公司防暑降温工作總結7篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編為大家整理的公司防暑降温工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公司防暑降温工作總結1
隨着盛夏季節來臨，公司已把防暑降温工作納入到三季度的工會工作重點，周密佈置了防暑降温工作要求各分會，齊心協力共同做好防暑降温工作，保證安全生產的順利進行。具體做了以下主要工作：
1.領導高度重視，充分認識做好防暑降温工作的重要性和緊迫性，採取有效措施，部暑安排具體的防暑降温工作，加強安全教育，利用各種宣傳手段，加強對防中暑和中暑急救的應急教育，印發資料組織班組學習，增強作業人員的`防範意識和自我保護的能力，辦公室工作人員深入一線，瞭解職工疾苦，並將意見及時反饋，採取切實可行的措施認真解決，確保高温季節的生產安全。
2.建立健全工會勞動保護監督檢查網絡，協助行政抓好防暑降温措施的落實，督促指導各車間防暑降温工作，進入七月，酷暑當頭，多個工作面需要同時生產，為此，車間充分利用現有設備，及時更換修復各種風扇，進全力提高風扇的使用率，入夏以來修復風扇29台次，為新食堂新增枱扇8台，購買綠茶200斤，同時投入9000元做為防暑降温經費，並將經費下發到各車間，針對高空作業人員和廠外大拼和露天作業的工作人員，合理安排生產，避開高温作業，調整作息時間。同時，公司還採取相應的安全防範措施，將霍香正氣液、人丹、十滴水、茶葉、酸梅膏等各種物資下發到各個班組，及時發放勞保用品,並堅持每天將冰綠豆湯、冰棒、西瓜等降温物資送往生產現場，將清涼送到每一位職工手上，保證一線職工的身體健康。今年公司防暑降温工作共投入4萬多元。
3.加強安全專項檢查，確保安全生產，我們針對潮濕天氣各類電氣設
備絕緣程度降低，人體多汗易引發觸電事故的發生，堅持開展安全檢查，把起重吊裝、機械設備、電焊焊接用電、易燃易爆危險化學品以及食堂作為檢查重點，對於具有重大危害因素和事故隱患，一旦發現立刻監督整改，將安全生產檢查工作做實做細，保證生產環境整潔、衞生，確保生產作業人員的安全。截止到目前無一例中暑事故發生和一例安全事故發生。
公司防暑降温工作總結2
為認真貫徹落實《福建省機電（控股）有限責任公司轉發省國資委關於轉發做好防暑降温工作的通知》（閩機控經［20xx］209號）精神，有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發生，確保職工人身健康和施工安全，福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的防暑降温工作，確保了平安度夏。現將有關情況總結如下：
一、統一思想認識，強化安全管理。
高温季節是事故易發、高發季節，我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降温工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關係，十分重視夏季高温天氣防暑降温工作，結合自身實際修訂與完善了防暑降温工作措施及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。同時，公司安全部還聯合工程部與公會加強對防暑降温工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，完善與優化各項目部與班組的安全生產管理，確保了防暑降温措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
因爆破行業特殊性、分散性，公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式，指導職工瞭解防範高温中暑的基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發揮自身優勢，深入一線，多渠道的瞭解、掌握員工對防暑降温工作的意見、建議與需求，並及時向公司安全部門彙報，爭取支持。同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，安全部聯合工程
部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓，普及消防安全知識，模擬了火災場景，進行消防實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。
三、加強監督檢查，堵塞安全漏洞。
