗教訓。

二、 個人成長自我評估與工作感悟

1、2011年度個人學習與培訓情況；

2、工作感悟與個人成長感悟；

3、2011年度工作對2012年工作的主要啟示。

三、 目標及計劃

1、2012年個人成長目標；

2、2012年下半年工作計劃及對公司未來發展的'看法。

四、 格式要求

1、文章標題用三號防宋字體加黑；

2、文章內容為四號防宋字體；

3、每項內容的大標題為四號防宋字體加黑；

4、結尾要有落款日期與姓名；

5、請認真填寫?個人能力與意識自評表?，與個人總結一起上交。

個人能力與意識的自我評價

自評崗位：

自評人:

填表説明：

上述各項能力意識的“使用人員”係指：A---各部室經理；B---各部室主管；C---技術員。自我評價分值以10分為滿分，最低位0分。單項9分以上（含9分）的科目只填寫“主要優勢表現”；單項3分以下（含3分）的科目只填寫“主要不足表現”；單項3-9分的科目應分別填寫“主要優勢表現”及“主要不足表現”。