安全部組織聯合綜合部、工程部，結合公司高温期間的爆破施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高温條件下的施工安全與防暑降温工作的監督檢查力度。針對高温季節各類事故易發多發時期的特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，並對發現的問題進行了及時的整改，從源頭上確保高温施工安全。還有南龍鐵路各分部班組，由於其長時間不間斷作業，對職工的作息構成了極大的考驗，高温天氣更要做好防暑降温工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為防暑降温工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了安全工作的落實。
四、堅持以人為本，多措並舉。
一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降温工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温措施。在此基礎上，公司黨政領導先後深入基層，對奮戰在高温一線的員工進行慰問，並及時送上防暑降温用品。
二是採取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降温工作的'順利開展，保證員工的身體健康，各企業採取多項切實有效措施。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發，合理安排作息時間。防暑降温主要是從每年的五月至九月底這段時間，在此期間公司安全部門密切關注有關高温天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，根據爆破現場實際情況適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，提早爆破施工時間，避免高温時段作業，確保職工的身
體健康和生命安全。原則上，氣温超過35℃，中午12：30後嚴禁進行室外作業；從基礎抓起，全面檢查現場施工條件，積極同各業主合作單位協商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細節着眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織採購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降温藥品，及時發放到所有員工手中，為在高温中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，併為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配，預防持續高温引發的中暑現象。
三是加大資金投入，發放落實高温補貼。各項目部在積極採取防暑降温措施，及時發放消暑用品的基礎上，根據國家相應法律法規，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發放高温季節津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。５月至７月，公司共發放高温補貼XXX元，每人每月發放200元補貼。
五、工作小結。
在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發展。
公司防暑降温工作總結3
一、工程概況
龍華路1960工程由上海綠地恆濱置業有限公司開發建設，上海建工集團股份有限公司為本工程的總承包，我項目作為建工集團土建主分包，在工程建設中將起到主導作用。 龍華路1960地塊佔地面積約9萬平方米，主要由南北兩個地塊組成，（南塊）項目基地位於規劃二路以南、陽光路以東、瑞寧路以北、東安路以西，佔地面積約4.5萬平方米，旨在打造現代化高尚居住社區，主要建築為2棟23層的公寓式辦公樓、7棟16層的高檔住宅樓、商業和配套設施及幼兒園。（北塊）項目基地位於龍華路以南、陽光路以東、規劃二路以北、東安路以西，佔地面積約4.5萬平方米，該地塊定位為商業辦公綜合體，主要建築為2棟18層辦公樓、1棟20層公寓式辦公樓、相關商業和配套設施。本地塊環境複雜，軌道交通已運行的M7線在地下南北向穿過，將基地一分為二，地鐵上方打造為時尚休閒廣場。另外，主體已建成（尚未運營）的地鐵12號線船廠路站位於場地北側，其部分出入口設置於本工程地下室內。
二、施工難點
1、基坑施工規模大、工作量大；
2、周邊管線情況複雜，與地鐵零距離施工，施工難度大；
3、施工工期緊、結構上下立體交叉施工難度大，文明施工要求高；
4、勞務分包多、專業分包多，管理難度高。
二、目前施工情況
龍華路1960號地塊現在是全面鋪開，具體施工情況如下：
南塊1區基坑面積約為1.28萬㎡，地下室結構於4月30日全部完畢，4#樓一框也在4月30日完成，現在正在進行1#～3#房一框結構施工以及4#樓二框結構施工。
南塊2區基坑面積約為5600㎡， 4月25日完成第二道混凝土支撐的鑿除工作，5月9日已完成地下二層的首次混凝土澆搗，整個地下二框將於5月18日全部結束。
北塊一區面積2732㎡，第二道支撐於5月8日完成，目前正在進行養護，養護到達設計強度後進行第三皮土開挖施工。
三、本年度主要施工節點
1區： 1#-4#樓8月底結構封頂；1#-4#樓屋面構架9月中旬完成；二結構10月底完成， 12月底完成地下二框至屋面的內粉刷。
2區：7#樓10月底結構封頂；A樓、B樓12月初結構封頂；7#樓二結構12月中旬完成，12月底A樓、B樓二結構完成地下二層至18層； 12月底完成A樓、B樓、7#樓地下二框至6層的內粉刷。
3區：5#、6#11月初地下結構完成；12月底完成至6框結構；地下室二結構完成。
四、現場安全、文明施工
按照合同要求，本工程必須確保上海市文明工地，我項目結合工程場地大、管理點多，特別是分階段場布等特殊情況，而且我們作為建工集團的土建分包單位，在工作開展過程中遇到了很多困難，但是通過與公司及分公司領導共同協商，計劃在今年第四季度進行文明工地的評比。工程開工至今，在現場安全、文明施工方面得到了公司、分公司相關領導的大力支持，公司領導曾前後數次到現場召開文明施工討論會，毛總及何總親自制定了現場安全、文明施工的操作大綱。我項目部在該大綱的指導下，在分公司領導的支持下，現場成立文明施工工作小組，結合施工現場實際情況，分階段進行策劃和實施，細化編制了現場文明施工的操作細則，對施工現場進行鍼對性的佈置：
1、目前現場文明施工情況
工地正門、邊門、旗杆、五牌二圖及各種施工銘牌都按照集團規定和標準執行。嚴格執行公司關於文明設施“工具化、定型化、標準化”的工作要求，根據工地實際，做好“三化”產品，並做到早期策劃加工，定期安裝就位，定期保養檢查。
施工區域和生活區、辦公區採用綠色隔離網進行隔離，同時在隔離網上懸掛安全教育宣傳圖片。
大門沖洗裝置完備，凡有大型車輛進出的工地大門均落實沖洗裝置，並設置三級沉澱池，禁止未經沖洗、帶泥車輛駛出工地，杜絕泥漿外流、污水蔓延，定期清理三級沉澱池內的泥漿。
由於前期樁基工程為由機施單位施工，現場的排水系統不是很完善，我們接手後對現場的排水系統進行全面修補、完善，做到滿足排水量需求，蓋板整齊牢固，刷黃黑警示油漆，並定期清理，保證排水暢通。
場地內施工便道及生活區便道都採用硬地坪做法，路面安排專人每天定時進行沖洗清掃，保證路面整潔，無建築垃圾堆放。
工地採用人車分離進出，施工人員要從裝有閘機的門禁系統進入，一人一卡，無證人員不得入內。
工地上設置視頻監控系統，視頻監視探頭分設在主要出入口、施工區域的重點部位、辦公區、生活區，根據不同施工階段，可調整安裝位置及安裝數量。
隨着施工的進行，在施工區域內需要根據塔吊旋轉半徑搭設各類防護棚、人員通道等，施工階段的不同，搭設的防護棚和人員通道也會隨之變化，但是在文明施工策劃中已經事先考慮到過程中可能遇到的各種情況，避免二次搭設造成的勞動力和物資的消耗，在分階段實施中，成本控制也相當重要。
為增加工地宣傳氣氛，在圍牆上、鋼筋加工場地、辦公生活區等都懸掛宣傳圖片，設置黑板報、閲報欄等。
在與機施單位施工分界區域內，用完整、乾淨的彩鋼板進行分隔。
生活區內也極為注重文明施工，首先整個施工區域要求環境整潔，安排專人負責清掃，其次在工宿舍都配備統一的桌子、椅子和衣櫃，統一擺設位置，做到整齊有序。
2、後期分階段文明施工策劃
後期安全、文明施工在延續前面的`各項常態管理的同時還要根據施工進度及時跟進各項有針對性的措施。
7月底為配合售樓需要先將1區4#樓作為展示區進行對外開放，所以在施工時必將給文明施工帶來影響，屆時施工場地變得狹小，而現有工地大門也將內退到現在的倉庫板房處，將這些倉庫板房也將拆除，門禁系統安裝到位後實行人車分離，此處主要是小車進出，主要的施工車輛進出都要從瑞寧路和陽光路這兩個地方進出。為給室外總體施工提供更加有利的施工條件，我們地上部分的所有上部結構用的二結構材料、裝飾材料、幕牆材料等都通過地下室往上運輸。上部結構施工均採用挑腳手，與地面總體施工形成立體交叉施工，為安全考慮，挑腳手都要做好有效的防護措施，並要求嚴格按照方案要求進行搭設。總體施工時要求將施工區域與周邊還未開始施工的區域進行有效隔離，並在隔離的網片上懸掛安全教育宣傳畫等。
9月底，整個一區都將作為售樓處樣板房展示區進行對外開放，施工工期非常緊張，對文明施工要求更高，由於4#樓區域已經提前對外開放，屆時肯定會有很多外界人士進出，一定要做好人員進出施工場地的控制，嚴格執行實名制登記進出，在有些容易被忽視的出
入口安排專人管理。在立體交叉施工區域內做好防護工作，以後一區展示區和三區的分隔處做好隔離措施。
五、防暑降温的具體措施
目前工程施工已經進入高峯，天氣也馬上進入到6～9月份高温季節，整個高温季節，工程施工將包括主體結構施工、地下室結構施工、基坑支撐施工、挖土施工等等，高峯期間施工人員將達到1000人左右，為切實做好今年的防暑降温工作，杜絕食物中毒、中暑事件的發生，確保施工生產的正常進行，項目部特成立防暑降温工作小組，並制定以下計劃。
1、成立以項目經理任組長，項目副經理及施工員任副組長，綜合管理員及文明施工專管員任組員的1960項目部防暑降温工作小組，開展各項工作。
2、根據現場實際情況，在每個基坑周圍均佈置茶水遮陽亭，做到只要有施工人員在現場作業，就要確保茶水供應，從4月20日起每天做好茶水供應記錄。配備有茶葉、決明子、大麥茶、白開（涼）水等。為做好今年高温的茶水供應，項目整修了近24平方米符合衞生要求的茶水間，配齊了證件齊全的送水員3人，並進行了上崗前的培訓。
3、做好食堂衞生工作，督促食堂工作人員嚴格執行食堂衞生工作要求，綜合管理員每天下食堂做好食品檢查及抽查，確保食品的安全。此外，盛夏期間，食堂提供飲食滿足夏季營養素要求，多準備清熱的食物，且每天確保含鹽菜湯的供應。
4、加強宿舍的管理，為每間宿舍安裝2只吸頂電風扇，並保持宿舍的良好通風，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，經統計已累計安裝吸頂電扇200只。做好宿舍衞生打掃工作，定期組織大掃除，組織衞生檢查，保持宿舍的整潔衞生，特別注意夏季特有的蟲蠅的捕防工作，保證工人的休息環境衞生。此外，項目部還與斜土街道簽訂了“滅四害”合同，由街道每天早上派人到工地噴灑藥水。
5、高温期間，合理安排作息時間，嚴格執行上級規定的露天作業“ 錯高避峯”、“做兩頭歇中間”的避高温措施，確保施工人員的身體健康，或加強工作中的輪換休息，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間。
6、加強現場巡查，開展環境衞生整治、個人衞生及防治的各類健康衞生宣傳教育，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防範意識，最好能使每人都能瞭解、掌握防暑降温的安全小常識。定期張貼衞生宣傳，教導工人正確的施救方法，在發生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業人員對這種情況的應急處理能力。急救箱配齊各類防暑降温藥品，要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。
7、對以上幾點措施，項目部防暑降温工作小組每週、每月對實施情況進行抽查，掌握實際情況，並進行總結，落實整改措施，進一步提高防暑降温工作質量。
以上就是我們工地在安全、文明施工、防暑降温工作方面的具體打算和策劃，有些已經在實施，有些還未實施，在以後的施工過程中我們還將逐一完善各項措施，不足之處還望領導予以指點和幫助，謝謝！
龍華路1960工程項目部
公司防暑降温工作總結4
根據衞計局《關於做好高温季節防暑降温工作的通知》的精神，我院工會在上級工會的領導下，在院黨政班子的關心和支持下，充分履行工會職能，密切聯繫行政，積極開展深入有效的防暑降温工作，有效地預防和杜絕了中暑及工作安全事故的發生，很好地保障了全體職工的`安全和健康。
一、領導高度重視，強化安全管理
醫院堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護、防暑降温工作，並結合醫院“安全生產月”主題，制定高温應急預案，確保防暑降温工作有效開展。全面完善和優化醫院安全生產管理，切實加強安全制度建設在具體工作實踐中的落實。
二、發揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護職能，密切聯繫行政，從改善職工工作環境入手，認真落實防暑降温有效措施，並積極開展各類安全生產勞動保護監督檢查共計4次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關人員對院內各科室及公共場所的降温通風設施進行了系統檢查，保證設備安全可用，為職工營造良好的工作環境，並於5月1日調整夏季工作時間，合理安排作息時間，避開高温時段工作。
2、做好職工的醫療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關心關愛職工，落實防暑降温保健措施。
3、院黨政班子和工會心繫職工，多次深入一線，開展高温慰問活動，為職工送上組織的清涼和關愛。切實做好廣大職工防暑降温的貼身服務。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫院“安全生產月”主題活動，結合防暑降温和安全勞動保護，加強對職工的安全教育和培訓。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導職工瞭解防範高温中暑的基本知識和應急方法，在職工中廣泛開展“安全生產，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動。
同時，針對高温天氣易引起火災的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力，我片農衞站於20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衞生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫療急救演練。本次活動為我片醫務人員提供了一次消防滅火、逃生的實戰模擬訓練，為急救人員提供了一次現場急救機會，進一步增強了全院職工的安全防範意識和應急逃生自救的能力，為真正的事故應急行動提供了寶貴的經驗保證。
在領導的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進一步加強安全勞動保護的監督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設醫院安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動醫院和諧發展。
公司防暑降温工作總結5
按照省安委會辦公室文件《吉林省安委會辦公室關於做好防暑降温工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號）內容要求，為切實做好集團公司防暑降温安全工作，有效防範各類安全生產事故的發生，安全環保部安全處於20xx年6月17日至6月22日對冶金區、大栗子礦業公司、板石礦業公司等各單位進行了檢查。
每年暑期，公司對高温崗位採取特殊防暑降温措施，每年公司投入100餘萬元，加大防暑降温經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高温作業場所配備必要的通風或降温設備，為高温作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發放到高温生產崗位，防止崗位員工發生中暑。
各單位結合本單位高温崗位特點，實施防暑降温措施，具體工作：①在高温崗位配備空調或軸流風機等防暑降温設備設施並進行日常檢查及維護能夠保證正常運行；②按規定發放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；③勞動保護用品正常發放，並保證員工在崗位穿戴齊全。④利用安全會議使員工瞭解防範高温中暑的基本知識和應急方法，提高員工的安全意識與自我保護意識。
再次，班組結合實際情況制定了“班組防暑降温細化技術保障措施”：①要求值班員合理安排作業計劃，在連續作業中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業前後嚴格執行同進同出制度，做到相互關心，確保人身安。③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑症狀時，應該及時用對講機向班組工長、安全
員或值班員反映，以便班組採取緊急措施。④要求職工在高温季節中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態掌握職工當班的精神狀況並做好高温天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時，根據症狀採取強制安排休息或送醫院治療的'措施，並及時上報作業場、車間。⑥現場作業中，安全員要注重新職工狀態，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩渡過防暑期。⑦班組嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最後，要求職工自覺遵守現場的規章制度，充分認清現階段的安全形勢，紮實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到防暑降温安全工作中去。同時班組勤聯繫、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現的新問題、新情況，做到有始有終，關鍵重點卡控到位。不斷提高公司防暑降温保障能力，切實做好了高温季節防暑降温工作。
公司防暑降温工作總結6
為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，根據《XX區安全生產委員會辦公室關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》（東安辦發[20xx]107號）文件精神，我辦事處在轄區範圍內開展預防和控制高温天氣防暑降温工作，在街道領導的關心和指導下，有效的預防和控制了中暑事件的發生，現將我街道20xx年夏季防暑降温工作總結匯報如下：
一、高度重視，加強對防暑降温工作的組織領導
防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害的前提下，切實把防暑降温工作作為了當前一段時間的重要工作來抓，形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長，各分管領導為副組長的防暑降温工作小組，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，紮實做好夏季防暑降温工作。
二、強化宣傳，增加幹部安全意識和自我保護能力
街道根據自身條件，結合今年夏季的氣温狀況，充分利用街道現有條件，通過幹部大會、滾動電子屏、等多種方式引導幹部學習做好自我保護以及防範高温中暑的基本知識和應急處理方法，確保所有幹部在將防暑降温知識內化於心，外化於行。
三、強化監管，督促用人單位落實企業主體責任
街道根據自身工作特點，加大對轄區內企業和工地等場所的檢查力度，對凡工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，督促其嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降温措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的有關規定，並監督其落實好以下保障措施：
一是要在高温天氣來臨之前，組織高温天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。
二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的`清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。
三是要根據單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。
四是要制定高温中暑應急預案並組織演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。
對發現問題的單位督促其立馬整改，對整改不及時的單位及時上報有關主管部門，確保轄區各單位在防暑降温工作上的零隱患。
四、深刻總結，確保以後防暑降温工作的順利開展
此次防暑降温工作，在街道領導關心和指導下，各部門全體幹部的共同努下，我街道及轄區企業整個夏季勞動安全形勢良好，未發生一起幹部中暑等意外事件，各項任務正常有序開展，幹部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降温工作中，我街道一定汲取近幾年的經驗，改正過去存在的不足，把之後的防暑降温工作做的更好。
公司防暑降温工作總結7
為切實保障職工羣眾的正當權益，有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生，依據XXXX下發的關於防暑降温工作的看護，我場高度看重，急速安排進一步做好高温天氣防暑降温工作，包管了農場的正常生產，實現了高温中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下：
一、統一認識，強化治理，完善防暑
高温季候是事故易發、高發季候。農場黨委要求各部門堅持以人為本，關愛職工生命和康健的理念，果斷貫徹“平安第一，預防為主”的方針，高度看重夏季勞動掩護和防暑降温工作。各部門擺正平安與生產、平安與效益的關係，結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降温工作步伐及應急預案，確保了防暑降温工作的有效開展。通過增強對防暑降温工作的指導和監督反省，強化兼顧協折衷部門互助，確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、鼓吹，加強意識，進步應急才能
加大防暑降温知識和中暑急救知識鼓吹，進步職工羣眾平安警備意識，使每人都能瞭解、控制防暑降温的平安小常識。充分應用鼓吹欄、廣播等形式，教育職工羣眾正確的施救措施，在發生中暑等環境時，實時進行急救，增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能，進步了職工羣眾的平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降温藥品，要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降温物品。同時，針對高温天氣易引動怒災的'特點，為進一步強化廣大職工平安防火意識，進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。
三、以人為本，多管齊下，做好康健保障
一是領導看重，各生產部門把防暑降温工作作為當前保障的頭等大事來抓，結合本單位實際，積極採取切實有效的防暑降温步伐。二是從根基抓起，合理支配作息光陰，將下午上班光陰改至13：30，避開高温時段作業，在施工車間癥結部位安裝電風扇，並確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，包管了車間內部空氣流動。
在XXXX的領導和各部門全體職工的配合盡力下，我場近防暑降温工作卓有成效，整個夏季勞動平安形勢優越，未發生一起職工中暑等不測變亂，各項生產任務正常有序開展，職工身體康健和生命平安也獲得了有力保障，更為之後的防暑降温工作提供了切實可行的經驗步伐。在以後的防暑降温工作中，我場必然吸取近幾年的經驗，改正曩昔存在的不夠，把之後的防暑降温工作做的更好。
